《医院护士节活动方案【优秀10篇】》

为保障事情或工作顺利开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案是计划中内容最为复杂的一种。那么方案应该怎么制定才合适呢？这次为您整理了医院护士节活动方案【优秀10篇】，希望能够帮助到大家。

护士节活动方案 篇1

一、活动主题

转变护理理念，推进优质护理

二、活动内容

（一）开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会；

（二）开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会；

（三）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛；

（四）开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议；

（五）组织全院护士“放飞心情、快乐生活”轻松休闲半日游活动；

（六）院领导慰问临床一线护士活动；

（七）参加护理节活动。

三、活动安排与具体要求

（一）5月xx日、xx日、xx日分xx批组织全院护理人员到碧云花园生态农庄“放飞心情、快乐生活”自助采摘半日游活动，要求各科室护士长合理排班。

（二）5月xx日开展以“用阳光的心态面对工作”为主题的低年资护士座谈会，邀请3年内获得系统、院十佳护士、优秀护士等称号的护士代表与低年资护士进行面对面的现场交流，倡导爱岗敬业，无私奉献的南丁格尔精神。

（三）5月xx日开展以“如何当好一名护士长”为主题的护士长管理座谈会，围绕做好一名护士长需要具备的素质、新老护士长就科室团队建设、护理质控、护士培训等方面进行交流讨论，以提升护士长管理能力。

（四）开展护理岗位技能操作大练兵暨护理技能操作比赛。上半年护理部组织全院护士进行静脉输液、护理体检、氧气雾化、心电监护、心肺复苏、简易呼吸囊等操作大练兵，于4月30日前分批次进行考核选拔。最后每个护理单元选拔xx名工作xx年以下的护士参加5月xx日的静脉留置针技能比赛，由理论考试和实际操作两部分组成，其中理论成绩占xx%，实际操作成绩占xx%，命题根据《临床护理实践指南》标准执行，将产生一等奖1名，二等奖3名、三等奖5名。

（五）5月xx日下午开展以“优质护理之我想”为主题的质量改进座谈会议，要求各护理单元选择优质护理、流程改建等方面改进的内容在会上进行交流讨论，护士长与科室质量改进小组人员参加。

（六）5月xx日上午院领导院领导慰问临床一线护士，送上鲜花蛋糕与护士节的祝贺。

（七）5月xx日下午选派护士代表参加xx市护理学会关于开展“深化优质护理服务打造特色护理品牌”活动。

5.12护士节活动方案10篇（扩展4）

——5.12国际护士节活动总结10篇

国际护士节活动方案 篇2

学院各部门、本专科护理专业各班：

为推动我院教学改革和专业转型发展，调动广大同学努力学习专业知识，掌握专业技能，提高综合素质的积极性，学院研究决定，以进一步做好20xx级护理专科学生实习岗位知识、技能强化培训为中心，举办20xx年“5.12”国际护士节系列活动。现将有关事项安排如下：

一、主办单位：

护理学院

二、活动主题：

强天使技能，育优秀护士

三、活动目的及意义：

弘扬南丁格尔精神，激发护理学子学习专业知识，掌握专业技能，提高综合素质，推动20xx级专科学生做好毕业实习相关知识、技能、素质的强化培训。

四、活动内容

(一)护理操作技能竞赛

1.参与对象：20xx级专科全体学生。

2.竞赛内容：肌肉注射、静脉输液、无菌技术操作、心肺复苏术

3.活动方式及相关要求：

(1)强化培训阶段(4月1日-4月10日)：各班按实验管理中心安排，到指定实验室进行操作项目的强化训练，在任教老师指导下复习操作步骤、要领，要求每项每人至少操作2次，以达到操作基本熟练规范，表达准确、符合要求。各班练教室为：专一(2401)、专二班(2402)、专三(2403)、专四(2301)、专五(2302)。

(2)初赛 (4月11日-4月15日)：①各班抽选6名学生干部和学生代表建立初赛评委组，在老师指导下负责本班预赛的组织、评审、推荐，并如实记录每名学生的初赛成绩；②每名同学以抽签的。方式抽2个项目参加初赛，每班每个项目优选5人晋级复赛；③初赛要求人人参加，初赛成绩按30%纳入毕业考试成绩。

(3)复赛(4月16-22日16:30-18:30)：①各班评委组长负责组织好本班的赛前练习，并按指定时间带队进入复赛场地。②复赛选手以抽签的方式抽2个项目参加复赛。③各班评委组，在指导教师监督下轮推进行复赛评审，每个项目选出2人晋级决赛。复赛结束后，组长将复赛记录、成绩及晋级决赛人员名单报交韩倩老师。

