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《护理假申请书【汇总3篇】》

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护理申请书(精选3篇)

护理假申请书 篇1

尊敬的公司领导:

因本人妻子有孕在身,预产期为XX月底,现已住院待产,需要护理,特向领导申请办理护理假手续。

根据《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条:“公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”、《广西壮族自治区人口与计划生育条例》第二十九条:“男25周岁、女23周岁以上初婚的职工,除国家规定的假期外,另增加晚婚假12天;已婚女职工在24周岁以上生育第一胎的,增加产假14天,同时给予男方护理假10天;在产假期间领取《独生子女父母光荣证》的,另增加产假20天;对晚婚晚育者,婚假、产假期间,工资、奖金照发,不影响其应享受的福利及评奖评优。”及公司的相关规定,现申请于X年XX月XX日正式休产假,预计从X年XX月XX日至X年XX月XX日,共计天。

请学公司导核实情况,安排人员接手本人休假期间应该从事的工作。为便于休假前顺利开展工作交接工作,盼于X年XX月XX日前批示,是否同意本人休假的意见

特此申请,恳望批准!

申请人:

日期:X年XX月XX日

护理假申请书 篇2

尊敬的单位领导:

我的妻子于年 月 日产下一子,属计划生育内合法生育第一胎,并属于晚婚、晚育。根据《江苏省人口与计划生育条例》的相关规定,特申请护理假10天(从201X年 月 日至201X年 月 日)。

恳请领导,根据相关产假规定予以审批。

申请人: 

年  月  日

护理假申请书 篇3

尊敬的领导:

我于20xx年8月 1日(剖腹产)生下宝宝,特向领导

申请办理产假手续。根据国家相关规定,正常产假为4个月,晚婚晚育增加15天,我现特向单位申请8月1日正式休产假,预计从8月1 日—— 12月15日,请予批准为盼。

此致!

敬礼

申请人:

201X年8月1日