《总务岗位职责（14篇）》

总务岗位职责（精选14篇）

总务岗位职责 篇1

在行政校长及总务主任的领导下,负责学校现金、记账凭证的录入及票证的管理工作,正确科学地使用、管理各项资金,保证教学的需要,努力为教育教学服务,认真贯彻执行《会计法》及相关财政法规,学习有关业务知识,提高业务水平。

具体职责如下:

1.熟练掌握各种收费标准及各项费用支出的.范围和标准,严格把关,对任何不合理的收、支费用要坚决抵制。按有关规定合理使用票据。

2.认真审查各种报销或支出的原始凭证,对于违反规定的拒绝办理。如:内容不全,手续不完备,数字有差错,所附票证及报销金额不符,以及书写不规范等均退回补填、更正或重写,以至正确无误,方可报销。付款后,要在原始票据上加盖“现金付讫”戳记。

3.根据合法的原始凭证利用财务软件填制记账凭证,要做到数字准确,摘要简明扼要、清楚,逐日登记,日清月结及时向会计传递。

4.严格遵守现金管理制度,库存现金不得超定额,不做支,更不得私自挪用现金,保持现金库存数与现金日记帐面余额一致,每次下班前要关好门窗,锁好保险柜,进行乱码处理。

5.到银行办理大额现金的存取业务时要有保卫人员陪同,时刻提高警惕,不给不法分子以可乘之机。

6.按规定,按时完成对个人所得税的计算和工资的录入、打印,经会计核对后,录入农行的专用软件。

7.当天收的现金当天必须存入银行,应该存入财政专户的现金按规定必须存入财政专户,其他用途现金与会计商量再做处理。

8.保管好各种收据,建立购进使用登记手续,对于已用、但未用完的收据,在空白页上盖“作废”章。并按规定,定期交会计复核。

9.与班主任、各处室配合好,认真仔细地收取各项费用,并与班主任联系对未交学杂费的学生进行催交。及时向领导汇报现金收付情况,接受领导检查。

总务岗位职责 篇2

1、负责学校资产（国有资产）管理、监督，防止学校资产的流失。

2、检查指导学校环境卫生、校园绿化、校园美化、营养餐、供水、供电、排水、排污等后勤服务设施的工作。

3、负责管理核算学校拨入修缮费、设备购置费，负责采买学校计划内的各种教学设备、卫生工具。同时管理学校房屋租金等工作。

4、按照上级有关文件精神，结合学校实际情况，组织实施学校行政办公用房，教学用房，科研、实验用房和教工、学生宿舍的`维护修缮，保障学校教育教学的顺利进行。

5、对学校基建工程、维修工程质量进行全方位的监督。

6、完成校领导布置的其它临时性工作。

总务岗位职责 篇3

1.热爱学校,热爱本岗工作,加强政治理论学习,增强服务育人意识。

2.做好文件、报刊收发、分类工作,挂号信、上级部门发放的平信要教到本人手中,并做好记录。

3.按照学校作息时间表准时打零,及时开关学校大门,做好来访登记。

4.负责学校财产出门验证工作。

5.负责传达室周边来宾自行车存车区,严禁本校教师自行车乱摆乱放。

6.负责楼道、教室电源开关,中午断电,以及楼门上锁工作。

7.夜班人员加强巡视,注意防火、防盗。

8.做好交接班记录。

9.严禁值班人员在传达室看报纸、闲杂人员聚集聊天。

总务岗位职责 篇4

1、组织制定人力资源战略规划和年度计划,及时收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息,为重大人事决策提供信息和建议;

2、组织制定、调整和完善人力资源管理制度及实施细则,并严格执行;

3、对组织体系提出改进方案,经批准后及时调整机构设置和岗位职责;

4、组织实施内外部招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选;

5、组织制定员工的培训和发展计划,组织安排对员工的培训;

6、组织绩效管理工作,对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

7、组织薪酬福利管理工作,编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案;

8、代表集团与员工签订各种劳动合同,处理各种与合同相关的事宜,受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜,并负责及时解决;

9、组织人事统计、人事调动、晋升与离职等管理工作;

10、负责各类会议的召集,记录,负责会议精神的落实与跟踪;

11、负责本部门员工队伍建设,选拔、培养、考核评价本部门人员;

12、负责公司部门人员的考勤管理工作;

13、负责车辆、食堂、宿舍、环境卫生、保安消防等后勤管理工作。

14、负责协调本部门与其他相关部门的关系;