(4)决赛(5月8日16:30开始)：①学院成立决赛评委组：组长：高明灿； 副组长：丁运良； 成员：曹艳萍、刘龙、王亚丽、范丽丹、蒋薇薇、韩倩、王苗苗、张裴及、校外专家。②决赛选手以抽签方式抽2个项目参加决赛。

(5)奖项设置：特等奖1名；一等奖3名；二等奖6名；三等奖12名；优秀奖20名；优秀组织奖1名。对获奖人员和组织分别颁发荣誉证书和奖金。

(二)护理礼仪强化训练

1.活动对象：13级专科全体同学。

2.活动内容：护士仪容礼仪、护士服饰礼仪、护士体态礼仪、护理工作礼仪等基本知识和规范动作。

3.活动方式：

(1)护士礼仪知识讲座2次(第一人民医院礼仪专家);

(2)本院教师指导，分小班每班进行约12学时护士礼仪规范动作的强化训练。

4.活动要求：

(1)知识讲座和项目训练各班严格考勤，不得请假；

(2)礼仪知识和规范动作考核成绩不及格者不得参加毕业实习。

(三)急救实景演练

1.活动对象：13级专科全体同学。

2.活动内容：车祸现场、踩踏现场的急救分诊、急救包扎、心肺复苏。

3. 活动方式：将全体学生分为8组，分2次进行。

4. 活动要求：同护理礼仪强化训练。

(四)举办纪念“5.12”国际护士节暨传光授帽仪式

1.请专家讲座

2.护士礼仪表演

3.护理基本技能操作表演

4.护士之歌等文艺节目

五、附则

肌肉注射、静脉输液、无菌技术操作、心肺复苏术的操作流程及评价标准(另附)

护士节活动策划方案 篇3

为弘扬南丁格尔精神，增强护理专业凝聚力，展示护理奋发向上、不断进取的自信心，使护理人员有稳固的`职业思想，强化职业技能、提升职业素养、塑造职业形象。我院护理部在5.12到来之际，特举办丰富多彩的系列活动，具体方案如下：

一、活动主题：

护理引领创新照护NursesLeadingCareInnovation

宣传口号：大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才

二、组织：

领导组长：陈彬

总策划：纪代红副组长：周瑛、李芷菁

成员：王华、王晶、林艳君沙丽等

三、具体活动：

（一）“爱岗敬业，生命因我而精彩”演讲比赛

作品要求：

1、题目自拟，内容积极，紧扣主题，结构严谨，思路清晰。题材来自临床工作中的感人事例（建议各科室先组织全员论，搜集护理人员日常工作中的好人好事，经加工整理后形成演讲稿），字数20xx字左右，演讲时间8分钟，中英文不限，鼓励英文演讲，参加演讲者将内容制作成POWERTPOINT

2、活动办法：

准备阶段：4.15——5.3

报名阶段：4.21——17：00

比赛时间：5.4——13：30

地点：三楼多功能厅

（二）护士礼仪与风采大赛

1、结合护士礼仪培训内容，通过形体展示，情景剧等形式展示护士工作风采

2、形体展示配合背景音乐

3、展示时间10分钟。

4、活动办法同演讲比赛

（三）技能大赛

1、考核项目：静脉输液、心肺复苏

2、具体安排

初赛：以科室为单位全员考核，选出优胜者一名参加全院组织的复赛，各科室在4.21将全员考核成绩及优胜者名单报护理部，同时成绩科内备案。

复赛、决赛时间安排：4.23——13：00静脉输液实验室

要求：参赛人员自带患者（工作人员）和一次性物品。4.24——13：00CPR实验室

（四）总结表彰大会及文艺汇演

安排歌曲、舞蹈、情景剧表演、礼仪风采展示、英语查房展示等，望大家踊跃报名。

护士节活动新闻稿 篇4

尊敬的各位领导、亲爱的护士姐妹们：

大家好！

下班前的最后十分钟突然一声“砰嗵”，外面传来呼救声，“医生，快来。有个老婆婆摔倒了。”医生护士迅速到位，判断施救。一系列的抢救措施：胸外心脏按压、吸氧、取下假牙、建立静脉通路、心电监护。焦急的等待，一分钟也是漫长的……终于有心跳了，老奶奶长吸了一口气，慢慢的紫绀减退，意识也恢复。奶奶醒来第一句说：“刚才好难啊，多亏了你们。”我知道奶奶的话有着双重涵义，一是她对生命的坚持，二是我们对生命的坚持。

回到护士站，值班的小护士说今天真倒霉。我更正她的话，今天应该是最幸运的，我们成功的挽救了患者的生命。是的，人的一生中，难免会遇到困难和不幸，时常我们会说：“怎么是我？怎么这些倒霉的事都让我给碰上了”。记得曾经有位大师说过，“生命中似乎没有任何人、任何时候，适合发生任何不幸”。雨落在坏人身上，也落在好人身上，有些好人甚至淋的雨比坏人还多。当我们面对不幸时，不要气馁，不要怨天忧人，更不可改变人生态度和做人准则，勇敢直面，坦然处之，以一颗安详平和的心走好你人生的每一步，我们应该记住：生命有着顽强的韧性。

