《市场经理职责范围【通用30篇】》

市场经理职责范围（精选30篇）

市场经理职责范围 篇1

职责：

1、负责与移动、电信、联通的业务拓展工作，包括挖掘运营商站点需求，与三大运营商的基站建设的商务谈判、三大运营商客户关系的维护及对外联络与接待工作等;

2、负责参与移动、电信、联通公司基站建设框架协议的签订，建立并保持与合作伙伴良好的业务关系;

3、日常的市场信息搜集、需求分析、定制策略、主动营销、客户公关

任职资格：

(能力优异者，可适当放宽)：

1、大专以上学历;

2、有通信运营商合作经验者优先;

3、形象端正，自信，开朗;具有较强的组织、沟通、协调、判断、人际交往和社会活动能力，以及计划和执行能力;

4、对移动、电信、联通市公司的组织架构熟悉且与三大运营商各类招投标流程熟悉者优先。

市场经理职责范围 篇2

1、城市年度及各季度、月度的市场招生计划制定及执行落地;

2、司各阶段招生活动的策划、组织、安排执行，要懂营销策略，了解用户增长;

3、制定各阶段市场推广策划、招生渠道的拓展;

4、团队培训提升、目标制定、绩效考核，以数据为工作结果导向;

6、各季度广告投放的预算、执行、效果跟踪，总结改进;

7、按时提交每周、月、季度工作计划，并提出工作中面临的问题与改进建议。

市场经理职责范围 篇3

1、 开发及维护券商，银行，信托，基金等机构关系。

2、 开发和维护机构提供的高净值客户以及上市公司客户。

3、 提供高净值客户股票代持及配资业务的方案，与客户保持良好的联系，广泛及不断地开拓业务渠道

4、 认真贯彻执行公司管理规定、努力提高自身业务水平，完成领导交代的其他事务

市场经理职责范围 篇4

1.销售工具的开发和制作

2.负责各类媒体、渠道的软文撰写，产品信息推广;

3.筹办重点客户，潜在客户的讲座论坛会议;

4.市场推广活动：展会\seminar\roadshow等活动

5.产品上市沟通：内外发布、销售工具等

6.市场调研及报告：市场规模、目标客户份额、市场增长率、发展趋势、动态

7.目标行业的客户信息搜集

8.竞争对手信息的收集、整理和分析

9.行业知识,产品应用及方案资料整编,知识的整合及培训.

10.市场月度报告等其它

市场经理职责范围 篇5

职责:

1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户;

2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩;

3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力;

4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系;

5、月底客户款项跟进;

6、积极配合和执行公司下达的章程;

任职要求:

1、高中以上学历，形象气质佳，口齿清晰，语音富有感染力;

2、对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和沟通能力;

3、能吃苦耐劳，性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力;

4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关销售经验者优先;

5、熟悉OFFICE办公软件;

市场经理职责范围 篇6

一、负责制定、指导公司整体品牌营销推广方案并编制财务预算方案;

二、指导、监督各类市场情报及信息的采集、分析、整理工作，定期提交市场调研报告，为经营决策提供依据;

三、全面统筹公司营销策划活动的组织、实施工作;

四、负责开发并维护媒体及广告渠道;

五、负责公司广告宣传用品的招标等采购管理工作;

六、负责公司营销工作会议的组织;

七、协调区域内的顾客关系，制定顾客满意度不断提升的实施计划;

市场经理职责范围 篇7

负责公司的物业项目市场拓展;

完善公司市场渠道，保证渠道的更新，收集项目信息，筛选出符合公司发展的项目信息，评估承接项目的风险;

收集、整理、分析目标市场各类物业的相关数据，建立项目信息数据库;

负责在公司授权范围内，选择、决定对外承接项目的立项工作;

开发前期项目信息，组织组织并收集项目信息，编制项目测算，起草项目合同;

收集各类物业管理项目的物业管理招投标书、物业合同管理，对各类标书、合同提出修改建议;