15、完成总经理(制度职责大全总经理)交办的其他工作任务。

16、负责本部门的制度、流程、绩效考核的创新和完善。

总务岗位职责 篇5

一、副校长协助校长工作，对校长负责，当好校长的参谋。

二、按教育规律办学，自觉抵制各种违反教育方针、政策、法规的倾向。

三、领导学校的德育、教学、后勤、财务工作。

1、健全学校财产管理制度，并负责检查监督执行情况。

2、负责建立、管理、维修校舍、场地、设备、校园规划工作，改善办学环境。

3、负责组织物资的`采购和发放工作，购运教材以及教学用品，保证教学和办公的需求。

4、加强师生宿舍管理工作。

四、负责制订学校的发展规划和学期工作计划以及改革方案和岗位责任制目标，经常检查工作计划的执行情况，督促各项工作任务及时完成。

五、支持校长做好校内的人事工作，做到知人善任，人尽其才。

五、注重教师队伍建设，积极为教职工进修提高创造条件。努力改进办学条件，积极为教职工创造良好的工作环境，全心全意依靠教职工办学，重大决策主动征询工作意见，定期向教代会报告工作，并接受教代会民主评议。

七、健全学校各种规章制度和教职工岗位责任制，加强和改善学校管理，保证正常的教学、工作秩序，树立良好的校风。

八、完成校长交办的其他工作，并创学校特色。

总务岗位职责 篇6

1.热爱学校,热爱本岗工作,加强政治理论学习,增强服务育人意识。

2.努力钻研技术,熟练掌握管道工的基本技能。

3.每周至少检查上水道两次,杜绝跑、冒、低、漏现象发生。

4.保持下水道畅通无阻。

5.冬季取暖前,认真做好教室及办公室内取暖设备的维修工作。

6.取暖设备发生问题及时解决,问题不准过夜。

7.南院管道工负责中央空调的管理工作,制冷机运行时要勤检查,做好制冷机房的卫生工作。

8.每周擦拭制冷机一次,保持制冷机无污垢,无尘土,两周清洗风机过滤网。

9.负责校园内的'绿化工作。

10.接受校领导及总务主任交给的临时工作。

总务岗位职责 篇7

1、职责范围

总务后勤室是为全校教学工作和师生员工生活服务的后勤职能部门。根据学校讨论制定主要职责范围是：

1、负责全校房屋及办公橱具的计划、采购、配备、维修和管理。

2、负责学生宿舍、单身职工宿舍的管理、调整工作；协助管理好学生的宿舍卫生。

3、负责学校的土地、道路、围墙、运动场地、临时设施以及各种管道的管理和维修工作。

4、负责学校照明、生活线路、闭路电视、校园网等线路以及各种电源、电器设备等的管理和维修工作。

5、负责学校、食堂管理及锅炉房、浴池、开水房和全校给排水系统的管理和维修工作。

6、负责全校房屋水电费的收缴和有关房产、水电、办公橱具、设备非正常损坏、丢失和偷漏的赔偿处理工作。

7、负责校园建设和保护工作，负责布置、检查全校的清洁卫生工作。

8、负责全校师生员工卫生保健和疾病防治工作。

9、负责校园绿化养护工作。

10、负责全校寄宿生日常用品的采购和配置工作。

2、组长岗位职责

（1）按照总务后勤室的职责范围，主持总务后勤室工作，提出全室的学期工作计划、处理室内的日常工作。

（2）努力学习政治、业务和理认知识，不断提高自己的.政治业务素质和管理水平，遵纪守法，廉洁奉公。

（3）负责对室内人员进行行政管理、思想和安全教育、技术培训工作，认真贯彻执行学校的各项政策和学校的各项规章制度，对违反总务管理制度的部门和个人，按规定追究责任。

（4）按期召开科务会议，讨论研究全科工作计划，总结工作经验与教训，提高工作水平。

（5）在上级有关部门和学校领导的指导下，理安排学校基本建设布局。根据学校规模和事业发展搞好每个阶段基本建设前期准备，施工质量，以及后期管理工作。

（6）管理好师生食堂，办好伙食，提供优质的膳食服务，解决师生后顾之忧。

（7）在分管校长领导下，审批各部门的文具、低值易耗品等办公用品计划，同校爱卫会一起，抓好学校的环境卫生。

（8）对学校的绿化环卫面貌、房屋修缮等要统盘考虑，长远规划，分期落实。

（9）主动接受领导和群众监督，经常听取各部门对后勤工作的批评和建议，努力改进工作。

（10）负责水电畅通，做好全校水电的正常供应工作，安全使用和维修保养工作。

（11）完成领导交办的其他工作。

3、助理岗位职责

（1）遵守学校的各项规章制度。

（2）热爱学校，注重自身形象，维护集体荣誉，参加学校、科室的各项活动。

（3）协助组长做好总务后勤室的日常服务工作，树立服务育人的指导思想。

（4）协助组长，管好食堂，办好食堂，逐步提高菜肴质量和服务水平。

（5）遵守财经纪律，坚持勤俭节约的原则。

（6）协同主办会计做好学校年鉴工作，管理好学校国有资产，防止浪费和流失。

（7）协助组长，做好学校各类用房的管理，调整和使用工作，会同仓库管理员做好有关物品供应的管理工作。

（8）关心学校的校容、校貌、校园绿化和日常卫生管理工作。

总务岗位职责 篇8

具体职责如下:

1.严格遵守国家有关财务工作的法律、法规和各项制度,认真学习并严格执行《会计法》。

2.加强政治与业务学习,不断提高政治思想水平与业务工作能力,坚持原则,忠于职守,廉洁奉公,做好本职工作。

3.认真编制并严格执行财务计划和预算,遵守各项收费标准,遵守上级和学校有关经费开支的规章制度,分清资金来源,监督经费开支,合理使用资金,从经费上保证学校工作的`正常需要。

4.严格掌握费用开支范围和开支标准,严格审查各种原始凭证和记账凭证,认真以会计人员的操作系统审核记账凭证,并记入账簿。

5.认真填制上级有关部门的报表,按时上报。注意有关材料的积累,建立有关会计档案,定期装订,妥善保管,未经批准不得外借或销毁。

6.月末与出纳核对现金。经常与银行对帐单核对银行存款明细帐期末余额,并发现问题及时纠正。

7.按会计手续和有关制度要求,监督财产管理,定期同财产管理员核对固定资产帐目,做好财产、物资增减变化等相关工作,做到总帐、分类帐,帐帐相符。

8.团结、协作出纳及本科室人员一起做好会计工作。

9.按照勤俭办事的原则,定期检查财务预算和各项财务计划的执行情况,并向主管校长、总务主任汇报,当好领导的参谋和助手,发挥财务监督作用。

总务岗位职责 篇9

总务主任在校长领导下，协助校长具体负责学校总务管理工作，其主要职责是：

一、根据学校工作计划，制订并组织实施学校总务工作计划，做好学期和学年工作总结。

二、组织编制学校经费预算方案，经审定后具体组织实施;坚持按政策规定收支经费，严格财经经律，定期向校长报告预算方案执行情况和专项经费使用情况。自觉接受内审小组的定期审计;组织搞好决算工作。

三、具体组织进行学校校地、校舍、校产管理和基建管理。根据学校总体规划搞好校舍布局，维修维护好校舍;对校产的种类、规格、性能、成色和数量要指定专人登记造册，做到心中有数;有基建安排时，应做好基建准备工作，具体负责基建工程的质量监督工作。

四、会同教导处，管理好实验、电教等教学仪器、器材和图书。保证教学手段的心进和教学设备的添置，建立与完善公物借还制度和损坏赔偿制度。

五、积极改善师生生活、学习、工作环境。净化、绿化、美化校园，使校容校貌逐步规范。办好师生伙食，搞好师生集体福利，保护师生身心健康。

六、做好安全防范工作.防火防盗，随时检查并及时排除学校不安全因素，防患于未然。

七、组织力量搞了学年初统计报表和经费月、季决算报表工作，管好校舍档案和会计档案。

八、组织总务处处务会议，负责总务处日常事务工作，不断提高总务人员政治思想觉悟和业务工作能力，安排好总务人员的工作，努力做到使总务工作更好地为教书育人服务。学校总务主任工作岗位职责篇8

总务处是管理学校财和物的部门，总务主任是总务处的负责人，在校长的领导下负责总务工作。其主要职责是：

一、保证教学所需的物质、设备的供应。制定总务处的工作计划，开源节流并认真贯彻执行，定期向校长汇报工作，使总务工作更好地为教育教学服务。

二、管好校产，督促师生执行校产的'使用和保管制度。

三、贯彻民主理财精神。统一管理学校的预算内外的资金，协助校长有计划地使用上级分配给学校的资金。负责编制年度预算，交校长审批，具体组织预算的执行、检查、监督资金使用，做到报销手续完备。使用好100元以下的审批权。做好学生的学杂费收交工作。

