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自我介绍对党的认识入党动机日常表现通用三篇

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篇1:2024年高校教师党员自我评议范文_入党动机_网

范文类型:自我评介,适用行业岗位:教师,党工团,全文共 1222 字

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2017年高校教师党员自我评议范文

作为一名高校教师,在本学期中,我能坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观。认真学习和亲身实践党的路线方针政策,不断学习最新鲜的马列主义理论成果,使自己的政治觉悟不断提高,思想始终与党中央保持高度一致。每次的党员学习,我都会准时参加,并认真做好笔记。可以自豪地说,我的政治意识和素养在本学期有较大幅度提高。

在平时的教育教学工作之中,我能以一个共产党员的标准严格要求自己,在学生面前能起到为人师表的模范带头作用。在工作中能自觉做到把共产党员的先进性以自己的实际行动体现到平时的点滴工作之中去。作为一名党员,我坚持做到在困难面前不退缩,并充分发挥自己的主观能动性,想方设法地解决各项难题。与人和善,能和谐地处理与同事之间的各项关系。

存在的问题

(一)政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。一是自觉主动抽出时间学习不够。除参加党支部组织学习外,自觉学习的时候不多。二是学习的深度不足,没有在深度上下功夫,学习中看报纸和听新闻较多,认真坐下来读原文少。三是理论知识与实际应用没有紧密结合,没有发挥理论的指导作用,使学习变得形式化。

(二)是思想道德素质仍需进一步提高。日常工作中还不能自觉带头实践共产主义文明新风,助人为乐,做实践社会公德的模范,艰苦奋斗的思想树立的还不够固。

(三)是教学中看重成绩,批评多,表扬少。过分看重学生成绩,缺乏教师必备情感的投资,使教师对学生 “肯定”、“欣赏”情感有时成为空谈。

整改措施和今后努力方向

在校领导和同志们的帮助下,在今后的工作中我将按照党章和党员先进性标准的要求认真加以整改,不断完善自我:

(一)要加强学习,不断提高自身的综合素质。首先是对邓小平理论和"三个代表"重要思想的学习,积极投身到保持共产党员先进性教育活动中去,进一步改造自己的人生观、世界观、价值观,树立远大目标,坚定理想信念,不断提高自身的综合素质。

(二)努力做到严于律已、宽以待人。在充分认识到自己的缺点的基础上,努力改变工作中问题,保持旺盛的战斗力,永远保持一种积极向上、爱岗敬业、吃苦肯干的精神。不满足于过得去,而应高标准,严要求。牢记党员身份,强化党员意识,切实履行好一名党员应该履行的义务,以自身的实际行动实践一名合格共产党人所应具备的最起码的先进性要求。

(三)充分发挥共产党员的先锋模范作用。面对新形势新任务,要把学习摆在更重要的位置,不断开阔自己的视野,提高自己的思想境界,从而为完成现阶段的任务而努力。发挥好先锋模范作用,首要的是深刻领会和把握"三个代表"重要思想的精神实质,用以指导自己的思想和行动。要认真学习和运用与现代化建设相适应的新理论、新知识,提高业务能力,推进工作的开展。

(四)教学中关心学生,给他们热情的指导,对他们学习的失误多一些宽容,只有这样,才能让这些良莠不齐的学生在原有基础上都能获得最大限度的发展和提高,体验成功的喜悦,从而达到乐学的最佳精神境界。

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篇2:2024年教师党员自我评议测评_入党动机_网

范文类型:自我评介,适用行业岗位:教师,党工团,全文共 1141 字

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2018年教师党员自我评议测评

一年来,在上级党委和学校党支部的领导下,我能够积极参加每次的政治学习,自觉学习马列主义、毛泽东思想,学习邓小平理论,学习“三个代表”重要思想和“十八大”文件精神,学习党章的要求。通过学习,不断提高思想认识和政治觉悟,在思想上、政治上与党中央保持高度一致,积极参加抵制邪教的斗争。平时,积极参加党组织的各项活动,自觉交纳党费,并以共产党员的标准严格要求自己,注意加强自身的政治道德修养。做到带头遵纪守法、自尊、自重、自爱、尊重领导、团结同志、关心爱护学生,一言一行起到共产党员的先锋模范作用。

