《年休假申请书【最新6篇】》

年假申请书怎么写？年假申请书的格式和一般申请书的格式区别不大，一般内容也比较简单。根据我国相关法律规定，符合相应条件的'员工享有5到15天不等的年假，为大家精心整理了年休假申请书【最新6篇】，如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。

离职员工年休假计算方法 篇1

1、离职时未休年休假情况

小明到2016年6月15日已累计工作满3年，2016年8月15日他与A公司解除劳动合同，离职前未休年休假，问他离职时这年休假应该如何处理？

解决方法：支付年休假工资报酬。

支付年休假工资报酬=小明日工资收入×未休年休假天数×200%

未休年休假天数=（当年度在本单位已过日历天数÷365天）×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。

当年已过日历天数为2016年1月1日至2016年8月15日的自然天数（228天），小明未休年休假天数为228÷365×5-0≈3.12天，不足1整天的部分不享受年休假，所以小明未休年休假天数为3天。将数值套入工资报酬计算公式即可。

2、离职时已休完年休假情况

小明到2016年6月15日已累计工作满3年，享受5天年休假，他于2016年4月将5天年休假已休完，2016年8月15日他与A公司解除劳动合同，问他离职时多休的年休假天数应该如何处理？

解决方法：用人单位当年已安排职工年休假的，多于折算应休年休假的天数不再扣回。

3、当年累计工作满10年后离职

小明到2016年6月15日已累计工作满10年，2016年8月15日他与A公司解除劳动合同，离职前未休年休假，问他在A公司未休年休假天数为多少天？

年休假申请书 篇2

xx公司：

我是xx年参加工作。根据年休假的规定和公司制度，特申请xx年年休假。时间从xx年x月x日x日。恳请批准。

现将有关资料附后，请依法予以核准。

申请人：xx

20xx年x月x日

年休假请假条 篇3

尊敬的领导：

根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于20XX年 10月8日至20XX年休假。望批准为盼！

特此申请

此致

敬礼！

请假人：

20xx年x月x日

年休假申请书 篇4

尊敬的领导：

您好！

本人____年度年假共有七天，截止____年____月____日还剩____天，因工作繁忙现申请____年度剩余年假延期至____年____月____日前休完。

恳请领导给予批准！

申请人：xxx

20xx年xx月xx日

年休假请假条 篇5

尊敬的领导：

您好！

因家里有事和需要回去解决xxx的问题（自己找找自己的原因了），根据公司规定特提出休年假申请。

申请具体内容如下：

姓 名：xxx 工作时间 1年2个月 累计年数 1年2个月 休假天数 5 天 休假时间 xxxx-xx-xx至xxxx-xx-xx。

说明：年假休息时间为20xx年1月18日到20xx年1月22日，望领导予以批准为谢！

此致

敬礼

请假人：xxx

20xx年xx月xx日

年休假请假条 篇6

单位领导：

根据 《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满 年不满 年，年休假 天的`条件，申请从 月 日至 月 休假 天，请予批准。

此致

敬礼

申请人：XXX

20xx年x月x日