《领导岗位职责精选8篇》
领导岗位职责（通用8篇）
领导岗位职责 篇1
一、遵循学校办学思路，确定学校德育工作总体目标，负责制定并实施学生思想教育工作计划，并引导学校教职员工不断学习教改理论，明确学校教书育人的理念，负责全校师生的校园安全工作,做好学生思想道德教育工作。
二、认真贯彻执行《中小学德育纲要》、《中小学生守则》及《中小学生日常行为规范》。调查研究学生的思想状况及其特点，进行生动、活泼有效的爱国主义教育，集体主义教育，遵纪守法，劳动教育及中华传统美德教育等，全面提高学生的思想品德素质，科学文化素质，劳动素质及身体心理素质。
三、负责营造学校氛围，组织和实施各类对内对外的`宣传工作。
四、负责学校班主任工作,组织班主任学习德育理论及上级有关思想政治工作文件，提高班级管理水平和理论科研水平。
五、负责确定和分配各部门的德育工作任务，并通过全体教职工，特别是班主任，任课教师对学生进行德育教育。
六、充分调动和发挥学校少先队和辅导员的作用，定期对辅导员进行业务培训，提高辅导员队伍整体素质。
七、组织优秀班集体、优秀学生班干部、三好学生的评定、奖励工作。负责抓好教师师德建设工作，建立规范的教师师德档案。
八、认真做好学生各种保险的办理工作，负责学生安全事故保险理赔工作。
九、认真抓好家长学校，家长委员会的工作，创造家校联动的新环境。
十、主管德育处和体卫艺处
领导岗位职责 篇2
一、在支部委员会的集体领导下，主持党支部的`日常工作。贯彻执行党的路线和各项方针政策，认真执行上级党委的决策、决议和知识，研究安排党支部工作，重大问题及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。
二、保证监督国家教育方针、法律法规在学校工作中有效实施和执行。
三、负责党员教育工作，不断提高党员的政治理论水平和思想、业务素质，使其按时完成所承担的工作任务。
四、保证与监督行政负责人在学校工作中依法充分合理行使职权。
五、参与学校重大问题的决策，领导工会、妇女、共青团、少先队工作。
六、协助上级党委，管理校级干部，协同校长培养、考察任免中层干部，加强对学校干部的教育、管理和监督。
七、负责学校计划生育工作，分管团委、德育处工作。
八、具体负责党员的纳新和党风廉政建设工作。
领导岗位职责 篇3
岗位职责：
1、负责凭证编制工作，审核记账凭证，确保账务处理的规范性与准确性;
2、负责编制财务预算报表，月、季、年度财务报表，并按时提交给公司领导;
3、负责公司的资金调配、成本核算、会计核算和分析工作;
4、负责公司的凭证、报表、账本、审计报告的打印、装订、归档;
5、负责编制统计报表、现金流收入支出及分析图以及税局要求提供的`各项报表;
6、负责公司的税务申报及相关税务的缴费;
7、负责部门凭证、账本、财务报表、税务报表、营业执照、工商登记资料、印鉴等财务资料的保管;
8、严格执行发票(收据)管理使用规定，做好发票(收据)登记、领购、填制、保管、回收、缴销工作;
9、负责公司每月五险一金的缴纳以及增减员操作;
10、合理进行税收筹划，适时了解相关财税政策，维护公司合法权益;
11、核算、发放工资;
12、完成上级分配的其它日常工作。
领导岗位职责 篇4
岗位职责：
1、负责公司的全盘账务处理，及时编制月度/季度/年度各类财务报表;
2、根据公司情况建立健全公司财务管理、会计核算等有关制度;
3、负责公司税务申报、缴纳，配合开展各项财务工作;
4、负责公司成本的核算与分析，日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，控制财务收支;
5、关注公司资金流的'健康稳定，及时合理安排各项付款业务;负责公司往来账款结算与管理;
6、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿;
