《安保保证书(实用十篇)》

安保保证书（精选10篇）

安保保证书 篇1

为充分展现保安品牌形象，不断提高保安服务水平与质量，实现与客户携手共创平安、和谐、靓丽、双赢的战略合作目标，我公司向社会郑重保证：

一、严格贯彻执行《保安服务管理条例》，自觉依法办事，认真维护保安市场秩序，公平竞争，共筑和谐，坚决落实“诚信经营、阳光保安”的`各项措施，精心打造省际标准以上的保安企业。

二、加强与客户不间断无障碍零距离的沟通联系，对客户高度负责任。无论联系保安任何业务均一视同仁;无论合作时间长短均视为上帝，确保一方平安，送上一份温暖，与客户一起共建双赢式连心桥、同生链。

三、认真履行合同，坚持高标准优质服务，按照有关规则定期培训从业人员，不断提高服务水平和质量;凡是在工作中出现重大责任事故的，公司保证在查明情况后严肃处理。

四、开拓新业务，不断适应保安服务的需求，我们除继续做好原有经营项目外，将在技防工程(红外报警、电视监控、可视报警电话、GPS全球定位监控)、警犬派驻、餐饮服务、物流运作、劳务工程等新项目中大力拓展，热忱欢迎合作。

五、欢迎社会各界监督执行我们的各项保证，举报违反保证者有奖。

保证人：

20xx年xx月xx日

安保保证书 篇2

安宜镇XX村（居）委会：

由于贵村（居）辖区居民有多余房屋租赁于我居住，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》、《江苏省暂住人口管理条例》和公安部《租赁房屋治安管理规定》等法律、法规的要求，现作出如下治安责任保证：

1、保证持有本人及其家人的居民身份证或者其他合法身份证件；

2、保证按户口管理规定，在三日内到公安派出所申报暂住户口登记；

3、如果承租房屋转租或者转借他人的，保证及时向贵村（居）委会申报备案；

4、保证安全使用出租房屋，发现承租房屋有不安全隐患，及时告知出租人予以消除；

5、承租的`房屋不用于生产、储存、经营易燃、易爆、有毒等危险物品；

6、如有违反，服从公安机关依法处理。

致此

敬礼！

安保保证书 篇3

我自愿接受山西金邦置业有限公司聘请，任职于北京天宜医院，负责安保一职，承诺做到以下事宜：

一、本人无任何疾慢性病、传染病、其他并发症和后遗症等身体异常状况。如因自己身体原因造成的`损失和后果，本人愿承担所有责任。

二、我自愿遵守公司各项规章制度，不迟到、不早退、不旷工、不睡岗、不空岗，发现一次罚款元。

三、服从管理，听从上级工作安排，坚守工作岗位，当遇到突发临时性任务时随叫随到，认真、负责地完成好各项工作。

三、熟记医院各个紧急出口和消防通道，不允许任何杂物和车辆占用，对可疑人员和车辆，进行详细盘查并且实时留意。

四、以饱满热情的服务态度对待客户，坚决杜绝不知道、真麻烦等生硬话语，发现或被有效投诉，一次罚款20元。

五、不在工作期间饮酒、打架斗殴，发现一次处以500元罚款，情节严重者，移送公安机关处理。

六、爱护公共财物，并且对其他损坏公共设施的行为进行制止和批评教育，坚持提供高标准优质服务。

七、工作期间穿戴工装，保持整洁，时刻注意维护公司形象及个人形象，发现违规一次罚款元。

保证人：

20xx年xx月xx日

安保保证书 篇4

1、坚决贯彻执行并遵守公司及部门各项规章制度，（保安员守则，岗位职责，岗位组织纪律，物资放行管理规定，奖惩制度）。

2、认真做好交接班记录，并与交班人员做好巡场工作。否则，发生的一切责任事故，均由两班员工及部门相关负责人负责。确认交接后，责任归属与接班人。

3、严格物品出入及放行手续。若因把关不严造成物品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由当值保安员及部门相关负责人承担赔偿责任。

4、所有人员22:45必须准时到达售楼中心，列队开班前会，会后按指定岗位接岗，不迟到不早退，如有紧急事件不能按时到岗，必须事先通知班长，并提供相关证明，否则一律按迟到处理，迟到一次罚款20元，当月累计两次者罚金翻倍。

5、各岗位当值期间须保持值班室内物品整洁，干净卫生（营销中心人员禁止进入水吧区域）。爱护执勤器材器具，按规定对所辖区域进行不间断巡视，具体范围：南门：一号楼及周边区域。西门：项目办公室及区域。售楼处：营销大厅，办公区域，广场区域。

6、当值期间各岗位每二十分钟报岗一次，报岗顺序依次为北门→西门→南门→营销中心。领班有权随时抽查叫岗，叫岗两次无应答及不按时报岗者均视为离岗、睡岗。离岗、睡岗者按照奖惩制度相关规定每次罚款100元，当月累计两次者自动离职。

7、坚守岗位，不私自离岗、窜岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、窜岗及巡查责任区域不认真、不彻底而发生抢劫、盗窃、火灾等，一切责任由当值该岗保安员及相关负责人负责。每周日晚上22:00准时到售楼处参加周列会，无故不参加或迟到者每次罚款20元。当月累计两次以上者罚金翻倍。

8、服从管理，精诚团结，以公司为家，以岗位为荣，维护集体荣誉，保护公司财产。

以上内容我已全部阅读，并已详尽了解公司相关规章制度，保证认真执行严格遵守，如有违反按以上规定处理。

保证人：

20xx年xx月xx日

安保保证书 篇5

保安部是公司的安全保卫部门，是负责公司安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的安全保卫工作，维护场区内部治安秩序，保障公司及其人员的财产和人身安全。因此，为明确保安部员工的责任，特制定本安全生产承诺诺书：

