《村干部心得体会（通用15篇）》

有了一些收获以后，写一篇心得体会，记录下来，这样有利于培养我们思考的习惯。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢？

村官心得体会 1

分批选用大学生村官到部分县直和有关联合单位挂职锻炼，是组织部培养“村官”的一套有效机制。20__年10月，我有幸作为第七批新一轮“村官”到组织部进行跟班学习。时光飞逝，近三个月时间虽然短暂，却使我开阔了眼界，升华了对事物的认识。这种进步一是来自接触新的工作环境、工作氛围和新的同事，二是来自不同的工作方法和工作态度，具体来说就是组织部挂职锻炼使我有了站在更高角度看待、处理问题的机会，也使我渐渐地融入组织部的工作氛围，组织部就像一台高速运转的机器，每个人都有着严谨的分工，有着非常认真的工作态度，在组织部这台机器中没有一个零件是拖后腿的，在这样的工作氛围下，边学边干、边干边学，促进了自己的发展。

挂职锻炼期间，主要被安排在组织科、非公党委工作，具体负责非公党建信息平台建设、协助选派、选聘办公室日常管理和党内统计工作，虽然工作量大、难度高，却也使自己从中受益匪浅。

一、加强了党建知识，非公党建信息平台建设和党内统计是有关于党的重要业务工作，两项工作是否能够成功完成，不仅仅取决于电脑技术水平的高低，还取决于对党内有关业务知识的熟悉情况，工作过程中，边干边学，认真梳理不同信息项目之间的逻辑关系，纵观整体、细察小项，丰富、增强了自己对党建知识的了解，也使自己潜移默化的形成良好的工作习惯和严谨的工作态度。

二、增强了工作能力，到组织部挂职锻炼使我初步融入到高速、高效的工作节奏，也使我了解到，一个部门的高速运转与部门中的每一个人的态度和能力是分不开的，放到组织部来说就是他们协调合作、运用政策、研读文件及表达写作的能力，在这些方面我看到了差距，而这些能力也不是与生俱来的，是在长期的工作实践和理论学习中获得的，因此，我努力利用这样有利的工作学习环境，在思想上做到了有意培养，通过认真对待、积极参与各项工作，通过主动思考、虚心学习和勤于实践，使自己在基本素质上得到了一定的收获。

三、触发了激情，在组织部的工作环境下，能感受到大家积极向上的正能量，也认识到自己的不足，这分不足触发了我学习的激情，也使陷入我深深的思考，一个群体中的个体和另一个群体中的个体到底缺乏哪一种主要品质，这段经历使我意识到一个人无论要生成能力，还是挖掘潜力，都要满怀热忱。不能以各种借口延缓行动、浪费时间，以遭遇困难、难敌挫折为理由折减激情，那么不进则退，成才的愿望也是空谈。

最后，我为拥有这样的锻炼机会感到幸运。我要把组织的培养化为个人前进的动力，在今后的工作中，我会端正态度、加强学习、踏实肯干，努力在自己的岗位上发挥更好的作用。

村官心得体会怎么写 2

在大学生村官的岗位上已有两年，在镇领导的正确指导和村两委的大力帮助下，使我进一步认清自己，充分认识到作为一名大学生村官所肩负着建设社会主义新农村的重要使命。在村工作，我严格要求自己，努力做到“联系群众、热情服务”。两年时间我已融入到基层的生活中，在平凡的岗位上辛勤耕耘，在工作中做到虚心向老前辈们学习，生活中与同事们打成一片，尽力完成了各项工作。

一、履行职责，认真做好各项工作

（一）协助社区做好贫困对象动态管理工作

“动态管理工作要从最基础、最关键、最要害的工作抓起，要全面实现扶贫对象“应纳尽纳”“应退尽退”“应扶尽扶”，为精准扶贫、精准脱贫打牢坚实基础。”这是xxxx关于“精准扶贫首先要打牢基础、做实做细建档立卡、实现动态管理”的重要指示，动态管理工作出发点即全面整改贫困对象不精准问题，按照上级要求，象达社区认真开展村情民情贫情分析工作，分组开展工作，我与主任及两位工作队员为一组，负责到李家寨、崩龙寨、寨头、邱家队、松树寨等5个组召开村情民情贫情分析会，我主要负责填写会议记录、农户排序花名册、照片收集整理、电子版录入等工作。完成动态管理第一步工作，识别提出不精准户，为下一步工作提供坚实基础，

（二）基层党建台账规范化管理工作

管党治党，重在基础，党的工作最坚实的力量支撑在基层，基层是一切工作的落脚点。基层的党建工作开展有效是增强党组织凝聚力、战斗力的保障。党建台账是评价党组织管理成效的重要标准之一，党建台账规范化有利于上级党委检查、有利于强化基层党组织书记责任感、有利于下一步工作开展。整理党建材料，是对于我以往的工作的回顾，发现自己工作中的不足，是一次检验，更是一种锻炼。这次整理党建材料工作是统一档案盒、正侧面标签规范化，根据党组织党建材料清单分类归档，在准备材料的过程中，我深刻感到党建工作必须要认真，细心。会议笔记也必须及时记录，整理。整理的过程中，更要有耐心，丝毫的差错都可能影响大局。

（三）民主评议党员、发展党员相关工作

我社区党总支认真扎实地抓好基层党组织建设。一是利用党支部大会和民主生活会形式，加强我社区党员理论知识学习，对党员进行“反腐倡廉”教育，使广大党员干部时刻做到自觉、自省、自警、自励，自觉抵制拜金主义、个人主义和享乐主义，严于律己、乐于助人。遵守党纪党规严格按照法律办事，自觉接受组织和人民群众的监督，认真遵守廉政纪律，使党员干部队伍保持良好的社会形象和健康向上的精神风貌；二是分支部开展党员民主评议，共评议出20名优秀党员；三是党员纳新，为壮大我社区党员队伍，积极发展党员，并集中组织预备党员、积极分子开展座谈会，教育他们吾日三省吾身，严于律己，发挥好党员先锋模范作用，并采取无记名投票方式表决吸纳新党员。我主要负会前准备好会议所需材料，做好会后材料收集整理。