我们要对生命负责，生命价值的体现不在于它的长度，而在于其亮度！我们要抓住生命没一次炼狱，努力将生命边的充满光泽！如果生命是一块铁，我将毫不忧郁的跳如那最炽热的岩浆中，将自己锻炼成一把最锋利的剑；如果生命是一块石，我见站在海风最强烈的地方，乞求海浪把我切割的有棱有角而不是光滑柔润；如果生命是一只鹰，我将搏击长空、驰骋万里，而不是躲在安逸的避风港里过着与世无争的生活。

我爱生命，我亦将竭尽全力追求最灿烂的生命。

关爱护士节活动方案 篇5

为庆祝“5.12”国际护士节，护理部拟定于护士节期间举办“我运动、我健康”为主题的一系列活动，活动方案具体如下：

一、活动内容：

1、护士长拓展训练；

2、护士短跑接力赛；

3、“5.12”护士节晚会。

二、参加人员及流程：

1、护士长拓展训练：

全院各科护士长及副主任护师用抽签形式分为3组，选择路段为10公里的路程，从起点走到中间后折回到起点，不能依靠器具或坐车、骑车等，行程中由裁判人员进行监控，任何团队里最后一名到达终点的选手将决定该队的总成绩，竞赛结束后评出团体一、二、三名。

2、护士接力赛：

以科室为单位分为一病区队；二病区队；三病区队；康复科队；戒毒所队和心理医院、骨伤、门诊综合队，每队派6名队员，以团队总成绩为准。

3、“5.12”护士节晚会：全体护理人员。

5月12日国际护士节，护士自己的节日。为使我医院的护士们能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日，同时为了活跃我院企业文化，增强我院员工凝聚力和向心力，特举办本次活动。

活动主题：--医院“爱的奉献——仁和爱心献护士”才艺表演大奖赛。

活动地点：KTV。

活动时间：5月11日晚8点至晚11点。

参赛名额：医生：每个科室1个参赛节目

护士：共8个节目

导医：4个其他各部门均1个节目

才艺种类范围：歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。

节目要求：

1、内容健康向上；

2、体现本次活动“欢天喜地五一二，其乐融融一家亲”的主题；

3、篇幅短小凝练，不超过5分钟；

4、单人、集体表演均可。

组织筹备

办公室组织报名统筹工作，向每个部门下发本次活动的报名通知，报名截止日期为4月25日，

1、每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单；

2、赛事流程：请医院领导发表祝贺词、讲话；

3、主持人宣读比赛规则及出场次序名单；

4、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目；

5、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(具体规则见《节目评选办法》;

6、主持人宣读各节目票数，现场产生各奖项获得者；

7、医院领导为我院年度“优秀：护士”和获奖者颁发纪奖品及奖状；

8、各报名参赛部门自行组织报名节目排练；

9、企划部负责落实场地及相应的设施设备；

10、企划部落实主持人事宜；

11、后勤部负责物料采购供应；

12参赛人员自备所需道具及器材。

节目评选办法：

1、参赛者全部表演完毕后由组织人员向所有观众(包括参赛者)发《节目评选单》，每位观众随；

2、即填写完毕交至组织人员处；

3、由主持人现场公布各节目票数，记录员登记按照结果当场评出获奖者；

奖项设置：

一等奖：1个

二等奖：2个

三等奖：3个

同时设置“仁和医院优秀护士”奖项1名。

4、优秀护士：一等奖：二等奖：三等奖：

奖品设置(略)

护士节活动方案 篇6

一、活动目的：

弘扬护理文化，丰富校园生活，内强护生综合素质，展示护理系全体师生的风采，提升白衣天使的形象。

二、活动主题：

"追寻南丁格尔足迹，弘扬人道主义精神" "5.12"国际护士节系列活动。宣传口号：继承南丁格尔精神，做优秀护理人才

三、组织领导：

组长：谢玉琳唐利亚

副组长：李晓芳肖新丽张礼宾蒋晓蓉成员：护理系全体教职工

参与对象：护理系全体在校学生

四、活动内容及时间安排：

(一)、护理系"弘扬人道主义精神"主题班会

由于科技的发展，人民生活水平的不断提高，民众对卫生保健的要求也越来越高，同时对护士的要求也越来越高，护士的角色及功能范围不断扩展延伸。护理工作与人的健康及生命密切相关，是一种脑力与体力并举的工作。这就是对我们护士的自身素质提出了更高的要求。护理工作人员不仅要求身体健康，而且要有良好的文化素质、专业素质、心理素质和较好的礼仪修养。护士的礼仪不仅反映从事护理工作的外在精神状态，更是内在思想素质、道德品质、敬业爱岗的表现。

