《招聘启事范文最新6篇》
招聘启事 篇1
一、学校简介：
云南**学院创建于1992 年，是经教育部批准具有独立颁发学历文凭资质的全日制应用型普通本科高校。
学院位于春城昆明，有海源校区（昆明市五华区海屯路296号）和安宁校区（安宁市职教园区麒麟路17号），总占地1305.18亩。学院目前设有财经商贸学院、工程学院、康复与护理学院、人文艺术学院、航空旅游学院等二级学院，并成立了云南省首个环境保护院士工作站（金鉴明院士工作站）、云南**学院天然药物研究所及云南翰文大学生网商创新创业园等机构，共开设本科专业12个、专科专业60个，形成了经、管、工、文、理、法、医多学科协调发展的格局。学院经过24 年的发展，在校生达20000余人，已成为云南省同类院校中综合实力强、办学特色鲜明、办学水平较高的应用型本科院校。20xx年被云南省教育厅确定为“省级应用型本科试点院校”。
二、学校优势：
（一）优越的地理位置，优美的校园环境
学院坐落于春城昆明，校园风景优美，环境舒适。
（二）人性化的管理机制，广阔的发展空间
学院为每一位教师提供“人尽其才”的工作环境，为教职工的发展提供完善的教学科研及培训进修资源平台。
（三）优厚的教师工资，完善的服务保障体系
1、凡20xx年度引进的各类人才，学院提供具有竞争力的薪资待遇。
2、学院与教师签订正式劳动合同，购买五险一金，接收人事档案，办理户籍落入手续。
3、学院自建的住宅楼，环境温馨舒适，配套设施齐全，能满足不同人员的需求，为教师解决住房之忧。
4、享受年终奖、科研奖励、过节福利（元旦节、三八节、劳动节、儿童节、中秋节、国庆节、教师节）、带薪寒暑假、双休日和国家法定假日。
三、招聘对象（具体岗位条件见附表）：
（一)后备干部(教学科研、行政管理、学生工作）；
（二）专业带头人；
（三）副高级及以上专业技术职务人员；
（四）博士研究生；
（五）国内外知名高校的应往届优秀毕业生；
四、应聘方法：
（一）参加专场招聘会投递个人纸质简历。
（二）投递电子简历：请登录学院网站，下载《云南**学院20xx年应聘人员登记表》填写完整，和简历一并发到学院邮箱**，文件名称以“姓名+专业+学历+毕业学校+应聘岗位”命名。
（三）面试程序：
1、我院将对应聘者进行初审，合格者以电话形式通知面试，第一批面试时间为4月下旬，到岗实习时间为5-6月。第二批面试时间为5月下旬，到岗实习时间为6-7月。具体时间将另行通知。
2、考核形式为试讲、面试、笔试、机测。
3、经考核，入职体检、查验证件合格，与应聘者签订劳动合同，购买五险一金，办理户籍档案以及党组织关系转移手续。
4、省外应聘人员通过面试后报销交通费（参照单程火车硬卧费执行）及安排住宿。
五、联系人或联系方法：
张老师:0871-66**、 高老师:0871-66**
地址：**
邮箱：**、 网址**
职位名称要说的清楚 篇2
要注意职位的描述具体清晰，最好能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。
招聘启事 篇3
1、熟练使用微信等在线聊天工具，做好日常售前、售后等相关服务接待；
2、了解客户的需求，专业的为客户介绍商品；
3、对日常的工作问题做好记录，并将问题进行分类处理；
4、汇总销售订单数据，并与客户核对确认；
5、其他需要处理的客服日常工作。
任职资格
1、大专学历以上，应届毕业生亦可；
2、有售后服务或电商工作经验优先考虑；
3、具备良好服务意识和素养，有团队意识，能承受一定的工作压力；
4、、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题；
5、头脑清晰，思维敏捷，有优秀的服务意识，工作耐心细致。
公司提供：
1、我司位于广州江南水果市场交易区；
2、提供免费工作中餐、 晚餐；
3、工作时间： 单休 标准8小时工作制 9:00-12:00,13:00-18:00；
4、具有竞争力的薪酬，完善的绩效考核机制，员工享受优厚的激励政策；
5、您可以享受：
①假期：法定公众假期、带薪年假、产假/陪产假、丧假及婚假等法定假期；
②福利：五险一金、工龄奖、绩效奖金、非销售人员奖金、年终奖金及节日、婚庆等人性化福利；
③员工关怀：员工生日祝福及生日券、优秀员工评选（发放优厚奖金）；
④员工生活：员工旅游活动、拓展活动、大型年会、部门聚餐；
⑤员工发展：各类员工培训活动，注重人才发展，制定清晰的职业规划，提供完善的晋升机制！
职能类别：客服专员/助理 网络/在线客服 关键字：客服 电商客服 分享
联系方式
上班地址：增槎路789号江南水会江南xxxx
公司信息
广州金茂天下贸易有限公司创始于20xx年，是一家集果树种植、果蔬收购、水果批发、社区团购零售于一体的企业。
公司旗下拥有大象、蝴蝶、1218三个子品牌。以“绿色健康、真诚服务”为经营理念为百姓提供品质生活，创百年企业。全国各地区拥有16家以上专业水果生产合作社作为坚实的供货基础；发展果品储藏冷库300多座，种植专业核心技术达到了国际领先水平为产品的质量奠定了基础。
