《企业文化优秀宣传语标语(通用7篇)》
企业文化优秀宣传语标语 篇1
61、质量是企业的生命，安全是职工的生命!
62、产品是企业的形象，质量是企业的信誉。
63、高速度发展企业，高效益回报社会，高品质富裕员工。
64、效益靠质量质量靠技术技术靠人才人才靠教育。
65、我们可以平凡，但不能甘于平庸。
66、开拓创新，立足市场求发展;优质高效，用心服务为用户。
67、团结拼搏务实高效。
68、科技是第一生产力，人力是第一资源。
69、把生命注入到产品中去，产品就会在市场上活起来。
70、修身重德，事业生根。
71、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
72、诚信为本，创新为魂。
73、认真学习，身体力行。
74、客户满意，人脉延伸，良性循环，回报一生。
75、没有措施免谈管理，没有计划如何工作。
76、诚实做人，精心做事。
77、做好品质记录，打好品管基础。
78、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
79、精彩源于电信创造自在生活。
80、信誉为本服务是根扶掖人才敬业荣群。
企业文化优秀宣传语标语 篇2
1、上下同欲者，胜。
2、每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。
3、在位要受控，升迁靠竞争，届满要轮换，末位要淘汰。
4、说了，不等于做了;做了，不等于做到位了。
5、否定自我，创造市场。即赶在别人之前否定自己。
6、永远战战兢兢，永远如履薄冰。
7、顾客的难题，就是我们开发的课题。
8、素质究竟是什么?是一种自我的约束能力。
9、人的素质过去是海尔成功的根本，今后我们面临的挑战也是人的素质问题。
10、所有成功的企业必须有非常强烈的企业文化，用这个企业文化把所有人凝聚在一起。上百年的企业，不知道有多少东西都变化了，惟独它的企业精神百年不变，这非常能够说明问题。所以企业文化就是企业精神，企业精神就是企业灵魂，而这个灵魂如果是永远不衰、永远常青的，企业就永远存在。
11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。
12、搞企业，如不能先谋几着棋，赢的可能性不大;“善奕者，谋势;不善奕者，谋子。”
13、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝?第一是质量，第二是质量，第三还是质量。
14、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成“超级狼”。
15、“鲶鱼效应”——即通过内部竞争机制，把每个人的活力激活起来。(挪威民间传说：渔民捕沙丁鱼通常很难活着返港。偶尔一次发现有一艘船的沙丁鱼全活着返回。秘密原来里面有一条鲶鱼，它的存在使沙丁鱼们惊恐万状，左冲右突，结果反而都保全了性命)。
16、盘活企业，首先盘活人。如果每个人的潜能发挥出来，每个人都是一个太平洋，都是一座喜马拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
17、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才” 。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
18、企业内部市场链——索酬、索赔和跳闸。索酬就是通过建立市场链，为服务对象做好服务，在市场中取得报酬;索赔体现出市场链管理流程中部门与部门、上道工序和下道工序间互为咬合的关系，如不能“履约”，就要被索赔;跳闸就是发挥闸口的作用，如果既不能索酬也不能索赔，笫三方就会跳闸，“闸”出问题。
19、管理无小事，“天下难事，必作于易;天下大事，必作于细。”(老子所言)可谓“成也细节，败也细节”。
20、周瑜号称“一步三计”，却总失算于孔明的“三步一计”。计不在多，而在高。
21、祥云瑞雪，慎言敏行。
22、管理有模式，无定式，这是管理的艺术性和科学性。
23、抓反复、反复抓，抓重点、抓提高。
24、只要派出一位主要领导人以及一个管文化的、一个管财务的、一个管质量的人(指海尔兼并一个企业后，派出四位这样的干部，就能激活这个企业)。
25、我们不是“居安思危”，而是“居危思进”。
26、在互联网时代，企业生存的关键是速度。
27、有缺陷的产品等于废品。
28、要给用户意想不到的惊喜。
29、有记者问：“你在企业中应当是什么角色?”张瑞敏答：“第一，应是设计师;第二，应是牧师。”
30、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的名言来回答你：“我们唯一害怕的只是我们自己”。
31、斜坡球体理论：企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。
32、预则立，不预则废;没有传奇的过程，却有传奇的结果。
33、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕——另做一个蛋糕独享。
34、机迂和努力是缺一不可的。机迂一定要抓住，而努力之后才可能有机迂。
35、我做事是有目标的，不达到这个目标我不走神，“将军赶路，不追小兔”。
36、80/20原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数;干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。
37、如果能使每个海尔人都愿意奉献自己的爱给海尔，那么还有什么力量能阻挡我们前进的步伐。
38、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练、坚持、重复，这是你成功的法宝;持之以恒，最终会达到临界值——通用电气公司总裁韦尔奇名言(全球二十世纪最优秀经理人)。
39、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。
40、在任何时代，能满足人最深层、也是最本质需要的不是金钱和物质，而是自我价值的发现和实现(生理，心理，安全，尊重，自我实现)
企业文化优秀宣传语标语 篇3
1、找方法才能成功，找借口只有失败。
2、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提。
3、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我能。
4、超越自我，敬业创新。
5、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
