《岗位调动通知书_关于员工岗位调动通知书（汇总四篇）》
时间：
岗位调动通知书_关于员工岗位调动通知书 篇1
：
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在 岗位工作，现本公司将你由 岗位调至 岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。
xx有限公司
办公室主任(签名)：
日期： 年 月 日
岗位调动通知书_关于员工岗位调动通知书 篇2
先生/小姐：
经本公司研究，决定调动你到本公司 (部门)任 (岗位)一职，岗位试用期从 年x 月x 日至 年 x月 x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：
基本工资 元/月，提成工资x 元/月，岗位工资x 元/月，伙食补贴 x元/天(指工作时间)，住房补贴x 元/月，交通补贴 x元/月(指工作时间)，通讯补贴 元/月。
请持本通知书于 年 x月x 日到 (部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。
xx有限公司
年 月 日
岗位调动通知书_关于员工岗位调动通知书 篇3
：
您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在 岗位工作，现本公司根据《 有限公司厂规》第几条第几款(公司有权根据生产需要、员工工作能力、业绩等因素调动员工的工作岗位，但须与职工代表讨论，并与员工协商)之规定，将你由 岗位调至 岗位，请你在收到本通知之日起 日内给公司一个明确答复，并将岗位调动回执交回本公司 部门;若逾期未作出答复，则视为同意调动。
xx有限公司
职工代表(签名)：
日期： 年 月 日
岗位调动通知书_关于员工岗位调动通知书 篇4
(乙方)：
因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要)，按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整： 。
特此通知。
甲方(盖章)
法定代表人(签字盖章)年 月 日
猜你感兴趣