《县政协全会领导讲话(精选3篇)》

县政协全会领导讲话（通用3篇）

县政协全会领导讲话 篇1

同志们：

上午好!

非常高兴出席水电分公司一届一次职代会暨20xx年工作会，首先我代表集团股份公司党委、集团股份公司向大会表示热烈地祝贺!并预祝大会取得圆满成功!同时我非常感谢水电分公司全体干部职工在20xx年里为集团股份公司改革发展所作出的卓有成效的工作!

刚才，冯新生总经理代表水电分公司作了一个全面、务实的工作报告。所谓全面，一是总结了20xx年，二是规划了20xx年。他在20xx年的总结中，既肯定了成绩，也总结了经验，还指出了问题。对20xx年的工作安排非常全面，既有思路，也有目标，还有措施。所谓务实，就是对20xx年的成绩讲得实实在在，对20xx年的经验总结得实实在在，对存在的问题也揭示得很透彻。对20xx年工作安排有针对性，有操作性，因此，我完全同意这个报告。

下面我想根据冯总的报告及我掌握的情况，讲两个方面的意见，概括起来说就是三点印象，三点希望。

第一点印象，水电分公司20xx年的工作干得很出色。我作这样的结论是有支撑的。第一，仅冯总报告中所列的几项成绩，这都是实实在在的。比方说，发电量超额完成20%，而且有两个电站的发电量创了历史纪录，寺坪蓄水首次达到设计高程，报告中有3个首次。我们的赢利指标也是扭亏增赢的，集团下的计划是限亏1270几万，而我们实现利润70几万，总体算起来就相当于达到了1300多万;还有咱们安全无事故;电能质量达到100%合格;咱们职工的收入得到普遍增长，所有这些都说明，咱们水电分公司的工作成绩是突出的。第二，水电分公司是在去年4月成立的，在这段时间里，好多工作都要做。要健全组织机构，建立法人治理结构，要理顺管理方面的关系，要建章立制，还要抓管理基础，还要应付方方面面的历史遗留问题。所以，水电分公司成立以后，各方面的工作都非常复杂，压力巨大，工作进展很快，很快就完成了分公司组建。第三，狠抓打基础，管长远的企业管理基础工作。这里有建章立制工作，订了20多项规章制度，抓财务资金方面的基础管理工作，抓了审计监察工作，抓了法律事务工作，抓职工队伍建设，抓了科技创新管理创新，还有质量、安全、环保，信息化，还有信息化，还有党建、企业文化方面的工作，等等这些工作都会对企业管理的提升起重要作用。

第二点印象，水电分公司对公司当前所面临的主客观困难和问题认识比较全面。认识问题，揭示问题就是对公司对企业进行诊断。如果说我们不能清醒的认识问题，不能正视问题，不能想办法解决问题，那么，对公司来说是非常有害的。我非常高兴地是水电分公司领导班子头脑清醒，能够揭示、正视自己存在的问题，这就为我们解决问题奠定了一个非常好基础。冯总在报告中提出了6个方面的问题，这些问题，既有主观的也有客观的，我把它归结为3个方面：第一个方面就是咱们管理的问题，分公司刚刚成立，是一个年青的公司，各方面的管理还要进一步理顺，规章制度建立的还不到位，也许还有许多规章制度要建立，咱们干部队伍、职工队伍素质还要提高，这是管理方面的问题。第二个方面的问题就是集团公司外、集团公司内的问题，比如，注册资本金不足，注册资本金不到位，注册资本金偏低，这就涉及到股东方面的问题，也是水电分公司自身的问题。第三方面问题是历史遗留问题，比方说，寺坪的移民、过渡湾的官司、鱼跳、寺坪、木龙滩的大坝安全注册问题，木龙滩的竣工问题、防汛问题、土地问题，还有相邻电站影响我们发电的效益问题，这都是现实存在的问题，都是需要我们去正视它，去想办法，用我们的智慧理智地去解决它，扫清水电分公司发展的障碍。

