《表彰大会新闻稿（优秀6篇）》

在不断进步的社会中，接触并使用新闻稿的人越来越多，新闻稿是公司/机构/政府/学校等单位发送予传媒的通信渠道，用来公布有新闻价值的消息。你知道新闻稿怎样写才规范吗？下面是的小编为您带来的表彰大会新闻稿（优秀6篇），希望大家可以喜欢并分享出去。

学校表彰大会心得体会 篇1

昨天我校召开了年度工作总结大会，每一位教师都根据一学期工作的得与失做了汇报总结，参加这样的会议让我感慨颇多，感触颇深。.。.。.

说心里话就在前几天刚刚接到开总结大会的通知时，我心里还在敲小鼓。心想：这个总结大会我该怎样在全校领导老师们的面前总结呢？夸自己吧，平时工作也没有什么丰功伟绩，干的都是平平常常、琐碎的教育孩子的小事。再说当着那么多老师的面夸自己也不太好意思年终总结大会心得体会3篇范文年终总结大会心得体会3篇范文。要不就多多进行一下自我批评吧？由于学期末的收尾工作还有很多，大家在校时间都没有功夫写总结，好多老师都是利用休息时间写的。为了写这个总结我两天中午没有休息，晚上躺在床上大脑还在思索该怎样写。直到总结大会的前一天晚上稿子才初步。办公室的其他老师也是这样，有的甚至忙到了晚上10点多

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会议召开前，我想气氛一定非常严肃、紧张，三十多岁的人了我还真有点紧张。没想到领导考虑的非常全面，会前的几句开场白让我放下了很多不必要的担心，更让我没想到的是校长居然买来了很多雪糕、瓜子、花生，我们一边吃一边听老师们的总结，一下让我完全放松下来年终总结大会心得体会3篇范文工作总结。轮到我总结时，由于放松好多很多语言都是现场思维火花碰撞的结果。

这次会议让我收获最大的还是其他老师的总结，马海燕老师的班级绿色银行很值得人学习，张贵蕴、李宁宁、陈迎秋老师的班级管理经验值得借鉴，王秀江老师的终身学习值得人思考，张晓媛老师的"实"与"真"很耐人寻味，徐晶老师的"狠狠地表扬"蕴含很深的哲理，柤云鹏老师的阅读教学经验分享很值得语文老师学习，苏旺老师的低年级大班教学值得班主任们借鉴，以及副科办公室中的刘冬颖老师的严谨治学、认真负责的精神，英语老师们灵活多样的教学方法，尹蕾老师的爱生之心，在让我深深感动的同时更多的是敬佩和学习。

最后校长恰当的临时点评和总结更坚定我今后在教学中努力的决心。

年度表彰大会方案 篇2

20xx年是公司蓬勃发展的一年，公司所取得的每一点进步和成功，离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献！为总结20xx年经验教训，指导20xx年的发展规划，同时也为增强企业凝聚力，表彰先进树立楷模，激励员工奋发上进，特制定20xx年度总结表彰会方案及评比方案。

