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《关于员工违纪辞退通知书(热门3篇)》

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关于员工违纪辞退通知书(精选3篇)

关于员工违纪辞退通知书 篇1

试用期辞退通知

员工姓名:(员工编号:)

经过考核,公司认为你在试用期内的表现及工作能力未能达到公司要求,所以公司决定解除与你的劳动关系。

请根据《离职交接表》中所列项目,尽快办理离职交接手续,你的最后月份的工资将会在你办理完交接手续后支付给你。 请你在下面签字,表示收到此通知。

员工签名:

签字日期:201x年x月x日

xx集团——人力资源部

201x年x月x日

关于员工违纪辞退通知书 篇2

先生/小姐:

你自 年 月连续累积早退 次。违反了员工手册第六章第1条:凡在规定上班时间开始后30分钟内,未做考勤记录或考勤记录后没有到岗工作,视为迟到;凡在规定下班时间前擅自离开公司,视为早退;工作时间未按规定办理请假手续,无故缺勤,擅自离开公司或请假未获批准私自休假,视为旷工;每次迟到(早退)达30分钟及以上的,按旷工(半天)处理;按照公司相应的管理制度规定,构成违纪行为,现公司有权予以辞退处分。现公司正式通知你:

1、请你收到本通知后3日内对上述行为向公司做出书面解释,并提供相应的依据。逾期视为你放弃在本公司的工作,双方劳动关系将该3日期满后解除,公司不再另发通知。

2、请你于劳动关系解除后3日内配合主管办理离职交接手续,交接公司财物。

特此通知!

行政部:(盖章)

年 月 日

该通知一式两份,员工一份,公司留存一份。员工拒绝签收的将邮寄至员工预留本公司的联系地址,视同员工签收。

本人已经收到该通知,签收人:

日期:

关于员工违纪辞退通知书 篇3

先生:

因你本人发生某某问题,违反了公司某某制度第X条X项的规定。经公司决定,从即日起与你解除劳动关系。请你在三日内到公司人事部办理工资结算手续。

特此告知

X公司人事部

X年X月X日