《服装设计师工作职责_服装设计师工作内容(汇编15篇)》

服装设计师工作职责_服装设计师工作内容（精选15篇）

服装设计师工作职责_服装设计师工作内容 篇1

专业是服装设计优先。有良好的手绘功底，熟练使用Photoshop，CorelDraw，Illustrator等设计软件。

工作积极主动，具有良好的学习能力及工作责任感，抗压能力强。

具有较高的审美能力，较高的品牌意识，对国际市场流行趋势有较深的了解和独到的见解，对款式及色彩有较强的敏锐度。

具备一定的创新能力、技术研发能力、信息收集与分析能力。

喜欢户外运动，对户外产品设计有独特的见解，了解国外市场，了解市场趋势尤佳。

服装设计师工作职责_服装设计师工作内容 篇2

1.完成样衣面辅料采购；

2.协助完成样衣画稿；

3.独立完成工艺单；

4.独立完成样衣成本核价；

5.独立完成样衣制作中的细节工作；

6.能穿版试衣（M码）；

7.完成领导安排的其它事项；

服装设计师工作职责_服装设计师工作内容 篇3

1.对潮流文化的发展有敏锐的嗅觉;爱好男装潮流服饰设计;

2.熟练掌握基本的设计软件;

4.具有自我的职业发展有强烈的上进心，具备沟通协调的心态和能力

5.具有团队协作的能力.

服装设计师工作职责_服装设计师工作内容 篇4

1、根据流行趋势完成两季的毛衫趋势制作及产品开发;参与设计开发计划的制定，并落实进行;

2、了解欧美毛衫风格，针对不同的客户需求作相应的设计，并独立完成整个设计项目，独立设计和开发款式系列和跟踪制作及所有环节的确认工作;

3、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

4、了解国内外最新流行趋势，能适应各类风格的变化，了解商品企划的制定;

5、根据客户需要，配合业务定向开发。

服装设计师工作职责_服装设计师工作内容 篇5

职责：

1、市场调研：密切关注国际/国内市场趋势变化，全面参与市场调研工作，将调研咨询与产品设计相结合。

2、产品设计：提出产品策划创意，进行产品设计，与品牌达成共识，完成产品设计任务。

3、样品整体进度跟进：根据每个季度的开发时间要求、会议时间，及时做好规划工作，跟踪样品制作，并对样品进行修改和确认。

4、成本控制：结合产品创新与成本控制，从设计角度上考虑产品大货生产的可行性。

5、设计资料整合：协助业务部门整理图稿、面辅料等相关工作。

6、女装方面有点经验最好

任职要求：

1)正规大学本科及以上学历，设计或相关专业;

2)1年或以上服装产品设计经验工作经验;

3)专业知识/技能：熟练使用相关软件(IIIustrator，Photoshop等);

4)创新能力与理解能力、学习能力强，具备团队精神，耐心，和坚持不懈的努力;

5)了解行业环境和趋势，对时尚流行有敏感度。

服装设计师工作职责_服装设计师工作内容 篇6

1、根据品牌定位进行企划，整合品牌的商品风格、产品结构、色彩及图案等要素;

2、搜集设计素材，完成制作手绘设计稿、效果图和产品设计说明 寻找合适的面辅料;

3. 根据公司每期产品的主题风格进行款式的收集，开发和设计

4. 负责销样的审核并跟进打板及修板的进度

5. 定期进行市场调研，了解和运用到位相关流行趋势及色彩预测，收集大量有效资讯

6. 有品牌女装设计经验的优先

7. 要熟悉服装市场，熟悉服装设计、制作工艺流程，服装面料辅料，有敏锐性和独到的设计思路 。

8、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，能熟练操作photoshop、ai、cad等服装设计软件.