收集、分析项目竞争对手的情况，制定竞争策略。

市场经理职责范围 篇8

任职资格:

1、医学相关专业本科以上学历;

2、4-5年以上的医学市场推广经验;

3、有丰富的市场策划、开拓能力和极强的执行能力;

4、做事细致高效,有较强的时间管理能力;

5、具有敏感的市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;

6、具备良好的沟通合作技巧,抗压能力强。

岗位职责:

1、负责规划公司的市场战略与策略,并推进实施,实现市场发展目标;

2、组织并策划各类市场营销活动的'方案,编制及提交营销活动的可行性报告;

3、实施年度、月度市场推广计划和产品计划,并开展市场推广工作;

4、研究行业竞争环境,提出预期市场需求,对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议;

5、负责公司对外的宣传活动和公司品牌形象的策划;

6、市场调研、市场相关信息收集汇总及分析;

7、领导交办的其他工作。

市场经理职责范围 篇9

1、根据公司下达的市场指标，量化销售目标并分解至月、季度、年度工作计划;

2、汇总月度市场报表，分析市场动态，及时调整销售策略并向总经理汇报。

3、负责根据合同定期检查销售回款到账情况，制定并组织实施销售回款清收计划。

4、参与组织合同评审及销售价格方案的制定。

5、负责客户的挖掘、跟进，与客户建立起长期合作关系;

6、负责完成销售进程中的客户调研、典型客户分析和带领参观、商务谈判、合同签订等工作;

7、根据客户需求和市场变化，对公司的产品和服务提出改进建议。

市场经理职责范围 篇10

开展市场调研，定期整理汇报LED行业市场动态信息，对目标品牌进行定向研究

负责公司的LED产品线管理，进行产品规划和产品定义、进行产品价格设置建议、做好与供货厂关系维护;

设计和拓展LED应用场景，提供LED显示和应用一体化解决方案;

完善相关产品资料，定期对销售人员、市场人员进行产品培训;

综合公司成本、市场行情，制定与实施所负责产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划;

根据客户需求，协助公司丰富产品线供应资源池，为产品实现拓宽选择机会;

市场经理职责范围 篇11

岗位描述：

1、基于母婴行业及用户特性，结合业务目标，规划输出母婴市场传播策略；

2、根据全年行业及平台营销节点、用户需求，打造全年传播case，输出整体项目方案，并推动落地，提升平台母婴整体品牌的影响力；

3、在大型整合项目执行中，对营销策划与资源整合工作负责，包括但不限于用户洞察、方案策划、文案产出、资源拓展整合、项目执行和沉淀优化。

4、负责平台母婴品牌在传播端的创新尝试，如：跨传统媒体、互动营销、社交媒体的`新型整合营销项目落地，制造话题、PR发声等。

岗位要求：

1、3—8年市场传播/品牌营销/公关实战操盘经验，熟悉线上线下渠道及对应的传播手段，有互联网平台传播事件经验优先；

2、擅长社会化传播，打造过成功的传播案例；擅长整合资源；有独立策划执行过大型市场活动的优先（包括但不限于事件营销、公关传播，自媒体营销、娱乐营销、大促活动）；

3、具有很强的责任心、主观能动性、抗压能力，有创意；

4、有4A广告公司经验优先，有丰富的母婴行业或者时尚行业媒体资源者优先；

5、学历本科及以上，211985院校优先。

市场经理职责范围 篇12

工作职责：

1、开发新市场，发展集客机构及学校资源，拓展产品销售渠道；

2、管理维护集客机构客户关系以及客户间的长期战略合作任务；

3、负责对接集客机构的项目合作，并做好集客团体活动的支持工作；

4、负责集客机构客户信息档案的'整理汇总；

5、为集客机构客户提供专业培训及服务支持。

市场经理职责范围 篇13

1、协助公司领导制定团队销售策略并有效执行，管理本部门员工，协助员工达成业绩业务;

2、对下属进行业务指导、技术知识培训和考核，监督其执行公司的相关制度;

3、具有较强的大客户开发能力，帮助成员挖掘和维护优质客户;

4、负责营销团队日常管理工作，激发团队士气，培养良好的团队精神。

市场经理职责范围 篇14

1)全面计划、安排、管理市场部工作。

2)制定年度营销策略和营销计划。

3)协调部门内部与其他部门之间的合作关系。

4)制定市场部的工作规范、行为准则及奖励。

5)指导、检查、控制本部门各项工作的实施。

6)配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配。

7)拟定并监督执行市场规划与预算。

8)拟定并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及各项市场推广策划。

9)制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划。

10)对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备。

11)拟定并监督执行市场调研计划。

12)拟定并监督执行新产品上市计划和预算。

13)制定各项费用的申报及审核程序。

市场经理职责范围 篇15

职责：

1.1 根据事业部推广工作标准，在区域内推进推广工作

1.2 直线管理各区域市场推广经理，支持区域内中心推广工作的顺利开展

1.3 负责制定各区域市场推广相关预算

1.4 管理各区域市场推广预算的合理利用

1.5 确保各区域推广营销工作合规合法

2.1 定期开展推广管理人员管理技能培训

2.2 定期安排线上及线下的区域推广经理会议

2.3 不定期组织大区内市场推广的研讨会

3.1 保持与共享联络中心及区域副校长的良好沟通

3.2 协调共享中心及区域之前的到访沟通

4.1 负责区域内新渠道的开拓

4.2 根据大区市场工作目标，统筹安排各区域固定推广点

4.3 对于企业价值观认知度高，并以此价值观指导自己的工作

4.4提高管理水平，科学分配部门工作任务，并合理评估绩效

任职资格：

1、专科及以上学历，5年以上相关工作经验

2、具有较强的管理能力，判断和决策能力，人际沟通协调能力，计划与执行能力，组织管理能力;

3、优秀的市场拓展，项目协调及谈判能力

4、对教育培训行业有深入了解

5、具有高度的工作热情和责任感

市场经理职责范围 篇16

1、整体负责公司全国市场品牌及产品推广,包括但不限于市场调研、广告创意、媒体投放、公关传播、事件营销等事项的.策划和执行

2、持续优化公司国内电商平台站外流量结构,通过提升精准流量的占比,有效助力产品销售

3、开拓、经营媒体、KOL及行业关系,通过各种途径为企业发声,提高品牌影响力、知名度及美誉度

4、跟踪、分析竞品,洞察用户需求与行业趋势,为产品迭代与市场推广提供决策依据

5、负责团队组建、管理和培训

市场经理职责范围 篇17

1、负责常州大区福利站站长的开拓执行，签约喵客云客户且完成公司每月销售指标;根据所辖社区市场特点，完成社区商户的摸排、拜访;针对社区优质商户进行福利站站长开拓、签约、培训及后续的销售提升;

2、负责常州大区已有站点站长的维护，结合公司的营销策略和工具，帮助老站长提高流量转化，达成公司业绩目标;

3、根据公司营销战略，制定团队工作计划，并进行目标分解，完成公司回款任务;

4、制定团队销售计划，带领团队完成日常商户拜访;

市场经理职责范围 篇18

职责：

1、 负责品牌场推广计划的制定，并推进实施，实现市场发展目标;

2、 组织并策划各类市场营销活动的方案，编制及提交营销活动的可行性报告;

3、 实施年度市场推广计划和产品计划，配合销售部门开展市场推广工作;

4、 研究行业竞争环境，提出预期市场需求，对产品目标与产品改进规划实施提供合理化建议;

5、 负责公司品牌形象的定位与传播;

6、 市场调研、市场相关信息收集汇总及分析 ;

7、 负责公司公关及公关危机的处理。

任职要求：

1、有强烈的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;