第三点印象，水电分公司20xx年的工作安排周密、具体、切实可行。这体现在：第一，工作安排思路清晰。所谓思路清晰，这个安排贯彻了中央科学发展观思想，贯彻了集团股份公司“抢机遇，抗风险，保增长”的思路，贯彻了强化管理，向管理要效益的思路，增效应该说这是水电分公司的短板。第二，体现在目标明确，报告提出了八大措施。这些目标既有发展规模的目标，也有发展质量的目标;既有立足当前的目标，也有兼顾长远的目标;既有物质文明的目标，也有精神文明的目标，两手都要硬;既有公司发展的目标，也有职工得到实惠的目标，把公司目标和职工得到实惠统一了起来，所有这些目标都体现了中央关于科学发展观的要求。科学发展观的精髓是什么?第一要义是发展，核心是以人为本，方法是统筹兼顾，全面协调可持续。我们这些工作都体现了这些要求。第三，措施有针对性。我们这个报告中有八条措施，有的是针对要实施的目标，如对标管理、财务资金管理、安全质量管理、水库调度，机组运行调度等等这些方面。针对公司突出的问题，存在的问题，或者说公司存在的短板。我们的短板是什么，可以说是规模小，效益不太好，基础工作还很薄弱，还得要降本增效。还针对公司未来的发展的目标，比如，咱们要怎样开拓市场，怎么样增大我们的规模，这些报告中都有体现。

这是我说的第一个问题，就是三点印象。第二个问题就是三点要求，或者说三点希望。

第一点希望就是希望水电分公司的干部职工要有远大的目标，要有敢为天下先的精神，特别是领导干部要有远大目标。所谓远，就是要从长计议，所谓大，就是要干大事业。远大远大，咱们领导干部你现在在这个位置就要有远大目标，要设立一个远大目标，要来干一番大事业。水电分公司作为集团股份公司的一个板块，也是一个行业，我们集团公司在国资委的三大主业之一就是投资业，所谓投资业在当时国务院哪个文件上面，那就是水电开发，不是我们现在扩充的水泥板块、易普力的民用爆破、现在的高速公路、现在的高铁，我们要干的就是水电开发。但是非常遗憾地是，我们这个问题的提出，这个思路的提出是很早，但是我们实际上规模是很不尽人意。如果当初，九几年，咱们就实实在在地进行这些方面的投资，就不是二十万千瓦的规模，我们现在的规模，在这个板块中的位置确实不是显赫的，是很小很小的，这就是为什么要有远大目标，就这么一点规模，我们还要派这么得力的领导在这个地方，这是不值得的，所以要有远大目标，我们应该有一个比较高的目标，远大的目标。理由是，水电资源，水电能源是清洁能源，是国家鼓励发展的项目。第二，水电资源在国内现实的市场情况下，应该说还有机会，不是说已经穷尽了。在国际市场，特别是一些发展中国家，那些不发达国家，水电资源还非常丰富的，这个市场还是很大的，这就为我们实现远大的目标提供了有利条件。另外，我所说的远大目标，不仅体现在做大水电板块的规模上面，更重要的是打造一个高品质的公司。我们样样事情要争第一，上上下下要有公司的荣誉感、紧迫感、责任感，要以公司为荣，要维护公司良好的形象，别人一说水电分公司，那个水电分公司是规模不大，但它确实做的好。现在我们集团股份确实有这样的公司，易普里规模大不大?它规模不大，但是外界对它的印象很好。机电建设公司它规模大不大?也不算大，但是它的品质不错。水电分公司在现实规模下，它比较小，但是我们首先要把公司品质做起来，要加强干部队伍素质建设，职工队伍素质建设，为我们做大规模提供人才保障，队伍保障。现在开发新疆，还有其他地方，还有国际市场上的开发，我们都做好人才的准备。我们有没有这方面的能力没有，到时候需要人才的时候，我们马上就能上去，这都是要我们去思考的问题。一说水电，肯定要找水电分公司，要开发水电，要去找人才，就会到水电分公司这个范围去找，到市场上可以广招人才广纳人才，但是集团公司下一步要发展这个板块，要做大这个规模，首先要考虑的是水电分公司，所以我说要有远大的目标就是我们要做好准备，就是要储备人才，要把水电分公司打造成水电开发方面的人才的摇篮。要什么样的人才，我们就可以输送什么样的人才，把水电分公司打造成一个高品质的公司，包括打球，也要争第一，打个篮球，你搞个第一，大家就说水电分公司不错，搞什么活动，这方面的人才都有，这代表了公司活力，体现了你的综合素质。反过来，有些不太光彩的事情就不要发生，发生了就影响公司形象，我就希望干什么事情都干得比较好，包括走出去也是清清爽爽的，称称吐吐的。