（四）烤烟相关工作

为全面完成烟叶生产任务，让烟农在种植中获益增收。社区工作人员不定期到烟田、烟房指导农户采烟、编烟，协调控制烟房纪律，确保烤烟能正常进行烘烤，在完成办公室相关工作的前提下，与社区领导、烟科员等到烟田、烟房等，了解情况，指导农户规范烤烟生产过程，学习农业生产知识。

（五）为民服务平台管理工作

播放远程教育视频，按时按量完成办事事项、村务公开、政务公开、三会一课、电视展板等录入，时常提醒社区工作人员利用服务通发民情速递，保证各类信息录入量达标。

（六）积极参与殡葬改革知识宣传工作

农村推行殡葬改革，从长远来看，意义重大，殡葬改革顺利实施可以节约土地资源、保护生态环境、革除丧葬陋习、减轻群众负担、造福子孙后代。按上级要求，象达社区到多次到各小组召开户主会，并发放知识宣传单，在此期间我积极参与，在挨家挨户发传单的过程中，给村民讲解相关政策，绝大部分村民表示理解支持此项工作，到目前为止我社区殡葬改革工作顺利开展。

二、工作不足方面及其今后改进方向

这一年工作也凸显出一些问题，虽然工作上能够完成本职工作，但是还是不能够完全从村级角度出发，全方位的发现问题，思考问题，解决问题。虽然工作上的热情不缺，但是对于工作上方法还是不能够完全的掌握。在工作中有必要及时反思自己的行为和不足。孔子说过“吾日三省吾身”，做好自己本职工作的同时，我也将进一步提升自己的个人能力。

（一）定位要明确

大学生村官，首先我们已经不是学生。我们已经参加工作，开始规划自己的人生道路，把自己定位在农村这个大舞台里，就得干点让农民看得上眼的事。其次我们是村官，村里的干部，不要以为我们是村里的客人，许多事只看个热闹。相反我们是有知识有能力的，我们决不能回避问题而要解决问题。

（二）态度要端正

村官也是一份职业，选择了她就选择了一种生活方式。许多人把她当成踏脚石，考取公务员才是他的最终目的。许多人把她当成避风港，适应不了都市里的快节奏，回到父母身边寻求呵护。在我看来这些想法都有立足之地。但不用担心我们的青春会浪费在农村里，因为每一份职业都有她独特魅力，只要你用心去发觉。农村工作一样精彩无限！

（三）身份要确立

以往的村官前辈们总结出来的经验：村官不是官，干好不简单。现在也略有体会。的确要处理好人与人，特别是处理好我们与村民的关� 如何确立好自己的身份，如何才能处理好干群关系才是我们刚毕业的大学生需要急需解决的问题。

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。以上就是我今年工作总结，但是距离领导和村干部的要求还有很多差距，但是我坚信，在我以后的工作学习当中，我将发扬我所展现出的优良作风，克服自身不足，以对农村工作饱满的热情和高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责的做好各项工作，不辜负领导对于我，对于大学生村官的期望。

村官心得体会 3

从目前农村干部队伍状况来看，知识水平和思想观念与日新月异的形势相比，还有一定的差距，存在着“软办法不管用、硬办法不敢用、新办法不会用”的问题，还不能完全适应形势发展的要求。这就需要农村干部必须与时俱进，通过不断学习，进一步解放思想，更新观念，提高素质，增强本领，真正肩负起全面建设小康社会的历史重任。那么，在这样一个新的时期、新的阶段，作为一个农村干部，应当是一种什么样的精神风貌呢？我想，至少应当具备这样五个方面，即“四个好”：人品修养好、能力素质好、团结共事好、加快发展好。

一、人品修养好

人品在干部素质中是第一位的。人品就是人的品格、道德水平。人分为四类：一类是能人，既有德又有才；二类是好人，德胜于才；三类是小人，才胜于德；四类是庸人，既无才又无德。有德无才，干不了事；有才无德，光干坏事。二者比较，首先是要有德，没有德，才再高也不能用。我们现在选拔干部，强调德才兼备，德是第一位的，这是选人的第一标准。所谓人品要高，作为村干部，应体现在以下几个方面。

1、为人厚道。为人厚道，是好人的重要标志。支部书记首先应当是好人，主要体现在与人为善，不坑人，不害人，不整人，对老百姓有感情，不横行霸道、为所欲为。这也是做人的一个基本要求。要心里想着群众，脑子里装着群众，行动上向着群众，为群众多办实事、好事，真正体现对群众的感情，代表人民群众的根本利益。

2、处事公道。公道就是处理问题时要一碗水端平，不能以权谋私，不能优亲厚友。农村各种矛盾错综复杂，作为干部，要堂堂正正，一视同仁，不能嫌贫爱富，不能搞宗族派性。这是对我们每个人的要求。能办的事就认真地去办，能想办法办好的事尽力去办；办不成的事和群众说明白；违纪违法的事坚决不干。凡事要公开公正公平，你才能叫群众服气，叫领导放心，自己晚上睡觉也踏实。

3、诚实守信。人无信不立。村干部是全村的形象代表，对外对内都应该是一个诚信的人。讲诚信，就是与人打交道要实实在在，不动歪念，不耍手段。做生意要讲诚信，否则就没有市场。“做官”也一样，必须讲诚信，对上级要讲诚信，对百姓也要讲诚信。不讲信用，在百姓中就会失去威信，就没有号召力和凝聚力。同事之间要多点理解，少点怨恨，多点宽容，少点计较，多点沟通，少点猜忌，多点合作，少点单干，多点补台，少点拆台，俗话说好人有好报，宽容者大度者都是好人，都是能够得到好报的。

4、尊老爱幼。尊老爱幼是中华民族的传统美德。书记、主任是一个村的“大家长”，必须首先是一个尊老爱幼的人，像爱自己的家人一样爱护自己的村民，用自己的行动来带动全村人孝敬老人，爱护儿童，形成文明向上的社会主义新风尚。我们的好多村，在生活上照顾老人，给他们发放生活补贴金，这种风气应该大力弘扬。

5、通情达理。做事一定要情理交融，只合情不合理，就失去了原则；只合理不合情，不容易让人接受。作为支部书记，不要让老百姓感到不可接触，不要让群 要以良好的道德、人品，在群众中树立崇高的威信。这样，才能赢得群众的信服和认可，才能推动工作，干好事业。

