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《有关产假申请书推荐30篇》

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有关产假申请书(通用30篇)

有关产假申请书 篇1

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时间为10个月。目前本岗位的工作已移交给。另在此非常感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。

特此申请,望领导审批。

特此

敬礼!

申请人:

×年××月××日

有关产假申请书 篇2

领导:

我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB,根据国家及公司相关规定,产妇需休息天/月。我现特向公司申请休产假,预计从*年*月*日——*年*月*日,请予以批准为感。

此致

敬礼

申请人:

20xx年x月x日

有关产假申请书 篇3

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期x月xx日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求休产假x个月(从x月x日至x月x日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

申请人:

日期:X月xx日

有关产假申请书 篇4

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期x月底,现因身体需要回家休息,调养身体,特向领导办理请假手续,请假时间为x个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请x月x日正式休产假,预计从x月x日--x月x日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给__x,经过近期的交接工作,__x已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的.关心和照顾。

特此申请,望领导审批!

此致

敬礼!申请人:__x

__月__日

有关产假申请书 篇5

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期X月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给同事,经过近期的.交接工作,同事已经可以胜任本岗位工作了。另在次非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批

此致

敬礼

申请人:

x月x日

有关产假申请书 篇6

尊敬的领导:

由于本人临近产期(预产期月日),,需要回家休养,本人遵循计划内合法生育, 鉴于目前身体状况,难以坚持正工作,特请求产假个月。请领导根据有关规定批准,本人将不尽感激!

申请人:

申请日期:

有关产假申请书 篇7

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期是X月X日),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从X年X月X日X年X月X日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(X年X月至X年X月X日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

此致

敬礼!

申请人:

X年XX月XX日

有关产假申请书 篇8

尊敬的领导:

本人于____年9月1日开始休产假,假期将于____年12月1日结束。由于孩子尚小体弱,无人看带,须母乳喂养,无法带起正常上班。特向领导申请将产假延长2个月,即延长至2月1日后恢复正常上班。

恳请领导能给予批准敬礼!

此致

敬礼!

申请人:

____年__月__日

有关产假申请书 篇9

尊敬的领导:

由于本人的产休假在xx年xx月xx日休完,但本人身体比较虚弱,在休假期间身体未能恢复到正常状态,产假过后没能正常上班,特此申请续请产假到xx年xx月xx日。请予批准为盼!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日

有关产假申请书 篇10

尊敬的学校领导:

我于201 年 月 日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向领导申请办理产假手续。现特向单位申请______月_____日正式休产假,预计从____年____月____日至____年____月_____日,请予批准为盼。

此致

敬礼!

申请人:X

时间:年月日

有关产假申请书 篇11

尊敬的领导:

本人由于怀孕临近生产,X月 X号预产期,为保障生产顺利,并能及时返回工作岗位,鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向领导申请休产假。我现在向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X 日-- X月X日。 特此请假,请予批准!

申请人:

X月X日

有关产假申请书 篇12

尊敬的公司:

本人于20xx年2月怀孕,20xx年11月日生产,属于计划内合法生育,并属于晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特向学院申请从20xx年11月日开始休产假,至20xx年3月日结束,共计98天。恳请予以审批,并在此感谢对我的关心和照顾!

20xx年11月日

有关产假申请书 篇13

尊敬的公司领导:

因本人有孕在身,预产期X月,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为90天,晚婚晚育增加15天,我现特向公司申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,请予批准为盼。目前本岗位的工作已移交给,经过近期的交接工作,已经可以胜任本岗位工作了。非常感谢公司领导对我的关心和照顾。

特此申请,恳望批准。

申请人:

XX年XX月XX日

我国法律规定,产假期间,工资照发,但实践中应分两种情况讨论:

第一种,是用人单位未女职工缴纳生育保险的,女职工的的产假期间的待遇为:(一)生育津贴;(二)生育医疗费用;(三)计划生育手术医疗费用;(四)国家和本市规定的其他费用。上述费用均有社保基金支付。

值得注意的是:在该种情况下,生育津贴即应视为女职工的产假工资,但由于生育津贴的计算方法是:女职工本人生育当月的缴费基数除产假天数得出的,该津贴的数额可能低于女职工的本人工资数额。因此,若生育津贴的数额低于女职工工资的,由用人单位补足差额。

第二种,用人单位未给女职工缴纳生育保险的,女职工产假期间,工资由用人单位照发,这里的工资应包括计时工资、计件工资、岗位工资、奖金、津贴和补贴,应是女职工休产假之前的月工资标准。另外,女职工还可以要求用人单位报销生育医疗费用及疾患生育手术费用。

有关产假申请书 篇14

尊敬的'领导:

本人将近临产(本人于x年xx月份怀孕,预产期为x年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地()与工作单位()之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假,预计自x年xx月xx日至x年xx月xx日。望领导给与审批为盼。

感谢!

特此申请

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日

有关产假申请书 篇15

尊敬的:

本人属晚婚、晚育。鉴于目前身体状况,难以坚持正常工作,特请求延长休产假x个月(从年x月x日至x月x日)。恳请根据相关产假规定予以审批。

特此

敬礼!

20xx年x月x日

有关产假申请书 篇16

尊敬的.领导:

本人已近临产,预产期为20xx年xx月xx日,属于计划内合法生育第二胎。鉴于家庭住地与工作单位之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假,预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请!

20xx年x月x日

有关产假申请书 篇17

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于20xx年xx月份怀孕,预产期为20xx年xx月xx日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地()与工作单位()之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假,预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼!