一、会议名称：公司20xx年年度总结暨表彰大会

二、会议主题：总结20xx年工作，表彰先进，展望未来。

三、会议主持人：总裁

四、会议时间：初定20xx年1月28—31日（其中一天）

五、会议地点：三楼多功能厅

六、出席人员：集团领导、全体员工及合作单位代表，合计约10000人

七、评优具体标准及内容：《关于年终评选先进的通知》

八、会议议程：见附件《集团20xx年度总结表彰大会议程》

九、会议工作组负责事项：

1、行政人事部负责如下事项：

（1）制发会议通知、邀请函、编写关于年终评选先进的通知及会议程。（负责人：）

（2）会议进行过程中与会人员的发言的提示，控制好发言时间及顺序的正常进行。（负责人：）

（3）会前通知参会人员开会时间。（负责人：）

（4）台牌、横幅、荣誉证书、椅子、会场的背景布准备工作。（负责人：）

（5）做好会议签到、编排位次，检查引领与人员入席及纪律检查工作。（负责人：）

（6）将各部门的年总结、年计划、预算方案打印并发到相关人员手上。（负责人：）

（7）董事长发言稿（负责人：）

（8）负责多功能厅会前和会后的清洁工作。（负责人：）

（9）开会员工接送用车。（负责人：）

（10）负责会议拍照。（负责人：）

（11）负责会前奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。（负责人：）

（12）晚上文化娱乐活动的组织与安排。（负责人：）

2、总部基建设组：负责向行政人事部报基地合作单位代表名单并发送邀请函，并做好合作单位代表聚餐、联欢引导工作。（负责人：）

3、基建机修组：负责检查音控机、灯光、话筒、投影仪及开会时音控工作等。（负责人：）

4、后勤组、总部采购组：

（1）负责拟两份20xx元一桌菜单及酒水交到行政人事部审核，并控制好成本。（负责人：）

（2）负责清点桌子、椅子、餐具等，保障用餐有序。（负责人：）

（3）晚上文化娱乐活动水果、酒水、零食的采购。（负责人：）

（4）组织协助食堂聚餐的工作。（负责人：）

（5）协助晚上文化娱乐活动会场布置（负责人：）

5、安保组：

（1）协助行政人事部负责会场食堂秩序以及清退会场中无关人员，保证会议、用餐地点的安全。（负责人：）

（2）当班人员负责大门岗守卫工作，公司外的人员做好身份登记，保障公司财产安全。（负责人：）

公司年终表彰大会活动方案 篇3

一、 年终总结大会、团年聚餐抽奖活动：

1)定于：202x年1月16日13：00点—18：00点，整个活动用半天时间完成。

2)团年聚餐抽奖活动地点：待定；

3)程序：董事长发言、总经理发言及各部经理或负责人发言、优秀员工代表发言（具体安排事项另见附表）。

4)目的：1、回顾202x年的工作得失，展望202x年的愿景；

2、加强公司员工的交流和企业的文化建设；

3、提升员工的向心力，凝聚力。

二、活动实施：

1、会场气氛布置工作，由开发部主导，其他部门协助完成。

2、会场的后勤保障工作，由行政部主导，其他部门协助完成。

4、会议主持：周洪球。

5、总结会议前台就坐分别是：董事长、总经理、王总监、王惠霖、陈迎芳、许福通、陈木基、周洪球、白党科。

三、 “创优良，评先进” 活动：

●优秀部门、优秀经理人、优秀员工评选条件为：

1、优秀部门、优秀经理人由公司董事长/总经理提名并决定。

2、优秀员工条件如下：

a. 全年满勤（含事、病假）、无迟到早退、和无矿工记录者；

b. 工作努力、业务纯熟、能适时完成上司和领导交办的各项工作任务者；

c. 品行端正、格尽职守、业绩突出堪为全体员工楷模者；

d. 工作中体现有开拓创意之例、有责任感、使命感和成就感者；

e. 对改善公司管理、提高业务水平有一定的贡献者；

f. 为保护公司、员工和顾客生命财产安全、见义勇为者；

g. 为公司取得社会荣誉或社会有益的行为，具有事实证明者；

h. 对公司提出过合理化建议并在应用中取得效果者；

i. 通过自身的努力避免了质量事故、安全事故和设备设施事故者；

j. 严格控制费用、节省开支有显著成绩和贡献者；

k. 全年未受过各种纪律处分和违法行为者；

m. 必需在本公司工作服务满半年以上者。

四、优秀部门、优秀经理人、优秀员工的名额分配：

1、将评选出优秀部门2个，优秀经理人2人、优秀员工8名；

2、优秀员工共8名，分别分配：

a. 财务部: 1名、 b. 行政部：1名、 c. 工程部： 2名、d.开发部：1名、

e 。销售部：1名、 f.天和项目部：2名、 合计：8人。

五、优秀部门、优秀经理人、优秀员工的评选时间：

202x年1月5号前各部门评选完毕（含优秀部门和优秀经理人）。

六、评选方法：

1、优秀部门、优秀经理人评选由公司董事长/总经理提名决定。

2、优秀员工的评选必须符合以上所描述的5条以上的要求和条件，其中“m条”为必备条件。由员工所在部门组织评选，在1月5日之前将评选结果具体名单送行政部复核，后由行政部统一呈报董事长/总经理批准。

七、奖励办法：

1、优秀部门奖：荣誉证书和红包（现金）：3000元/份（共2个部门）、 由董事长在年终总结大会上颁发。（证书由行政部负责制作、红包（奖金）由财务部负责办理）。

2、优秀经理人奖：荣誉证书和红包（现金）：20xx元/人（共2人）、 由总经理在年终总结大会上颁发。（证书由行政部负责制作、红包（奖金）由财务部负责办理）。

3、优秀员工奖：荣誉证书和红包（现金）：1000元/人（共8人）、 由王惠芳、王惠霖、陈迎芳、许福通分别各发2位；在年终总结大会上分别颁发。（证书由行政部负责制作、红包（奖金）由财务部负责办理）。

八、抽奖奖品共设5等奖项：

一等奖：笔记本电脑（一部）、二等奖：彩色电视机（二台）、三等奖：电磁炉（三个）； 四等奖：电热水壶（四个）、 五等奖：水杯（茶杯）（20个）。

九、颁奖人员安排：

一等奖（由董事长颁发）； 二等奖（由总经理颁发）；三等奖（由王惠芳总监颁发）； 四等奖（由王惠霖、陈迎芳颁发）； 五等奖记念奖（陈木基、许福通、周洪球、叶邦、白党科分别颁发）。