四、本着节约的原则，根据教育教学的需要，有计划地购买办公用品。

五、搞好学校的绿化环境工作和校舍安全工作。

六、严格执行财务制度，负责总务部门职工的管理。

七、建立和健全处内各项规章制度，制订财、物管理、赔偿制度。

八、抓好财会室的安全工作，防火、防盗，同时管理好学校传达室工作，协助有关人员做好学校的卫生保健和安全保卫工作。

总务岗位职责 篇10

1.贯彻艰苦奋斗、勤俭办校的方针,遵守国家物资政策,按照学校采购计划,完成物资采购任务,切实为教学服务,为全校师生服务。

2.凡有购置计划和批准手续的物资,必须注意质量,及时供应,满足需要,在符合规定要求的前提下,尽量选购价廉物美、耐用的物品。

3.购回的物品必须及时交付保管员验收,购物的票据必须经主管领导、保管员和经手人分别签字后,及时向财会人员报销,完清财务手续。

4.严格执行财经制度,自觉接受财务人员的`业务监督。

5.保质保量完成领导分配的工作。

6.团结同志,模范遵守法纪。

7.努力学习政治、文化、业务,不断提高办事效率和工作能力

8.做好临时分配的其它工作。

总务岗位职责 篇11

1、负责物业公司员工宿舍安排及内务管理。

2、负责抓好公司食堂的卫生、就餐秩序、饭菜质量与份量等方面的监督管理。

3、负责协调公司举办各种活动临时用餐数量的落实。

4、负责收集各部门每月“物品申购计划表”,做好每月物资采购计划,及时做好物资采购落实工作。

5、会同物资采购部门工作人员对物资的规格、质量、数量进行验收入库,按各部门作业要求,及时做好物资发放工作。

6、负责做好固定资产登记管理工作。

7、根据物资性能及目前仓库现状,合理有序摆放物资,防止物资积压及损坏。

8、保持仓库通风良好,做好防火、防潮、防晒、防虫、防盗等防护措施,确保仓库物资质量和库房安全。

9、按时做好仓库物资的“进、销、存”月报表;做好半年一次仓库物资盘点核算工作。

10、完成领导交办的其他工作任务。

总务岗位职责 篇12

职责描述:

1、进行经营情况分析 ，参与公司发展战略、目标的制订与分解，保障公司目标计划体系的运行顺畅。

2、根据公司发展战略、规划和管理模式调整，主导公司制度体系建设，搭建规范化管理平台。配合各部门对其专有领域的制度、体系、标准等书面化规定进行规划与建设。

3、负责行政公文的起草、修订、印发、存档相关工作。建立综合档案管理制度，按规定搜集、归类、整理、销毁过期档案等，保证档案的完整、有效。按文件控制的有关规定和体系要求，对公司文件进行标准化审核、复印、分放、有效性控制工作。

4、协助企业文化的塑造、发展和传播，包括宣传介绍文字、图片、音像等资料编写、制作、传播。以及公司大事记、重要发展历程撰写。协同公司工会开展有关工会的各项活动。

5、公司决议事项和工作计划的跟进。

6、负责部门内部人员的'工作指导、培训、绩效考评等工作。

7、及时完成其它相关工作及上级交办事项。

任职要求:

1、具有一定的企业管理知识。

2、具有一定的目标、计划管理知识。

3、具有一定的文字功底。

4、较强的沟通、表达能力。

5、原则性强，具有较好的抗压能力。

总务岗位职责 篇13

1、负责集团公司总部车辆驾驶及日常维护、管理(车辆养路费交纳)工作;

2、负责集团交通车驾驶及内、外人员接送工作;

3、每日交通车上午发车时间8:30,发车地点:西门装饰城a区停车场,原则上下午6:10发车,发车地点:南门装饰城停车场,下午发车时间应满足总部财务加班需要,若超过6:30按加班处理,加班需由乘车人签字确认,每月底统一计入考勤;

4、驾驶车辆应注意安全,因交通肇事导致的'直接、间接经济损失,由驾驶员付全部责任;

5、妥善保管车辆,按公司要求在指定地点停放,违反规定造成车辆被盗、损坏,一切损失由驾驶员承担;

6、自觉爱护车辆,加强车辆的维修保养,不开带病车,因维修保养不善,导致车辆损坏,责任由驾驶员承担;

7、驾车外出公务,应选择最佳、最近线路,不开绕路车,不办与公务无关的私事;

8、衣着整齐、得体,服务周全、细致;

9、负责集团公司后勤总务管理(监督照明设施、环境卫生情况等);

10、负责公司资料(每月内刊杂志、劳保用品、下发文件等)的运送工作;

11、完成领导交办的其它事务。

总务岗位职责 篇14

1.热爱学校,热爱本职工作,加强政治理论学习,增强服务于人意识。

2.严格执行特种职业人员操作制度。

3.每周巡视校园电网一次,检查楼道、车棚电源开关,发现问题及时解决。

4.教室内插座、开关、电线、照明灯如发现问题立即解决,问题不过夜。

5.能够维修一般电器设备。

6.北院电工负责中央空调管理工作,制冷机运行时要勤检查,做好制冷机房的`卫生工作。

7.每周擦拭制冷机一次,保持制冷机无污垢,无尘土,两周清洗一次风机过滤网。

8.妥善保管电工工具,如丢失要按价赔偿。

9.接受校领导委派的各项工作,并接受总务主任委派的临时工作。