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《最新大学生就业求职计划书【通用22篇】》

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现在大学生越来越多,学历贬值,社会竞争越发激烈了,身为大学生的我们即将步入社会,不妨做一个求职计划书,规划一下自己未来的职业选择和发展情况。

最新大学生就业求职计划书 1

随着大学四年的学习生涯即将结束,我意识到制定一份详细且有针对性的就业求职计划书对于未来的职业发展至关重要。作为一名会计专业的应届毕业生,我计划结合自身的专业知识和技能,以及市场需求,下面制定一份大学生就业求职计划书。

一、自我评估

1.专业技能:我熟练掌握会计基础知识,包括财务报表分析、成本核算、税务筹划等。同时,我也具备财务软件操作、数据分析等实用技能。

2.个人特质:我具备较强的逻辑思维能力、沟通能力和团队协作能力。在团队项目中,我能够迅速融入团队,并发挥积极作用。

3.实践经验:在大学期间,我积极参与校内外的会计实践活动,如企业实习、会计竞赛等,积累了丰富的实践经验。

二、职业目标

1.短期目标:在毕业后一年内,找到一份与会计相关的全职工作,并在工作中不断提升自己的专业技能和综合素质。

2.中期目标:在职业发展的前五年内,逐步晋升为财务主管或财务经理,负责企业的财务管理和决策支持工作。

3.长期目标:在职业发展的中后期,争取成为财务总监或CFO,为企业制定战略性的财务规划和决策。

三、求职策略

1.信息收集:关注各大招聘网站、企业官网以及社交媒体等渠道,及时获取最新的招聘信息。同时,积极参加各类招聘会,与企业HR面对面交流,了解企业的招聘需求和用人标准。

2.简历制作:根据目标职位的要求,制作一份简洁明了、重点突出、符合企业招聘需求的。简历。在简历中,充分展示我的专业技能、实践经验和个人特质。

3.面试准备:在收到面试通知后,提前了解企业的背景、业务范围和招聘需求。同时,针对常见的面试问题,提前进行思考和准备。在面试过程中,展现自信、专业的形象,积极回答面试官的问题。

4.实习经验:利用大学期间的课余时间,积极寻找与会计相关的实习机会。通过实习,深入了解会计工作的实际运作和业务流程,提高自己的实践能力和综合素质。

5.拓展人脉:参加各类行业活动、学术研讨会等,积极结交业内人士和同行。通过拓展人脉,了解行业动态和市场需求,为未来的职业发展打下坚实的基础。

四、持续学习

1.专业知识更新:关注会计行业的最新动态和政策法规变化,及时学习并掌握最新的会计知识和技能。

2.跨学科学习:学习与企业财务管理相关的其他学科知识,如经济学、金融学等,提高自己的综合素质和跨学科能力。

3.自我提升:通过阅读书籍、参加培训课程等方式,不断提升自己的综合素质和竞争力。同时,保持积极的心态和求知欲,不断挑战自我,追求卓越。

通过制定这份就业求职计划书,我更加清晰地认识到自己的职业目标和求职策略。在未来的求职过程中,我将按照计划书的要求,积极准备、主动出击,争取早日实现自己的职业梦想。同时,我也将保持谦虚、勤奋的态度,不断学习和进�

大学生个人的就业计划书 2

20__届本科生和研究生就业工作将要进入尾声,20__届本科生和研究生的就业工作也拉开序幕。介于今年就业形势相对紧张,很多就业单位招聘日程日益提前,顺应时代的发展,就业工作也当提早提前准备,多多总结过往的经验教训,主动出击,争取让毕业生都能找到理想合适的工作岗位,因此,现把20__届本科生和研究生就业工作计划汇报如下:

(1)启动阶段

3月份,成立网上信息发布平台:QQ群、飞信和学院网站。及时传达就业动向。

3月中旬至5月,开展各项经验交流会,邀请学长学姐为毕业生传授经验,同时,统计应届生发展意愿,按考研、工作、考研工作两手抓、出国四个方向将应届生区分开,并帮助其制定合理的发展计划。

4月上旬,邀请TCL董事赵忠尧老师为大家讲解人生规划、如

4月中旬,举办20__届本科生和研究生就业工作组成立大会,成立毕业生就业工作组。潘泉院长、杨建华院长、吴小华院长和孙华强书记任组长,研究生教导员王智江老师和本科辅导员杨洁老师任副组长,各位应届毕业班大班委和小班班委任成员,20__届就业工作正式启动。

4月下旬,邀请就业办指导老师,讲解往年就业情况,让广大应届生了解现状。

4月下旬,举办20__届本科生和研究生就业工作总结大会,首先针对20__届毕业生的就业情况进行总结,介绍上一届就业情况,然后针对就业市场上出现的新变化和新形势进行介绍,动员应届同学早作准备。

(2)宣传阶段

时间跨度从5月份至10月份,各阶段实施活动如下:

5月上旬,举办如下活动:

1、 简历设计讲座 邀请就业办负责老师,向广大毕业生传授撰写简历的注意事项,提升自己简历的含金量。

2、 ‘名企有约’—中航工业618所”活动 邀请618所人力资源部部长针对618所近年招聘状况和新的就业形势和政策进行宣讲。

5月中旬至6月中旬,举办如下活动:

1、 简历设计大赛 举办校级活动“简历设计大赛”,活动时间大约在三周左右,评选出招聘单位最喜欢的简历,鼓励毕业生悉心准备自己的简历。

2、 举办“就业单位面对面—航天二院”活动 邀请北京航天二院人力资源人员针对本单位就业政策进行宣讲,并于应届毕业生进行现场交流。

3、举办全院就业动员大会,邀请学院领导,向广大应届生介绍本院就业现状,鼓励就业。

6月下旬至10月份,举办如下活动:

1、 6月下旬,成立优秀毕业生就业者服务队,服务队工作时间持续到20__年6月份。其主要负责接待来招聘的公司,以及处理毕业生工作的一些问题。

2、 7月份,进行暑期社会实践,为了促进新一届毕业生的就业,遵循主动出击的原则,研究生教导员王智江老师带队拜访各就业单位,跟就业单位主动交流,并对优秀学生进行推荐,为新一年的就业工作进行推进和宣传。

3、 9月上旬,举办秋季就业就业动员大会,邀请院领导向广大毕业生介绍当前就业形势,鼓励大家积极准备,努力找到理想的工作岗位。

4、 9月中旬,举办面试讲座,邀请就业办负责老师,向广大毕业生传授就业面试时的注意事项。

5、 9月下旬,开展“女生就业工作座谈会” 针对往届女生就业形势进行介绍,邀请应往届毕业女生介绍就业经验,推动女生就业早动手。

20__年3月份,春季招聘会之前,举办全院动员大会,邀请孙华强书记等学院领导,介绍招聘单位,鼓励毕业生多做准备。

(3)实施阶段

20__年9月份至20__年5月,此阶段为就业工作的核心阶段,届时有两大任务:一是组织本学院毕业生积极参加学校组织的各类招聘会,二是热情接待各就业单位,主动邀请专业比较对口的就业单位来本学院进行现场招聘,在做好本届就业工作的同时要让就业单位感受到学院的热情,为后届就业工作做好铺垫。

(4)总结阶段

待本届就业工作完成以后,做好后期总结及统计汇总工作,为以后的就业工作提供参考。

求职计划书 3

光阴似箭,转眼间大学生活即将结束了,由于国内的就业趋势比较严峻,职业重要,选择固然也很重要,所以选择职业对于即将毕业的学生来讲具有举足轻重的影响。因此要依据自己的性格,选择适合自己的职业,去锻炼自己,发展自己。

一、自我评价

性格:比较内向,执着,谨慎

兴趣:听音乐,看书,逛街

技能:取得计算机一级证书,会计从业资格证书

学历目标:取得中级会计师,注册会计师资格

二、会计专业就业方向及形式分析

在我国现阶段,全国数百所高校中几乎每个学校都设有财经专业,尤其是会计专业。每年都有成千上万的会计专业的应届毕业生涌上人才市场,虽说会计师热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员明显供过于求,但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质要求相对较高,且是企事业单位最重要经济信息系统和控制系统的财务会计工作,越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人才才是市场上的抢手货。那么,预测和现实为什么会有如此大的反差?

首先不少企业不愿意接收应届毕业生,这一点在财会类专业的招聘

中更为明显,很多单位的招聘底线都是初级会计师,就算用人单位用了你,也需要进一步学习,接受企业观察,并不能一开始就成为一名会计师,很多人都是从最初的出纳做起,起点低,工资也很低。其次,就业难是大学扩招的必然的结果,据有关调查显示,像计算机、文秘、财会类等专业都是供需两旺专业,即便如此,在人才市场依然是供过于求,所以,除个别专业外,就业难现在是绝大多数毕业生的共同问题,而并非是某个专业独有。第三,中国的财务部门在企业中的地位并不是很高,除了一些大型企业有完备的财务机构以外,一些小规模企业的财务部门只需一两个出纳、会计,甚至一些小公司没有专职的财会人员,出现一种行政人员兼财会人员的现象。这主要是因为很多企业并没有意识到财会部门在公司运作方面的重要性,认为财务人员只是收钱,管钱而已。观念落后也给财务毕业生的就业带来一定的影响。

在这样环境中如何让自己脱颖而出?