1、活动主题："弘扬人道主义精神"

2、活动目的：进一步加深护士对自身素质的了解，为以后走向社会，面对工作奠定更深的基础。

3、活动时间：2017年4月17日晚7:00--9:15

4、参加人员：护理系所有学生

5、活动地点：各班教室

6、责任人：唐林萍

7、活动组织部门：团总支组织部

8、活动意义：通过本次活动的开展，丰富了同学们的课余生活，使学生增强了对护理事业的热爱，提高了素质的培养，塑造了个人的专业形象，增强自信，充分体现了作为白衣天使的骄傲与自豪。

9、希望同学们积极配合，使我们有个圆满的收获，让大家在这次活动中体会到我们护士的重要性，以使我们在平时学习和工作中有崭新的一面，使我们的自身的素质有所提高，使我们的白衣天使更加靓丽风采，使我们更加自信更加骄傲，更加自豪，为我们拥有这个专业而更加努力奋斗！

10、活动要求：

主题明确，突出重点。在此活动中，团支书、组织委员、宣传委员要认真筹划，充分调动同学们的积极性。对在本次活动中表现优异的班级、个人等将给予奖励，作为评优评先量化考核的条件；对本次活动表现较差的班级，将给予建议与批评，使之更加努力。

(二) "真我风采，温馨小家"宿舍创意大赛

1、活动宗旨：

丰富课余生活，营造和谐宿舍，提高学生素质。

2、活动目的

宿舍是学生在学校的家，是我们的温馨港湾，所以我们要把它建设地更加和谐，为此学生会女生部、劳卫部将在这学期举行"文明之家"评比活动。

3、活动主题

(1)、促进公寓卫生的打扫与保持，为广大学生营造一个舒适的生活环境。

(2)、努力提高学生团结友爱，热爱生活的热情。

(3)、拉近各宿舍之间的友好关系，营造一个和谐的生活环境。

4、活动对象护理系所有学生宿舍

5、活动组织部门：护理系学生会女生部、劳卫部

6、活动时间2017年4月9日——5月14日

7、负责人：李小玉秦满春高晓静8、活动流程

a、本方案通过审核

b、宣传本活动(出几份宣传海报)

c、宿舍评比

d、专业老师进行专业指导及领导进行评审

e、评审结果(红榜公布获奖名单)

f、举行颁奖典礼

8、奖项设置

每栋公寓每层评选出优秀宿舍一间每栋公寓评选出"温馨小家"示范宿舍一间

(三)护理学知识竞赛

1.活动组织部门：内、外、妇、儿、基护教研室各选一名教师参与，系学生会学习部配合。

2.负责人：魏君

3.时间：初赛：4月16日下午4:30-6:00决赛：4月20日下午4:30-6:00

4.地点：第四多媒体教室

5.参加人员：护理系09级五年制、11级三年制高职共17个班级，每班推选4名成绩优异的同学，组成代表队参赛

6.表彰与奖励：评出一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名。

7.竞赛形式及试题：待定

(四)护理专业教育讲座

1、讲座内容：护士职业素养、职业道德规范

2、主讲人：待定

3、时间：待定

4、参加人员：护理系全体在校生

5、活动组织部门：学生会

6、负责人：胡志平

(五)护士礼仪大赛

护士礼仪是一种职业礼仪，是护理人员素质、修养、行为、气质的综合反映，也是护理人员职业道德的具体表现。良好的。护士礼仪可以无声地营造完美的医疗护理环境，提高护理服务质量。在"5.12"国际护士节的来临之际，为了弘扬南丁格尔的奉献精神，树立良好的白衣天使形象，护理系办公室、女生部共同举办了"护士礼仪大赛"。

1、活动主题：追寻南丁格尔足迹，弘扬人道主义精神

2、活动组织部门：文体部

3、负责人：周建飞

4、参赛对象：护理系全体学生

5、具体活动方案

参赛规则：

比赛环节

护士基本礼仪：

1)体态礼仪：

①良好的站姿

②端正的坐姿

③稳健的行姿

④典雅的蹲姿

⑤推治疗车

⑥端治疗盘

⑦持病历夹

2)举止礼仪；

3)致意礼仪；

4)交往礼仪；

5)问候礼仪；

护理基本知识问答

比赛日程安排初赛：

4月15日复赛：4月22日决赛：4月30日

评分标准

1)印象分：(共30分)

仪表整洁10分；动作娴熟10分；气质10分。

2)标准分：(共70分)