6、乱丢乱吐，文明全无;废物入箱，才合规章。
7、从源头抓好质量，实现可持续发展。
8、心态正，事业成，不成也成。
9、敬业创新务实高效。
10、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
11、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
12、宁可因高目标而脖子硬。
13、同心才能走得更远，同德才能走的更近。
14、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
15、成就团队辉煌，助我人生成长。
16、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。
18、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
19、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
20、与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。
21、需求万变努力不变。
22、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
23、创新是企业声明的源泉。
24、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
25、勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，才算做了。
28、虚心明理，实心却欲。
29、一丝之差，优劣分家。
30、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
企业文化优秀宣传语标语 篇4
1、安全警钟天天敲，创新工作处处抓。
2、只有不完美的产品，没有挑剔的客户。
3、创新是优势，创新是潜力，创新是希望。
4、向质量要市场，向管理要效益。
5、团队精神，是企业文化的核心。
6、要有好的灌溉，才有好的成果。
7、检测标准能遵守，质量效率不用愁。
8、资源是会枯竭的，文化是生生不息的。
9、精品意识在我心中，精品工程在我手中。
10、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
11、培育礼仪员工，创造团队精神。
12、行动是成功的开始，等待是失败的源头。
13、自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
14、宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
15、劳动创造财富，精诚丰收辉煌。
16、爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献。
17、今天播种希望，明天收获快乐。
18、望今朝踟躇满志，盼明朝硕果累累。
19、以质量求生存，以改革求发展。
20、全心全意传递祝福，尽职尽责开拓创新。
21、出门走好路，出口说好话，出手做好事。
22、严格管理精益化，规范管理科学化，创新管理全员化。
23、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
24、尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结。
25、在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路。
26、树立质量法制观念，提高全员质量意识。
27、从源头抓好质量，实现可持续发展。
28、找准自己的位置、尽到自己的责任、树立自己的形象。
29、做全行业的榜样，收获金色的希望。
30、人之所以能，是因为相信能。
31、大事讲原则，小事讲风格。
32、不学习的人，实际上是在先择落后。
33、五湖四海聚一厂，情同手足友谊长。
34、今天不好好工作，明天工作都难保。
35、推动安全文明建设，宣传安全文化知识。
36、要想企业不衰老，建立体系须趁早。
37、面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合。
38、争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业。
39、质量是企业的生命，安全是职工的生命!
40、创新奋进心牵手，收获辉煌共拥有。
企业文化优秀宣传语标语 篇5
1、找方法才能成功，找借口只有失败。
2、以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提。
3、专业代理，优势尽显，素质提升，你能我能。
4、超越自我，敬业创新。
5、计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
6、乱丢乱吐，文明全无;废物入箱，才合规章。
7、从源头抓好质量，实现可持续发展。
8、心态正，事业成，不成也成。
9、敬业创新务实高效。
10、品质是企业发展的命脉，是员工生活的保障。
11、热情服务、转变观念、增强知识、迎接挑战。
12、宁可因高目标而脖子硬。
13、同心才能走得更远，同德才能走的更近。
14、您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
15、成就团队辉煌，助我人生成长。
16、快快乐乐上班来，平平安安回家去。
17、超越自我，追求卓越，勇创一流，勇创新高。
18、质量认证，企业全球化的通行证，也是企业管理的起点。
19、业务规划，重在管理，坚持不懈，永葆佳绩。
20、与时俱进拼搏向上团结务实争创一流。
21、需求万变努力不变。
22、创新是根本，质量是生命，务实是宗旨，效益是目标。
23、创新是企业声明的源泉。
24、制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
25、勤俭节约爱护公物，以厂为家，共同发展。
26、今天工作不努力，明天努力找工作。
27、做好了，才算做了。
28、虚心明理，实心却欲。
29、一丝之差，优劣分家。
30、只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
31、我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
32、敢于竞争善于竞争赢得竞争。
33、树立核心价值观，而且要善于学习，更要善于创造。
34、安全是最大的节约，事故是最大的浪费!