现在很多大学生呆在家里,不是找不到工作,而是找不到自己认为合适的工作。像很多财会专业大学生都想毕业后在高薪领域内从事财务工作,让他们去做一个小小的出纳,他们会觉得有点屈才,而且薪水太低等。我们要根据自身的情况,把握时机,适当地变换自己的工作环境,找到一份适合自己的工作,与此同时,在变动后要尽快适应工作。在接触更多的环境时不断的提高自己的神会实践能力,真正的做到学以致用。

另外,我们还要严格要求自己,1、要想在职场上获得好的前程,考取各种财会资格证书是十分必要的。对于在校大学生,根据自己实际情况和职业目标,考取各种财会资格证书无疑在就业中会增加一些成功的筹码,比如初级会计师资格证和注册为会计师资格证。当然并不是有了这些证书就尅高枕无忧了,如果你的工作能力无法达到要求,还是一样会被辞退。2、拓展自己的专业视野,在精通本专业的同时,多涉猎一些和财会工作有关的知识,不仅能让你在以后的工作中如鱼得水,更能在应聘时让招聘单位对你刮目相看。3、学习能力和适应能力:财会专业是一门实践很强的专业,对财务人员的实际操作能力要求很严格,而在学校学得大多都是理论知识,所以要把所学的知识和实践相结合,让所学的知识真正发挥用处。

三、求职计划

未来我们的工作就是跟数字、钱打交道,工作环境当然不是最好的,但我很喜欢这个专业,在工作中充分发挥自己的优势和才能,定期参加技能培训,避免知识的老化和落后。

大学毕业生职业生涯规划的侧重点在职业准备、职业选择、职业适应三个阶段。大学生应该对职业进行物质、心理、知识、技能等各方面充分的准备。对即将踏入的职业活动要有一定的合理的心理预期,尽快适应工作方式、时间、同事以及上下级关系,迅速成为一个成功的职业者。

四、结语

我是一名即将出去实习的会计与审计专业的学生,在大学生活结束之前,我制定了职业计划,可以说是经过深思熟虑所作出的选择。成功的路并不平坦,我只有勇敢的向前走,我相信在经历了挫折、失败、困难之后,未来终究会掌握在我的手中,我要在自己的生活中谱写一曲激昂澎湃、振奋人心的歌曲,去迎接属于我未来。

评估与调整 4

①目标评估:由于各种不可预测的外在因素或内在关系?一个人的职业生涯往往不是一帆风顺的。为了更好的适应这个社会环境?所以我会积极的提高自己的专业水平?不断的完善自己。如果是在不信的话我会选择从事别的职业。

②风险与对策:如果说自己现在的职业规划不能够实现,我会选择努力争取进入大型企业做一名法律顾问,或者找一家不错的学校做一名高中的政治老师。

大学生个人的就业计划书 5

随着毕业时间的不断临近,我们即将迈向大四的大三生也感受到了强烈的就业压力。对于即将迈入社会生活的我们,也在不断筹划自己的就业计划。想要走出一条属于自己的成功之路,一个好的人生职业规划计划书是不可缺少的,有了职业规划计划书我们就能向着自己的目标奋发向上,才会走出属于自己的那条成功之路。下面来谈谈我的就业计划书

一、自身素质

本人为人诚实大方,热情开朗,肯吃苦,有很好的协作能力和强团队意识。对于工作能坚持:喜欢在做的事,做好在做的事。相信能够胜任会计方面的工作。做事情有恒心,凡事都要做到最好;在心中早就有了理想,有了理想必定有了追求的方向;对事业热情很高,责任心强,做事很有原则,处事沉稳,考虑问题全面周到;面对问题养成了独立思考的良好习惯;对朋友忠实厚道,能跟人相处得很好;唯一不足的就是有点内向,不善于表达,但人际交往方面并没有受到太大影响,这样的我更能得到别人的信赖。

业余爱好:悬疑类文学书籍,喜欢看电影、听音乐,打羽毛球、长跑;喜欢的文学作品:《福尔摩斯探案集》、《雾都孤儿》;心中的偶像:温家宝、比尔盖茨。

对于自身的性格特点,我做了一定的职业分析。内向并非全是缺点,它使我少一分张扬,多一点内敛,只要加强公共场合的交际能力,积极参加各种场合各项有益的活动,就会使自己多一分自信、激扬,少一分沉默、怯场。

二、自身知识基础

大学期间所学课程:财务管理、成本管理、资产评估、税法、经济法、审计学、计算机基础、电子商务、高等数学、大学英语、线性代数、毛泽东邓小平理论、马克思社会主义原理、近现代历史。

专业方面:较全面系统地掌握会计专业知识,熟悉会计软件的操作知识,具有一定的专业实践操作能力。英语方面:较好掌握英语知识和语言能力,具备一定的听、说、读、写、译的能力,能在一般的交际和涉外业务中进行交流。计算机方面:熟练使用office系列办公软件及Internet应用;熟悉数据库的应用与操作;熟悉一些图像处理及设计软件。

三、个人对所学专业的看法及形式分析

本人的专业是学会计电算化,目前我国的大学几乎都设有会计类的专业,虽然会计师是热门职业,但普通和初级财务人员明显供过于求。目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计

人才才是市场上的抢手货。面对这样的社会环境,我们要根据自身的情况,把握时机,适当地变换自己就业意向,找到一份适合自己的工作。与此同时,在变动后要尽快适应工作。在接触更多的环境时不断的提高自己的神会实践能力,真正的做到学以致用。

另外,我们还要严格要求自己,1、要想在职场上获得好的前程,考取各种财会资格证书是十分必要的。对于在校大学生,根据自己实际情况和职业目标,考取各种财会资格证书无疑在就业中会增加一些成功的筹码,比如初级会计师资格证和注册为会计师资格证。当然并不是有了这些证书就尅高枕无忧了,如果你的工作能力无法达到要求,还是一样会被辞退。2、拓展自己的专业视野,在精通本专业的同时,多涉猎一些和财会工作有关的知识,不仅能让你在以后的工作中如鱼得水,更能在应聘时让招聘单位对你刮目相看。3、学习能力和适应能力:财会专业是一门实践很强的专业,对财务人员的实际操作能力要求很严格,而在学校学得大多都是理论知识,所以要把所学的知识和实践相结合,让所学的知识真正发挥用处。

四、职业环境分析

根据我自己所学专业来能确定好自己今后所要走的路,什么时候开展规划计划书、怎样发展自己的规划书,评估环境因素的评估也是必不可少的,毕竟不能脱离环境因素的影响,下面就来分析下我周围的环境因素。

(一)、家庭环境

本人家里的经济状况很是一般,并不富裕,并且经济状况也是不稳定,所以毕业后工作是我的一项计划。

(二)、学校环境

本人上的学校虽然不是名校,但也有一定的知名度。校园的学习的氛围很好,教学的设备比较齐全,教学师资力量还算强,这样的环境使得我们很好的掌握了所学的专业知识,并且有一定的实践经验和能力。

(三)、社会环境

现代社会,对于大学来讲已经是普及全国了,并且也将近饱和状态了,因此企业对于大学生的要求也大大提高了,对大学生的各方面的素质要求也提高了,因此想要在这种复杂的社会环境中生存下去,就必须要学更多的知识。

(四)、职业环境

每年成千上万的会计专业的应届毕业生涌上人才市场,虽说会计师热门职业,在这种现状下普通和初级财务人员明显供过于求,但高端财务人才却千金难觅。作为专业技术性很强和个人素质要求相对较高,且是企事业单位最重要经济信息系统和控制系统的财务会计工作,越来越多的企业开始对其从业人员有了新的期望和要求。目前,具有几年会计工作实践经验,并且取得会计职称如注册会计师、acca、aia等的中高级会计人才才是市场上的抢手货。

面对企业不愿意接收应届毕业生这一点,我们应先从相关工作做起,不断积累经验,从而获得所需的能力。在财会类专业的招聘中更为明显,很多单位的招聘底线都是初级会计师,就算用人单位用了你,也需要进一步学习,接受企业观察,并不能一开始就成为一名会计师,很多人都是从最初的出纳做起,起点低,工资也很低。其次,就业难是大学扩招的必然的结果,据有关调查显示,像计算机、文秘、财会类等专业都是供需两旺专业,即便如此,在人才市场依然是供过于求,所以,除个别专业外,就业难现在是绝大多数毕业生的共同问题,而并非是某个专业独有。第三,中国的财务部门在企业中的地位并不是很高,除了一些大型企业有完备的财务机构以外,一些小规模企业的财务部门只需一两个出纳、会计,甚至一些小公司没有专职的财会人员,出现一种行政人员兼财会人员的现象。这主要是因为很多企业并没有意识到财会部门在公司运作方面的重要性,认为财务人员只是收钱,管钱而已。观念落后也给财务毕业生的就业带来一定的影响。