6、严于律己。应该肯定的是绝大多数干部是好的，是清政廉洁的，能够严于要求自己，深得群众信任和拥护。但也必须看到在我们干部队伍中仍存在一些问题，突出表现在：一是反映村组干部贪污集体公款，挪用集体资金的问题突出；二是反映组财务不公开，财务制度不完善，群众意见大；三是一些村组干部违反退耕还林政策，从中虚报面积，套取钱财粮为公，为已的问题；四是在换届选举中，反映村、组干部拉选票、违反选举程序的问题突出。

村干部，要立志做“清官”。“清官”的标准是什么呢？有四条：一是“廉”。古人云：“不受曰廉，不污曰洁。”支部书记要不贪不占，干干净净，廉洁奉公。二是“介”。即耿直，有节操。不为权势所惧，不为金钱低头，不阿谀奉承，不随波逐流？三是“明”。即明察秋毫，一些事能够看得清楚，看得明白。 四是“正”。即正直、正派，不偏斜，不谋私利，公私分明。农村干部必须严格要求自己，一身正气，两袖清风，只有这样，群众才能服你的气。

防微杜渐，筑牢防腐防线。自我约束，清正廉洁是各级干部具备的党性修养，要做到这一点，必须努力做到“四慎”。一要慎独。古人说，君子慎独。众目睽睽之下，谨亮慎引，严格要求自己并不难，难的

是在没有监督之下，也能严于律已，时时处处加强自我约束，告诫自己不越雷池半步，真正经得起诱惑，耐得住寂寞。二要慎微。“千里之堤，溃于蚊穴”、“小不忍则乱大谋”话虽简单，却富有哲理。纵观一些落马的贪官。开始都是在一些小问题上渐渐放松了自我约束。最后深陷泥潭而不能自拔，小节不保终累大德。所以，必须善于从最细小的事情做起，真正达到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为之”的思想境界。三要慎始。人生贵善始，加强自我约束，保持廉洁关键在于第一次，把握了第一次，就掌握了主动，各级干部在各种不法之举面前应慎重对待第一次，果断拒绝第一次是至关重要的。否则，接受了第一次，将会有以后的十次百次，一发而不可收。警惕了第一次就筑牢了第一道防线，在廉洁与腐败，正义与邪恶较量中，永立不败之地。四要慎终。善始不易，善终更难。一些干部开始很不错，但最终还是出了问题，被当今社会学家所称谓的“51岁”现象，就其原因，是心里失衡千方百计寻找和利用机会大捞一把，以弥补损失，同时，对违法违纪存在冒险和侥幸心里，最终不能守住阵地，不能划上圆满句号，千万能不能出现“吃了一辈子斋，最后却坏在一碗狗肉上”的事情。

二、团结共事好

讲团结是我党的光荣传统。“团结就是力量，团结就是胜利。”我们要“倍加顾全大局，倍加重视团结，倍加维护稳定。”强调：“一个民族要发展、要强盛、要自立于世界民族之林，首先要团结起来，同心同德去奋斗、去拼搏。”大到一个国家、一个社会、一个集体，小到一个单位、一个村社、一个家庭，无不体现团结和谐的重要性。

书记主任是村里的一把手，必须把村干部团结凝聚在一起，形成合力。搞好团结，要以诚相待，互相信任、互相支持；要善于沟通，经常与班子成员谈心交心，营造和谐氛围；要宽容忍耐，能容人、容事、容脸儿；要有高姿态，有兄长作风，凡事讲究风格。相传刘名载当宰相时办事宽厚，和睦乡梓。刘、江两姓因地界引起争议，亲属寄书求援。刘名载引先贤诗句“千里传书只为墙，让他三尺又何妨。万里长城今尚在，不见当年秦始皇”，要亲人顾全大局，谦让乡里，主动退让三尺。江姓人听说后，也退让三尺，为乡人留出六尺宽的小巷，称为“饶让巷”，被乡人传为佳话。

团结和谐具备以下几个特性。一是原则性。讲团结必须以党性原则为基础，必须旗帜鲜明地反对无原则的团结和谐，防止庸俗化，更不能拉帮结派、搞小圈子。作为一个村、社区的主要负责人，讲团结是一个重要的工作方法。要坚持把是否有利于发展、是否有利于维护群众的根本利益作为一个重要的原则界限，使整个村班子充满正气、朝气与活力。二是发展性。团结和谐不是一成不变的，而是动态发展的。具体到一个村、社区，人们在某一件事上认识统一，在另一件事上可能有分歧；此时这样，彼时可能那样。没有一成不变的统一或分歧。要在动态中把握团结、营造和谐，不断提高发现问题、分析问题和解决问题的能力，以新的理念、新的标准、新的方法长期保持和发展团结和谐的大好局面。三是联系性。客观世界是普遍联系的。团结和谐更是与各项事业、各项工作息息相关。能不能做到团结和谐，受原有工作基础、当前工作力度、人们思想认识等多方面因素的影响。如果工作基础好、推进力度大、人们思想统一，就有利于形成更加团结和谐的氛围，并为长期的团结和谐提供持久动力。四是广泛性。团结和谐是立体的、多维的。在具体工作中，我们坚持牢牢把握团结的广泛性，既注重村干部的团结，又注重群众的团结；既注重在任村干部的团结，又注重与离任村干部的团结；既注重村内团结，又搞好同村外的团结。特别是注重村上书记、主任两个“一把手”的团结，形成全村团结和谐、同舟共济的整体氛围。