第二点希望，就是希望从长计议，发展水电。发展是硬道理，这是邓小平总设计师的至理名言，我们集团公司会议的精神就要保发展，我们水电分公司现在最紧迫的事情也是发展，只有发展了才能“做大、做强、做富”，只有“做大、做强、做富”，才能让社会高看一眼，市场高看一眼，上级高看一眼。如果这个板块老这么小，老就不太重视。做大了，其他兄弟单位也会高看一眼，你才有地位。只有发展了，你才能争取到优先配置资源，资源向优势企业配置。就象股票市场，优势企业才能上市，业绩好，大家才会去，买你的股票，它的业绩好它才能上市，它才能从市场上融到更多的资金来发展，发展它的公司，形成良性循环。如果我们不看好这个公司，都不去买它的股票，那么它的股价下跌，市值下降，它就不可能融到更多资金去发展它自己。我们要发展，要形成良性循环，要引起股份公司的重视。只有发展了，全体干部职工才有更大的发展空间，才有施展才华的更大舞台，不发展就不可能有更大的舞台，就不可能有满足你自己自我实现的机会，只有发展了，才能是国家得到实惠，才可能使职工得到更大的实惠。职工从中怎样得到实惠?所以只有发展了，才能增加职工收入，才能有凝聚力，才能事业留人，待遇留人，才能使企业增加活力，增强竞争力，所以发展是企业活力的源泉，企业才有生命力，要基业长青需要发展。

第三点希望，是希望公司扭亏为赢。报告中是亏几百万，这是一个考核指标，是留有余地的，是集团公司认可的。但是我们真正要干，就不应是这个目标。20xx年，水电分公司的任务相当艰巨，任务相当多，要保发电，保发电，保稳定，保职工收入，保基础管理达标，要解决历史遗留问题，所有这些都是重要的，压力很大。我的三点要求或者说三点希望，对水电分公司是很重要的，第一点就对水电分公司来说，要打造品质，在发展质量上，我们要做一些实实在在的工作。我们确实也清醒地看到，保发展质量困难也很多的，前面6个问题，对发展质量都是有直接或间接的障碍的。有些是可控的，有些是不可控的。比方说，要发电，来水多少，往往是不可控的。但我们也有一些可控的因素，比方说，来水了，我们设备不行，这就是我们的问题。比方说，我们可以通过科学调度，科学进行水库调度，进行发电机组的运行调度，这个时候，在同等水量时，我们就可多发电。来水量、发电质量、电价、税收等等对我们有影响，还有机组完好率、上网、电能质量等。所以我针对这几个方面，我提出了这么几个需要注意的问题。第一点，要以人为本，要充分调度群众的积极性，群众是真正地英雄，这是毛泽东主席说的，群众中蕴藏着无穷智慧和力量，把所有人的智慧和力量都调动出来，就是把发挥干部职工的积极性、创造性，从这个方面的工作，来扭亏为赢。第二个方面，就是要加强质量安全环保工作。从设备方面来说，保证设备完好率，保证我们的机组运行可靠来实现扭亏为赢，不能让机组设备出故障，来影响我们扭亏为赢。第三个方面要搞好水库、机组发电的调度工作。提高水资源的利用效率实现扭亏为赢，同样的水量，要让它多发一些，发电质量高一些。第四要加强资金管理，降低财务费用，实现扭亏为赢，通过这个途径来扭亏为赢。冯总在报告的第五个问题讲得很清楚。短贷长投、降低利息、资金的集中管理、应收款的及时催收，还有降低成本，降低消耗，来扭亏为盈。第五，抓好基础管理工作，实现扭亏增盈。规范管理、精细管理。有些是管长远的，有的管当前。要建设好队伍，建立规章制度，用好约束激励机制。签订责任书，干的好坏待遇不一样。对标管理，对标管理是提在首位的，这个思路是对的，对标就是要向行业先进对标，目的是向先进看齐，不能向落后学习。要搞信息化管理，提高效益，要搞全民风险管理。全面风险管理集团已经启动，也是国资委的要求，风险不控制就有损失。全面风险管理也可以为扭亏增盈起作用。风险包括战略风险，财务风险、市场风险、运营风险、法律风险，它是通过信息化来进行控制的，要做大量的工作。第六，合理合法地解决历史遗留问题，实现扭亏为盈。这些历史遗留问题，有些是不能回避的问题，要正视它，要理智的尽早地解决，当然有些解决起来难度相当大，寺坪的移民问题都到上层，到省长那里去了，木龙滩的问题，解决起来也是难度很大的问题，这些问题哪个方面解决不好它都影响公司的效益，要通过解决这些历史遗留问题来扭亏为盈。第七要和谐共进，实现扭亏为赢。我们企业管理涉及到股东关系、涉及到企业与政府的关系，涉及到企业与职工的关系，干部与职工的关系，都要处理好，要构建和谐企业。只有这些方面和谐了，才能为扭亏为赢创造条件。我这里把扭亏为盈作为重点讲，我没有说降低职工工资收入，但是你的工作要干上去。如果工作干不上午，只允许你亏700多万，但是你亏得更多，领导的收入要降，领导的压力就要传递下去，就要降低工资水平，但是我们不能采取这些措施。过去我们下岗分流，减员增效，但是我们现在，我们要的是员工跟企业一起成长，员工的收入要跟企业挂起钩来，一起发展，成果共享，这样才能协调发展，和谐发展，实现科学发展观的要求。