五、就业目标

职业目标——将来从事会计、出纳或审计职业

就目前的就业形势和社会状况来看,初毕业的大学生应从自己的兴趣出发选择自己的工作。会计是我喜欢的专业,并且我的性格也比较适合会计工作,所以工作意向将会是与会计相关的工作。

职业发展策略——将来计划选择管理型行业

在会计经验不断积累的过程中,会加强专业知识的学习和管理工作的接触,为以后工作的发展积累经验。

职业发展路径——管理路线

自己先在学校学尽可能多的学习知识,充分利用校园环境及条件优势,认真学好专业知识,培养学习、工作、生活能力,全面提高个人综合素质,并作为就业准备。

六、职业规划方案

(一)短期计划

首先,在校期间,英语至少要过四级,计算机要过二级,上岗证和初级***都应通过,然后要通过自己的努力,争取通过英语六级和注册会计师的考试。 其次,能很好的运用知识,通过见习、实习来培养教学能力,多参加学校的活动。 再次,暑假期间,可以当家教进行实习,这样也可以多接累经验。

(二)长期计划

在学业结束后,去外面找跟专业相关的工作,首先从出纳做起,通过经验的不断积累和专业知识的不断进步,努力考取会计的等级证书,为自己将来的升职

做好规划。如果感觉工作不如意活不适合自己要考虑一下自己的兴趣到底是什么,然后进行相关知识的学习。

(三)就业目标

由于目前企业不愿招应届生,所以第一份工作的工资不会要求太高。希望能够找到出纳的工作,薪资在1500左右,然后通过努力向更高的方向发展。

七、结束语

我是一名即将出去实习的会计与审计专业的学生,在大学生活结束之前,我制定了职业计划,可以说是经过深思熟虑所作出的选择。成功的路并不平坦,我只有勇敢的向前走。我相信在经历了挫折、失败、困难之后,未来终究会掌握在我的手中,我要在自己的生活中谱写一曲激昂澎湃、振奋人心的歌曲,去迎接属于我未来。

自我监控 6

在这三年的大学生活中,我也将严格要求自己,我明白学法律是一个要把时间用得看书上最多的专业,必须要有较强的责任心,超人的耐心,严密的思维逻辑,在这三年的大学生活中,我将严厉规划自己的人生,规范自己的行为,争取赢得最大的胜利。同时我也会努力提高自己的综合素质,争取全面发展。积极参加学校组织的各项活动,遵守校纪校规。

求职计划书 7

一转眼已经大三了,大学三年来自己经历了很多,有迷茫,有困惑也有开心!当然在修养和知识上得到了很大地提高,也交到了很多朋友。更重要的是自己学到了很多知识,相信这对自己求职会有很大用处。

当然对临近毕业的我来说真正的挑战才开始,我开始面对就业或者创业的选择。而我本人既定的目标是先考研深造,学习更多的知识以帮助自己拥有更大的把握来获得一份满意地工作。当然自己要做第二种准备,如果考研失败那么自己将马上面临求职的问题,因此一份求职准备书是必要的。假使自己考上了研究生,那么我相信自己准备的这份求职准备书也会对自己有很大的帮助。所以这份求职准备书是必须的。

自我评价

性格随和,内向,善于寻找问题、自我反省,有较好的心理承受能力,对自己感兴趣的方面可以孜孜不倦,并且乐于于人分享开心与快乐,具有较强的责任心以及协助他人的能力,当然有时会比较粗心,会犯一些不应该犯的小错误。

求职信息收集

首先是要收集求职公司各方面的信息,有包括企业的发展前景、战略、规模、人才需求类型、该企业对面试职位的大致要求等。

常见的收集渠道:

1人才市场、校招:人才市场是每个城市的招聘中心,机会以及专业对口的概率比较高,有较多选择余地,所暴露的信息比较多和真实。而校招也是不错的方式,他是专门面向大学生而举办的因此对我们有用的信息会更集中。

2、人际网络,包括校友、同学、朋友及家人等:关系网络的利用很重要,可以获取有用的信息。

3、也可以通过网络媒体,应届生毕业网、58同城学院相关网站等专业服务类的人才招聘网站等。

对信息的筛选:

面对大量的信息如何刷选出有用的信息是十分重要的。首先要了解大多数企业最需要的是什么样的人才,必备什么技能。这是最重要的一步,自己能否找到一份合适的工作这是关键。其次找到几家比较满意的企业,注意不能是一家,要多撒网。让后对这些企业进行分析研究觉得自己能否胜任,自己还欠缺什么,将这些信息提炼出来。

求职备战:

前面做了那么多工作,接下来就要给自己装备自己认为需要的“大衣”包括需要的专业技能、职业素养等等。这需要一段时间的努力,但相信一定会有回报的!

职业决策 8

1、确定职业目标和路径:

①近期职业目标:首先我会通过自己最大的努力,朝着法官这个职务去奋斗,不过在此过程中,我也要尽量多考一些证,首先考英语三级,再是四到六级,计算机过一级,司法考试,文秘三级以上,这也将为我将来的就业奠定基础,还要尽量拿到会计证,相信这将给予我更多的就业机会。

②职业发展路径:我明白法官是没那么容易就可以做到的,但是在我经过很多努力后最终无法实现,我也将朝法律这方面发展,比如:司法文秘、司法行政辅助管理。

大学生个人的就业计划书 9

按照学校关于20__届毕业生就业工作的统一部署和就业办的安排,在总结过去历届毕业生就业工作经验基础上,我系制定计划如下:

一、指导思想和基本原则

认真贯彻省委省政府《关于加强人才若干问题的决定》和《关于加强职业教育工作的意见》,采取积极有效的措施,努力实现毕业生充分就业的目标。

继续深化毕业生制度改革,鼓励引导广大毕业生到中小企业、民营企业、小城镇、农村就业;鼓励毕业生到西部就业;鼓励毕业生自主创业、自主择业。

二、成立就业工作小组,明确工作职责

1、成立毕业生就业工作小组

组 长:吴祥芝

副组长:谢化芬

组 员:蒋艳、杨蕾、吴海英

2、就业工作小组分工及职责

(1)组长负责制定就业工作计划,全面部署和安排我系的就业工作,确立指导思想,督促和开展思想教育工作,对就业工作进行规范化管理。

(2)副组长协助组长开展好相关工作。负责做好我系具体就业工作,包括收集就业信息、就业单位宣传、组织面试和跟踪调查服务等。

(3)成员是就业工作小组的重要组成部分,必须全力关心、配合和支持毕业生就业工作。毕业生辅导员具体负责本班的学生就业工作,完成领导小组交办的各项工作任务,从就业思想教育、就业指导、联络信息、提供推荐材料、签署意见、签订协议、跟踪服务、文明离校等方面。针对性地指导学生掌握求职技巧、撰写求职简历

三、具体日程安排

1、加强就业人员思想教育,落实基础工作

时间安排:20__年9月——10月

工作内容:

(1)就业工作小组在总结20__届毕业生工作基础上,制定20__届毕业生就业工作计划,切实做好毕业学生就业、实习和推荐的基础工作。

(2)上报调整后的就业工作小组。就业人员参加学院的就业工作会议。

(3)更新就业网站内容。

(4)上报本学期就业工作计划和工作安排。

2、加强毕业生思想教育,分阶段落实就业进度。

时间安排:20__年10月——20__年2月

工作内容:

(1)摸底了解毕业生基本动态。辅导员要详细掌握学生的动态。对提前就业的学生、专升本的学生和暂无安排的,分别进行指导。辅导员随时掌握学生动态,既包括思想动态,又包括分流状态的变化,并及时分析情况,上报执行副组长。

(2)开展就业指导讲座,指导学生根据自己实际情况做好职业生涯设计,认清当前就业形势的严峻,降低就业期望值,准确定位。毕业班班主任指导学生做好毕业生推荐表的填写。为毕业生建立就业工作档案。

(3)做好学生实习、实训外联工作,努力开发就业岗位。一方面做好往届毕业生和合作企业的跟踪回访,另一方面做好来访单位的洽谈及接待工作,动员全系教职工为毕业生开发就业岗位。

(4)按要求完成就业办安排的毕业生相关工作任务:

①分生源地的毕业生信息汇总;

②贯彻学习《就业指导工作手册》;

③毕业生初次签约和就业协议的汇总与整理;

④组织好12月下旬的学校大型现场招聘会。

3、毕业生离校、就业工作总结

时间安排:20__年3月——7月

工作内容:

(1)收集、汇总和上报毕业生就业情况。以班级为单位制作统计毕业生就业单位一览表,统计一次性就业率,并做好就业办要求的周报和月报工作。

(2)做好毕业生通讯方式收集工作,包括QQ、E-mail、电话、家庭地址等,以便今后毕业回访工作的开展。

(3)收齐毕业生的毕业实习报告,组织好毕业生毕业前补考及考试。

(4)做好毕业生离校的相关工作,如发放毕业证书、举行毕业典礼等。保证毕业生文明、顺利离校。

自我认知 10

我是一个性格比较内向爱笑的女生,对于学法律专业来说这是一个很大的缺�

虽然这些方面有很多欠缺,但是我不会放弃,每个人都有自己的优缺点,我觉得我是一个工作比较负责的人。做事业很认真,也是一个很细心的人,我也热爱看书。对于学习我也有很大的耐心,我相信,凭借我自己的坚持和不懈的努力,我会成功的。