从我们调查了解的情况看，有不少的村级班子和村干部确实有不团结不和谐的地方，突出表现在：一是两个“一把手”之间不团结。首先在村、支两委的关系上，突出的问题是村党支部总揽全局作用发挥不够好，未形成坚强的领导核心；其次在两个一把手的关系上，突出的问题是各自摆不正自身的位置，角色“反串”带来工作上的碰撞，不协调。在两个一把手的关系上，还有另一种形态上的关系，一些人为了求得形式上的“团结”，互相迁就，放弃原则，不能开展批评和自我批评，求得相互之间的“一团和气”，使党内生活庸俗化。在现实生活中，这种事例很多：比如有的村支部书记不敢碰硬，个人能力不高，班子力量不强，长期处于软弱状态，什么事都作不了主，没有充分体现作为村上班长的作用；有的作风霸道，无原则？一言堂，唯我独尊，什么都是自己说了算，发扬民主，也没有正确的集中；有的没有摆正自己的位置，不主动维护村支书的地位和核心，认为自己是村民经过合法程序选举出来的“当家人”，理所当然是村上的“一把手”、“老子天下第一”;有的村书记、主任不团结，在财务支出审批上，不商量、不通气，特别是较大支出不讨论研究，财务管理混乱，相互猜疑，互不信任，告状不断。二是“一把手”与副职不团结。在村上主要体现书记、主任与副书记、副主任之间不团结，有的村书记、主任天天忙里忙外，跑村上、乡上、区上找资金、项目、款� 三是副职与副职之间不团结。在村一级主要体现在副书记和副主任之间不团结，今天你说张家“长”，明天他说李家“短”，心思没有花在村上的工作，而是想自己的事情，从而导致干工作时不知道自己是干部，领工资时又晓得自己是干部，还有的副职对各自分管的事情不是互相支持，而是竟相拆台，已严重的影响工作的开展。

团结就是力量，加强村支两委的团结至关重要。主要体现在“四力”上：一是团结和谐能够形成凝聚力。古人说：“千人同心则得千人之力；万人异心，则无一人之用”。一个村虽然只有几百人到一千人，俗话说“人上一百，形形色色”，如果没有团结和谐，只能是一盘散沙，很难干成事、干好事。团结群众必须依势而为、拥势而动、乘势而上，最根本的是贯彻践行“三个代表”重要思想，坚持立党为公，执政为民，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋。二是团结和谐能够提高决策力。村班子决策的过程，归根到底是凝聚智慧、统一意志的过程。只有保持团结和谐的氛围，才能够最广泛地调动干部群众参与决策的积极性和主动性，保证村班子决策的科学性。三是团结和谐能够加大执行力。干好一项工作，科学决策是前提，抓好落实是关键。只有保持团结和谐，才能保证在贯彻执行决策时做到上下齐动，形成合力，有效地推进工作。四是团结和谐能够增强攻坚力。经济还比较落后的村、社区还面临较多困难，特别是“吃饭”与发展的矛盾相当突出。在这种情况下，靠上下团结一致，形成攻坚力最关键。

树立团结能力也是执政能力的意识，是每个干部必须具备的品质。“虽有老子之智，而无众人之助、大功不立”。班子要团结，团结才有力量，团结才能干成大事，团结才能成长干部。具体到一个村，我想主要应在五个方面加以注重：一是明晰原则界限，保证团结和谐的正确方向；二是以事业为主导，激活发展动力；三是以制度建设为保障，打造团结和谐的长效机制；四是发挥人格力量，引导团结和谐向深层次推进。作为书记主任既不能只会坚持，而缺乏良好的个人品质；又不能只有良好的个人品质，却不能认真执行上级的决议指示。否则就不能形成优秀的人格力量。优秀高尚的人格应表现为：忠于职守、勤于政事、善于共事、为人正直、处事公道、心胸开阔、一身正气、光明磊落、实事求是、严格自律、宽以待人。要形成这种力量就要在具体工作中做到：对待同志一视同仁，主动化解矛盾，大度容人，关心爱护同志，勇于承担责任。只有具有良好的个人素质修养和高超的政策水平才能形成坚强的政治核心，从而带出一个团结的班子，营造一个和谐的局面，开创一个蓬勃发展的大好形势。五是正确处理村、支两委班子和两个“一把手”的关系，进一步增强班子和队伍的凝聚力、战斗力。现在社会上有一种错误的认识，认为群众自治就是群众说了算，群众说怎么办就怎么办，想怎么办就怎么办，党和政府不管不用管。《村民委员会组织法》规定就明确了村党支部是各类村级组织的领导核心，村委会要在村党支部的领导下履行自己的职责，做好自己所担负的工作。但要注意，在村级班子中，村书记是班长，只有一个班长，这是组织原则。一个班子在村子内什么意见都可以讲，但是出了门来就只能有一个声音，只能有一个行动。意见不一致，方向要一致。大家同乘一条船，同唱一台戏，要团结起来抓发展，为本村百姓实实在在谋利益。

村官心得体会 4

通过观看《最美村官》以及相关报道，我了解了他们先进事迹，感受到了他们身上具有的坚强品质和高尚精神，是新时期 “村官”的典范，让人感动，使人震憾，令人敬佩！

“为了农村这片热土，为了继续为农民服务，为了他们所钟爱的村官事业，为了所有关心帮助支持他们的人。”他们的坚毅深深地感染了我，他们的坚强让我们难以相信，身体上忍受着病痛的折磨，心里仍记挂着自己在村里未完成的工作，他们的执着与坚强将激励着我们所有的人更加努力的工作，用真心地付出回报社会。在以后的工作中，我将从以下几方面着手，使自己不断进步。

一、加强理论学习，提高党性修养，全心全意为群众服务

作为一名共产党员积极分子，我会认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，仔细研读党的xx届四中、五中全会精神，积极参加创先争优活动，坚定共产主义信念，增强责任意识，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性，树立科学的世界观、人生观、价值观，坚持把群众的利益放在第一位，回到现实工作中就是认真做好本职工作，用自己的实际行动为教育事业贡献一份力量。

二、磨练自己的意志，在困难面前不低头

作为一名人民教师，我要积极向他们学习，充分发挥自身专业优势，为教育事业的发展贡献一份力量。在开展工作的过程中，无论面临怎样的难题，我都将以“最美 ”的先进

他们在工作期间，在基层党建、惠农服务、计划生育、综合治理、农村账务管理等方面，充分发挥了一名 “村官”的作用，他们的付出得到了村民的认可。选择了在农村工作就应该无怨无悔，充分发挥自身专业优势，为村里群众多做好事、办实事，尽全力做好本职工作。

在今后的工作中，我会像他们那样创业干事，脚踏实地，用一颗真心去奋斗、，用无悔的青春为教育事业而奋斗。

四、脚踏实地做好本职工作

村官心得感悟 5

村官心得感悟应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

作为一名村官，我深刻地感受到了农村工作的复杂性和挑战性。在担任村官的这段时间里，我与村民们建立了深厚的感情，也积累了丰富的经验。下面，我将分享一些心得感悟。

首先，农村工作需要具备扎实的理论基础和实践能力。作为一名村官，我们需要了解农村的基本情况和发展趋势，掌握农村工作的基本方法和技巧。同时，我们还需要具备丰富的实践经验，能够解决实际问题。因此，我们需要不断学习，提高自己的综合素质。