一、认真学习，严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全环保施工负直接责任；

二、严格执行交接班制度，认真做好交接班记录，并办好交接班手续 。

三、严格物品出入及放行手续。杜绝把关不严造成物品、车辆流失。

四、夜间厂区内车辆，保安员认真履行巡查防止造成车辆被盗或人，对损害公司利益的行为及时处理为破坏。

五、要统一着装坚守岗位，不私自离岗、窜岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。。

安保保证书 篇6

保安部是公司的安全保卫部门，是负责公司安全保卫工作的职能部门。保安部员工主要负责酒店的安全保卫工作，维护场区内部治安秩序，保障公司及其人员的财产和人身安全。因此，为明确保安部员工的责任，特制定本安全生产承诺诺书：

一、认真学习，严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的.安全环保施工负直接责任；

二、严格执行交接班制度，认真做好交接班记录，并办好交接班手续。

三、严格物品出入及放行手续。杜绝把关不严造成物品、流失。

四、夜间厂区内，保安员认真履行巡查防止造成被盗或人，对损害公司利益的行为及时处理为破坏。

五、要统一着装坚守岗位，不私自离岗、窜岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。

保证人：

20xx年xx月xx日

安保保证书 篇7

尊敬的：

本人租赁房屋一间，本人保证在房屋租赁期间不进行违法犯罪活动。在承租期间不会留宿无派出所备案的'人员。在承租期间禁止存放和销售易燃易爆危险物品，禁止乱拉电线超负荷使用电源。本人在承租期间如发生违反计划生育政策、打架斗殴、聚众赌博、安全事故等行为时，所造成的一切责任均由本人承担。

致此

敬礼！

安保保证书 篇8

尊敬的：

为了您和他人的人身安全，根据《中华人民共和国治安处罚法》有关规定，特制定承租人治安责任书：

一、承租人租到房屋居住三日之内，主动到当地社区警务室或派出所进行暂住登记并申领《暂住证》（免费）。

二、用来居住的出租房屋不得储存包括易燃、易爆、有毒等有害物资。

三、出租房屋不得用来卖淫、窝脏、播放黄色录像、赌博、宗教等违法活动。

四、不得随意将出租房屋转租他人，如要转租必须在公安机关重新登记备案。

五、属于婚育年龄段的，应持有《婚育证》证明，未持有的应主动到当地社区计生办办理《婚育证》（免费）。

六、承租人停租或离开暂住地时，应主动到当地社区警务室或派出所申请注销暂住登记。

七、此治安责任书一式两份，分别由派出所和承租人保管。

致此

敬礼！

安保保证书 篇9

保安是安全保卫人，主要负责安全保卫工作，维护护卫矿的内部治安秩序，保障员工及人员的财产和人身安全。本承诺书的目的是让各保安岗位明确自身的责任，认真履行自己的责任，防治意外事件的`发生，维持安全生产和生活环境。特郑重做出如下承诺：

1、严格按照保安岗位职责规范执行。

2、真正做好交接班记录，并办好交接班手续。否则，由此发生的责任事故，均由保安员负责。

3、严重物品出入及放行手续。若因大门岗、后门岗把关不严造成物品流失，所流失物品由财务部评估其价值，由保安人员及部门相关负责人承担赔偿责任。

4、坚守岗位，不私自离岗、串岗，时常巡视，检查责任区域，及时发现不安全隐患。若由于私自离岗、串岗及巡查责任区域不认真、不彻底而发生抢劫、盗窃、火灾等责任由当值该岗保安员及相关负责人负责。

5、如违反国家法律、法规及公司的相关规章制度，对护卫单位或他人造成损害和经济损失的，愿意承担赔偿责任，构成犯罪的依法承担刑事责任。

6、承诺期间，诚实守信，说到做到，尽职尽责，严格履行，若违反上述承诺内容且发生安全事故，自愿接受矿和科室的经济处罚和行政处分及开除。

保证人：

20xx年xx月xx日

安保保证书 篇10

首先欢迎你加入本公司，为了能让你有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您详细阅读本公司的有关规定。

1、新入职的员工必须完整的填好人事资料表，出示所有有效证件及原件交验，并将身份证、毕业证、工行卡的复印件及一寸近期面冠照片两张前来办理有关手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。

2、本部门上班为12小时制，两班倒

1）每天早7点至晚7点为白班，晚7点至早7点为夜班

2）每周星期天中午白夜班进行倒班

3、新入职员工试用期间旷工一次或迟到早退累计三次（含三次）以上，即随时解聘。

4、新入职员工根据公司管理规定有15天的试用期，15（含）天之内离职或被辞退者，不计薪金。（15天为双方自由选择期）

5、新入职的员工试用期间无任何福利补贴。

6、试用期过后的员工每月有2天公休待遇，但不累计。

7、试用期过后每月工资为2200元，全勤奖200元，包食宿。

8、正常上班后的员工每月请假超过8小时的`，包括迟到、早退、矿工、脱岗的取消当月全勤奖。

9、辞职员工的各项薪金在办理完交接手续后于次月的（15日）发放。

10、任何形式的离职未交接工作的，公司有权利不予以结算工资。

11、新入职的员工如对公司管理及其他方面有所了解可直接咨询上级或人事部。再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天会更加辉煌。

以上的《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反，愿意接受公司的相关处罚

保证人：

20xx年xx月xx日