也许学习法律专业来说,一个生长于农村的孩子并不合适,因为我明白,对于一个专科生的我来说,这条路还很长很长。需要比别人更多的努力,还要有家庭背景,但我却不以为难,外在条件并不是最重要的,我相信只要我努力了,一切皆有可能,别人帮你一时,但不可以帮你一世,所以我觉得只要自己用心学好了,律师的综合能力较强,即便是不做这份工作了,依然能在其他领域吃得开,不怕没有好未来。

1、职业兴趣

我的具体情况是:我的气质类型属于黏液汁,有着遇事冷静,坚毅的特点,能吃苦,力求更好。而我自己也比较倾向于传统型的职业,我坚信在我喜爱的岗位上我会战胜自己,勇于超越自己。

2、职业能力

我的事务执行能力、办公技能高,而机械操作能力低;工作能力强,人际关系好,善于照顾人的'我会在工作期间做到游刃有余,除了做好本职工作外,我还会为自己创造良好的工作环境,使自己做出更好的业绩,在大学学习期间,为了提高自己,锻炼自己,使自己不断的进步,克服了自己以前胆小,不爱说话的缺点,使自己更好的适应了社会的发展。喜欢安静的我,倾向于安定、稳定的工作,只求可以发挥自己的特长,实现自己的价值,为社会主义建设增砖添瓦。

3、个人特质

我的优势:酷爱读书,长写作,遇事冷静、果断,做事认真,有信心,有能力,有上进心……做任何事要么不做,要做我就要做到最好,凭着我对任何事情的一腔热血我永远都不会放弃。我的劣势:多愁善感一直是我的缺点。在这个飞速发展的社会,多愁善感似乎显得与这个社会格格不入;在这个讲求效率的社会,多愁善感的缺点会绊住自己的脚步……因此,多愁善感是我最大的不足,也是我最大的“痛病“!

4、职业价值观

不管什么行业,我最看重的是工作的稳定性,在一个稳定的工作环境中发挥自己的余热;另外,在单位允许的条件下能得到更好的教育,以提升自己,努力使自己做到最好,以便可以学以致用,在自己不平凡的岗位上做出不平凡的贡献。

大学生求职计划 11

一、目前求职计划(针对上述就业信息)

(1)经过__网先向___公司发送自我的个人简历及求职自荐书。

(2)注明自我应聘的职位电气设计工程师,及自我的意愿。薪酬要求(实习期间800元人民币左右,正式上班1500元人民币左右。工作环境要求适合自我所学知识。

(3)经过___有限公司联系电话:_咨询自我是否会被录用,以及公司用人条件的具体情景。

(4)加大锻炼自我的求职技巧,训练自我的心理素质,强化自我的口语表达本事。我相信黄天不负有心人,什么困难我都会解决。

二、近期求职计划(1-2年)

(1)加大就业信息的收集,经过学校、报纸、网络、招聘现场等。把自我的就业问题放在第一位,多动大脑思考如何才能找到适合自我的工作,为自我也为家人。

(2)树立正确的就业思想,端正自我对就业的态度,把自我放在一个适宜的高度来看,做到不骄,但也不要太过悲哀,相信自我会对自我认真负责。

(3)经过学校举行的双选会,结合自我所学的供用电技术专业,寻找一份与专业知识有关的工作,以便在以后的工作中能够发挥自我的本事为公司求和自我求发展,让自我有一个完美的明天。

三、长期求职计划(2年以后)

(1)继续经过各种渠道寻找适合自我的工作,加强体育锻炼,身体是本钱。

(2)知识就是力量,巩固自我的所学知识,尽量多学一些除电力以为的知识以便扩大自我的就业途径,不要让自我在一棵树上吊死。

(3)扩大自我的人际交往,以便在需要时能够帮忙自我,使自我有一个发挥的空间,让自我有一个充实。

(4)一切从实际出发,树立自我的目标,朝着目标努力奋斗,做一个有上进心的人。

结束语 12

一份规划指引着我通向成功的殿堂,我会按照规划上所写努力学习,不耻下问虚心求教,艰苦奋斗。不怕困难与挫折,勇敢前进。努力就有收获,人人都能成功。相信通过我的努力我一定能够成功,哪怕失败我也问心无愧,因为我曾今拼搏过。失败后我也依然会去追寻我心中的梦想,我不怕失败,失败是成功之母。世上无难事只怕有心人,�

大学生个人的就业计划书 13

一、指导思想与工作思路

我院就业工作将以_文件精神为指导,以大学生职业生涯辅导为工作起点,以提高大学生就业指导水平、拓展毕业生就业市场、加强毕业生推荐、做好毕业生就业跟踪为工作重点,以理念创新、制度创新、方法创新为工作动力,以提高就业工作人员服务意识与水平、规范就业管理制度为工作保障,以提高就业率与就业质量为工作目标,努力形成具有我院特色的就业工作品牌。

成立轨道交通学院20__届毕业生就业工作领导小组。

组长:华容

副组长:陈明 王乐全 王长虹

办公室主任:陈方敏

二、基本情况:

1、生源情况。我院20__届共有应届毕业生生源32人,男生27人,女生5人。已报考研究生的5人。其中上海本地生源27人,安徽、江苏等地生源5人。

2、就业壁垒。一是就业压力较大,全国20__届毕业生将比20__届新增30万人,达到660万,就业市场紧缩。二我院是生源结构的不够优化,外地生源比例过低,上海生源更倾向于本地就业。

三、工作目标

1、毕业生能有好的职业生涯规划和就业应聘工作能力。

2、力争初次就业率和总体就业率能在校平均水平之上。

3、努力提高就业质量,优化就业结构;力争半数以上毕业生专业对口。

4、根据学校就业安排细则,规范日常工作,提高就业服务指导质量。

四、工作安排

(一)保障机制健全

1、队伍建设

(1)切实加强作风建设,努力提高服务意识与服务水平。

(2)参加就业工作人员系列培训,提高就业指导人员的理论修养与工作能力。

(3)召开三至五次毕业生就业工作专题研讨会,总结工作经验,解决就业工作中的实际问题。加强与其他学院的联系与合作,认真学习其他学院毕业生就业工作先进经验。

2、制度保障

(1)完善各项就业工作管理制度。拟修订或出台如下管理制度:《轨道交通学院毕业生就业工作暂行规定》,出台内部管理制度《用人单位接待及跟踪回访制度》、《就业信息收集、登记与发布制度》、《毕业生择优推荐制度》、《毕业生违约处理办法》等。

(2)切实做好毕业生生源信息统计核实工作,确保毕业生生源信息准确无误。毕业生生源信息是每位毕业生就业派遣的重要依据,只有将生源信息准确无误的核对好,上交学校数据库,才能切实保证毕业生的后续派遣等工作不出问题。

(3)认真做好毕业生就业情况摸底工作。通过建立毕业生就业信息数据库和个别谈话相结合,详细了解毕业生的情况,充分掌握毕业生的就业意向与困难,有针对性地做好就业推荐与扶助工作;及时了解毕业生就业意向、考研情况,更有针对性与实效性地帮助学生就业或继续深造;与不能正常毕业和取得学位的毕业生谈话,帮助分析原因寻找解决问题的途径,抓住毕业前的机会,力争正常毕业。

(4)建立就业困难(包括学业困难、家庭困难和思想困难)

***,召开专题会议解决就业困难专业学生或就业困难个体的就业问题,并进行有针对性的指导。并做好重点推荐工作。

(5)完善学院就业信息网站的建设和就业信息员制度,做好就业信息发布工作。利用毕业生QQ群、飞信、电话等手段和就业信息员向毕业生及时发送就业信息,使毕业生在第一时间知晓招聘单位信息,指导相关学生做好应聘准备,做好就业推荐工作,珍惜每一个与用人单位签订协议的机会。

(6)整合资源,全员参与。努力构建从领导到教师、从学生工作者到学生干部的毕业生工作体系,建立健全相关制度,发动全院教职工充分利用自己的资源推荐学生就业。学生干部在自己就业的同时,要积极帮助其他同学就业,为同学提供各方面的就业信息。

(7)建立后续跟踪机制。在就业工作全面铺开之后,要努力做好毕业生就业跟踪工作,及时掌握20__届毕业生就业的最新情况,针对问题采取对策,并做好就业办公信息系统的数据输入、就业统计和月报工作。

(二)就业教育指导

1、就业指导

大学生职业指导坚持以学生为本的指导思想,有目标、有计划、有措施,突出全程性、全员性、专业性、服务性,重视指导实际效果,帮助学生正确拟定自己未来的职业规划与努力方向,了解当前的就业形势与政策,掌握一定的择业技能与技巧。

