《拓展员岗位职责【合集7篇】》

拓展员岗位职责（通用7篇）

拓展员岗位职责 篇1

岗位职责：

1、开展市场调研，积累商户资源，搜索目标客户信息，开拓新的.加盟商；

2、指导加盟商进行店铺选址，完成对备选店铺的考察和评估；

3、区域内加盟店布点规划，主动寻找符合加盟店标准的店铺，进行店铺资源储备；

4、协助加盟商进行商铺产权、租赁合同签订等相关问题。

任职要求：

1、中专及以上学历，有零售业店铺选址经验优先；

2、熟悉当地商圈，对房产法、租赁法、合同法有一定了解；

3、良好的沟通谈判技巧，较强的市场意识和客户开发能力，吃苦耐劳。

拓展员岗位职责 篇2

岗位职责：

1、负责搜集客户资料，并拓展新客户；

2、通过与客户沟通，了解客户需求，寻找销售机会并完成公司既定的业绩目标；

3、维护现有客户的'业务；

4、完成所属部门其他事务。

岗位要求：

1、大专及以上学历，法律及管理类专业优先；

2、能够独立开拓案源，为客户提供知识产权保护方案；

3、良好的沟通协调能力，善于和客户沟通；

4、工作认真、细致，责任心强，品行端正，有团队精神；

5、有知识产权代理经验，熟悉知识产权代理流程和相关销售工作经验者优先。

拓展员岗位职责 篇3

1.负责当地销售市场的`开拓和发展人事外包、项目外包、派遣等销售业务;

2.熟悉顾问式销售,能够为客户提供制定人事外包方案的顾问式服务;

3.解决合同履行过程中出现的问题,给客户用工提供专业的解决意见;

4.协调公司内部资源,提高客户满意度;

5.具备良好的销售渠道开拓能力;

拓展员岗位职责 篇4

岗位职责：

1、负责指定区域的市场开发、客户维护和销售管理等工作。

2、负责所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标。

3、制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。

4、收集与寻找客户资料，建立客户档案。

5、协助销售主管制定销售策略、销售计划、以及量化销售目标。

6、制定销售费用的预算，控制销售成本，提高销售利润。

7、汇总与协调货源需求计划，以及制定货源调配计划。

职位要求：

1、28岁以下，有从事销售工作的`意向。

2、有较强的工作能力，富有责任心和团队合作精神。

3、有较好的社交、沟通能力。

4、应届毕业生优先考虑。

岗位要求：

学历要求：不限。

语言要求：不限。

年龄要求：不限。

工作年限：不限。

拓展员岗位职责 篇5

工作职责:

1、寻找项目资源(一手、二手、合作、小镇、小股操盘等);

2、整理项目资料(新项目跟进表、调研报告、新项目考核计划表、项目基础资料);

3、项目利润测算(利润测算表);

4、操作模式沟通洽谈(对接政府、合作方、土地方);

5、拟定合作协议(合作协议、合同审批表);

6、土地竞买(竞买申请、阶梯利润测算、资金请示、竞买资料筹备);

7、协议履约(公司注册、尽职调查、股权变更、款项支付、风险把控、操作指引)。

任职资格:

教育背景:

◆全日制统招大学本科以上学历(经济、法律、建筑等优先)

培训经历:

◆有注册会计师、律师资格证、特许金融分析师证等人选优先

经 验:

◆3年以上经验,有房地产企业投资、营销、法律、开发等工作经验

拓展员岗位职责 篇6

岗位职责:

1. 门店市场定位,选择合适的商铺位置

2. 现存店铺评估

3. 与租赁方进行意向了解和租赁谈判,促成新店开业

4. 续租、关店及加盟店铺转让事宜谈判

5. 与租赁方关系管理

6. 协助加盟部进行店址调查评估、物业评估和销售潜力分析

任职要求:

1.大专以上学历

2.2-3年以上零售行业连锁店铺开发或相关工作经验

3.强烈的.客户服务意识

4.良好的数字敏感度

5.擅于分析及自我激励

6.强烈的组织和执行能力

拓展员岗位职责 篇7

职责描述：

1、业务单件进行材料初审；

2、根据公司制定的业务操作标准进行业务实操，确保风控措施执行到位；

3、根据公司制定操作流程负责办理下户、抵押、注销、核行、缴税、过户等手续；

4、维护好与客户关系，为合作伙伴及客户提供优质的服务。

任职要求：

1、具有良好的.沟通能力，文字表达能力和数据收集分析能力；

2、熟悉北京二手房业务交易流程，有两年以上销售行业从业经验；

3、有二手房交易赎楼、权证专员或掌握北京金融业务方案及操作流程从业经历优先。