其次，农村工作需要注重细节和实效。农村工作涉及到方方面面，需要我们注重细节，做好每一项工作。同时，我们还需要注重实效，让工作成果能够真正地服务于村民。因此，我们需要认真对待每一项工作，注重实效，不断提高自己的工作水平。

最后，农村工作需要注重沟通和协调。农村工作涉及到方方面面，需要我们与各级领导、村民代表、村民委员会等各方面进行沟通和协调。同时，我们还需要注重团队合作，与同事们一起完成工作任务。因此，我们需要注重沟通和协调，加强团队合作，提高工作效率和质量。

总之，作为一名村官，我们需要具备扎实的理论基础和实践能力，注重细节和实效，注重沟通和协调。只有这样，我们才能够更好地服务于村民，为农村发展做出更大的贡献。

村官心得感悟 6

村官心得感悟应由本人根据自身实际情况书写，以下仅供参考，请您根据自身实际情况撰写。

作为一名村官，我深刻地感受到了农村工作的复杂性和挑战性。在担任村官的这段时间里，我经历了许多事情，也学到了很多东西。

首先，我感受到了农村工作的复杂性。农村地区存在着许多问题，如经济发展、文化传承、环境保护等。这些问题需要我们不断地去探索、去解决。同时，农村地区还存在着一些历史遗留问题，如土地纠纷、邻里矛盾等。这些问题需要我们耐心地去做思想工作，去化解矛盾。

其次，我学到了许多东西。在工作中，我不断地学习、不断地思考。通过不断地学习和实践，我学会了如何更好地与村民沟通、如何更好地解决问题。同时，我也学会了如何更好地把握政策、如何更好地服务群众。

最后，我认为，作为一名村官，我们应该不断地去探索、去尝试。在工作中，我们应该不断地去学习、去实践。同时，我们也应该不断地去思考、去总结。只有这样，我们才能更�

总之，作为一名村官，我深刻地感受到了农村工作的复杂性和挑战性。在担任村官的这段时间里，我学到了许多东西，也收获了许多感悟。我相信，在未来的工作中，我会不断地去探索、去尝试，为村民服务，为农村发展贡献自己的力量。

村官心得体会怎么写 7

做为一名深度贫困村的村官，使我对基层工作有了更深刻的认识。村委会是基层组织，是为老百姓服务的前沿，村委工作是整个社会工作的基层，是联系党、政府和群众的纽带。村集体工作是应对众多的居民，接触的是居民大大小小最琐碎的事，是帮助居民解决困难，协调人与社会之间关系的服务活动。我们要常怀一颗为党奉献，为人民服务的恒心，基层工作繁重而复杂，条件艰苦朴素，要有坚强的心态和不怕苦、不怕累的态度才能真正扎根基层，将党的政策执行到位。

乡镇工作就是群众工作，就是要面对面地和群众打交道，没有服务群众的热心是干不好的。我们要树立正确的服务意识，常怀一颗为群众服务的热心。对于前来办事的群众，应该办的马上就办，一时不能办的要确定时间办，不能办的要及时解释清楚。用我们热心树立形象，传递温暖。

面对基层工作，我们总会面对许多困难，面对这些困难，我们需要怀着一颗耐心去面对工作中的困难，群众办事对于政策不理解，我们需要更多的耐心去做解释工作。工作推行效率较慢，执行不到位，我们需要更多的耐心去想办法去解决，同事之间出现矛盾，我们需要更多的耐心去化解，和同事形成合力，提高办事效率，完成工作。在对待基层工作，只有怀着一颗耐心，我们才能真正将工作落到实处，将党的温暖传递给人民群众。

我相信，只要我们敢于奉献，，我们一定能将工作干好，干实，赢得人民群众的掌声。

村官心得体会 8

尊敬的各位领导、同志们：

大家下午好！我叫XX，新化县坐石乡人，现在是桑梓镇桑树社区的一名大学生村干部。首先我要感谢县委组织部对我们的关心与照顾以及为我们提供学习和交流的机会。下面我就上岗一个来月的工作开展情况和对大学生村干部的认识向大家做以汇报，不到之处请多谅解，并提出宝贵意见。

一、一个月的工作开展情况

千里之行，始于足下。进入社区，我做的第一件事就是调研。通过10来天的走访串户以及与社区领导班子的交流对桑树社区有了初步了解。我们桑树社区（原桑梓村），是湖南省新化县桑梓镇的中心社区，位于新化县城与冷水江市区之间，交通便利，市场活跃，区位优势明显。它是桑梓的政治、经济和文化中心，下设6个居民小组，社区总人口2800来人，总户数为426户，有党员34名，耕地面积1000余亩（含水田420多亩），森林面积300多亩。社区有电子厂两家、碳素厂一家。近年来，社区两委领导班子围绕“农业稳社、工业强社、民营富社”的发展思路，变资源优势为经济发展优势，先后出台了多项“亲商、助商、富商”优惠政策，让前来社区投资办厂的民营企业主吃了“定心丸”。社区在积极为民营企业开拓市场、引进技术和人才的同时，加快招商引资的步伐，全力抓好长青、星鑫电子工业园建设，并为民营经济发展创造良好的外部环境。

一周之后，我受支书的委托与副主任去新化县城开了城镇居民医疗保险会议。认真听取会议精神后，回来后通过与支书协商，我利马采取行动，在社区文书的帮助下，奋斗了一个晚上把社区的农业户口与非农业户口以及没有参加农村合作医疗保险的人员彻底统计出来，第二天我们就把会议精神和参保程序传达给社区各单位和居民，在县医保局来我们镇开会之前，我们已经把参保资料和登记薄下发到居民手中，受到了医保局领导的肯定与好凭。我们社区九、十两个月的工作重点是硬发好二组的公路，在这次工程承包的过程中我学会了处理村官应对两难局面的一些方法。