为了充实、提高自己,我从不放松自己的业务学习。平时积极参加校本培训,认真阅读各种教育教学刊物,学习教育学、心理学的理论,认真学习新课程标准,领会新的教学理念和学习别人的先进经验,做好笔记,写好心得体会,运用新的教学理念去指导自己的教学工作,改革旧的课堂教学模式。在课堂教学中,运用“自主、合作、探究”的学习方式,充分发挥学生的主体作用,并认真总结教学经验,写好教学后记,通过不断的反思、总结,不断提高自己的教学水平。

一向以来,我都能够爱岗敬业,以高度热情和责任感做好本职工作。做为学校的一名中层干部,我深知自己肩负的重任,深知自己的一言一行代表了学校和领导的形象,不同于普通党员教师,要有更高的思想和觉悟,所以在工作中我能够做到不计较个人的得失,不说不负责任的话,不做违反原则的事,对于上级领导部门布置的任务不打折扣,努力做好本职工作,抓好教学常规管理,以提高我校教育教学水平为己任。对自己所兼任的班级,能够抓好班风、学风的转变,抓好学生学习习惯的培养,注意做好后进生的转变工作,根据学生的特点,采取各种不同的教育方法,做到因材施教。特别是注意对“双差”学生的耐心教育,尽量找出他们身上的闪光点,做到少批评,多鼓励,对于学生的过错,尽量采取无伤痛有效果的教育,取得了较好的效果。

回顾自己一年来所做的工作,对照党员标准和评议标准要求,我感到自己还有许多的不足之处,有些方面还将有待于进一步提高,但自己的精神状态应该说是良好的,工作作风应该说是务实的,思想观念应该说是能够与时俱进的。反思自己一年来工作,虽然取得了一定的成绩,这主要是和各级领导的帮助和全校人员的共同努力支持分不开的,工作中还存在一定不足,主要表现在理论学习不够深入,对新知识、新技术掌握不够全面,工作有时爱急躁、急于求成。有待于今后加强并不断提高自身各方面素质。

今后在工作中,我要进一步加强理论学习,不断增强党性修养。强化责任意识,为人师表。以强烈的责任感和个人主人翁精神,埋头苦干,扎实工作,无私奉献,党员干部尤其要发挥模范作用,发挥优势,做出表率,不断学习,不断提高,使自己的工作成绩与日俱进。

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篇3:正确认识批评和自我批评优秀篇_入党动机_网

范文类型:检讨书,全文共 2141 字

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正确认识批评和自我批评【优秀篇】

在河北参加省委常委班子党的群众路线教育实践活动专题民主生活会时强调,批评和自我批评是解决党内矛盾的有力武器,全党同志特别是各级领导干部要大胆使用、经常使用这个武器。

这些年,我们发扬党的优良传统,自觉使用批评和自我批评这一锐利武器,促进了党的建设。但在实际工作中,有的批评和自我批评流于形式,走过场、庸俗化的现象比较严重。主要表现在:“避上就下”。有的明知上级某方面有错,却不敢批评、不敢提意见,捧着、护着、掩着,把矛盾和问题转移到下级和基层。“避里就表”。有的批评仅停留在诸如“性格急躁”“工作方法欠妥”“实践经验不足”等肤浅的层次上,不触及思想、不触及灵魂、不触及痛处,隔靴搔痒,敷衍了事。有的人表里不一,耍“两面派”,当面不说、背后乱说,会上不说、会后乱说。“避近就远”。有的批评只讲过去的问题,对当前的缺点和错误讳莫如深、避而不谈。“避毁就誉”。有的人奉行“只栽花、不栽刺”的处世哲学,当好好先生,尽说好话、乖话、漂亮话。有的批评搞“先抑后扬”,先说一个所谓的“缺点”,后面说一大堆优点;还有的看似在说缺点,实际上拐着弯在说优点,把自我批评变成了自我表扬,把相互批评变成了相互吹捧,你好我好大家好。“避亲就疏”。有的只讲人情关系、不讲党性原则,凭个人亲疏划界,对自己亲近的人就表扬、就肯定,有点批评也是对自己疏远的人。“避实就虚”。有的批评从不点名,老用“有的人”“个别人”代替真实姓名。有的批评缺乏针对性,只谈现象,不涉及具体问题,泛泛而谈,无的放矢,叫人听了云里雾里。“避重就轻”。有的批评蜻蜓点水,遮遮掩掩,讲一些无关痛痒的原则话、大话、套话,甚至假话。有的批评不是从主观找原因,而是从客观找借口,缺乏诚意。