申请人:

时间:20xx年XX月XX日

有关产假申请书 篇18

尊敬的:

本人已近临产(预产期3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从xx年xx月xx日至xx年xx月xx日)。恳请根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(xx年xx月至xx年xx月xx日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,公司为本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到公司。

申请人:

申请时间:xx年xx月xx日

有关产假申请书 篇19

尊敬的公司领导:

由于本人的产期是xx年xx月xx日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时间为xx年xx月xx日至xx年xx月xx日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。

特此申请,望予以批准!

此致

敬礼!

申请人:

x年xx月xx日

有关产假申请书 篇20

尊敬的洪江市沙湾中心卫生院领导:

因本人有孕在身,预产期9月底,现因身体需要申请回家休息,调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为5个月。根据国家及公司相关规定,正常产假为150天,我现特向医院申请20xx年8月21日正式休产假,预计从20xx年8月21日—20xx年1月18日,请予批准为感。目前本岗位的工作已移交给后续上班同志。另在次非常感谢医院领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批

申请人:

领导审批:

年 月 日

有关产假申请书 篇21

尊敬的公司领导:

本人产假于______年______月______日结束。由于孩子尚小,需在家中照看。根据《北京市人口与计划生育条例》相关规定,特向公司申请延长产假______个月,即延长至______年______月______日。

在此期间,若工作需要,本人会及时赴单位工作。恳请公司领导给予批准。

申请人:

日期:

有关产假申请书 篇22

尊敬的公司领导:

本人已近临产(预产期为年月日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。

根据20--年经国务院第200次常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假,休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。

现申请休产假,预计自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日。望领导给与审批为盼。感谢!

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日

有关产假申请书 篇23

尊敬的公司:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是XX年XX月XX日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假98天、晚育假30天(自XX年XX月XX日至XX年XX月XX日,共计天)。休假期间本人工作由代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

请假人:

时间:XX年XX月XX日

有关产假申请书 篇24

尊敬的领导:

本人由于有孕在身,预产期X月X日,现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为X个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的.政策,我现特向单位申请X月X日正式休产假,预计从X月X日--X月X日,盼予以批准。目前本岗位的工作已移交给同事,经过近期的交接工作,同事已经完全胜任本岗位的工作了,而且很出色。特此申请,望领导审批!

申请人:

有关产假申请书 篇25

提前休假的产假申请

尊敬的领导:

由于本人的产期是年月日开始,由于本人身体比假虚弱,医院要求本人提前休假回家调养身体,本人特此按照公司的要求向公司提出提前两个月休产假的申请,申请产假的时光为年月日至年月日,产假期间的工资由公司按照相关规定依法发放。特此申请,望予以批准!

申请人:

年月日

有关产假申请书 篇26

尊敬的领导:

本人已近临产(本人于年月份怀孕,预产期为年月日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。鉴于家庭住地()与工作单位()之间距离较远以及目前身体状况,难以坚持正常工作。根据中心相关规定,产妇休假应为天。我现特向中心申请休产假,预计自年月日至年月日。望领导给与审批为盼。感谢!

特此申请

此致

敬礼!

申请人:

申请日期:

1。产假规定

1、基本产假98天,其中产前能够休假15天;

2、生育时遇有难产的(如剖腹产、Ⅲ度会阴破裂者),可增加产假30天;

3、怀孕不满四个月流产的,根据医务部门的意见,给予15天至30天的产假;

4、怀孕四个月以上(含四个月)流产的,给予42天产假;

5、自愿生育独生子女的,增加35天;

6、晚育的,增加15天;

7、女职工产假期满上班,应允许有一至两周的适应时光,使其逐渐恢复原劳动定额。因身体原因仍不能工作的,经过医务部门证明后,其超过产假期间的待遇,按照职工患病的有关规定办理。

2。产假天数

共有98天产假,其中产前能够休假15天;

难产的,增加产假15天;

生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。

实行晚育的,增加产假15天。

3。产假待遇

1、保胎假,工资按照病假发

2、产前假,工资按八成发。

3、产假,领生育津贴

4、哺乳假,六个半月按照工资八成发,再延长期间按七成发。

有关产假申请书 篇27

尊敬的领导:

因本人有孕在身,预产期20xx年11下旬,现需要回家休息,调养身体。特向领导申请办理请假手续,春节后回来上班(从20xx年5月1日至20xx年2月1日)请假时光为10个月。目前本岗位的'工作已移交给。另在此十分感谢公司领导对我的关心和照顾,真正体现了人文化主义。产假申请书。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼!

申请人:

20xx年xx月xx日

有关产假申请书 篇28

尊敬的上级领导:

本人已近临产(预产期x月x日),属计划内合法生育,特请求休产假98天(从 20xx年x 月x 日至 20xx年x月x日),恳请上级领导予以批准。

此致

敬礼!

20xx年xx月xx日

有关产假申请书 篇29

尊敬的学校:

我于X年X月X日生下宝宝,属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。特向申请办理产假手续。现特向单位申请X年X月X日正式休产假,预计从X年X月X日至X年X月X日,请予批准为盼。

此致

敬礼

申请人:

X年X月X日

有关产假申请书 篇30

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期为 年 月 日),属于计划内合法生育第一胎,并属晚婚、晚育。

根据20xx年经国务院第200次常务会议通过的'《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假;难产的,增加产假15天;另外,《新疆维吾尔自治区人口与计划生育条例》规定,初婚晚育的职工除享受国家规定的产假外,再增加30天产假,休假期间如遇法定长假,增加的产假可以顺延。

现申请休产假,预计自 年 月 日至 年 月 日。望领导给与审批为盼。感谢!

申请人: