《渠道人员岗位职责（精选3篇）》

渠道人员岗位职责（精选3篇）

渠道人员岗位职责 篇1

一、建立健全各项预决算管理制度，制定公司结算工作计划及指标。

二、负责公司财务预算的编写，对财务成本进行预测。

三、负责已有的成本测算和成本的控制;参与内部同的签订与会审。

渠道人员岗位职责 篇2

1、负责渠道体系的搭建、制度制定、对工作进行有效分工，明确各职位职责，优化团队组织架构和工作流程

2、负责制定渠道团队的年度、季度及月计划，提出明确的工作目标，并督导员工有效执行，对团队资金经费使用情况进行统筹计划、监督管理

3、负责进行团队人员培训工作，对团队及员工的'工作业绩进行考核

4、负责团队的日常考勤、人员招聘、工资及奖金的核算与发放

5、负责渠道多种动作的开展，拓宽渠道途径，提升公司知名度，增加客户量，完成渠道业绩；

6、与销售内场、策划配合，开展各类大小型活动，对公司营销活动进行宣传，并完成既定任务

7、根据工作节点的变化，设计相关的团队工作形式、奖励措施，提升团队战斗力

8、向上级反馈市场动态，协助上级完成市场相关调研及相关策略调整

渠道人员岗位职责 篇3

岗位职责

1、严格遵守公司的各项管理制度，认真履行工作职责，行使公司给予的管理权利。

2、根据公司要求，在每个季度末、每个月度制定、工作计划及总结，并上交总经理审批。

3、积极贯彻执行公司的各项规章制度，提高执行力度，完成上级交办的相关任务。

4、定期进行客户分析并做好回访工作、处理客户反馈问题并总结经验、找出存在的`问题，提出改进工作的意见和建议。

5、每天坚持分享、总结、分析工作报告。

6、权责分明——各渠道人员各司其职，各尽其能。

7、奖罚分明、及时——(承诺的东西一定要及时兑现)。

8、突发状况提前告知，杜绝“先斩后奏”。

9、其他。