《防洪防汛培训心得体会(热门五篇)》

防洪防汛培训心得体会（精选5篇）

防洪防汛培训心得体会 篇1

连日来，受本地持续强降雨和客水过境双重影响，江苏苏州水域水位普遍上涨，太湖洪水升级红色预警，防汛形势较为严峻。苏州市委充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，在汛情一线全面推广“行动支部”工作法，建立监测预警、隐患排查、应急处置等“行动支部”485个，为千年古城筑起“红色堤坝”。

“家中突然停电，父亲的呼吸机无法启动!”姚洪林，国网苏州供电公司下属新吴城公司线路二班副班长。7月20日上午，姚洪林接到杨美英女士求助，其90岁父亲杨英华因慢性阻塞性肺疾病，24小时需要呼吸机和用氧机维持生命，家中突然停电，父亲呼吸急促，情况紧急。一秒都来不及耽搁，姚洪林和同事冒着大雨迅速驱车直奔公司拿来应急发电机，用最快速度接通并完成调试工作，全然忘记了被雨淋湿微微红肿的伤口。

吴中区金庭镇东蔡村党委书记诸健第一时间组织党员干部群众成立“消夏湾抗洪抢险突击队”，白天带头搬运抢险物资、扛沙袋、打木桩、固坝基，晚上仍在单位值班，即使因过度劳累导致血压升高、皮肤脱水翘皮，仍坚持不下抗洪一线。

市文保所立即成立“文物保护行动支部”和“青年党员突击队”，会同市文保专家对瑞光塔、盘门城墙等古城周边重点文物开展紧急防护工作。点多人少，党员们主动加班，连夜奔赴各点位，发现文物被水浸泡、出现险情时，马上联系施工单位采取应急保护措施，直到确认文物安全才回家休息。连着半个多月，行动支部每天安排党员围着古城转一圈，监守文保点、大运河河道及遗产点67处，7名业务组党员共出动128次，确保文物安全度汛。

防汛做表率，危难显担当。在苏州，各“行动支部”的党员正奔波在路上……

防洪防汛培训心得体会 篇2

近日，湖北恩施市遭遇特大洪水，并伴随大面积山体滑坡等次生灾害。为激励干部在防汛救灾一线担当作为，该市迅速启动干部应急考察识别工作，将防汛战场变为干部考场。

在服从大局中考察政治表现。在防汛救灾中考察干部的党性修养，重点看政治意识强不强，是否坚决服从组织安排，深入一线抗灾救灾。7月19日，恩施市屯堡乡马者村发生大面积山体滑坡，恩施市委紧急动员曾经在该乡工作过的干部支援救灾。不到半个小时，11名干部主动报名，火速集结赶往受灾现场参与应急处置。市委组织部将11名干部的现实表现记录到干部政治表现纪实档案，作为干部政治素质考察的加分项，并将他们列入乡镇换届干部考察调配的重点名单。

在统筹调度中考察治理能力。在防汛救灾中考察干部的能力素质，重点看干部是否能够妥善应对复杂局面，科学处置突发事件。恩施市突发山洪和滑坡灾害造成大面积停水断电，关键时刻，电力、水利等系统干部统筹调度、协同作战、联合发力，人民生产生活较快恢复正常。市委组织部对两个部门党委、领导班子的应急表现形成专项考察报告，向市考核委员会专项汇报，并列为领导班子和领导干部履职尽责考核的重要内容。

在救灾细节中考察干部作风。在防汛救灾中，重点查看干部是否将人民的生命财产安全放在第一位，耐心细致做好群众工作，是否始终站在防汛抗洪抢险的最前沿，以身作则、率先垂范。在救援因洪水受困的群众时，恩施市“两违办”主任刘本云连续工作16个小时，300多名群众踩着他的肩膀上船脱困，充分展现了人民至上的群众观念。干部考察组跟踪发现了解了刘本云的事迹，及时向市委推荐表扬。

通过防汛大考，结合日常表现，恩施市及时表扬在防汛救灾中表现突出的党员干部8名、党委领导班子集体5个，将50名表现优秀的干部列为跟踪培养考察对象。

防洪防汛培训心得体会 篇3

面对严峻的防汛形势，安徽马鞍山市把防汛救灾作为考验、锻炼干部的试金石和磨刀石，把在防汛救灾中的表现作为评价干部的重要依据，成立了以市委常委、组织部部长为组长的督查督办组，下设4个专项督查组，在防汛救灾一线精准考察识别干部，树立鲜明用人导向。