我讲了三点希望，供大家参考。在咱们水电分公司，20xx年的工作任务是相当艰巨，但是我们相信，只要我们认真践行科学发展观，认真贯彻集团公司两会精神，认真贯彻水电分公司本次会议精神，团结一心，共谋发展，鼓实劲，办实事，我们就一定能克服一切困难，圆满实现水电分公司20xx年的工作目标，为集团股份公司改革发展贡献我们的力量!

最后，我祝大会取得圆满成功!祝水电分公司取得圆满成功!祝同志们取得圆满成功!谢谢大家!

县政协全会领导讲话 篇2

各位代表、同志们：

金秋送爽，丹桂飘香!今天，X大学XX学院第一届教职工暨工会会员代表大会一次会议在这里隆重开幕了。在此，我谨代表校党委、校行政领导班子、校工会向这次代表大会的顺利召开表示热烈的祝贺!向参加本次代表大会的各位代表表示亲切的慰问!并通过你们向XX学院全体教职工表达最美好的祝愿!

国家兴衰，系于教育，教育兴衰，关键在老师。最大限度地提高教职工队伍的凝聚力、战斗力，充分调动广大教职工工作的主动性、创造性，就必须要加强教职工以及工会会员的代表大会建设。教职工代表大会和工会代表大会不仅是学校管理体制的重要组成部分，也是学校民主管理和监督的重要形式。健全和完善各学院二级工会制度，是坚持科学治校、民主治校、依法治校的基本要求，也是依法保证广大教职工对自己学院重大事项决策的知情权与民主参与权、维护教职工根本利益的具体体现;同时还是全心全意依靠广大教职工，全面调动其积极性、主动性、创造性，顺利推进教学改革和发展、维护学校稳定的必然要求。

作为我校二级工会建立的试点单位，XX学院坚持群众路线，认真落实民主集中制，在加强“双代会”的规范化、制度化、程序化建设等方面进行了很大的努力，全力提高“双代会”的运行质量，为促进学校改革发展稳定发挥了积极作用，对其他兄弟院系具有较典型的借鉴意义。

新形势下，要想实现XX学院的科学、快速发展，就要靠全体教职工统一思想，凝心聚力，振奋精神，顽强拼搏，以主人翁的高度责任感，积极投身到学院的教育教学改革中去。今天召开的“双代会”，是XX学院站在新的起点上的一次继往开来的大会，是一次动员会，一次集中民智的大会，希望与会代表珍惜荣誉，承担神圣使命，认真履行职责，畅所欲言，积极为XX学院乃至学校的发展献计献策，同时也希望各位代表注重实践，务实工作，以自己的实际行动，为学校和XX学院的科学发展、和谐发展、快速发展贡献力量!

最后，预祝本次大会取得圆满成功!祝同志们工作顺利、生活愉快、万事如意!

谢谢

县政协全会领导讲话 篇3

各位委员、同志们：

今天，政协微山县第九届委员会第五次会议隆重开幕了。这是在我县深入学习贯彻党的、xx届三中四中五中全会和系列重要讲话精神，总结“”、展望“十三五”，奋力开创微山科学发展新局面的重要时刻，召开的一次盛会。来自全县各行各业的政协委员肩负全县人民重托、满怀履职尽责热情、共商改革发展大计，对于充分发扬民主，广泛动员社会各界力量，攻坚克难、团结奋进，加快建设“经济强县旅游名县滨湖新城”、实现与全省全市同步提前全面建成小康社会宏伟目标，具有十分重要的意义。在此，我代表中共微山县委，向会议的胜利召开表示热烈的祝贺!向全体委员和各位同志致以诚挚的问候!

