《主编岗位职责精彩6篇》
主编岗位职责 篇1
1、主持日常编辑部管理、作品规划、作者管理及经营等全面工作;
2、根据发展战略和目标,制定编辑部发展方针、经营计划,并组织落实和监督实施;
3、组织策划、编辑、审定栏目/频道/节目的专题;
4、组织编辑团队打造出优秀作品和完成作品版权签约,作者维护,对稿件进行综合审核;
5、策划网站和优秀作品推广并组织展开相关增加网站读者、作者互动性活动;
6、负责指导和培训本部门编辑人员的工作和业务学习;
7、协调并加强内外交流联系和信息沟通;
8、公司安排的其他工作事项。
主编岗位职责 篇2
总编办的主要职责是上情下达、下情上报,也是协调报社采编、出版、发行、广告等部门之间关系,连接主管部门和社领导的重要枢纽,同时还是报社的信息中心、服务中心、参谋中心、运转中心。具有参谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能作用,其职责是:
1、督办党组、编委会有关采编业务的各项决议、决定,协调采、编等部门的业务工作。
2、负责报社编委会会议的筹备、会议文件的拟写、会议决定的落实和督办。
3、策划组织重大宣传战役。总编办根据地区长期性战略思路和阶段性任务,制定报社不同时期的宣传报道计划。各部门自行策划的重要宣传报道或战役,应向总编办报告,以便及时向编委会成员通报并协调。
4、根据报社领导意见,负责与各业务部门协调,督促各业务部门完成业务工作。
5、组织协调外宣工作。总编办要协调、督促采编部门完成地区下达的对外宣传任务,积极参与地区统一组织的对外宣传活动,适时策划扩大对外形象的宣传战役。
6、定期组织评报业务,对报纸的内容质量、版式设计、校对质量等,采用“内评”和“外评”相结合的办法进行评、审,并进行奖罚。
7、负责舆情上报工作。社会部记者负责采集舆情信息,每月上报一次,总编办进行汇总并上报至地委宣传部,以便地委相关领导了解民情民意,更好地用于分析研判和应对处置。
8、根据报社领导的安排,负责报社全员新闻业务学习、培训、考核等工作。
9、负责报社参评作品的组织和初评工作。
10、完成报社领导交办的其它工作任务。
主编岗位职责 篇3
1、根据公司产品(驴迹导游app),进行内容策划,建立内容来源渠道,制定内容管理、分类、发布规则;
2、能够挖掘有价值内容,进行内容沉淀、分发与传播,实现内容ugc化。
3、负责新媒体的内容:完成从选题策划、撰稿执行到排版;
4、挖掘和分析用户使用习惯、情感及体验感受,即时掌握新闻热点,提供优质、有高度传播性的原创内容;
主编岗位职责 篇4
1、负责全面管理频道内容部的日常工作,完成经营指标;
2、确定网站频道的定位,核心价值营造、发展策略构划;
3、对网站频道做方向性的把握,管理频道栏目,确定网站频道各个栏目的大体内容;
4、带领网站频道团队,对频道栏目的内容作整体调度和更新;
5、组建并管理频道团队,实施对频道栏目部门人员的考核评估与培训工作;
6、了解市场需求,行业动态和热点话题,配合其他部门推广频道栏目内容;
7、负责频道栏目的内容编辑工作,协调并加强内外的交流联系和信息沟通。
主编岗位职责 篇5
1、总编室主任是总编辑处理日常业务的助手。协助总编辑做好报纸出版的各项工作,包括组稿、编辑、版式设计、核检、报纸出版工作。
2、根据本报工作要点制订本部门具体工作计划。
3、负责采编人员的工作量考核和各项统计工作。
4、负责采编人员的各项奖惩稿酬、值班费登记工作。
5、负责确定每期报纸印数并下达通知单。
6、负责本报的稿件质量、版面质量、印刷质量。
7、负责总编室日常业务及本部门员工的管理工作。
8、协调新闻部、编辑部、广告部做好新闻选题、版面、广告活动的策划和计划的实施。
主编岗位职责 篇6
主编(岗位职责)
岗位职责:
1、 负责频道的房产板块日常内容的管理;
2、 根据频道发展的总体方向,策划、建设所负责的栏目;
3、 负责专题的策划与制作以及相关话题炒作;
4、 负责原创内容的采访和撰写,参与并执行房产活动;
5、负责区域频道内容工作计划的制定和执行;
6、负责内容团队的日常管理工作,完成公司规定的季度与年度流量指标;
7、策划组织年度与季度的影响力内容活动。
任职要求:
1、本科及以上学历,3年以上网络媒体或报社相关工作经验,有较好的文字功底;
2、熟悉房地产行业,了解房地产产业发展状况,对房地产市场的发展前景有很好把握的优先(非硬性要求);
3、熟悉房产网络或有一定BBS类网站从业经验者优先,有传统媒体地产类工作经验者优先(非硬性要求);
4、计算机操作熟练,最好对房地产互联网产品有深入了解,熟悉网站的信息采集与编辑;
5、熟练使用图片处理软件和网页制作软件,能够独立完成专题策划、稿件组织工作。
主编(岗位职责)
岗位职责:
1、负责纪录片栏目内容方向上的整体规划与建设,深入研究移动互联网行业的变化与 发展,不断调整内容策略,确保纪录片产品的用户吸引力和行业影响力;
2、全面指导并监督内容实施流程的各个环节,负责日常及重点内容的选题、引入、运营、及数据效果;
3、完善内容方面的业务规范及工作流程,配合各条线上的内容推广工作。
任职要求:
1、新闻、中文、传媒类专业本科以上学历,有三年以上新媒体,移动互联网的采编管理运营经验。担任过门户纪录片网站主编的优先;
2、对纪录片内容运营有深刻的认识和理解,有较强的敏感度、专题策划和文字表达能力。具备一定的人脉和沟通能力;
3、具备扎实的中文文字功底,有团队建设及管理能力,能够对编辑体系进行全面指导;
4、有责任心、创新精神、较强的沟通能力和统筹能力、能够承载较大压力。