站姿10分；行姿10分；坐姿10分；持物10分；下蹲拾物10分；举止礼仪10分；知识回答10分。

奖项设置

一等奖——礼仪之星1人二等奖2人三等奖3人优秀奖4人组织奖若干名

活动意义：

通过"护士礼仪大赛"丰富了学生的课余生活，使学生增强了对护理事业的热爱，提高了职业能力和素质的培养，塑造了个人的专业形象，增强自信，充分体现了作为白衣天使的骄傲与自豪。

(六)教职工趣味游艺活动

1.活动组织部门：护理系分工会2.负责人：吴孟星

3.活动内容：15米往返运球比赛10米往返搬运比赛等

4.参加人员：护理系全体教职工

5.时间：2017年4月28日下午4:30—6：00 6.地点：学校运动场7.裁判员：待定

8.工作人员：系分会委员有关人员学生会团总支干部

9.表彰奖励：每个项目设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，其余为纪念奖。每个职工只能获一项奖励。

(七)庆祝"5.12"护士节大型广场活动

1.时间：5月12日

2.地点：医学校区田径场

3.负责人：周建飞

4.参与人员：护理系全体教师、在校生

5.邀请嘉宾：

6.活动流程

1)、悼念汶川地震罹难民众祈福默哀活动

2)、护理礼仪表演

3)、授帽仪式护士

4)、宣誓

5)、技能操作表演

6)、文艺表演

7)、护生代表发言

8)、领导讲话

护士节活动方案 篇7

各相关科室：

为纪念“5.12”国际护士节，弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“细节服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。经研究决定，在“5.12”国际护士节前夕举办一次护理技能操作竞赛活动，具体活动方案制定如下：

一、指导思想

以树立和落实“以病人为中心”的服务理念为宗旨，以“三基三严”为重点，规范护理流程，注重细节服务，促进护理工作“贴近病人、贴近临床、贴近社会”，以满足人民群众日益增长的护理服务需要。

二、活动目标

通过加强护士的基本功训练，提升护理队伍的业务技能和人文素质，提高护理服务质量，营造和谐融洽的医患关系。

三、活动的安排

(一)竞赛项目：

静脉输液法和过敏试验法。

(二)竞赛时间：

4月27日―5月3日为科室选拔和训练阶段，5月10日―5月11日14:30为竞赛时间。

(三)参赛人员要求：

1.年龄在35岁以下的护理人员。

2.每个护理单元(供应室除外)选派2名选手参赛。

(四)竞赛地点另行通知。

(五)奖项设置：

1.个人奖项：

一等奖1名，奖励300元；

二等奖2名，奖励200元 ;

三等奖3名，奖励100元 。

2.获得个人奖项的`选手将被授予“技术能手”称号，作为护士年度考核、岗位绩效工资发放、年终评优奖励、职称晋升等工作的重要依据 。

四、工作要求

(一)提高认识，加强领导。

各科室要充分认识开展“以病人为中心”的服务理念为宗旨，以“三基三严”为重点，坚持以训练为基础，以竞赛为载体的护士技能训练和竞赛活动，对于提高护士综合素质和服务水平，促进护理工作发展和护理质量提高的重要意义，切实加强领导和组织。

(二)注重细节，力求规范。

基础护理技术操作是护理人员必备的基本技能，也是服务病人的基本要求。全体护理人员要认真揣摩操作标准，仔细研究操作流程，切实掌握评分细则，加强与患者的交流与沟通，力求通过此项活动，进一步规范技术操作，提高患者对护理工作的满意度。

(三)抓好落实，确保实效。

各科室要认真抓好活动内容的落实，结合临床，注重实际效果，注重病人的感受和体会。使护理专业知识的学习、人文素质的培养、技能训练和竞赛活动贴近临床，服务于病人。通过竞赛训练活动提高群体素质，切实促进临床护理工作水平的提高。

附件1：

竞赛+规则

1、参赛人员必须服从竞赛工作人员指挥，遵守比赛规则和纪律。

2、技术操作比赛项目共2项，分两组进行，每组评委7名。

3、参赛者的单项成绩为7位评委打分，去掉一个最高分和一个最低分的平均分数；每项满分为100分，2项平均成绩为选手最后得分(保留小数点后两位数)。

4、选手必须考试两项，比赛顺序均由抽签决定，不得调整。

5、参赛选手须衣帽整洁，着装符合要求(须着护士服、护士帽、统一头花和护士鞋)。

6、参赛选手须提前15分钟到赛场，有工作人员带领方可进入赛区，未及时到位者，取消参赛资格。

7、操作开始后选手若发现物品不齐全，经口头请示仲裁同意后，可以拿取物品，但时间要计入本人操作总时间内。

8、观摩和参赛人员到场后，遵守赛场秩序。

9、选手应严格遵守赛场纪律，赛场需保持肃静，在操作比赛中，如有异议，可举手请示总裁裁决；观摩人员不得以任何方式提示操作者，如有提示，评委可酌情扣除参赛者成绩。

10、评委应当认真负责，严格履行职责，不得擅离职守，及时制止考场违纪行为并根据操作评分标准公正、公平打分。

开展护士节活动方案 篇8

为了纪念20_“5.12”国际护士节，进一步推动我院三级医院评审创建工作，促进我院护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励和带动全院护理人员学习先进、赶超先进，全面提升护理人员素质，激发全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献，为实现我院跨越式发展发挥更大的作用，决定开展纪念“5.12”国际护士节系列活动，具体方案制定如下：