2、具备良好的媒体资源管理能力、策划能力、推广企划能力、营销计划管理能力，制定营销战略、营销计划分解与执行，优秀的团队管理能力;

3、大型电子商务、快速消费品等行业企业5年以上市场管理工作经历;

4、优秀的抗压能力、工作效率和执行力;

5、本科及以上学历。

市场经理职责范围 篇19

1、产品管理：深入了解负责产品的基础知识，建立和更新产品信息库，包含各场合对应PPT、产品文献、竞品信息、代表培训手册、招商资料等;

2、内部人员培训：负责对公司内部销售人员的产品知识培训工作;

3、市场推广及上量：负责制订产品中长期品牌与市场推广策略与计划，根据客户需求有针对性的选择合适的推广方式，全面正确向客户传递公司产品信息，以客户为中心做好相关医学服务工作。

4、专家体系：负责专家网络的建设与维护;

5、上游厂家维护：和厂家市场部建立良好的合作关系，实时和厂家市场部沟通更新产品资料，负责厂家相关人员来沪接待;

市场经理职责范围 篇20

1.对进港、出港业务管理工作；

2.负责市场开拓和管理工作；

3.负责编制本部门年、季、月物流量和预算的计划工作；

4.对物流量管理办法的研究和改进；

5.市场价格及市场进行潜力的.调查和分析；

6.对下属人员工作的考核、评比、激励；

7.物流量业绩的统计与分析；

8、积极了解并获得客户的各种信息，积极利用有效渠道对相关信息进行反馈并提出建议。

9、建立良好的客户关系，保持亲善的态度，树立公司的专业形象。

10、积极有效督促客户预付款到账后进行装卸流程，以最经济的方式运作并保持高效率。

11、积极与中远江西分公司、中海江西分公司，洽谈集装箱进出港的进度。

12、完整、准确、及时地制作、呈报各类报表。

13.定期或不定期地组织对客户回访情况的分析和讨论；

14.有对下属的人事推荐权和考核、评价权。

15、完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作。

16、协助总经理做好周边邻里关系、处理好对外公共关系。

市场经理职责范围 篇21

1、对网络安全行业信息进行收集整理，包括行业相关政策法规、市场发展动态，行业重点企业情况、商业模式等，并产出行业研究报告;

2、判断行业发展趋势，形成行业洞察，找到行业痛点，发现行业发展的最新推动因素;

3、跟踪和调研网络安全各细分领域中的重点、代表性企业，相关市场类研究项目的牵头主导及研究成果报告的编制、汇报及发布。

市场经理职责范围 篇22

职责:

1、负责对外业务部所有业务的开发及合同签订工作;

2、负责购买项目标书;

3、负责了解市场动态，并提出改进建议;

4、负责与客户签订销售合同，完成销售任务。

任职资格:

1、具有安防行业相关工作经验1年以上

2、吃苦耐劳、有良好的沟通能力、创新能力，积极的工作态度和良好的团队合作精神

3、本科及以上学历，营销专业优先

4、能适应长期出差

市场经理职责范围 篇23

1、洞察休闲食品行业的发展变化，根据消费特点、习惯及变化趋势，进行产品开发的市场需求研究;

2、立足市场趋势及公司现有品牌效应，高效研究、开发健康休闲食品，丰富、完善公司的产品线，制定年度新产品发展规划，提炼产品核心价值点;

3、负责产品规划的制定，包括品类、定位、策略、产品线规划、规格、价格、产品周期管理等;

4. 新品上市后，对新品销售情况进行数据分析，并提出相关意见和建议。

5. 定期收集同行业新技术、新工艺的相关资料，并对其组织研究。

市场经理职责范围 篇24

1、负责组织渠道的开发、建设和维护;

2、组织、带领所属人员开展市场调研工作，分析同行业竟争机构的渠道活动，及时掌握市场信息、相应的调整渠道活动策略;

3、按照市场推广计划组织市场推广活动，审核市场推广方案;

4、定期组织市场公关、广告宣传、促销等活动;