35、实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
36、ISO，企业打开全球化市场的金钥匙。
37、以厂为校，以厂为家;互相学习，互相关怀。
38、你思考，我思考，品质提升难不倒。
39、高质量服务，高技术创新，高速度发展。
40、今日的质量，明日的市场。
企业文化优秀宣传语标语 篇6
1、行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥
2、和谐创新，开拓市场，团结拼搏，共创未来。
3、创优质品牌，铸一流企业形象。
4、培养优质素养，提高团队力量
5、个性迥异的两个人相安无事，其中之一必定有积极的心
6、效率成就品牌，诚信铸就未来
7、只有步入国际标准的轨道，才有无限延伸的空间。
8、衷心感谢社会各界对电建事业的理解、关心和支持!
9、以质量求生存,以改革求发展
10、讲文明，爱卫生，做个合格职业人。
11、宁做事前检查，不可事后返工。
12、人无我有，人有我优，人优我奇
13、劳动创造财富，安全带来幸福!
14、努力推行QCC，工作不会苦兮兮。
15、遵守社会公德，维护公共卫生。
16、文明、整洁、卫生，新风、新貌、新人。
17、老毛病，要根治;小问题，要重视!
18、效益源自创新。
19、忠诚并不是从一而忠，而是一种职业的责任感
20、优质产品，是市场竞争必胜的保证。
21、隐患险于明火，防范胜于救灾。
22、以质量求生存，以信誉促发展。
23、留意多一点，问题少一点。
24、明天的你，会感谢今天勤勤恳恳的自己。
25、创一份洁净环境，建一片美丽风景!
26、效益来源于服务社会的回报。
27、草儿绿、花儿香，环境优美人健康!
28、正视危机、增强信心、艰苦奋斗、再创辉煌。
29、讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。
30、今天比昨天做得好，明天比今天做得更好。
31、春种一粒粟、秋收万颗籽。
32、保持环境整洁，请不要乱扔乱倒。
33、克服困难，精心施工，优质、安全、准点完成工程建设任务!
34、你现在所想的和所做的，将会决定你未来的命运
35、安全保证生产，生产必须安全!
36、事故不难防，重在守规章。
37、每天进一步，踏上成功路
38、理想—企业理想是奋斗的目标和力量的源泉。
39、灰心生失望，失望生动摇，动摇生失败
40、污染行为、劝诫阻止。
企业文化优秀宣传语标语 篇7
1. 效率成就品牌，诚信铸就未来。
2. 只要精神不滑坡，办法总比困难多。
3. 计划是时间的最好保障，时间是效率的坚实基础，效率是行动的优化大师，行动是成功的唯一途径。
4. 建设节约型企业从我做起，节约就是效益节约就是增效。
5. 实施三大战略创信誉，培育企业文化树形象。
6. 因为有我，所以会更好。
7. 不要小看自己，人有无限可能。
8. 态度决定一切，细节决定成败。
9. 只有勇于承担责任，才能承担更大的责任。
10. 多点沟通，少点抱怨。多点理解，少点争执。
11. 自我提升，良性竞争。相互欣赏，相互支持。
12. 团结一条心，石头变成金。
13. 强化竞争意识，营造团队精神。
14. 您的自觉贡献，才有公司的辉煌。
15. 追求客户满意，是你我的责任。
16. 有一分耕耘，就有一分收获。
17. 只有不完美的产品，没有不挑剔的客户。
18. 爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展
19. 会而不议，议而不决，决而不行，这样的会议是属最浪费的行动。
20. 我们极度鄙视一切乱丢乱吐等不文明行为。
21. 以厂为校，以厂为家，互相学习，互相关怀
22. 找方法才能成功，找借口只有失败。
23. 争取一个客户不容易，失去一个客户很简单。
24. 每个人都是你的客户。
25. 今天工作不努力，明天努力找工作!
26. 成就团队辉煌，助我人生成长!
27. 尽职——是团队合作的基础!
28. 今天，你微笑了吗?
29. 善待别人就是善待自已!
30. 培育礼仪员工，创造团队精神。