一、活动目的

弘扬南丁格尔救死扶伤的人道主义精神和为护理事业无私奉献的高尚品质，充分激发我院广大护理工作者全心全意为人民服务的工作热情，表彰奖励在护理工作岗位上做出突出贡献的先进模范人物，加强护理队伍建设，不断增强我院护理工作者“以人为本”、“优质服务”的理念，促进我院护理工作全面、协调、持续发展。

二、活动主题

天使在身边、满意在医院。

三、活动内容

(一)评选院内“优秀病区主任”、“杰出护士”活动；

(二)开展岗位技能竞赛活动；

1、理论考试内容：《医学临床三基训练护士分册》及护理核心制度；

2、实践技能竞赛内容：“密闭式静脉输液”;“徒手心肺复苏”;“氧气吸入”。

(三)召开纪念“5.12”国际护士节暨表彰大会。

四、时间安排

(一)4月27日前完成“优秀病区主任”、“杰出护士”评选工作；

(二)4月30日前完成护理岗位技能竞赛；

(三)5月9日下午召开纪念5.12国际护士节暨表彰大会。

五、评选条件

(一)“优秀病区主任”评选条件

1、担任护士长半年以上，且一直在临床护理一线工作；

2、爱岗敬业，廉洁奉公，具有良好的职业道德；

3、积极推进“以病人为中心”的优质护理服务活动，在优质护理工作推进过程中具有较强的创新意识，主动意识，成绩突出；

4、科室护理管理到位，无护理纠纷及投诉，无重大不良事件、护理差错和事故发生；

5、完成年度各项工作计划，护理工作质量达标；

6、在病区管理工作中成绩突出，得到医、护、患三方一致好评；

7、经营管理意识强，积极主动提供机场式护理服务，实行跨科收治，创造条件提高床位使用率，同时控制患者平均住院日；

8、运用医院信息管理平台，及时对病区经营管理数据进行分析、督导，制定有效整改措施；

9、熟练掌握医保相关知识，协助三级科室做好医保病人的合理诊治、合理收费，实现利润的合理化；

10、带领团队主动为病人提供高效、优质的服务并取得了较为显著的社会、经济效益。

(二)“杰出护士”评选条件

1、本单位在册在岗且连续从事临床护理工作1年以上的护理人员；

2、坚持在临床一线，热爱护理工作，爱岗敬业，无私奉献；具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无违法违纪现象；

3、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理操作技术熟练，业务水平较高，成绩显著；

4、坚持“以病人为中心”，服务意识强，态度热忱和蔼，关心体贴病人，在护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好评；

5、做好住院患者的管理，关心科室发展，主动创造条件加快床位周转，积极配合护士长做好设备物资管理；

6、主动参与医院管理，心系医院发展，有经营意识，成本控制观念强，积极参与科室的全成本核算；

7、近一年未发生重大护理差错事故。

六、评选办法

(一)、各科室按照评选条件，踊跃推荐，确保推荐质量。

(二)、各病区接到通知后，要严格按照条件，积极组织，精心推荐优秀病。

区主任、杰出护士，确保推荐名额有效。并将推荐结果于4月20日前上报护理部(逾期视作放弃)，经医院护理部汇总、初审，院领导综合审核、评议后在护士节大会上进行表彰。

(三)、护理技能竞赛由护理部统一组织，每个护理单元推荐3名代表参加比赛，每人只限参加一项技能操作考核。理论考核和护理技能操作考试均采用百分制，各_选手个人成绩由理论考核和操作技能考核两部分成绩组成，其中，理论成绩占总成绩的40%，技能操作考核成绩占总成绩的60%。

本次竞赛甲、乙、丙三组各设一等奖1名，二等奖2名，三等奖4名。

七、评选要求

(一)评选是一项严肃的工作，各科室应坚持实事求是，公平公正的原则进行，不弄虚作假，不拉票，严格按照规定程序进行。

(二)推荐的拟表彰人员一定要业绩突出，在平凡的岗位将平凡的工作做实，确实具有榜样作用。

护士节活动方案 篇9

“512”国际护士节是全世界护士的共同节日，是为了纪念近代护理的`创始人――英国护士弗洛伦斯南丁格尔而设立的。1912年，国际护士理事会将南丁格尔的诞生日――5月12日定为国际护士节，旨在激励广大护士继承和发扬护理事业的光荣传统，以"爱心、耐心、细心、责任心"对待每一位病人，做好护理工作。在这天，大力宣传护理工作，鼓励护士们学习救死扶伤的人道主义精神，已经成为世界各国护理界的一件盛事。