刚刚过去的20xx年，面对经济下行压力不断加大、煤炭产销持续低迷的不利局面，全县上下牢牢把握“稳中求进”总基调，主动适应新常态、培育新优势、实现新发展，各项工作均取得新的成绩。一是综合实力显著增强。全年实现地区生产总值390亿元，增长8.8%;公共财政预算收入31.2亿元，增长11.44%;固定资产投资231.2亿元，增长15.5%。主要经济指标增幅高于全市平均水平，总体实力稳居全市第一方阵。二是产业结构加快调整。船艇修造、渔湖产品加工、机械制造等传统产业不断优化和提升，新兴产业实现突破性发展，光伏发电并网规模达到100兆瓦、全省领先，山东钢研中铝稀土集团在我县成立，高新技术企业发展到48家，高新技术产值占比提升2.9个百分点。农村土地流转步伐加快，农渔业品牌化、园区化水平不断提升。微山岛、南阳古镇、微山湖国家湿地公园景区建设不断完善，旅游、港航、商贸、金融、房地产等服务业均实现新的发展。三是内生动力持续增强。扎实推进各项改革，取消和调整行政审批事项32项，培育市场主体3823个，整合成立滨湖新区综合开发和创达投资建设两大融资平台，创新创业呈现新局面。强力推进招商引资项目建设，到位市外国内资金120亿元，完成投资150.6亿元，新开工亿元以上项目36个，其中5亿元以上项目3个。四是城乡面貌明显改观。“一城四区”开发建设加快推进，16个棚户区改造项目列入省市计划，一批安置小区和城市综合开发项目顺利实施，道路、水系、绿化、管网等配套设施逐步完善，城市规模和品质同步提升。一批镇村开发项目加快推进，美丽乡村建设成效明显，生态环境不断改善，城乡面貌有了新的提升。五是民生事业不断进步。全年财政用于民生领域的支出23.2亿元，增长20%，教育、医疗、社保、养老等民生事业不断加强，城镇和农村居民人均可支配收入分别达到24640元、12180元，分别增长8%、9.5%。全力推进精准扶贫，实现4631户、10603人脱贫。强力推动打黑恶除霸痞专项斗争，社会大局和谐稳定。六是党的建设得到加强。始终坚持党要管党、从严治党，切实加强党的建设，各级党组织和党员干部的凝聚力、战斗力不断增强。扎实开展“三严三实”专题教育，深入查摆整改“不严不实”突出问题，取得了明显成效。持续推动干部作风建设，唱响“责任文化之歌”，推行“保姆式”服务，深化“四百”主题实践活动，党员干部作风水平不断提升。坚持完善指挥部作战、目标管理、季度会战等一系列行之有效的工作办法，严格督查考核，有力推动了工作落实。

回顾“”，面对复杂多变的严峻形势，全县人民团结一致、砥砺奋进、务实创新，走过了极不平凡的历程，谱写了微山科学发展的新篇章。20xx年底，全县地区生产总值较“”末增加146.3亿元，年均增长10.7%;公共财政预算收入较“”末增加17.19亿元，年均增长20.2%;固定资产投资较“”末增加109.4亿元，年均增长16.7%;三次产业比例由“”末的11.4：50.5：38.1调整为10.3：46.2：43.5。转型发展迈出新步伐，传统优势产业得到有效提升，新兴产业实现快速发展，工业经济活力不断增强;一批规模化农渔业园区相继建成，农渔业质量效益不断提高，“微山湖”品牌被更多消费者熟知和认可;旅游等服务业快速发展，微山湖国家湿地公园被评为“中国十大魅力湿地”，微山湖水利风景区被评为国家水利风景区，南阳古镇被评为“中国历史文化名镇”，微山湖成为国内旅游热点地区和重要旅游目的地。城乡建设实现突破，五年投入城乡基础设施建设资金40亿元;中心城区面积扩大一倍，发展框架全面拉开;和谐拆迁300余万平方米，建设安置房224万平方米，商业开发240余万平方米;一举创成省级卫生县城、省级园林县城和省级文明城市，滨湖生态新城面貌初步展现。社会保障水平进一步提高，累计安排民生支出60.8亿元，年均增长33.46%，群众幸福感满意度不断提升。生态建设不断加强，提前一年超额完成“”节能减排目标任务，水污染治理成效显著，工作经验全国推广，美丽微山更加宜居。改革开放稳步推进，依法治县水平不断提高，社会保持和谐稳定。积极开展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育，打出了一整套作风建设组合拳，探索了一整套工作落实推进机制，全县党员干部作风明显好转，党群干群关系进一步密切。总体来看，“”时期是我县经济转型力度最大、城乡面貌变化最快、城乡群众受益最多的时期之一，长期坚持不懈的探索与实践，为“十三五”时期创新前行、持续发展积累了宝贵经验，奠定了坚实基础。