该市在考察中注重精简高效，在不影响防汛救灾工作的情况下，市与县区(园区)联动，统筹开展考察识别工作。加大督查督办力度，4个专项督查组聚焦责任落实、巡堤查险、应急抢险、值班值守、灾后重建等情况，采取“四不两直”方式，24小时不间断地开展现场督查、核查，发现问题现场督办解决，累计开展实地督查110余次。坚持问题导向，发送督查专报14期、督查督办函11份，并对发现交办的问题进行“回马枪式”督查，对不整改或整改不到位的及时启动问责。拓宽考察识别维度，4个专项督查组与各级防汛抗旱指挥部及各专项工作组、成员单位密切联动，视情列席各级防汛救灾有关工作会议，定期收集各地履行防汛救灾责任情况，及时掌握督查反馈中的问题，全过程、多维度了解干部表现情况。有针对性地进行调查深挖干部实例，通过实实在在的事例，看干部的心思是否用在救助群众和防范风险上，更加客观准确地研判干部。

坚持奖惩并用，该市将防汛救灾一线考察评价意见作为确定年度综合考核等次的重要参考，作为市管领导班子和领导干部基础信息档案、运行情况备案、调整配备预案“三案”精准管理的重要内容，作为干部选拔任用的重要依据。对表现突出、堪当重任的优秀干部大胆提拔使用或晋升职级;对表现平平的，及时分析发现干部能力素质上的缺陷和不足，有针对性地加强培养锻炼;对工作不力的、造成重大损失的，严肃问责、及时调整。针对督查中发现的突出问题，市及县区按照干部管理权限，采取通报批评、约谈、诫勉等方式，累计问责48人次。及时宣传、表彰防汛救灾工作中涌现的先进集体和先进个人，在网络媒体平台开设专栏，形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围。

防洪防汛培训心得体会 篇4

x年x月21日，我省xx区普降特大暴雨，引发了重大的灾害，房屋倒塌，农作物，及车，房，桥梁，人，受到严重的损失，这次的暴雨将这一切化为乌有。虽然暴雨，摧毁了我们的家园，但是却冲不垮我们的心态。

由于，20xx年x月21日，暴雨的降临，我院接到上级部门的通知，全xx区大部分乡镇遭受百年不遇的暴雨水灾，许多村庄和农田被淹没，房屋倒塌，损失惨重，灾民无家可归。随后，我院立即组织成立救灾医疗队奔赴xx区xx镇受灾的各个村庄，开展防疫治病救灾工作。由于我院领导高度重视这次暴雨的降临，立即抽调本院素质强，思想好的医护人员组成救灾医疗队，进行动员部署后，分成几个小组立即奔赴灾区第一线开展防病救灾工作。

在上级部门的正确领导下，经过将近一周的艰苦奋斗，目前，灾区各方面的情况已基本稳定，现场防疫工作已基本将近尾声，灾民的防疫工作已转入下一阶段。

在整个现场防病救灾工作，我们认真负责，采取措施得当，坚守在医院的医护人员们也详细问诊受灾的群众，是否饮用被污染的水，是否食用不洁饮食，是否有死亡动物接触史等，关怀备至。大灾过后，灾区还没有出现一例任何流行性的传染病，在将近半个月的时间里，我院的救灾医疗队为灾区诊治人员达8241人，消毒饮用水52处，消毒房屋2365间，为了灾区群众重建家园，提供了健康饮水，免费发药等，同时我院救灾医疗队工作非常认真努力，医护人员在十分艰苦的环境下，克服种种困难，开展救灾工作，不顾个人的安危得失，一心服务灾区群众，取得了老百姓的好评，赢得了广大灾区群众和社会各界人士的好评，充分体现了医护人员无私奉献的崇高品质和高尚得到的情操。

