《旷工的通告热门通用3篇》

旷工的通告热门（精选3篇）

旷工的通告热门 篇1

通知

为规范公司员工的正常考勤，所有员工如需请假，必须填写请假单交当班管理、主管签

字同意后交行政部签字存档。如有违者，一经查出将对相关管理或主管进行处罚。处罚标准：

员工请假一天，处罚相关管理或主管50元罚款，以此类推，望各车间主管高度重视，严格执

行。

附：如遇特殊情况当天没有填写请假单的员工，第二天必须及时补上，否则一律按旷工

处理。

温州显兴鞋材有限公司行政部

20xx年7月25日

旷工的通告热门 篇2

兹有我厂职工__________，男，现年_____岁，系__________车间__________工种。该同志自__________年_____月_____日到__________年_____月_____日连续旷工_____日，厂办多次通知拒不到厂报到，其行为违反了我厂__________规定，属于严重的违纪行为，为严肃厂纪，从即日起给予该同志罚款__________处分。

特此通知！

_______________

__________年_____月_____日

旷工的通告热门 篇3

公司全体员工：

大家好！

因公司油漆部员工______（工号____）于20____年3月24日无故旷工，其行为严重违反公司规章制度，现处以200元/天罚款以示警告，在当月工资中扣除，望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。

切记！

______有限公司

____年____月____日