在“512”国际护士节到来之际，为了弘扬南丁格尔精神，传承护理文化，丰富校园生活，使学生稳固职业思想，强化职业技能，提升职业素养，塑造职业形象，培育争先创优意识。护理系特举办丰富多彩的系列活动，具体方案如下：

一、活动主题

“追寻南丁格尔足迹，弘扬人道主义精神”“5·12”国际护士节系列活动。

宣传口号：大力弘扬南丁格尔精神立志做优秀护理人才

二、活动内容

最牛女生评选活动；首届护理技能大赛；“大手拉小手，健康一起走”手拉手联谊活动；首届“天使载青春，梦想驻永恒”演讲比赛；首届“弘扬人道主义精神”主题班会大赛；首届护士礼仪大赛；文明之家；“生命因我而精彩”征文赛；“祖国在我心中”合唱比赛；“512”国际护士节庆祝晚会及“中国南丁格尔服务总队鹤壁分队”授旗仪式。

三、时间安排

20xx年x月x日―20xx年x月xx日

四、组织领导

总策划：xx

组长：xx

副组长：xx

成员：xxx

活动办公室：xxx

五、具体活动

1、护理系最牛女生评选活动

活动时间：初赛：x月x日

复赛：x月x日

决赛：x月x日

主办单位：护理系学生会

承办单位：体育部、文艺部

指导老师：xx

责任人：xx

参赛对象：全体护理系同学

参赛方式：由参赛人员报出自己所选项目、班级、姓名、联系方式。由班长或体育委员统计交给体育部。

表彰与奖励：评出一等奖、二等奖各一名。(具体实施方案见附件1)

2、首届护理技能大赛

活动时间：20xx年x月xx日―20xx年x月xx日

主办单位：护理系学生会

责任人：xx

活动内容和方法：本次大赛以护理学基础，常用护理技术为基础进行比赛。初赛以技能展示为主，采取试卷的形式，从初赛中造出5%优秀选手参加复赛。复赛以展示技能为主，内容为常用护理技术。

表彰与奖励：评出一等奖1名，二等奖3名，三等奖6名，优秀奖10名，组织奖若干名。(具体实施方案见附件2)

3、“大手拉小手，健康一起走”手拉手联谊活动

活动时间：20xx年x月至x月

责任人：xxx

指导老师：xx

活动内容：1、健康知识讲座

2、健康洗手七步法

3不可小视的刷牙

4、健康护眼齐分享

5、健康知识大讲堂。

护士节的活动策划书 篇10

一、策划背景

自党中央提出“构建社会主义和谐社会”以来，如何构建和谐社会已成为全党和全国人民共同关注的问题。社区是一个社会的基本单元，社区和谐是社会和谐的基础，因此构建和谐社区可以说是构建和谐社会的基本保障。今年以来，全国各地也都纷纷开展构建和谐社区活动，构建“和谐社区”已成为目前的一个社会热点话

题。

二、活动宗旨

通过和谐社区的评选，引起全社会对和谐社区建设的关注和支持，促进社区建设，提高社区的管理和服务水平。同时，通过贺卡投票的方式，推广中国邮政贺卡的使用。

三、组织机构

主办单位：各地方邮政局与当地市委、市政府

承办单位：当地邮政广告公司

四、媒体支持

举办地当地的邮政网、当地市委、市政府的官方网站、当地强势媒体。（此次活动既是当前社会的热点话题，同时又是弘扬主旋律的活动，并且是与各地方市政府合作，相信一定可以引起媒体的广泛关注，不必进行过多的广告投放，媒体也会积极报道，对活动进行宣传。）

五、活动主题

“和谐社区快乐生活”——xx市和谐社区大型评选活动

六、活动时间

20xx年1月10日——2月15日

因今年底明年初，各省的`重点工作在20xx年中国邮政贺卡的营销工作上，为了不与之发生冲突，建议把此活动放在20xx年1月初至春节前。各省还可根据本地的工作安排灵活掌握，自行调整活动时间。

七、活动形式及实施细则

各地邮政与市委市政府联合，以20xx年中国邮政贺卡投票评选的方式，评选和谐社区。当地范围内的所有社区均在参选范围内，活动主办方根据“社会主义和谐社会的总要求（诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处等要求）”，结合本地区特点，制定和谐社区的评选标准，当地所有市民均可根据标准对自己支持的社区进行投票，最后获胜的社区获得由市委市政府颁发的证书、奖状及一定数额的奖金，同时，主办方在所有选票中进行抽奖，中奖者可获得主办方提供的精美奖品。