分析上述现象产生的根源,主要是一些人理想信念和价值观出了问题,为私心所扰、为人情所困、为关系所累、为利益所惑,批评上级怕“穿小鞋”,批评同级怕伤和气,批评下级怕丢选票,自我批评怕丢面子,患得患失、怕这怕那,从而不敢于批评、不善于批评、不乐于接受批评。

批评和自我批评是党的“三大作风”之一,是党的传家宝。毛泽东同志说:“因为我们是为人民服务的,所以,我们如果有缺点就不怕别人批评指出。”我们要正确看待批评,坦然面对批评,真心接受批评。

批评是一种态度。开展批评和自我批评,是对党、对人民、对同志高度负责的表现,是党性、是觉悟、是态度。对待批评,态度不同,效果、结果就会迥异。对待批评,要有一颗平常心。毛泽东同志把批评和自我批评比作“洗脸”“扫地”,指出“房子是应该经常打扫的”“脸是应该经常洗的”。我们要把批评和自我批评当成党内正常的生活方式,当成家常便饭。对待批评,要有一颗感激心。常言道:“爱之深、责之切”,别人当面批评你,说明他看重你、在乎你,愿意帮助你成长,要用感激之心面对他人的批评。对待批评,要有一颗宽容心。俗话说“忠言逆耳、良药苦口”。不能把别人的批评,当作是对自己的打击,“老虎屁股摸不得”。即使批评有偏差,也要有则改之,无则加勉。

批评是一种帮助。毛泽东同志曾说:“批评我们,就是帮助革命。”批评是指对别人的缺点或错误提出意见。“人非圣贤,孰能无过”。人都会有缺点,但许多问题自己意识不到,“当局者迷,旁观者清”,如果有人及时指出,他就会少走许多弯路,少犯许多错误,又好又快成长。

批评是一种教育。批评是教育的一种重要手段,批评是严厉的教育。教育应以激励为主、批评为辅。但是,当一个人犯了比较严重的错误时,只有开展严肃的批评,才能起到振聋发聩、促人猛醒的作用,才能激发一个人灵魂深处的自赎和自救。

批评是一种管理。成功学大师卡耐基认为,批评是调整人的行为的常用手段,也是管理者必须掌握的基本技能。我们党历来把开展批评与自我批评,作为党要管党、从严治党的重要手段。在这次群众路线教育实践活动中,中央要求把批评和自我批评贯穿活动全过程,体现在专题民主生活会上,坚持领导带头,充分说明批评在党员管理中的重要作用。

批评是一种监督。现在党员干部特别是手握一定权力的领导干部,面临的诱惑很多、陷阱很多、考验很多,我们党比任何时候都需要重视和加强对党员干部的监督。当一个党员干部出现倾向性、苗头性问题时,如果能有人给他“拉拉袖”、提个醒,也许就能将这些问题制止在萌芽状态,也许就能改变他的一生。而批评和自我批评,就是很好的监督和提醒。反观党内一些领导干部,在错误道路上越走越远,就是由于缺乏批评监督。胡长清、李真等腐败分子事发后都曾感叹:“假如当初有人批评,就不会弄到掉脑袋的地步”。

批评是一种能力。是否敢于开展批评、是否乐于接受批评,检验一个人的能力和素养。开展批评,要拿出勇气。“心中无杂念,批评就不难”。对批评者而言,要从私心杂念、个人利益中解脱出来,对他人的缺点和错误,该指出的要指出,不怕得罪人;对被批评者而言,要有不怕丢面子的勇气,听得进不同意见,容得下尖锐批评,胸怀坦白、闻过则喜。开展批评,要实事求是。批评不能无中生有、道听途说,必须以事实为依据,有一说一、有二说二,才能让人信服。开展批评,要注意方法。批评不是大批大斗,不是打击报复,要讲究方法,让人脸上火辣辣、心里热乎乎,达到“团结----批评----团结”的目的。

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