二、工作认识

（一）保持良好的心态

1．应对心理落差

一方面做为当代大学生，特别是这个年龄段的我们，都有很强的自信和远大的理想，选择到农村做村官的我们更是怀着干一番事业的目标。但到农村后会发现农村的现状和我们想象中的农村存在很大的差距，这是一个巨大的落差，大家难免产生心理上的不适应和不平衡，这就需要我们积极面对，以乐观的心态去面对现实，给自己一个明确的可实现的目标。另一方面，在工作中我们也会遇到很多意想不到的问题。我们都有饱满的工作热情，有开放的思维，有好的点子和思路，但是在工作中我们会发现很多的方法、想法都是不能实现的、不能被采纳的，这种打击无疑是对以前所学知识的强烈冲击，会使我们对自己的能力产生强烈的不确信，甚至会打击我们的信心。在这种情况下，首先我们要相信自己的能力，认真找出建议不能被采纳的原因，同时要从实际出发，全面了解所在村的具体情况、以及领导的工作思路等等。

2、避免急躁的情绪

急躁情绪的产生很大程度是因为我们迫切希望能够在新的岗位中做出成绩、实现自己的理想，然而农村工作千头万绪；更何况我们是刚刚进入社会、刚刚脱离学校的学生。在这点上我们就更需要时间去适应、去学习、去了解。这些都是需要时间的，没有人能一步登天，俗话说的好：饭要一口一口吃，事要一件一件做。在这种情况下，我们必须避免急躁的情绪，解决急躁的最好办法是保持平常心，理智的看问题，一切从实际出发，且勿急于给自己定下过高的、不切实际的目标。

（二）摆正位置

迈出社会、踏上工作岗位，我们需要给自己一个正确的定位。到村官的岗位上，我也给自己的位置做了一个定位。首先我已经是名村官、同时我也是刚刚踏入社会的大学毕业生；再次我是名领导，有一个村的老百姓等着我在致富路上给他们指点，第三、我是名对农村工作一无所知的小学生。我认为摆正位置应该做好以下两点：

1、洗脱书生气，入乡随俗。入乡随俗不是要我们放弃自己已养成的好习惯，而是我们应该积极的去融入、理解、尊重他们已有的方法方

式。农村和社区的工作本就千头万绪，在工作我们会发现很多不合理但是却和情的处事方式，我们不能否定他的合理性，在农村特殊的环境下它确是很有效的解决事情的办法，存在既是合理的，我们应该学会在尊重他们习惯的基础上开展我们的工作，这样能使我们的工作能顺利的开展，同时得到群众的认同。

2、做好领导、当好学生

群众的眼睛是雪亮的，群众的思想也是单纯的，做为一个村官，一个受过高等教育的人，在群众眼中对你的要求或许会更高，这就要求我们必须严格要求自己，同时在群众需要帮助的时候应该积极、主动、热情，而且应该花尽量多的时间到群众中去，给他们找致富门路。当然我们也必须树立干部的威信，这样更能有助于工作的开展。做为刚到农村工作的大学生，我们有很多农业知识、农村的工作方法都不是很了解。我们应该放下架子，虚心的向广大群众、干部学习，在对待这个问题上我们不应该怕丢面子，常言到达者为师，既然我们对农村的一切都不熟悉，那么我们就应该向知道的同志、群众学习。只有虚心学习才能使自己更快的了解农村、掌握农村工作的方法。

（三）正确的工作方法

1、日常工作的方法

社区的日常工作是烦琐的，在如此空旷的大舞台上我突然感到自己的渺小与无力，就像一个人使劲向前挥舞着拳头但就是无法找到着力点，在如此繁杂的事务中有些许迷失。要做好日常工作我们应该做到一个“勤”字。勤写、勤记。对平时的会议记录、下乡记录、调处记录、工作安排等等要及时记录，并加以整理归类，这样可以避免出现做了工作没有录的情况。同时在工作发现的问题要及时记录，以便对问题及时解决。在工作的收获也要及时的归纳总结出来，形成文字的东西，以使自己能更好的掌握这些经验。

2、处理事情的方法

在农村工作中处理事情首先要保持公平、公正，其次要掌握好的处理方法、技巧。在处理农村事务时我们应该要保持平和的心态，在大多数时候，矛盾双方不一定能够心平气和的状态，如果我们做为事情的解决者都不能保持平和的心态，其结果可能是火上浇油，使事态扩大化。在解决问题时应该“多听”，不仅要听事发双方的陈述还要听听周围群众的意见，这样才能尽可能了解事件的真相，才能公平的处理好问题。

三、对以后工作的一些打算

经过一个月的调查了解，结合桑树社区实际，对以后的工作方向有了一个大的初步方向和计划。

1、加快和抓紧以电子工业为中心的工业建设

桑树社区是桑梓镇的中心社区，位于新化县城与冷水江市区之间，交通便利，市场活跃，资源丰富，区位优势明显。这是我们社区经济发展的天然优势。出台一系例的优惠政策，大力招商引资，争取在近三年内再引进两个工业项目。通过对工业的建设，为社区居民提供更多的就业岗位，使农业人员向城镇居民转移。

2、农业产业结构调整

尽管社区临街的三组以及电子工业周围一、二经济状况比较可观，但是位置靠后一点的四、五、六组经济还相当落后。由于“梅青水库”年久失修，灌溉困难，农作物收成取决与天，往往受干旱影响失收，农民收益有限，这样大大的削弱了农民种地的积极性，我社区的农业产业结构调整势在必行。结合我社区的区位优势，为了使我社区居民增收致富，我们计划大力发展养殖和加工一体化的产业。为了做好这项工作我们应该：①做好市场调查；②做好技术培训、技术指导；③做到规范发展，逐步推进，不能搞一刀切，强制发展。

3、随着工业化和城镇化的推进，加强社区居民的职业技能培训是迫切需要的；因为桑梓可以说是新化的卫星小城镇，区位优势明显，企业向桑梓地区大量转移；职业技能的培训也是为顺应城镇化的需求，以次拓宽居民就业的渠道，来增加农民的就业渠道

4、切实配合好桑梓镇城镇规划和市场建设，努力融造一条整洁漂亮的社区街道。成标准化社区组织活动场所的建设；并配套完成社区体育文化活动广场的建设，丰富社区居民的生活。