具体的活动要求及实施细则如下：

1、制定和谐社区评选标准。各地方可根据“社会主义和谐社会的总要求”，结合本地区特点制定标准（参考附件）。

2、在媒体发布活动信息，同时由市委市政府借助行政手段下达活动通知，动员全市社区及社区居民积极参与活动。

3、评选阶段。各地方可根据本地区社区的数量考虑是否分阶段评选，以及分几个阶段评选。所有市民均可参与投票，投票方式为购买中国邮政指定的贺卡，在规定时间内寄往主办方指定信箱进行投票。

八、评选办法

所有参评社区，累计得票最高的前十名即为获奖社区。若评选分阶段进行，各阶段的得票数可累计叠加。

另外，为提高社区参与的积极性，可以为进入复选阶段的社区制作专门的贺卡，贺卡图案为该社区自己提供的展现本社区风貌的照片或图片。所有支持该社区的市民均需购买该社区专有的贺卡进行投票。

九、奖项设置

优秀和谐社区奖若干名，获得由市委市政府颁发的证书及奖金（获奖名额、奖金额度由各地根据本地情况自行决定）。

市民积极参与奖若干名，在所有参与投票的市民中抽奖选出，获得由主办方（或赞助商）提供的精美奖品。

十、活动的公益性赞助

各级邮政企业要重视活动的公益性赞助，要事先与赞助单位取得联系，让他们进一步了解评选活动的意义，要主动向他们提供准确的、有价值的评选活动参加人数、规模、影响等方面的素材，吸引他们参加赞助活动。要让赞助商了解公益性赞助活动能体现企业对社会进步和发展的责任，同时也在公众中增加非经济因素的美誉度来展示自己的良好形象，促进企业营销。公益性赞助的形式可以奖品、活动用品等形式以及直接出资冠名等形式参加。

中央提出“构建和谐社会”以来，全国各地建设和谐社区的热情很高，各地根据本地的实际提出了构建和谐社区的思路和标准，中国社会工作协会城区工作委员会组织了一个课题组对此进行专门研究，经过分析以后，认为全国的统一标准要有四个特点：第一，应该有共性。第二，应该有权威性。第三，易懂易操作。第四、便于测评。

课题组经过认真地调查研究，听取各地的意见，集纳各地的好思路，吸收基层同志的意见，形成了全国构建社会主义和谐社区的标准的讨论稿。标准有如下五条：

一、社区服务。

街道有社区服务中心，社区有社区服务设施，能基本满足社区居民需要，便民服务热线实现了街道、居委会联网，失业人员再就业率达70%以上，对符合低保条件的做到了应保尽保，残疾人保障覆盖率大于90%，社区卫生服务人口覆盖率达80%以上，制定有地区公共卫生突发事件预案，无违法生育现象，无违法建设和私搭乱建，社区有清扫保洁队伍，门前“三包”签约率

达90%以上，垃圾分类收集达到50%，小区绿化覆盖率不低于30%，95%以上的居民对社区提供的服务感到满意。

二、社区文化。

有社区图书室，藏书量达到1000册以上，有固定的青少年活动站和社区体育活动场所，社区参加全民健身运动的人口达到50%以上，参加市民文明学校、各类教育培训活动的人数达到本居住区居民的10%以上，“文明楼院”、“文明家庭”、“卫生之家”分别占辖区总户数的40%、50%和60%。

三、社区稳定。

社区有警务室，治保组织健全，社区内无未成年人违法犯罪，有社区矫正人员档案，对刑释和解教人员的帮教率达90%，社区内无“黄、赌、毒”现象，无，，，组织，建立健全了公共安全应急预案，无集体上访和越级上访事件，有弱势群体的法律援助机制，社区无重、特大火灾，无重大交通安全责任事故，家庭和睦，没有虐待和不赡养老人的行为，无家庭暴力。

四、居民自治。

居民委员会组织健全，能主动接受社区党委领导，及时受理居民的意见和要求，有《居民公约》和《社区自治章程》，居民对居委会组织的活动参与率在60%以上，社区有志愿者组织、居民参加志愿服务活动的参与率在8%以上。建立了社区事务听证会制度和社区事务通报制度，坚持居务公开并有公开栏，与辖区80%以上单位签有共建协议、并建立了共建机制，社区内单位公益性设备、场地向社区开放率达50%以上，居民委员会办公用房不得少于60平方米，并配备了电脑、打印机、电话等办公设施，居民委员会办公经费有保障。

五、党的领导。

社区党的领导班子健全，有楼栋党组织并能认真开展活动，建立健全了党对社区工作的协调委员会，社区内离退休党员组织关系转入社区党组织达到70%以上，有社区流动党员管理制度、党支部组织生活制度和民主生活会制度，党员的模范带头作用好，能在和谐社区的建设中为居民群众作表率。