近几年来，随着公司不断的。发展与完善，奇异果销量不断增加带动了各地生产合作社的经济发展，给当地农民提高收入。
招聘启事 篇4
岗位职责：
1、熟悉高星级酒店员工餐制作工艺；
2、掌握蒸煮时间和用气规律；
3、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平；
4、根据客员工的不同需求开发新的菜单；
5、服从员工厨房主管领导的工作安排。
任职资格：
1、年龄2540岁，身体健康，并有健康体检证明；
2、服从分配，对工作认真负责；
3、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。
考核内容：
业绩考核
1、是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2、任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。
能力考核
1、业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2、是否熟练掌握本岗位技能；
3、在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1、能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；
2、在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。
学生会招聘启事 篇5
为了给广大同学提供展现自我和锻炼自我的舞台，同时也为了学校工作的更好开展，政教处、校团委决定近期招聘2015年上学期校学生会干部。我们期待你的加入，学生会因为你们的加入而有更加旺盛的生命力。你们的热情，你们的参与，都会是学生会，团委新的力量和源泉！
一、招聘对象：
六年级九年级全体学生
二、基本要求，凡符合下列条件的我校学生均可参加应聘：
1、具有较高的思想政治素质和良好的政治修养，在思想上积极要求进步； 2、有较充沛精力与时间，能自主协调好工作和学习的关系；
3、热爱学生会工作，乐于为广大同学服务，关心集体，乐于奉献，对工作热情、积极；
4、具有较强的组织策划、沟通协调能力，工作勤奋、吃苦耐劳；办事公正，有较强的事业心及责任感； 5、有学生会工作经验者及现任班委成员可优先考虑。 三、招聘部门简介及各部门人数：
纪检部（部长1名，委员3名）加强学生的自我管理，配合学校进行班级的各项纪律检查，如各班唱歌、看新闻、眼保健操纪律及大型活动中的纪律情况等；对学生日常行为规范，（如对学生吸烟、喝酒现象，打架斗殴现象，通宿生“学生出入证”、团员团徽的佩戴等进行检查；）
劳卫部（部长1名，委员3名）主要负责学校大扫除检查评比以及学校日常卫生检查，对学生乱丢垃圾，损坏公物等行为进行监督、检查；协助有关部门定期对学生的头发及仪容、仪表进行检查并解决其他实际问题等；
宣传部（部长1名，委员4名）组织并开展校园广播站的工作，利用海报进行各项宣传工作，对校园好人好事及典型事迹进行及时宣传通报。将每天纪检部与劳卫部的评分汇总，公布在公布版上。（有播音、绘画和写字功底的可以优先录取）；
四、招聘程序
1、请有意向的学员认真填写《学生会干部竞选自荐（推荐）表》。表格领取方式：各班主任处。 2、请于3月12日（下周四）17：00前将表格交到 ：①各班主任处或 ②学校政教处；
3、我们将在3月16日（周一）上午确定候选人并给予通知，初步定于3月19日下午7、8节课举行学生会竞选演说。
4、候选人需要准备好竞选演说（演说内容可包括：姓名、所在班级、自己的有关特长、学习情况、你对学生会工作的认识、你对所要竞选岗位的认识以及如果被选上你打算如何开展工作等（可拿稿子），时长约35分钟）。
五、奖励制度
1、对于评为学生会成员的学生由学校统一颁发学生会<<任命证书>>，并在醒目位置予以公示。
2、对于能够出色完成工作任务且品行优良的学生会干部，由学生会统一评定，于每学期期末给予一定的奖励。如：授予“优秀学生会干部”和“优秀学生会先进个人”等荣誉称号；并且在每学年的省、市、区“优秀学生干部”评比中优先推荐学生会干部成员。
人才招聘启事 篇6
一、岗位名称:
图书编目加工岗；图书管理员岗。
二、岗位说明：
图书编目加工岗主要负责图书到馆后验收、编目、加工工作；图书管理员主要负责图书借阅和图书整架工作，可参加节假日值班。
三、用工形式：
劳务派遣用工
四、招聘人数：
3人（图书编目加工岗1人；图书管理员岗2人）
五、任职条件
1、身体健康；
2、专科及以上学历；
3、熟练掌握计算机的使用；
4、工作认真负责，细致严谨，服务意识强。
有意者请将个人简历（包括教育背景、工作经历、联系方式及近期证件照片）发，审查通过符合条件者，将电话通知面试。面试时需携带以下相关证书复印件：本人身份证、学历证书等。联系电话：。