(1)多渠道、多形式开展学生就业创业指导。有计划、有针对性的邀请就业指导讲师、企业人士(人力资源负责人、老总、人事部门)、来校招聘的企业人士、已就业学生、正在创业或创业有成的人士、本行业专家等来校做就业创业报告、开设就业指导专栏,并鼓励各班级独立进行相关活动。

(2)加强政策和求职技巧的日常指导。组织拟写自荐材料并进行检查、评价、修改与评比;通过职场礼仪、求职技巧、模拟招聘等系列讲座和活动加强求职技巧的培养;不定期组织学生到人才市场观摩、参与人才招聘,认清就业形势,体验求职;提供就业创业政策支持,帮助创业学生做鉴定方案、准备物资。

2、就业教育

(1)丰富院系网站“招生就业”版块内容,充分发挥网络在就业指导方面的积极作用。

(2)坚持就业工作与鼓励学生考研等相结合,鼓励学生到城乡基层、中西部地区就业,鼓励自主创业。动员、鼓励学生报考研究生、公务员、选调生、村官和应征入伍。进一步拓宽学院毕业生就业渠道。

(3)加强学院毕业生思想教育和就业安全教育。充分发挥学生党员和学生干部的核心模范作用,充分发挥毕业生就业信息员联席会议制度的作用,确保毕业生教育教学工作的正常开展,确保就业安全,谨防就业陷阱。

(三)市场开拓

1、多渠道多方式开拓有形市场,逐步扩大毕业生就业推广网络。组织有关人员赴重点企业单位开展毕业生推荐、就业市场建设与调查工作,建立运作良好的就业市场网络系统。协助制作并向各主要用人单位寄发《轨道交通学院应届毕业生专业介绍》。

2、加强无形就业市场建设力度。积极组织网络信息员队伍,收集、发布就业信息,切实为广大毕业生和用人单位发挥桥梁和纽带作用;同时,将应届毕业生资源信息及个人电子简历在学院“就业”栏目上发布,并在各大专业人才网站发布学生、学校资源及介绍,开辟网上就业市场。

3、加强对毕业生择业的合理引导,鼓励毕业生多渠道就业,优化就业市场结构。鼓励毕业生通过亲朋好友的帮助和自主创业等形式实现就业;同时与校学工部、校就业指导中心、校团委密切合作,做好“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”、大学生下基层、大学生到村任职等活动的发动与组织工作。

4、从实际出发,以实践基地为依托,充分发挥专业优势,积极组织学生到政府部门、企事业单位等对口的工作岗位开展“就业见习行动”。

5、发动学院全体教职员工,尤其是学院的教师力量,利用他们在相关专业、行业的联系及影响力,向用人单位推荐毕业生。

6、切实加强与用人单位的联系与友谊(如寄送礼品、短信祝贺),开发订单式培养单位,力争建立更多的就业基地。

7、组织好各种形式的毕业生供需见面会。在不定期地举办各种小型招聘会的同时,调动学院的工作积极性,组织各中小型招聘会或中型专业性需见面会。

8、建立完善用人单位数据库,及时更新用人单位数据;做好就业市场调研、毕业生质量跟踪,对适合本院毕业生就业的重点地区、行业和重点单位进行回访,努力巩固和拓展就业市场。

(四)就业统计

进一步完善毕业生就业统计工作制度与方法。做好毕业生离校前的登记工作和离校后的联系工作,与毕业生建立良好的通讯渠道以便及时了解毕业生的最新工作情况。辅导员及毕业班班主任及指导老师具体负责,及时了解毕业生去向,随时掌握其就业动态,保证毕业生就业统计信息的真实,准确及完整,保证学院的就业率统计工作能顺利进行。

(六)就业跟踪

筹建“毕业生就业跟踪委员会”;建立毕业生个人跟踪档案,多渠道收集毕业生就业信息;回访用人单位及已就业学生,开展多形式的毕业生跟踪调�

(七)就业总结

通过就业总结把一年的就业工作做一个回顾,重点挑出就业工作的错误和不足,并提出解决的方案,为下一年的就业计划安排做基础。

大学生求职计划 14

姓 名:张三

大学及主修专业: 沈阳理工大学市场营销专业

求职目标用人单位: 山西杏花村汾酒有限责任公司

求职目标岗位: 业务拓展经理

对目标单位的了解情况: 山西杏花村汾酒集团有限责任公司为国有独资公司,以生产经营 中国名酒——汾酒、竹叶青酒为主营业务,年产名优白酒5万吨,是全国最大的名优白酒生产基地之一。

集团公司下设22个子、分公司,员工8000人,占地面积230万平方米,建筑面积76万平方米。核心企业汾酒厂股份有限公司为公司最大子公司,1993年在上海证券交易所挂牌上市,为中国白酒第一股,山西第一股。

公司拥有“杏花村”、“竹叶青”两个中国驰名商标,据20xx年《中国500最具价值品牌排行榜》公布,“杏花村”品牌价值已达47.76亿元。公司主导产品有汾酒、竹叶青酒、玫瑰汾酒、白玉汾酒、以及葡萄酒、啤酒等六大系列。汾酒是我国清香型白酒的典型代表,素以入口绵、落口甜、饮后余香、回味悠长而著称,在国内外享有较高的知名度、美誉度和忠诚度。主要品种有国藏汾酒、青花瓷汾酒、老白汾酒等。竹叶青酒是国家卫生部认定的唯一中国保健名酒。

汾酒文化源远流长,是晋商文化的重要一支,与黄河文化一脉相承。汾酒历史上有过四次成名。早在1520xx年前的南北朝时期,汾酒就作为宫廷御酒受到北齐武成帝的推崇而一举成名,并被载入廿四史;晚唐大诗人杜牧的千古绝唱“借问酒家何处有?牧童遥指杏花村”使汾酒再度成名;1920xx年,汾酒在巴拿马万国博览会上一举荣获甲等金质大奖章,成为酒品至尊;20xx年,汾酒继续蝉联国家名酒,竹叶青酒成为中国名牌产品。

求职岗位描述: 根据公司的业务战略制定具体的战略实施计划、业务推广计划,具体内容包括指导和监督市场调研和评论,创建相应的销售工具,促进业务收入的增长,以及与相关社会公共部门建立联系,寻求可能的商业发展。

自我分析:(一)优势分析

①乐于收集大量资讯,善于分门别类管理,以得到符合逻辑的结论;②学习能力强,特别对于深奥的观念和学问,有融会贯通的能力;③善于学习理解;④可以独立处理很多问题,做事井井有条,表达能力强,在自己的专业内,乐于提供咨询,答疑解惑;⑤有创造力,能提出独到而有价值的新观念;⑥有比较广的人脉,英语成绩较优异,能用流利的英语交流。

(二)劣势分析

不是很擅长与下属沟通,没有较高的管理能力

(三)改进方法

有时间会主动参加相关的培训,学习相关书籍,提高自己的管理能力及沟通能力。

求职策略:(一)所需准备的材料列表

①《大学毕业证书》

②《大学英语A级等级证书》 《大学英语四级等级证书》

《大学英语六级等级证书》

③《高级营销师证书》

④个人简历

⑤求职申请书

(二)预见性问题:分析和解决方案

①问题:大学专科学历可能

解决方案:学历只是敲门砖,不能说明一切。销售行业更看重的应该是各方面的能力,比如交际能力、应变能力,我想这些能力不是只有高学历人材才具备的;相反,有许多干得非常出色的人,很可能没有学历,但同样可以干的很好,同样可以担任公司经理,一点也不逊色于高学历者的。再有,正因为自己专科学历,所以自己在大学期间更注重自己的这些能力,希望能在其他方面突出。例如:在假期打工期间,自己寻找有关销售的工作,而且注重学习这方面的经验,重在提高自己的交际能力和应变能力。所以,我想学历不应该是求职的障碍。

②问题:对公司产品不是很了解,面试官可能以此为难。

解决方案:自己毕竟大学主修的不是酒饮料,所以对酒不熟也是情理之中的事。但,既然选择了贵公司,自己会在以后的工作生活当中注意学习公司的相关知识,也会向公司其他人请教。相信很快会对公司产品熟悉不少。所以,这个可以放心,同样其他的事,如果工作需要,自己会很乐意学习的。

大学生求职计划 15

作为一名大三的在校大学生,我即将走出校门,踏入社会,加入求职的就业大军,异常是目前大学毕业生面临着就业难的问题,我们必须做好自我的就业计划,为未来的就业供给指导,避免走出校门而措手不及的问题,为自我的就业及发展做好准备

一、自我分析

1、我的性格:

对于自身,我觉得自我是一个比较中性的人,不喜欢热闹,但又能够很好的融入团体,平时的话很少,会和人进行必要的交流,心理素质一般,但经过两年的锻炼,在公共场合发言时不会过于紧张,做事认真负责,很专一,脾气有点急躁,遇到问题必须克制自我不发脾气,能够保证不带负面情绪做事,总体来讲是属于做事实干型的人。