以上就是我在任职以来中的一些体会和对今后工作的一些想法，当然还有很多不全面的地方，想法也不是很完善。农村和社区是一个大学堂，也是一个大舞台，我相信做 谢谢！

20xx年9月11日

村干部心得体会 9

自从我担任村干部以来，每一天都充满了新的挑战和收获。我深深体会到，作为村干部，不仅要有坚定的政治立场，还要有服务群众的初心和耐心。

在日常工作中，我遇到了许多困难和问题，但每当看到村民 我学会了如何与村民沟通，如何理解他们的需求，如何为他们解决实际问题。同时，我也明白了团队合作的重要性，只有大家齐心协力，才能为村庄带来真正的改变。

未来，我希望能够继续努力学习，不断提升自己的能力，为村民创造更好的生活条件，为村庄的发展贡献自己的力量。我坚信，只要我们心中有爱，手中有力，就一定能够带领村民走向更加美好的未来。

村干部个人心得体会 10

大家好！今天在坐的都是各村新一届的两委成员，都是老百姓刚刚选出来的，最信任的群众代表。今天，借这个机会，我就怎么样当好村干部这个话题跟大家探讨一下，希望对各位今后的工作有所帮助。

第一、要有事业心和责任感，当好“两员”

我不知道在坐的各位为什么要当村干部，可能有的人是途利、可能有的人是途名、可能还有些人是为了体现自己的能力，实现自己人生的价值，不管大家是什么样的想法，但是大家一定要有事业心和责任心；要有为民办好事、办实事，带领村民发展经济，搞好新农村建设、造福村民、造福子孙后代的事业心和对党委、政府负责的责任感，积极完成上级布置的工作，落实镇党委、政府的决议，每做一件事要首先考虑村民的利益，考虑后果，要做到有计划、有目标。做好一名村干部第一步就是要当好“两员”。一是当好宣传员。新当选的村干部绝大多数都是当地各方面的能人，其工作上与上级组织接触多，离政策“近”，政治素养、政策水平、见识胆略相对较高。这就要求既要自觉主动地向一般群众宣传党纪国法、市场行情和各类知识。又要利用长期与群众在一起生活，同呼吸共命运，掌握情况多的优势，倾听群众呼声，归集群众意愿，积极做好宣传，同时向上级组织反映情况，帮助上级组织因地制宜决策工作。二是当好带队员。作为村里的领路人，要有服务村民的意识，戴上“望远镜”，立足村情，着眼长远，制订该地经济社会发展规划，切忌患上“多动症”，东抓一把西抓一把，最后花了钱又没成事；切忌患上“红眼病”，百姓富了不服气，百姓穷了看不起。切忌患上“健忘症”，只埋头自己致富，忘了带领群众发家致富，见到利益朝前跑，听到问题躲着走。

第二、要讲大局，维护班子团结和社会稳定

团结和稳定是各村的首要问题，它是能否搞好村的工作、能否加快村经济发展、能否搞好村的建设、能否奔康致富的关键和根本。班子不团结，社会不稳定，全村意见难统一，必然导致什么事都办不了。刚刚选完干部我把可能出现的几种不团结、不稳定的现象说下，希望不要发生在我们的干部身上：

一是由于选举摩擦导致支书与主任形成对立；二是部分村的支委和村委分成两派，井水不犯河水；

三是在选举中由于干部拉票，在村民中形成帮派，产生对立；

四是有些落选的干部与现任干部唱“对台戏”，不顾村民的利益，只要是现任干部提出来的就发动自己的支持者反对。

对于上述的四种不稳定因素如果得不到化解，势必影响村干部的团结，对村的各项发展造成负面影响。如何才能消除这些不稳定因素，促进村干部的团结呢？我认为必须要理顺好三个关系：一是理顺好支书和主任的关系。支书主任是村里的领头人，他们的一言一行直接影响班子的运作，影响一个村的发展，所以支书主任不要闹矛盾，在工作中要互相支持，互相信任，求同存异，一切以大局为重，以村民利益为重。二是理顺好领导和被领导的关系，即支书主任与其他村干部的关系。各村分工完后，支书主任就要信任其他干部，放手给他们去做，不要过多干涉和指责。支书主任主要工作是统揽全局，把好关，抓大事，确保每一个干部在负责的事项中有职有权有责。同时这些干部要对支书主任负责，要尽心尽力完成自己职责范围内的工作，遇到问题要多加请示，不要自作主张，做出一些违规的、超越自己职权范围的事。

第三、要严格依法办事，公道正派

国有国法，家有家规，做事不能乱来，既要做好工作，又要保证自己不犯错误，不违纪，不违法。一是要依法决策。决定问题，要采取少数服从多数的原则，涉及村民利益的事项，如：本村享受低保人员的确定；村集体经济所得收益的使用；等等，必须提请村民会议讨论决定，方可办理。二是要依法管理。关键是要搞好村务公开，认真落实村务公开制度。应当及时公布本村村民利益、村民普遍关心的其他事项，其中涉及财务的事项要公布，自觉接受村民的监督，并保证公布内容的真实性，接受村民的查询。三是要诚信正派。村干部要做到无私心，为人正直，切实维护群众的利益，对待家人、族人、亲人一个样，说到做到，取信与民。

村官心得体会 11

来到这边当村官快两个月了，其实回过头来想想，觉得时间真的过得好快哦！还记得没有接到上班通知的那段时间，几乎每天都会发短信问同考到这边的朋友，每天去网上看消息。转眼间，我们都快任职两个月了。

初来，就感受到了领导对我们的关心，一切都给我们安排的妥妥当当的，让我们心里有了一种更加想奋斗的斗志。来这边遇到的困难就是语言障碍，这边的话我还不是很能听得懂，但是领导每次跟我们说话的时候都是放慢语速，争取能让我听得懂。还记得第一天到镇里的时候，领导都跟我讲的普听话，我觉得好感动！现在好多了，已经开始慢慢听得懂大部分话了，谢谢领导谢谢同事们！

这两个月来，我们基本都适应了这边的生活了，不管是生活上还是工作上，这么长时间的工作生活也给了我一些体会：

1、要调整好自己的心态，努力把握每一天。

可能到了这边之后有的同学会有这种感觉，就是眼前的跟自己想像中的村官生活跟想像不一样，有一定的落差。但是我们当初既然选择了走这条路，那就什么都不要说，既来之则安之，努力的去过好，去充实每一天，你会发现这边的生活也是如此美好，如此充实。还有工作中我们可能会遇到一些意想不到的困难，但是我们需要摆正心态，努力去面对它们，这些困难我感觉是难不倒我们的。

