《通告范文应该怎么写(热门3篇)》
通告范文应该怎么写（精选3篇）
通告范文应该怎么写 篇1
尊敬的新老用户：
正值中国的传统节日“春节”来临之际，全体同仁向新老客户和广大朋友们拜个早年!祝大家新春愉快!财源广进!三阳开泰!
我公司将于xx年2月16日(农历27号)至2月28日(农历正月初十)放假13天。期间相关的信息审核及服务工作将分别顺延至节后处理，在线咨询和电话接听将暂停。如给您带来不便，我们深表歉意。
再次感谢您对关注与支持!
顺祝
商祺!
民营企业
xx年2月15日
通告范文应该怎么写 篇2
1、标题的写法有三种：
①"通告"。如遇特别紧急情况，可在通告前加上“紧急”二字。
②"关于通告"。
③"关于通告"。
④"通告"。
2、原由。
主要阐述发布通告的背景、根据、目的、意义等。通告常用的`特定承启句式“为……，特通告如下”或者“根据……，决定……，特此通告”引出通告的事项。
3、通告事项。
通告事项是通告全文的核心部分，包括周知事项和执行要求。撰写这部分内容，首先要做到条理分明，层次清晰。如果内容较多，可采用分条列项的方法;如果内容比较单一，也可采用贯通式方法。其次要做到明确具体，需清楚说明受文对象应执行的事项，以便于理解和执行。
4、结语。
用"特此通告"或“本通告自发布之日起实施”表达。
5、范例
公司员工处罚通告
xx月xx日，XX车间员工未到公司上班，也未请假，依照公司规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒!
相关纪律及奖惩条例
1、迟到5分钟内罚款3元/次，5-10分钟罚款5元/次，10-30分钟罚款10元/次，超过30分钟扣半天工资。
2、旷工半天扣1天工资，旷工1天扣2天工资，以此类推。旷工5日以上作自动离职处理。
3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄像头拍照)，一经发现，重罚;并对举报者给予奖励。
4、请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不上班的，一律视为旷工处理。请假1天以内(含一天)，由组长直接签字批准;请假3天以内(含三天)，向组长请假，组长签字后报上一级领导批准;请假3天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准。
为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳定、高效进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车间6S现场管理制度》，并严格执行!
XX公司生产部
20xx
通告范文应该怎么写 篇3
通告的基本格式
一、标题的写法有四种：
①"通告"。如遇特别紧急情况，可在通告前加上“紧急”二字。
②"关于通告"。
③"关于通告"。
④"通告"。
二、原由
主要阐述发布通告的背景、根据、目的、意义等。通告常用的特定承启句式“为……特通告如下”或者“根据……，决定……特此通告”引出通告的事项。
三、通告事项
通告事项是通告全文的核心部分，包括周知事项和执行要求。撰写这部分内容，首先要做到条理分明，层次清晰。
如果内容较多，可采用分条列项的方法；
如果内容比较单一，也可采用贯通式方法。
其次要做到明确具体，需清楚说明受文对象应执行的'事项，以便于理解和执行。
四、结语
用"特此通告"或“本通告自发布之日起实施”表达。
通告的特点
通告是知照性下行文，具有鲜明的告知性，一定的制约性等特点，因其内容多涉及具体的业务活动或工作，所以，通告在内容上还具有专业性的特点。
通告的种类
通告按用途可分为周知性（事务性）通告、规定性（制约性）通告两大类。
（1）周知性（事务性）通告
即在一定范围内公布需要周知或需要办理的事项，政府机关、社会团体、企事业单位均可使用。如建设征地公告、更换证件通告、施工公告等等。
（2）规定性（制约性）通告
用于公布应当遵守的事项，只限行政机关使用，如《关于禁止燃放烟花爆竹的通告》。