我院的防病救灾工作之所以取得明显的成绩，首先离不开上级领导部门的及时正确部署，其次，得益于我院救灾医疗的得力措施。

1.领导高度重视，充分发挥领导干部示范带头作用。

2.精心部署，周密安排，广泛密切配合当地政府开展工作。

3.以高度的责任感和使命感开展防病救灾工作，认真负责，关心群众，充分发挥医风医德。

在这次防病救灾活动中，由于我们领导干部及医护工作者率先垂范，始终坚守在条件最艰苦的第一线，不怕苦不怕累，始终坚守如一。为整个救灾工作起到了模范带头作用。现在，防疫救灾工作已转入新的阶段，我们将给实践“三个代表”重要思想，以高度的责任感和使命感做好下一个阶段的工作，我们坚信，这次的灾难会过去，一切都会雨过天晴。

防洪防汛培训心得体会 篇5

今天下午，全体教师在一年二班进行了消防安全培训。通过这次学习，让我深刻的认识到了消防安全的重要性和必要性，主要有以下几点体会：

一、认清消防安全的重要性。

火灾的发生是现实生活中最常见的、最突出，也是危害最大的一种灾难，所以我们要时刻提醒，警惕安全消防隐患与存在的问题和漏洞，牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，在消防安全中要警长鸣，做到居安思维，防患于未然。

二、加强消防常识的学习。

灾害无情，火更无情，当我们被困在火场内生命受到威胁时，在等待消防救助的时间里，如果我们能利用保护自己的方式来为自己采取一些自救措施，那是非常必然的，利用一些物体和地形采取有效的办法，让被动变为主动，给自己生存和逃脱一些生机，要采取果断的、有效的、必然的、灵活多变的办法去为生存找到出口。在平时里要多掌握一些消防基本常识、基本消防要点，及时采取消防果断措施，利用灭火器减少生命和财产损失。

三、保持良好的心态。

“只有绝望的人，没有绝望的处境”。当你面对、或者突然发生火灾，要保持镇静，冷静，认真客观的对待面前所发生一切。首先，要看外环境灾情大小，怎样采取有效办法，是否需要及时拨打报警电话119。其次，如果自己可以逃生的话，要用被子或者其他绝缘空气的物体来逃生。如果自己在室内不能逃生的话，要采取趴在地上，用湿毛巾放到嘴鼻之间来呼吸的方法，过滤那烟雾和干燥环境，等待救援，必要时，不间断呼叫救援，千万要保持冷静态度，不能慌乱。

通过这次学习培训，让我学到了很多，也收获了很多。在以后的生活和工作中，我会不断加强自我消防意识，不断增强自己的安全意识感和使命感。

通过此次培训使我更加意识到安全的重要性，更加意识到作为一个管理者所肩负的安全责任。化工企业从原料到成品每个环节都是易燃易爆的物料。可以说化工行业时时处处存在着风险。风险不可怕，可怕的是我们的意识不够，可怕的是我们的安全知识不够，我们的安全技术水平不达标。

如果我们人人提高安全意识，真正将“预防为主”“防患未然”落到实处，我们的工作环境就是安全的，我们就会做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”，危险时刻也会恰到好处地“保护他人不受伤害”。

培训老师讲到“事故应急救援的盲目施救最可怕”，事实却是如此。记得有个事故案例：到罐内作业未进行气体分析，第一个下去晕倒了，上面的人急忙下去施救结果也晕倒了，领导一看急了亲自下去也晕倒在里面、如果该起事故的当事人有足够的安全知识和应急常识，一方面不会在未做气体分析的情况下下罐作业；另一方面在第一个晕倒后其他人员会第一时间穿戴相关的防护器材进行下罐施救，减少事故损失；还有该事故中是不是存在违章指挥员工有没有拒绝违章指挥等问题——可以说安全无知最可怕。

我们公司为员工配备了许多劳动防护用品。劳保没有漂亮服装鞋帽那么好看，甚至佩戴上还会感觉“不舒服、不适应”，但是它却是我们身体健康的第一道防护线。为了减少职业危害我们采取最先进的工艺设备，这远远不够。还需要我们认真学习相关的职业危害防治知识，用行动为自己的健康加分。

通过此次培训，受益匪浅。我会将学到的安全管理知识应用到实际工作中，努力向员工宣传安全知识，用实际行动为公司的安全发展增砖添瓦！