9. 能吃苦耐劳，有良好的沟通和协调能力。

服装设计师工作职责_服装设计师工作内容 篇7

1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

2.针对性地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查。以职业装校服产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

3.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

4.结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书;

5.调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议;

6.与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

7.协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;

8.样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

9.整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;

10.参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

服装设计师工作职责_服装设计师工作内容 篇8

1.在设计师的带领下完成各季度产品的开发;

2.按设计师要求采集各种辅料及配饰品;

3.在设计图稿下到板房后,协助设计师开始全程跟进;

4.负责审板资料、辅料卡及配色表的制作;

5.完成上司交办的其他工作事项。

服装设计师工作职责_服装设计师工作内容 篇9

1、根据公司产品规划和定位，提出产品创意，独立完成设计工作;

2、确保按计划完成设计工作，完善样衣的准确性;

3、根据需求调整样衣版形，修改样衣不理想的工艺方法。跟踪所设计新款样衣的制作过程，跟进样品能否达到预期效果;

4、参与审版，听取其它部门的意见。

服装设计师工作职责_服装设计师工作内容 篇10

职责：

1.有敏锐的时尚触觉，结合市场行动态及流行趋势，负责确定初步设计定型，按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作;

2.独立完成产品款式图设计，把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势，了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用;

3.了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，设计创造出最新的款式;

4.团结设计人员，配合打板师与工艺人员密切配合，调整设计效果，使设计符合本企业生产条件及市场的要求。

任职要求：

1.服装设计类大专以上学历，有女装品牌公司经验;

2.积极勤奋;具有创新精神及团队协作精神;

3.熟练使用服装设计软件和手绘画图;

4.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

5.富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

6.有较强的责任心，有团队合作精神，有良好的沟通能力。

7.至少在女装行业有2年以上工作经验，服装设计经验1年以上。

8.设计风格是女装类的20-45岁，轻少淑OL风的女装设计风格优先考虑。

服装设计师工作职责_服装设计师工作内容 篇11

1、根据设计师的要求，协助其设计工作;

2、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时了解和把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位;

3、协助上级收集当季最新流行资讯;

4、做好设计图的下板单、样衣面辅料的采购;并及时完成每日采购回来的面辅料资料登记;做好下单款的完工单及新品资料。

5、做好设计图纸和样板的发放、修改、记录、回收、保管工作。

服装设计师工作职责_服装设计师工作内容 篇12

职责

1、 负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。

2、 负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。

3、 负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。

4、 负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。

5、 负责审批样衣，并进行修改调整。

6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。

任职资格

1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历;

2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先;

3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富;

4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;

5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力;

6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

服装设计师工作职责_服装设计师工作内容 篇13

1 对目标客户和市场进行调研，收集相关信息，并做市场调研报告和分享;

2 共同完成部门产品款式系列设计开发，为业务提供可推荐新品;

3 负责安排及跟踪设计产品的制作过程，保证产品样衣的质量;

4 根据客户需求配合业务完成客户产品款式的改款及设计;

5 完成上级交办的其他工作安排;

服装设计师工作职责_服装设计师工作内容 篇14

1.根据客户需求帮客户结合公司最新产品帮客户做出设计效果图;

2.帮客户推荐适合客户的面料以及生产工艺;

3.了解客户需求，为客户解答其他疑问;

服装设计师工作职责_服装设计师工作内容 篇15

1、对面、辅料有较深的了解，并熟悉各类面料性能,能够做到面料和款式的优质结合;

2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求，精通服装的结构设计、版型、面料知识、色彩搭配等专业知识;

3、熟练使用Photoshop/Corel Draw/CAD等软件，并有良好的手绘功底;

4、具备服装设计专业知识及工作经验，能独立完成单品服饰的设计开发;

5、具备较好的沟通表达能力和学习创新能力，较强的团队协作精神与亲和力;

6、热爱服装行业并熟悉国内品牌风格，了解市场及最新时尚潮流，对服装市场有敏锐的洞察力;

7、具有极强的敬业精神和责任心，优秀的职业素质。