成绩的取得，是全县上下齐心协力、团结拼搏的结果，也凝结着广大政协委员、社会各界人士的辛勤汗水。一直以来，县政协牢牢把握团结和民主两大主题，紧紧围绕中心、服务大局，切实履行政治协商、民主监督、参政议政职能，助推经济发展、促进民生改善、服务法治建设、维护和谐稳定，为全县经济社会发展作出了重要贡献。借此机会，我代表中共微山县委，向全县政协组织和各位政协委员，向各民主党派、工商联、各人民团体和各界人士致以崇高的敬意和衷心的感谢!

今年是实施“十三五”规划的开局之年。去年12月12日，我们召开了县委十三届九次全体会议，审议通过了《中共微山县委关于制定微山县国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》，对全县“十三五”发展提出了指导性的意见。1月13日召开的全县经济工作会议，对今年工作作出全面部署。今年工作总的思路是，深入贯彻党的、xx届三中四中五中全会和中央、全省、全市经济工作会议精神，以系列重要讲话精神为指引，紧紧围绕建设“经济强县旅游名县滨湖新城”奋斗目标，牢固树立和贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，以结构性改革引领经济发展新常态，牢牢把握“改革创新、稳中求进”工作总基调，更大力度地突破产业提升、项目建设、城乡统筹、旅游开发、民生改善等重点工作，用足用好自身优势，最大限度释放潜能，加快培育发展新动能，努力实现经济逆势上扬、城乡变化加快、群众满意幸福，确保“十三五”经济社会发展良好开局。

目标凝聚人心，共识汇聚力量。完成各项任务目标，实现新的更大发展，压力与动力同在、挑战与机遇并存，需要聚万众之心、集各方之智、举全县之力。全县政协组织和广大政协委员要进一步增强政治责任感和历史使命感，切实把思想和行动统一到中央和省委、市委、县委的决策部署上来，把力量和智慧凝聚到当前和“十三五”发展各项任务上来，把最广泛的爱国统一战线巩固好、发展好，把人民政协这一中国特色的民主形式坚持好、完善好，把人民政协的独特优势运用好、发挥好，努力开创我县人民政协工作新局面。

一、要适应经济发展新常态，围绕科学发展多谋良策。认识新常态、适应新常态、引领新常态，是当前和今后一个时期我国经济发展的大逻辑。新常态下，发展动力更加明显地依赖于创新驱动，区域竞争更加明显地体现于人才竞争。要充分发挥政协人才荟萃、智力密集、渠道通达的独特优势，切实推动广大政协委员把履职重点放在党委政府关注的重大事项对策研究上，放在改革发展稳定深层次问题破解上，放在群众关注的热点难点问题解决上，努力保持政协工作与发展改革大局合拍、与全县中心工作同步。要坚持“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，围绕全面落实我县“十三五”经济社会发展规划，紧扣全面深化改革、产业转型升级、大项目建设、城乡统筹发展、生态文明建设等重要课题，深入开展调研、提出真知灼见，充分汇聚民智、集聚民力，发挥好“人才库”和“智囊团”的作用，努力为党委政府提出更多有分量、有价值的意见和建议。

二、要顺应人民群众新期待，围绕改善民生贡献力量。保障和改善民生是社会和谐的重要基础，也是人民政协工作的内在要求。要始终把维护好最广大人民群众的根本利益作为履职尽责的着力点、建言献策的切入点和汇聚力量的关键点，努力在促进民生改善方面有更大作为。要充分发挥好“民意代表”的作用，持续深化“进百姓门吃百姓饭知百姓事帮百姓忙”主题实践活动，组织政协委员进村居、进企业，围绕创新创业、社会保障、教育医疗等民生热点问题，深入开展调研，积极建言献策，使党委政府的决策部署更接地气、更合民意。要切实关心群众困难，积极组织政协委员参与精准扶贫、慈善捐赠、法律援助、志愿服务等活动，力所能及地帮助困难群众解决生产生活问题，为党委政府分忧，为人民群众解难。要围绕群众信访诉求和各类不稳定因素，注重发挥政协委员在群众中威望高、影响力大的优势，多做化解矛盾、理顺情绪的工作，更好地促进社会和谐。要运用多种形式开展民主监督，就重大民生问题落实情况广泛听取群众意见，坚决纠正损害群众利益的行为，确保惠民政策落到实处、民生工程取得实效、民生事业健康发展。

三、要把握协商民主新要求，围绕促进和谐凝聚共识。强调指出，找到全社会意愿和要求的最大公约数，是人民民主的真谛。为此，去年2月份和6月份，中共中央先后出台了《关于加强社会主义协商民主建设的意见》和《关于加强人民政协协商民主建设的实施意见》。全县政协组织要认真学习贯彻有关精神，充分发挥协商民主的重要渠道作用，广泛增进不同党派、不同信仰、不同民族、不同界别之间的团结合作，调动他们参与经济社会发展的积极性、主动性。在政治协商上，要着力拓展协商内容，丰富协商形式，健全协商机制，积极开展专题协商、对口协商、界别协商和提案办理协商，务求取得实效;在民主监督上，要着力创新监督形式，积极探索政协民主监督与党委政府自身监督、人大法律监督和新闻舆论监督相结合的有效途径，发挥更大作用;在参政议政上，要着力引导各民主党派、工商联、人民团体、各族各界人士，积极参与全县重大决策部署的讨论协商，最大限度地调动一切积极因素，团结社会各阶层力量，真正汇聚起助推微山科学发展的强大合力。

四、要推进自身建设新提升，围绕开拓创新履职尽责。新形势、新任务对人民政协工作提出了新的更高要求，全县各级政协组织要积极主动适应形势任务的发展变化，以改革的思维、创新的理念、务实的举措，大力推进履职能力建设，全面提升工作科学化水平，更好地担负起人民政协的各项使命。要高度重视思想政治建设，深入学习贯彻、xx届三中四中五中全会和系列重要讲话精神，坚定理想信念，增进政治认同，切实提高理论水平和政治素养。要大力发扬开拓创新精神，不断拓展政治协商的新领域，探索民主监督的新形式，开辟参政议政的新途径。要加强制度建设，建立健全政协组织有关会议、调研、视察等工作制度，不断探索具有微山特色的政协工作新路子，进一步提高人民政协履行职能的制度化、规范化、科学化水平。要加强机关建设，进一步巩固“三严三实”专题教育成果，持续加强改进作风，提高工作效率，不断提高政协履行职能科学化水平。

强调指出，人民政协是统一战线的组织，加强和改善党对人民政协的领导，是政协事业始终沿着正确方向前进的根本保证。县委将始终按照总揽全局、协调各方的原则，把政协工作纳入全局考虑，支持人民政协依照章程独立负责、协调一致地开展工作。各级要更加积极地把政治协商纳入决策程序，党委、政府的重大决策和工作部署，要主动、提前听取政协的意见和建议。各级各部门都要从大局出发，自觉接受政协监督，积极支持政协工作，认真办理政协组织和政协委员提出的建议、提案，为政协工作开展创造良好环境和条件。要关心重视政协干部及党外干部的成长，主动关心政协委员的工作和生活，加大对政协委员履行职能的保障力度，真正做到思想上重视、政治上关心、组织上保证、工作上支持，努力开创全社会重视、关心和支持政协工作的良好局面。

各位委员、同志们，辉煌成就已载入微山发展史册，美好未来正召唤着我们去开拓创造。我们要切实担负起光荣使命，同舟共济、克难攻坚，务实创新、奋力作为，为谱写“十三五”发展新篇章、与全省全市同步提前全面建成小康社会、加快建设经济强县旅游名县滨湖新城而努力奋斗!

最后，预祝大会圆满成功!祝各位委员、同志们身体健康、工作顺利、阖家幸福!