2、我的兴趣

对于我的兴趣,我喜欢运动(篮球、跑步)、读书和网络游戏,经常出入篮球场和图书馆。打篮球、跑步,锻炼出强健的体魄,坚持身心健康,为就业的发展供给身体方面的保证。在读一些文学作品的同时读一些有关市场营销专业及就业方面的书籍,扩展自我的知识面,提高个人综合素质,为毕业后的就业做好准备。长时间的玩网络游戏是一种恶习,我会减少玩游戏的时间,利用自我对网络的兴趣来学习一些与网络相关的技能,提高自我的文档处理本事和信息检索本事,了解一些网络营销方面的信息,为自我未来的就业多供给一条道路。

3、我的价值观

作为一名在校大学生,我早已树立了正确的价值观,坚持进取地生活态度,坚持良好的心态,勇于应对困难和挑战,遇到挫折永不气馁,坚持自我,相信自我,尽自我最大的努力不断地提高自身素质,为自我未来的就业和发展做好了吃苦耐劳的准备。

4、我的本事

对于一个已经读大三的学生来说,我已经基本掌握了市场营销专业的知识,有了必须的语言交际本事和组织策划本事,在资料的调查整理分析方面也有了必须的心得,但在社会实践方面还有很大的欠缺,我必须在课余时间都参加一些相关活动,在假期期间找一些实习的机会,了解社会,不断地检验和提高自身的各方面本事,发现自身的不足,然后在仅剩的一年多的大学时光中努力的学习和锻炼,来弥补自身的不足,提高自身的综合素质,为未来的就业和发展积累更深的底蕴。

二、专业就业方向及前景

1、就业方向

市场营销专业的就业主要有两个方向:

A:产品销售和策划方向代表岗位:销售业务员、市场调查员

在这个就业方向,职位多是一些企业的基层销售人员,求职者必须拥有良好沟通技巧和心态,能够吃苦耐劳,有必须的营销技能,同时应具备与营销有关的其他方面的知识、经验、素质。并且这些职位的基本工资大部分很低,报酬多建立在销售业绩的基础之上,经过提成来提高自我的薪酬,压力很大。

B:市场营销研究和管理方向代表岗位:营销咨询师

在这个就业方向,求职者必须具备比较扎实的经济学理论基础,能熟练地掌握现代经济分析方法,知识面较宽,具有向经济学相关领域扩展渗透的本事,多从事经济分析、预测、规划和经济管理工作,薪酬水平较高。

2、就业前景

目前总体来说,大学毕业生的确存在就业难的问题,社会无法供给足够的好的工作岗位,可是不一样的专业的就业情景不一样,对于我们市场营销专业的学生来说,目前社会对于市场营销方面的人才需求还是比较旺盛,国内企业整体的市场营销水平还比较低,企业的市场营销人员大部分都是从其他专业或行业发展过来的,企业急需那种具备系统营销知识和技能的人才,异常是高级市场策划和管理人员。

虽然市场营销专业的毕业生就业形势相对其他专业来说较为乐观,可是本专业的历年的毕业生也比较多,加上就业门槛较低,竞争也较为激烈,社会需求对我们的要求也比较高,我们这些即将走出大学校门的学生对于市场的情景并不十分了解,缺乏实践的锻炼,并不能全面的满足社会的需求,必须从基层人员做起,慢慢了解市场的经济状况,锻炼自我的各方面技能,积累工作经验,才能真正成为市场抢手的市场营销方面的人才。

三、职业选择

总体来讲,先在产品销售和策划方向发展,积累工作经验,等市场有了全面的了解,然后转向市场营销研究和管理方向,追求更高的发展。

具体来说:

1:大学毕业前

A.认真学习专业知识,不断完善自我的专业技能,拿到专业学位证书和市场营销师的证书。

B.努力学习英语和计算机方面的知识,拿到英语四级和计算机二级证书

C.利用假期找一些实习机会,锻炼自我,了解社会2:大学毕业后5年内

A.找一份更利于了解社会经济的工作,了解社会经济发展的状况,锻炼自我的本事

B.结识更多的朋友,扩展自我的人脉关系

C.积累更多的社会经济和市场营销发展方面的经验,为职业转向市场营销研究和管理做准备

3.大学毕业后的5—10年

A.时机成熟时找一份营销咨询师的工作,开始从事市场经济分析、预测、规划的工作

B.开始进行资金积累,学习企业管理经验,准备创立自我的事业

C.寻找志同道合的伙伴,开始组建自我的团队

4.大学毕业后的10年后

A.完成自我的团队的组建,创立自我的咨询公司

B.在行业内打出自我公司的名气,获取更大的发展

四:自我调整和完善

1.就业心理的调整和面试技巧的学习

应对激烈的就业竞争,在心理上可能会出现一些问题,所以要树立正确的就业心理和自信心,不断调整自我的心理状态,不把自我定位过高,避免出现就业焦躁、依附等不良心理;看一些关于面试方面的书,学习面试技巧,注意自我的着装和姿态礼仪,锻炼自我说话的技巧,完善自我,靠自我的本事来找一份适合自我的工作。

2.提高自身素质,构成良好习惯

虽然过去的两年多的时间里已经基本掌握了市场营销专业的知识,有了必须的语言交际本事和组织策划本事,毕竟学校和社会不一样,所以这些还远远不够,我必须坚持良好的学习习惯,完善自我的专业知识,参加一些社会活动,之后锻炼自我的语言交际本事和组织策划本事,摒弃做事急躁的习惯,提高自身综合素质,为未来的就业做好全面的准备。

五:结束语

机会总是留给有准备的人,即将走出学校的我,应对着踏入社会的就业问题,已经做好了一系列计划,这个计划可能还存在一些不足,我会时刻坚持清醒的头脑,根据具体的实际情景来实践计划,并及时作出调整和完善,朝着自我的目标努力拼搏奋斗,成就自我的一番事业。

最新大学生就业求职计划书 16

经历了三年大学高等教育的培养和优秀文化的熏陶,跨入大四的我们开始直接应对即将到来的应届毕业生求职高峰。大学时光真的很完美,但是我们不能一向生活在象牙塔中,我们要走出避风的港湾,投身到社会中,把自己交给市场。毋庸讳言,由于经济转型和高校扩招的影响,大学生求职和就业成了近两年的热门话题。目前国内就业状况相当明了,用人单位的用人计划不管在数量上还是要求上都与毕业生现状存在着明显的鸿沟。找到一份工作或者说找到一份满意的工作对于临近毕业的我们来说是一种不小的挑战。一份合乎实际又思考周全的求职计划对于即将身临求职前线的我们显得格外重要。

、就业形势分析

狄更斯在《双城记》中说:"这是最好的时代,这是最坏的时代;这是光明的季节,这是黑暗的季节;这是期望之春,这是失望之冬;人们面前有着各样事物,人们面前一无所有。"这些话也同样适用于变幻莫测的IT行业。我们正身处最好的时代。中国经济的蓬勃发展为IT行业带给了充足的资本保证,从引进技术到自主创新技术,必将在制度、资源和资本等要素之外,为中国经济增长培育新的动力源泉。身处一个国家的起飞年代,IT人士拥有着前人无法企及的幸运。经济制度改革所蕴含的经济增长动力还远远没有释放完毕。信息化用户总体需求不改上扬趋势,对于IT行业,机会就应比其他行业更多。具体来说,IT业务升级要求和新系统建设支撑,会推动IT软硬件和系统集成业务的快速发展,其中,因特网、应用开发集成,以及IT培训等细分市场会得到更加明显的集中推动。

我们正身处最坏的时代。之所以说是最坏的时代,是我们正遭遇"百年一遇"的金融危机,这场危机引发的全球IT市场衰退的可能性正在增大。如果没能抓住变革的机遇为自己做好规划,十年、二十年后,重新分配的财富、蝴蝶效应的加剧,会让未能把握住这个时代机会的人们面临惶惑。如果说21世纪初IT爆炸缔造了许多投资人的财富神话,那么近年来市场的逐渐规范则让许多迟到的入行者体会到了泡沫不见的苦味。是最好的时代,抑或是最坏的时代,取决于我们如何利用这个时代。行业总有起伏波动,把握脚下的路则是一门需要智慧和耐心的艺术。

、求职意愿目标的选取与确定

明确自己的求职意向才能把自己与自己理想中的。职位相匹配。结合自己所学专业以及自身的特长、兴趣、爱好等性格特点来确定自己的求职目标。下面结合我自身的性格特点以及兴趣爱好对求职意愿进行分析。

首先,对于软件开发我有着浓厚的兴趣,所以我今后想要发展成为一名软件工程师。在性格上由于我比较喜爱钻研技术等各个问题,所以对于软件开发来说这是一个很好的学习习惯。

对于任何职业来说,不断学习充实自己是一个永恒的话题。对于软件工程师更是如此。我喜欢对技术进行深入的研究,更会喜欢不断学习新的技术来充实自己,让自己跟上时代的步伐。

其次,我认为软件工程师是一个很有发展前景的。尤其是近几年我国软件行业机会十分庞大。信息技术与互联网行业的人才需求一向持续全年行业需求的最高。软件产业的发展水平决定了一个国家的信息产业发展水平及其在国际市场上的综合竞争力。国家会投入超多的财力、物力、人力去培养高级软件人才以及发展相关的企业。我认为这是很好的机遇,在国家的扶持下,软件行业会飞速发展。

最后,软件工程师的薪资待遇是相对于其他专业较高的。当然主要还是凭自己的能力。最主要的是软件工程师在今后的发展空间是很大的,而且多元化。而且从一个软件开发工程师转到企业做管理工作也是能够的。

、意愿目标的职位要求

各大招聘网站对软件工程师的职位都有必须要求,普遍的要求如下:熟悉Java的基础知识、了解数据库的基础知识、了解软件开发的基本流程、英语四级以上

、自身条件分析

专业方面:连续获得专业奖学金,获得了英语***,理解掌握了ICONI软件开发流程,有项目经验。能够使用C++/C#/Java/python等编程语言,能够按照需求文档和编码规范编写高质量的C/S架构程序、数据库程序、WEB应用程序。担任过项目经理,善于与人沟通,有团队和全局意识,能够独立解决问题。喜欢接触新事物和新技术。

在生活上积极向上,乐观开朗,乐于帮他人。肯吃苦,为人诚实诚恳。

、计划安排

1、心态调整:首先做好充分的认识及心理准备,正视现实,正视社会,正视自己。要敢于经受挫折,放眼未来,要学会用发展的眼光看待就业。

2、简历:结合自身学历、经历、特长、爱好及其他有关状况,有针对性的制作一份大方得体、突出重点的简历。

3、职业素养训练:在求职前,要做好职业素养的训练。包括礼仪、着装等方面的职业素养训练。实质是个人主角的转换训练,在求职过程中务必认真严格对待自身职业素养,不断学习,不断纠正。

4、信息搜集:通过多方面渠道搜集有关招聘信息,包括报纸、海报、网络高校就业指导中心就业信息网、高校组织的校院“双选”招聘会等一切可能的渠道,尽可能多的获取包括招聘、人力资源市场状况、用人单位要求等信息。整合之后根据自身特点对号入座,进行客观的分析评价。

5、求职途径:通过招聘会求职时,要带好个人简历到指定地点参加,前期可了解参加招聘会的用人单位的相关状况,对自己中意并觉得适宜的单位深入了解,必要时调整个人简历。

通过就业指导这门课让我明白了求职前做好充分的准备的重要性,同时也补充了我缺乏的求职知识和经验。对于即将步入社会的我们,要及时调整好自己的求职心态,尽快将自己从一个学生的主角过度到从业者的主角才能在求职的道路上少走弯路。

求职计划书 17

1、就业信息的收集通过网络、报纸、或招聘现场。

2、求职计划

一、目前求职计划(针对上述就业信息)

(1)通过__网先向__x公司发送自己的个人简历及求职自荐书。

(2)注明自己应聘的职位电气设计工程师,及自己的意愿。薪酬要求(实习期间800元人民币左右,正式上班1500元人民币左右。工作环境要求适合自己所学知识。

(3)通过__x有限公司联系电话:x咨询自己是否会被录用,以及公司用人条件的具体情况。

(4)加大锻炼自己的求职技巧,训练自己的心理素质,强化自己的口语表达能力。我相信黄天不负有心人,什么困难我都会解决。

二、近期求职计划(1-2年)

(1)加大就业信息的收集,通过学校、报纸、网络、招聘现场等。把自己的就业问题放在第一位,多动大脑思考如何才能找到适合自己的工作,为自己也为家人。

(2)树立正确的就业思想,端正自己对就业的态度,把自己放在一个合适的高度来看,做到不骄,但也不要太过悲哀,相信自己会对自己认真负责。

(3)通过学校举行的双选会,结合自己所学的供用电技术专业,寻找一份与专业知识有关的工作,以便在以后的工作中能够发挥自己的能力为公司求和自己求发展,让自己有一个美好的明天。

三、长期求职计划(2年以后)

(1)继续通过各种渠道寻找适合自己的工作,加强体育锻炼,身体是本钱。

(2)知识就是力量,巩固自己的所学知识,尽量多学一些除电力以为的知识以便扩大自己的就业途径,不要让自己在一棵树上吊死。

(3)扩大自己的人际交往,以便在需要时可以帮助自己,使自己有一个发挥的空间,让自己有一个充实。

(4)一切从实际出发,树立自己的目标,朝着目标努力奋斗,做一个有上进心的人。

职业认知 18

1、外部环境分析:

①家庭环境分析:我家是一个非常和睦,幸福与温馨的小家庭,父母民明,对我以后的工作他们给予了我莫大的支持,父母的朴实勤劳,对工作的认真负责也深深的影响了我。所以在这种环境下成长的我,也具备这种特质,这对我以后的工作会有极大的帮助。

②学校环境分析:学习氛围好,授课老师讲课详细举例鲜明,授课知识面广,学习到的知识广泛、实用,有利于在社会上使用。

③社会环境分析:总体来说我们现在面临一个非常好的宏观环境,社会安定政治稳定,经济发展迅速,并与全球一体化接轨,法制建设不断完善文化繁荣自由尖端技术、高新技术突飞猛进。

④目标地域分析:不可否认大城市存在较多的机遇、拥有较为完备的公共基础设施?但是中小城市也有自己的优点?比如生活压力较小、竞争程度较低、相关政策优惠等等。我认为对于是否留在“北京、上海、广州”之类的核心城市要依据职业的选择而定,如果是想从事操作员职业,我认为与其留在“北京、上海、广州”的基层单位,倒不如选择地方上较高级别的单位?这里的级别优势完全可以抵充地域优势。但是如果想从事自由性质的职业,比如管理员等,不得不承认核心城市有着中小城市无法比拟的优势。总之对于我而言,我会根据职业而定就业的地域而非要必须留在所谓的核心类的大城市。不过我还是会比较偏向于中小城市,因为中小城市发展空间大。

2、目标职业分析:

①目标职业名称:法官律师。

②岗位说明:法官律师是指在法院、检察院等司法机关曾经担任过法官、检察官等国家司法机关相关职位的律师。因法官在长期的审案中,沉淀积累出丰富的审判经验,对从事律师执业来说,是不可多得的资历。这种经验不能不能通过学位获得,没有培训机构可以传承,除了法官自己亲身经历。

③工作内容:在维护委托人的利益的时候,通过自己的经验,游刃于不为人知的各类证据和程序狭缝之间,预先得知事实真相和程序走向,以未知御已知,以不变契万变,将律师之能发挥至无限。

大学生个人的就业计划书 19

一、自我分析

1、我的性格:

对于自身,我觉得自己是一个比较中性的人,不喜欢热闹,但又可以很好的融入集体,平时的话很少,会和人进行必要的交流,心理素质一般,但经过两年的锻炼,在公共场合发言时不会过于紧张,做事认真负责,很专一,脾气有点急躁,遇到问题必须克制自己不发脾气,可以保证不带负面情绪做事,总体来讲是属于做事实干型的人。

2、我的兴趣

对于我的兴趣,我喜欢运动(篮球、跑步)、读书和网络游戏,经常出入篮球场和图书馆。打篮球、跑步,锻炼出强健的体魄,保持身心健康,为就业的发展提供身体方面的保证。在读一些文学作品的同时读一些有关市场营销专业及就业方面的书籍,扩展自己的知识面,提高个人综合素质,为毕业后的就业做好准备。长时间的玩网络游戏是一种恶习,我会减少玩游戏的时间,利用自己对网络的兴趣来学习一些与网络相关的技能,提高自己的文档处理能力和信息检索能力,了解一些网络营销方面的信息,为自己未来的就业多提供一条道路。

3、我的价值观

作为一名在校大学生,我早已树立了正确的价值观,坚持积极地生活态度,保持良好的心态,勇于面对困难和挑战,遇到挫折永不气馁,坚持自我,相信自我,尽自己最大的努力不断地提高自身素质,为自己未来的就业和发展做好了吃苦耐劳的准备。

4、我的能力

对于一个已经读大三的学生来说,我已经基本掌握了市场营销专业的知识,有了一定的语言交际能力和组织策划能力,在资料的调查整理分析方面也有了一定的心得,但在社会实践方面还有很大的欠缺,我必须在课余时间都参加一些相关活动,在假期期间找一些实习的机会,了解社会,不断地检验和提高自身的各方面能力,发现自身的不足,然后在仅剩的一年多的大学时光中努力的学习和锻炼,来弥补自身的不足,提高自身的综合素质,为未来的就业和发展积累更深的底蕴。

二、专业就业方向及前景

1、就业方向

市场营销专业的就业主要有两个方向:

A:产品销售和策划方向 代表岗位:销售业务员、市场调查员

在这个就业方向,职位多是一些企业的基层销售人员,求职者必须拥有良好沟通技巧和心态,能够吃苦耐劳,有一定的营销技能,同时应具备与营销有关的其他方面的知识、经验、 素质。而且这些职位的基本工资大部分很低,报酬多建立在销售业绩的基础之上,通过提成来提高自己的薪酬,压力很大。

B: 市场营销研究和管理方向 代表岗位:营销咨询师

在这个就业方向,求职者必须具备比较扎实的经济学理论基础,能熟练地掌握现代经济分析方法,知识面较宽,具有向经济学相关领域扩展渗透的能力,多从事经济分析、预测、规划和经济管理工作,薪酬水平较高。