7、负责编制公司各类反应经营销售等总账和明细账，及时准确地记录公司业务往来;
8、审核费用报销及往来账款单据，每月对公司各项资产进行登记管理及盘点。
领导岗位职责 篇5
一、组织领导工会干部和教工认真学习贯彻党的各项方针、政策，贯彻执行新时期工会工作方针，充分发挥工会委员会的作用，当好党的助手。
二、主持学校工会的日常工作，拟定工会工作计划，认真组织实施，并做好检查。
三、对学校发展规划、重大的改革方案和工作安排、涉及方向、政策、全局性的`重大问题以及岗位责任制、各项规章制度等参与研究、审议及决策。
四、协助党支部抓好教职工政治学习和思想教育工作，做好深入细致的思想工作，不断提高教职工的思想政治素质。负责指导工会委员组织会员开展各项工会活动。
五、密切联系群众，关心教职工生活，帮助教职工解决生活中的困难，听取并向学校反映教职工的意见、要求，维护教职工的权益和切身利益，协助校长调动教职工的工作积极性。
六、抓好工会组织建设和思想建设，健全民主生活制度，定期组织召开教职工代表大会或教工大会，并为之做好筹备工作。
七、具体分管学校计划生育工作。
领导岗位职责 篇6
一、坚持社会主义办学方向，遵循《宪法》和《义务教育法》确定的基本原则，全面贯彻国家的教育方针，组织开展学校的教育教学工作，依法保护师生的合法权益。
二、按照教育规律办学，接受上级主管部门的领导和监督，全面完成教育教学工作任务。
三、坚持民主集中制原则，充分发挥领导班子集体的智慧和力量，主动接受学校党支部的政治领导和监督，尊重教职工的民主权利，并接受职工代表大会的监督。
四、全面主持学校行政工作，组织制定和实施学校的发展规划和年度工作计划。
五、负责师资队伍的`建设和管理，不断提高教师队伍的政治思想、职业道德和文化业务水平，保证教育教学质量稳步提高。
六、抓好综合治理工作，防止事故发生，保障师生的健康和人身安全。
七、组织好学校的经营与管理工作，开源节流，合理使用经费，努力改善办学条件和教职工的福利待遇。
八、廉洁从政，以身作则，不断提高自己的综合素质。
领导岗位职责 篇7
1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策,组织做好分管范围内的各项工作。
2、主持公司党委工作,按规定定期召开党委会、党委扩大会和党员大会等重要会议，组织党委成员认真学习和执行党的路线、方针、政策，及时研究、决定党政工作重大问题。
3、抓好党的组织、思想和作风建设，认真贯彻执行民主集中制，定期开好民主生活会，搞好领导班子的建设和团结，充分发挥各级党组织的`政治核心作用，基层党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真抓好各级党政领导班子的廉政建设。
4、执行党的干部路线和政策，搞好各级领导班子建设和干部队伍建设，培养选拔德才兼备的干部充实各级领导班子。
5、批阅有关重大案件的工作报告和处理职工群众来信来访反映的重大问题。
6、支持行政领导正确履行职责。动员组织各方面力量，完成公司生产经营任务。
7、分管公司党政办公室，党委组织科、党校工作。
8、完成上级和公司党委安排的其它工作任务。
领导岗位职责 篇8
1、负责公司的全盘账务处理，及时编制月度/季度/年度各类财务报表;
2、根据公司情况建立健全公司财务管理、会计核算等有关制度;
3、负责公司税务申报、缴纳，配合开展各项财务工作;
4、负责公司成本的核算与分析，日常财务管理和成本控制，开展全面预算管理，控制财务收支;
5、关注公司资金流的健康稳定，及时合理安排各项付款业务;负责公司往来账款结算与管理;
6、负责编制公司会计凭证，审核、装订及保管各类会计凭证，登记及保管各类帐簿;
7、负责编制公司各类反应经营销售等总账和明细账，及时准确地记录公司业务往来;
8、审核费用报销及往来账款单据，每月对公司各项资产进行登记管理及盘点。