十、优秀奖金和抽奖费用预计：

1)优秀部门奖金：（2部门：6000元）；

2)优秀经理人奖金：（2人：4000元）；

3)优秀员工奖金： （8人：8000元）；

4)一等奖（笔记本电脑1部：3500元）；

5)二等奖（彩色电视机2台：4500元）；

6)三等奖（电磁炉3个：1200元）；

7)四等奖（电热水壶四个：800元）；

8)五等奖（水杯（茶杯）20个：600元）；

共合计人民币：28600元

十一、要求：

1、 公司此次奖励活动是为了通过激励方式来诱导员工的工作动机，调动员工的积

极性和创造性，使员工在实≤≥现组织目标的同时实现自身需要，增加满意度，使他们的积极和创造性保持和发扬下去。

2、 评选过程中一定要遵循下面几个原则；一是：以实事求是的原则，二是：公正

无私的。原则，三是：讲究效应的原则。

年度表彰大会方案 篇4

一、活动主题

为响应文艺部举办的以"与祖国共奋进，用青春谱和谐" 主题的"五四"献礼大型歌咏比赛，我班特开展以"增强意识，奉献社会"为主题的团日活动，通过丰富多彩的主题活动，在广大青年团员中弘扬以爱国主义物质文明、精神文明、政治文明和和谐社会建设的精神，在校勤奋学习、努力工作。

二、活动时间

5月XX日---5月XX日

三、活动创意

本次活动以"增强意识，奉献社会"为主题，通过丰富多彩的主题活动，在团员青年中弘扬以爱国主义为核心的伟大民族精神，目的就是要求共青团员牢记党的嘱托和团的宗旨，继承团的光荣传统，坚定"奋进、和谐"的信念，不断增强政治意识、组织意识、模范意识，增强作为共青团员的光荣感、责任感和使命感。希望通过学习，使同学们明白青春的意义、生命的价值，勤奋学习、努力工作。

四、参加人员

全班共青团员、入党积极分子及中共预备党员

五、时间安排、地点安排和内容

1、组织阶段。5月XX日，集合班干部及预备党员，组建团小组，传达院团委相关精神，就此事展开讨论，制定可行性计划。

2、宣传动员阶段。5月XX日，以团支部为单位召开班级动员大会，组织讨论。发动入党积极分子和中共预备党员，调动广大共青团员的积极性。

3、理论学习阶段。（5月XX日-5月XX日）5月XX日就"如何增强团员意识"上团课，并集体学习新团章和团史； XX日，团小组成员学习理论并交流心得体会。

4、活动实践阶段。（5月XX日-5月XX日）

A、5月XX日体育活动日，组织团员参加乒乓球联赛；

B、24日，组织全班团员过一次民主生活，就自身存在的问题开展批评与自我批评；

C、5月XX日，参观博物馆，博物馆汇集了历代文物瑰宝，通过参观，瞻仰中原流金岁月；

5、总结阶段。5月XX日，组织全班发言，表彰学习积极分子，并进行工作总结。

六、活动效果

表彰大会新闻稿 篇5

20xx年x月x日上午8点，我公司全体员工在制造中心召开了*****“人才培养突出贡献奖”总结表彰大会。公司董事长***、生产总经理**出席了颁奖仪式。

会上，公司董事长***对在公司人才培养方面有突出贡献的优秀部门负责人张**主任进行表彰颁奖。颁奖结束后，获奖者张主任同志发言，他表示，自己并没有做什么突出的贡献，只是做好自己的本职工作。这次领导以及各位同事对自己工作的肯定将会激励自己在今后的工作中再创佳绩。 在表彰大会的最后，公司董事长***发表了重要讲话，他首先向获奖者表达了衷心的祝贺，并指出人才是一个企业健康发展的核心要素，在工作中要高度重视人才的培养，重视人才的合理运用。随后，董事长提出了几点希望：

1、各部门负责人要向张**主任学习，各部门重视人才的培养和使用，要形成人尽其用、各司其职的良好局面。

2、各位同事工作中团结一致，精诚合作，共创辉煌。

3、每位员工能不浮不躁，从自身的岗位踏踏实实做起，成就自身梦想。

表彰大会新闻稿 篇6

20xx年12月28日晚7：30，我院20xx年年度优秀学生会干部表彰大会暨优秀团支部表彰大会在我院学术报告厅举行。

大会正式开始，全体学生会成员已准时到场，团委书记李静老师也出席了这次大会。大会公布了学生会优秀干事、优秀部长及优秀团支书名单，并由李静老师及主席团为其颁奖。在此次表彰大会中，办公室贾旭升、纪检部尹璐、外联部曹阳以及文艺部王琼曼获得了优秀学生会干事称号，编辑部部长张煜、组织部部长任泽瑶以及宣传部部长焦晓瑶获得了优秀学生会干部称号，建筑091班、建筑xxx班以及建筑xx班获得了优秀团委集体奖。

最后，李静老师做了简短的演讲，她对获奖同学表示祝贺，并提出了对团委学生会的几点期望，希望大家在下一学期仍能够踏实努力地工作，更好地服务于同学。在李静老师对同学们的祝福中，此次表彰大会圆满结束，希望大家在今后的工作中再接再厉，共同进步。