2、就业前景

目前总体来说,大学毕业生的确存在就业难的问题,社会无法提供足够的好的工作岗位,但是不同的专业的就业情况不同,对于我们市场营销专业的学生来说,目前社会对于市场营销方面的人才需求还是比较旺盛,国内企业整体的市场营销水平还比较低,企业的市场营销人员大部分都是从其他专业或行业发展过来的,企业急需那种具备系统营销知识和技能的人才,特别是高级市场策划和管理人员。

虽然市场营销专业的毕业生就业形势相对其他专业来说较为乐观,但是本专业的历年的毕业生也比较多,加上就业门槛较低,竞争也较为激烈,社会需求对我们的要求也比较高,我们这些即将走出大学校门的学生对于市场的情况并不十分了解,缺乏实践的锻炼,并不能全面的满足社会的需求,必须从基层人员做起,慢慢了解市场的经济状况,锻炼自己的各方面技能,积累工作经验,才能真正成为市场抢手的市场营销方面的人才。

三、职业选择

总体来讲,先在产品销售和策划方向发展,积累工作经验,等市场有了全面的了解,然后转向市场营销研究和管理方向,追求更高的发展。

具体来说:

1:大学毕业前

A. 认真学习专业知识,不断完善自己的专业技能,拿到专业学位证书和市场营销师的证书。

B. 努力学习英语和计算机方面的知识,拿到英语四级和计算机二级证书

C. 利用假期找一些实习机会,锻炼自己,了解社会 2:大学毕业后5年内

A. 找一份更利于了解社会经济的工作,了解社会经济发展的状况,锻炼自己的能力

B. 结识更多的朋友,扩展自己的人脉关系

C. 积累更多的社会经济和市场营销发展方面的经验,为职业转向市场营销研究和管理做准备

3、大学毕业后的5—10年

A.时机成熟时找一份营销咨询师的工作,开始从事市场经济分析、预测、规划的工作

B.开始进行资金积累,学习企业管理经验,准备创建自己的事业

C.寻找志同道合的伙伴,开始组建自己的团队

4、大学毕业后的10年后

A.完成自己的团队的组建,创建自己的咨询公司

B.在行业内打出自己公司的名气,获取更大的发展

四:自我调整和完善

1、 就业心理的调整和面试技巧的学习

面对激烈的就业竞争,在心理上可能会出现一些问题,所以要树立正确的就业心理和自信心,不断调整自己的心理状态,不把自己定位过高,避免出现就业焦躁、依附等不良心理; 看一些关于面试方面的书,学习面试技巧,注意自己的着装和姿态礼仪,锻炼自己说话的技巧,完善自己,靠自己的能力来找一份适合自己的工作。

2、 提高自身素质,形成良好习惯

虽然过去的两年多的时间里已经基本掌握了市场营销专业的知识,有了一定的语言交际能力和组织策划能力,毕竟校园和社会不同,所以这些还远远不够,我必须坚持良好的学习习惯,完善自己的专业知识,参加一些社会活动,接着锻炼自己的语言交际能力和组织策划能力,摒弃做事急躁的习惯,提高自身综合素质,为未来的就业做好全面的准备。

五:结束语

机会总是留给有准备的人,即将走出校园的我,面对着踏入社会的就业问题,已经做好了一系列计划,这个计划可能还存在一些不足,我会时刻保持清醒的头脑,根据具体的实际情况来实践计划,并及时作出调整和完善,朝着自己的目标努力拼搏奋斗,成就自己的一番事业。

最新大学生就业求职计划书 20

随着大学生活的逐渐结束,我们即将面临人生中的一个重要阶段——就业。为了顺利进入职场,我们需要提前做好充分的求职准备,下面我制定了这份大学生就业求职计划书。

一、自我评估

1.兴趣与爱好:明确自己的兴趣所在,寻找与之相关的职业方向。

2.专业技能:评估自己的`专业知识和技能水平,确定在求职过程中的优势与不足。

3.个人特质:分析自己的性格特点、沟通能力、团队协作能力等,找到适合自己的职业角色。

二、求职目标

1.行业选择:根据自我评估结果,选择适合自己的行业,如互联网、金融、教育等。

2.职位定位:明确求职目标职位,如产品经理、数据分析师、教师等。

3.工作地点:考虑个人意愿和职业发展前景,确定求职地点。

三、求职策略

1.简历制作:根据求职目标,制作有针对性的简历,突出个人优势和专业技能。

2.求职渠道:利用校园招聘会、招聘网站、社交媒体等多种渠道寻找合适的职位。

3.面试准备:提前了解面试流程,准备面试技巧,如自我介绍、回答问题等。

4.实习经验:通过实习积累工作经验,提升求职竞争力。

5.社交网络:拓展人脉,通过朋友、老师等渠道获取更多求职信息。

四、时间规划

1.短期规划(13个月):

完成简历制作和求职渠道梳理;

积极参加校园招聘会,了解就业市场;

开始投递简历,关注招聘网站和社交媒体上的招聘信息。

2.中期规划(46个月):

筛选并投递目标职位,关注面试通知;

积极参加面试,总结经验教训;

寻求实习机会,积累工作经验。

3.长期规划(712个月):

持续关注求职进度,调整求职策略;

拓展人脉,获取更多求职信息;

不断提升专业技能和沟通能力,提高求职竞争力。

五、风险评估与应对

1.竞争风险:认识到求职市场的激烈竞争,提前做好准备,提升个人竞争力。

2.行业风险:关注行业动态和政策变化,及时调整求职策略。

3.面试风险:提前了解面试流程和技巧,做好充分准备。

4.心理风险:保持积极心态,面对挫折时及时调整心态,寻求帮助和支持。

在未来的求职过程中,我将不断总结经验教训,调整求职策略,积极面对挑战和机遇。同时,我也将保持学习和成长的心态,不断提升自己的专业素质和综合能力,为未来的职业发展打下坚实的基础。

最新大学生就业求职计划书 21

随着大学生活的即将结束,我面临着从校园走向社会的重要转折。为了更好地适应社会的需求,实现个人职业发展的目标,下面,我制定了这份大学生就业求职计划书。

一、求职目标

1.短期目标:在毕业后三个月内找到一份与所学专业相关、具有挑战性的工作。

2.长期目标:在五年内成为所在领域的专业人士,为公司创造价值,实现个人职业成长。

二、求职环境分析

1.行业分析:了解所在行业的发展趋势、市场需求、竞争状况等,以便更好地把握就业机会。

2.公司分析:研究目标公司的企业文化、业务范围、发展前景等,为选择合适的岗位和公司提供依据。

3.岗位分析:明确目标岗位的`工作职责、任职要求、发展空间等,以便有针对性地提升自己的能力和素质。

三、求职策略

1.简历制作:根据目标岗位和公司的要求,制作一份简洁明了、突出个人优势的简历。

2.面试准备:提前了解面试流程和常见问题,准备自我介绍、职业规划等面试材料,并进行模拟面试练习。

3.渠道拓展:通过校园招聘会、网络招聘平台、社交媒体等多种渠道了解招聘信息,积极投递简历。

4.人脉建立:与同学、老师、前辈等建立良好关系,了解行业动态和就业信息,寻求推荐机会。

四、时间规划与行动方案

1.求职前期(毕业前三个月):

完成简历制作和求职信撰写;

参加校园招聘会,了解企业招聘需求和流程;

关注网络招聘平台和社交媒体,及时获取招聘信息;

与同学、老师、前辈建立联系,了解行业动态和就业信息。

2.求职中期(毕业后一至两个月):

投递目标岗位的简历,并跟进简历投递情况;

准备面试材料,进行模拟面试练习;

参加面试,并总结经验教训,不断完善自己的面试技巧;

拓展人脉资源,寻求推荐机会。

3.求职后期(毕业后第三个月):

回顾求职过程,总结经验教训,调整求职策略;

继续投递简历,并关注未回复的招聘信息;

参加企业宣讲会、座谈会等活动,了解企业文化和业务范围;

等待面试通知和录用结果,做好后续准备。

在求职过程中,我将不断总结经验教训,调整求职策略,以更好地应对市场变化和竞争压力。同时,我将保持积极的心态和乐观的态度,相信自己的能力和潜力,努力争取每一个机会。最终,我相信通过不懈的努力和坚定的信念,我一定能够找到一份满意的工作,实现自己的职业梦想。

计划与路径 22

①短期规划:是考英语三级,计算机一级,文秘三级,获取者三个证书。争取顺利毕业。中长期规划:取得自己梦寐以求的会计证,最后全心全意备战自考和自考,在此之间,我也要通过自学,多看书。多了解社会事务,关心社会大事,认真分析和解决力所能及的矛盾,争取做出正确的判断。

②中长期规划:考察期期间要积极表现取得相关人员的肯定与信任尽快适应企业的工作氛围和节奏争取规定的实习期间后能够顺利转正。

③远期规划:入职三年之内争取到骨干人员,最好能够担任相关领导职如审判长。