5、根据企业财务制度的规定，及时编制市场拓展各项费用预算，并控制相关费用的.支出，节约企业管理成本;

6、负责与外部媒体、高中、大学及相关社会机构建立良好的合作关系;

7、具体负责企业品牌的推广及品牌运作工作;

8、负责所带领团队的管理工作，协助配合市场总监完成市场部内部管理工作;

9、完成上级临时交办的工作。

市场经理职责范围 篇25

1、负责公司所有的对外接待工作;

2、负责公司所有知识产权(专利及商标)的申请及管理工作;

3、负责政府项目的申报及对外维护工作;

4、负责公司一些基本运作事务的处理;

5、协助部门经理及分管副总处理一些临时事务。

市场经理职责范围 篇26

【职责】：

1. 负责中心营销宣传活动的策划、组织及跟踪执行;

2. 开拓新合作渠道并维护现有合作渠道，如门店周边社区、商场、异业婴幼儿机构等;

3. 安排并组织实施地推、社区活动;

4. 监控各部门市场渠道客户信息的有效使用;

5. 了解并汇总中心部门针对市场工作重点内容的需求;

6. 保障品牌的网络推广;

7. 市场推广人员的招聘与管理;

8. 部门内部管理及培训。

【岗位要求】：

1. 专科以上学历，市场营销及相关专业优先;

2. 行业工作经验2年以上，同岗位工作经验1年以上，有丰富的婴幼儿行业资源优先;

3. 精通市场活动策划，较好的文字撰写能力，了解公关媒介的具体运作;

4. 较强的组织能力，判断能力、和应变能力，善于建立良好的人际关系;

5. 具备良好的客户服务意识与沟通能力;

6. 在压力下自律工作并且有团队精神，有积极进取的精神及接受挑战的信心。

市场经理职责范围 篇27

1、根据品牌管理政策，执行品牌管理要求，组织策划推广活动进行品牌宣传、提升品牌在区域的知名度、美誉度、以及品牌形象当地市场的影响力;

2、根据公司品牌CIS战略，对店面营销系统、五觉系统、行为规范、等项目推进、检查、整改;

3、制订公司市场营销费用预算进行管控;

4、根据公司经营需要，负责策划营销方案、制订节假日促销活动方案，整合第三方平台资源并执行、评估活动效果;

5、制订广告创意、宣传策略、媒体策略等，规划公司媒介计划和广告投放计划;代表公司接洽接待当地媒体，保持与当地媒体机构的良好合作关系;

6、负责公司各类活动中的平面设计、广告审核等工作;

7、根据公司需求，负责牵头组织创新性项目活动的开展，提高公司的知名度与美誉度。

市场经理职责范围 篇28

1.负责公司产品在广东区域内的大客户市场销售推广;

2.根据公司大客户的拓展计划，完成区域内大客户销售指标;

3.具有独立的新市场拓展能力,开发并管理代理商，持续扩大产品销售范围;

4.负责辖区内市场信息的收集及竞争对手的分析;

5.负责辖区内市场及销售活动的策划和执行

市场经理职责范围 篇29

1. 负责所辖区域内的市场开发，客户维护以及销售管理工作，贯彻与执行公司销售政策;

2.制定团队工作计划，带领团队完成公司的月度、年度经营目标;

3.定期培训员工，以提高技术、专业、销售等综合能力;

4.负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，维护老客户的业务，挖掘客户潜力;

5.负责公司会议、培训的组织，每周或每日根据发生或存在的问题，组织会议;

6.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。;

7.完成公司领导交办的其它工作。

市场经理职责范围 篇30

完善骨科外固定支架产品在全国市场的营销信息收集和整理;

与销售部保持沟通以便分析市场趋势和客户需求，协助销售部门对客户进行培训;

促销和市场推广活动的策划和组织;

完成新产品上市规划，包装和价格制定;

完成产品培训材料的出新和优化;

其他直属领导交代的任务。