《党员志愿服务建议书范文（精选3篇）》

党员志愿服务建议书范文（精选3篇）

党员志愿服务建议书范文 篇1

全县广大党员志愿者们：

在全县上下深入开展创先争优活动之时，今天，我们齐聚华都广场，隆重举行嘉善县“365红色服务方阵”授旗暨党员志愿服务日启动仪式，旨在进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，通过党员志愿服务的形式，把“组织创先进、党员争优秀”的具体要求真正体现到助推经济转型升级、促进社会和谐稳定、推进幸福和谐美好新嘉善建设的生动实践中去。在此，我代表县直机关党工委向全县广大党员志愿者发出如下建议：

一、服务群众，甘于奉献，努力增强党员志愿服务意识。始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，充分发扬“勇于吃苦、甘于奉献”的精神，强化“我是党员我付出”的服务意识，深入农村、深入社区、深入企业，主动倾听群众呼声，关心群众疾苦，多为群众办好事，办实事，做到哪里有需要哪里就有党员在奉献，哪里有困难哪里就有党员在行动，真正树立可亲、可信、可敬的共产党员形象。

二、注重实效，开拓创新，努力丰富党员志愿服务内容。自觉弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，叫响“我是党员，向我看齐”的口号，从经济社会发展需要和人民群众愿望出发，广泛开展以“服务群众、服务基层、服务社会、服务发展”为主要内容的党员志愿活动，做到尽己所能、甘于奉献，帮助他人、服务社会，努力成为良好社会风尚的倡导者、实践者和推动者。

三、立足岗位，勤勉敬业，努力提高党员志愿服务本领。立足岗位争创一流，牢固树立终身学习的理念，做到学习工作化，工作学习化，不断提高自身业务工作水平和服务群众的本领，把党的路线方针政策、支农惠农政策、法律法规、科学技术知识等政策信息传播到基层群众中去。同时，积极发挥引领作用，感染和带动更多的党员自觉加入到志愿服务中来，逐步形成“有时间做志愿者，有困难找志愿者”的良好氛围。

全县广大党员志愿者们，让我们积极行动起来，围绕中心、服务大局，创先争优做表率、勇当先锋促发展，为建设“科学发展示范点”和“创先争优示范点”作出应有的贡献!

党员志愿服务建议书范文 篇2

全县广大共产党员同志们：

党的报告提出，要以服务群众、做群众工作为主要任务，加强基层服务型党组织建设。作为一名共产党员，责任重大，使命光荣，要自觉走在时代的最前列，做无私奉献的先锋，做服务群众的表率。在全县上下深入贯彻落实党的和xx届三中全会精神、深入推进基层服务型党组织建设、全面实施“绿色崛起、多元发展”战略之际，县委向全县广大共产党员发出建议：立即行动起来，亮明党员身份，投身志愿服务，积极创先争优，从我做起，从现在做起，从小事做起，从身边做起，让党旗在服务中飘扬，让党性在奉献中闪光!

牢记宗旨，积极投身志愿服务。要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，主动亮出党员身份，结合所在部门和行业特点，积极参与到“联户帮带”、“网格志愿者”、“双报到”等志愿服务活动中来，进农村、进社区、进企业，体察民情，为民解忧，帮民致富;要紧紧围绕群众所需所盼，在扶贫帮困、便民利民、就业创业、治安维稳、卫生保健、环境整洁、宣传教育等志愿服务岗位中，发挥带头作用，拿出实际行动，引领社会参与，形成服务合力。

改进作风，永葆党员先进本色。要铭记党员标准，认真落实中央“八项规定”要求，积极“除四风、改作风”，自觉“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，不摆花架子、不作表面文章，自觉践行好党的群众路线;要加强学习，锤炼修养，不断提升自身服务群众的本领，用服务传递快乐，用真诚促进和谐，感染和带动更多的党员自觉加入到志愿服务中来，让“有爱心当志愿者、有时间做志愿者、有困难找志愿者”成为一种自觉行动。

创新争先，助推转型跨越发展。各级党组织要树立“勇争第一、敢争第一、必争第一”的工作理念，在“农村基层促发展、窗口单位树形象、党政机关提效能”上下足功夫;要运用好“党建示范点和星级化管理”这两个抓手，树好目标，学好典型，激活全盘;要把“服务基层、服务社会、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员”作为党建工作的出发点和落脚点，将党员志愿服务融入到日常工作、生产和生活全过程;要科学构建长效机制，真正实现党员志愿服务活动的制度化、规范化和常态化。

共产党员是我们的光荣称号。全县广大党员要积极行动起来，集结在鲜红党旗下，投身到志愿服务中，时刻发挥党员先锋模范作用，使志愿服务成为日常行为和自觉行动，为陵川“绿色崛起、多元发展”和全面建成小康社会做出应有的贡献!

党员志愿服务建议书范文 篇3

一、现存的问题

1、政策老化，公益性服务任务重，投入不足。

村医与民办教师栾生一个年代，村医先天不足，后天缺少政策呵护，微薄之力支撑公益性卫生保健网底，十项公共卫生任务重荷之下，其能量摄入不足难以驱动村医服务热情。

2、年龄老化，卫生技术人员短缺，后继乏人。

有的乡镇已经见不到年轻村医了，尤其是年轻的中医。也许是工作环境、补助待遇、经济收入、行业内的地位等原因吧。

3、知识老化，技术水平低于需求，服务滞后。

如果说乡镇卫生院奇缺本科毕业生，那么村卫生室基本没有全日制大专毕业生。以成人教育毕业形式毕业的“主力军”，势力单薄，难以维系复杂的农村防、治、保、康工程体系。

4、设施老化，群众就医条件落后，亟待改善。

一直以来，村卫生室使用个人的房屋是不给费用的，在管理上说房屋面积不足，结构不合理，需要增加投入，村医就跟你谈钱从哪来？努力之下，近年来按50%的建筑费比例与村医合资，新建了少部分标准化村卫生室房舍。

二、发展建议

1、适应村民医疗保健需求，完善村医培训措施。

常见病、多发病、季节病，慢性病，健康知识普及是农村卫生工作的特点和根本任务，对于徒手看病的村医来说，更需要的是知识面和实际经验。有针对性的选择培训内容并结合临床实践，选定县级医疗机构承办，周而复始短训，总比其他形式好些。

2、适应村医执业补助需求，保障村医切身利益。

尤其是偏远地区，本来医疗收入就少，不可回避医疗工作和卫生服务支出，加上医疗保险、养老保险、意外伤害保险等所用资金，应制定相关补助政策，实实在在让村医生活安定，执业踏实，老年有保障。

3、适应卫生事业发展需求，改善村民医疗条件。

卫生事业发展与其国民经济发展同步，与其不断增长的农民健康需求相适应，必然趋势带来繁重任务，增加村卫生室基础建设，为村民提供适宜的医疗卫生环境，增加村医医疗卫生工作适当补助以及提供保障措施，向关心自身健康去抓落实，让广大农民期望变为现实。