《员工岗位调动通知书汇总四篇》

员工岗位调动通知书（通用4篇）

员工岗位调动通知书 篇1

：

您好!公司通过对你的长期观察和对你近几个月业绩的分析，并考虑到公司的生产需要和你的工作能力，经与职工代表讨论，公司认为你比较适合在 岗位工作，现本公司将你由 岗位调至 岗位，请你在收到本通知之日起一月内办完原单位或部门移交手续，前往新职单位或部门报到。

xx有限公司

办公室主任(签名)：

日期： 年 月 日

员工岗位调动通知书 篇2

*部门：

经 公 司 领 导 研 究 决 定 ， 自 ________ 年 _____ 月 _____ 日 起 将 原 ___________ 部 门 职 位 ________ 员 工 __________ 内 部 调 动 到 ______________ 部 门 任 ____________________ 职 位 。 薪 资 ： ________________________ 。

特此通知!

原部门负责人签字：

人力资源部经理签字：

总经理签字：

年月日

注：此通知单一式二份，分别由人力资源部、员工各保留一份。

现部门负责人签字：

员工签字

员工岗位调动通知书 篇3

(乙方)：

因你在 年度聘期的考核中被确定为不称职等次(或根据工作需要)，按照有关规定，现对你的工作岗位作以下调整： 。

特此通知。

甲方(盖章)

法定代表人(签字盖章)年 月 日

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员工岗位调动通知书 篇4

先生/小姐：

经本公司研究，决定调动你到本公司 (部门)任 (岗位)一职，岗位试用期从 年x 月x 日至 年 x月 x日，相应工资待遇在另行试用期满正式任职后变更到如下：

基本工资 元/月，提成工资x 元/月，岗位工资x 元/月，伙食补贴 x元/天(指工作时间)，住房补贴x 元/月，交通补贴 x元/月(指工作时间)，通讯补贴 元/月。

请持本通知书于 年 x月x 日到 (部门)报到，逾期或拒不到岗者，按自动离职处理。

xx有限公司

年 月 日