2、给自己正确定位。

首先我们是一名村官，也是刚毕业的大学生，也是一个小领导，也是对农村生活抱着很大热情和求知欲望的学生……能给我们自己定位到这一步，那么我们就可以以100%的激情投入到工作中去了。

3、要努力向周围的人学习。

初来这边，一切都不熟悉，所以身边的每一个人都是我们的很好的'学习对象。从领导到当地的村民，他们身上都有很多值得我们学习的地方，我们必须放下学子的架子，认认真真地去向他们学习，你会发现会学到很多很实用的东西。

这是这段时间我总结出来的三点，可能不是很全面，但真的是我自身感受而写的，今后还可能会遇到大大小小的一些困难，但是只要做到以上几点，我相信一切都会变得很美好的！

村干部心得体会 12

近期，我深入参与了村里的各项工作，深感责任重大，任务艰巨。在与村民的日常交流中，我深切体会到了他们对美好生活的向往和期待。这使我更加明确了自己的职责和使命，那就是全心全意为人民服务，为村民的幸福生活而努力。

在工作中，我也遇到了不少困难和挑战。比如，如何更好地协调各方资源，为村民解决实际问题；如何更有效地传达政策，确保每位村民都能了解并受益。但正是这些困难，促使我不断学习、不断进步，提升自己的工作能力和服务水平。

回顾这段时间的工作，我深感收获颇丰。我不仅学到了很多实用的工作方法和技巧，更重要的是，我更加明白了作为村干部的责任和担当。未来，我将继续努力，为村民的幸福生活贡献自己的力量。

村干部心得体会 13

作为村干部，我深刻体会到，我们的工作直接关系到农村的发展和村民的福祉。在日常工作中，我始终坚持 同时，我也认识到，村干部的工作并非一帆风顺，需要面对各种复杂的问题和挑战。因此，我不断学习，提升自己的综合素质，以更�

回顾过去的工作，我深感责任重大，使命光荣。未来，我将继续努力，不断提升自己的工作能力，为村民创造更加美好的生活环境。

村官心得体会 14

临近毕业那会儿，我和大多数人一样，没有认准前行的方向。毕业的压力、道路的选择、对于前途的迷茫等各种情绪驱赶着我，每天看似快乐狂妄的外表下隐藏着一颗沉重的心，忧虑，孤独，无助而又夹杂着不安。

光阴荏苒，转眼毕业月余，我也走上了村官的岗位。工作之余，看空间里同学的动态，我突然意识到自己走了一条四年前、甚至半年前没有想过的路……它改变了我的人生规划，帮我摒弃了过去生活方式里的消极因素，更让我收获了五味杂陈的感触与成长。

抓三查，看望烟农，调解家庭矛盾，防汛防滑，甚至村委会值班……这些最接地气的工作，直观而“简单”地体现了服务于民的责任，也直接打破了学生时代不着边际的生活，啪的一下把我掷在赤裸裸的现实面前。农村公共基础设施的欠缺，农民的艰辛，自然条件的艰苦等等，都随时考验着基层工作者的神经和意志。

工作以来的种种经历，我总爱在闲暇时间不断回味，不断思索，却总想不出个具体名堂，诸如“我是谁，我能做什么，想要什么”这样的问题也时不时地困扰着我。然，经历月余的工作磨砺以及村官培训，我也深刻体悟到：作为一名基层工作者，应该具备平和的心态、端正的态度和恰当的工作方法，坚持以人为本，倾听百姓心声，与农民交朋友，给他们以切实的服务和帮助。

日复一日的村镇生活，可能会有这样那样的困难与挑战，但我明白：不管我的村官生涯能有多远，也不管未来出路如何，我会努力把握当下，坚持原则，低调做人，在村官的岗位上，在仓上镇裴家村这片热土里挥洒青春的汗水，为建设富裕美丽新白河贡献一己的心力。炎炎酷暑已然过去，不管冬日将会如何冷酷，只要怀揣梦想与希望，春暖终究花会开。

村官心得体会 15

到村工作已经两年时间，总是在不断学习，不断总结，如何才能使自己在农村发挥特长，贡献出自己的一份力量？张宝顺书记在《飞扬的青春》这本书的序言中"用老茧厚度赢得群众满意度"一文给了我们明确的答案--要当好小学生、练就铁脚板、坐稳"矮板凳"。

当好小学生就是要不断的加强学习，要坚持学习。一是要向书本学理论、学知识。二是向老干部学经验、学方法，村两委都有自己的工作经验和方法，只有多学习，才能使自己更好的开展工作。三是向群众学为人、学风土人情，农民群众是农村的博学者，他们有着丰富的生产生活经验，只有跟他们多学习，才能更好的融入他们，更好的适应基层工作。

练就铁脚板就是要深入基层，多跑多看多问。两年来，村两委带着我跑遍了村里的十八个村民组，每到一个村民组就找来队长与我一道走访村民，做好宣传。第六次人口普查，新农合，计划生育，城乡养老保险工作都是队长的帮助下，在自己一次一次的跑、问、宣传的情况下顺利完成的。在完成工作的同时，也让村里的村民群众熟悉了我，了解了我，成功的将自己也"推销"了出去。

坐稳"矮板凳"就是要协调好村里的各项琐碎的工作，处理好村里出现的各类矛盾，完善好自己的行为规范。农村的工作具体而琐碎，复杂却又很锻炼人。初到村时，每次村里召开村两委例会时，听着村两委汇报一周工作，村书记安排布置村内的工作，心里都会有小小的触动，一是有感于他们处理问题的能力，二是对书记工作思路的羡慕。而现在每周我也开始汇报自己工作和下步工作打算，但我谨记书记告诉我的"学历是铜牌，能力是银牌，人际是金牌，而思路才是工作的王牌"这句话，认认真真做好每件事的安排。

"村官不是官，干好不简单"，平凡的岗位干出不平凡的成绩，才是我们村官应该追求和为之努力奋斗的。我将谨记张宝顺书记的敦敦教诲，用"脚底老茧的厚度"去赢得群众的满意度。