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《公司员工处分决定范文(热门三篇)》

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公司员工处分决定范文(精选3篇)

公司员工处分决定范文 篇1

鉴于您在本公司工作期间,未按公司各项规章制度履行工作应尽的职责和义务,给公司造成不良影响并严重损害了公司的形象和利益。根据本公司相关管理条例规章制度规定,决定给予劝退处理。

请您于 年 月 日之前到公司行政部办公室办理离职手续。

特此通知

吉安市新世界物业公司有限公司

20xx年12月11日

公司员工处分决定范文 篇2

X年XX月X日,公司制造部发生蒸镀掉锅事故,造成严重的经济损失。经查,此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为,提高员工作业责任意识,根据公司《奖惩管理制度》,现决定对以下人员进行处罚,以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下:

1. 事故直接责任人,200元;

2. 事故间接责任人、,各100元;

3. 经理、副经理对事故负有领导管理责任,各50元。

望各位同事引以为戒,特此通知。

X有限公司

X年X月X日

公司员工处分决定范文 篇3

各部门:

公司财务部,在X年X月份财务部对外开具增殖税发票中,因个人疏忽大意,没有进行认真的检查核对,造成开出的当月销项税超出进项税额度,其行为违反了公司《员工手册》的规定。

为此,经公司研究决定,给予其一次改过机会。现对错误行为,作出如下处罚决定:

一、对给予书面批评教育,在总经办会议上做深刻检讨;

二、给予XX处以500元的经济处罚。

希望能通过此事件吸取教训,同时也要求财务部全体员工都能严格遵守公司的财务管理制度,严肃财经纪律,在工作中力求做到认真、细致、公开、公正,一切从公司的利益出发,做好每一项工作。如今后谁有再犯类似错误,将给予严厉处罚。

特此决定!

XX有限公司

年月日