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《办公室评比细则(通用四篇)》

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办公室评比细则(通用4篇)

办公室评比细则 篇1

为激励教师自觉加强师德师风修养,强化为人师表的意识,创建优美、文明、和谐的工作、学习环境,提高学校品位,特制定文明办公室评比办法

一、文明办公室标准

1、积极向上协作好。各项工作互相帮助,学校生活相互关心,真诚相待,团结协作,和睦共事,凝聚力强;思想上进,敬业奉献,勇挑重担,不赌博,不参与封建迷信和邪教活动,人人争做文明教师。

2、遵守制度纪律好。严格遵守作息时间,按时上下班、值日值宿。按时参加各种会议、间操、升旗等活动,要展示教师崇高形象,不许交头接耳,要保持标准的会姿、坐姿、站姿;坚守工作岗位,严守工作纪律。在工作时间不做与工作无关的事,不乱窜办公室,不唠闲喀,不上与工作无关的网站,在电脑上不打游戏、不聊天、不看电影、不欣赏音乐,不在办公室玩各种游戏。在会议和教室中不允许接打手机。遵守请假制度。

3、环境整洁卫生好。课表张贴及物品摆放有序整齐,卷柜上不摆放杂物、不挂衣服,办公桌不摆放与办公无关的物品,揭示板清洁,书写工整。地面、桌面无灰尘,无烟蒂,无纸屑;桌椅门窗墙面整洁无印痕无蛛网;卫生角整洁,脏水、垃圾及时清倒;玻璃清洁明亮。每个窗台至少两盆花。不乱泼脏水,不随地吐痰,不吸烟。

4、文明礼貌形象好。衣着整洁得体,上班戴胸卡,在校不穿拖鞋,不穿奇装异服,不戴首饰,不戴耳机,仪表端庄。女教师不化浓妆,男教师不留长发。语言规范健康,不喧哗,不说粗话、脏话,不打骂、不歧视、不挖苦学生,遵守教师应事忌事、应语忌语。

5、安全保卫节约好。爱护公共财物,及时关闭灯头水头,节约水电,安全保卫措施落实好。

二、文明办公室评比细则

采用扣分制,总分100分,96分以上可评为文明办公室。

(一)办公秩序(10分)

1、不请假私自外出,个人除按考勤有关规定处理外,每人次扣5分;

2、迟到每人次扣1分(上下午),早退每人次扣2分(中午和下午);

3、不履行请销假手续,每人次扣2分;

4、未经允许不参加会议、间操、升旗及活动每人次扣2分;

5、办公时间上网聊天、玩游戏、看电影、欣赏音乐,每人次扣5分;

6、在办公室玩扑克每人次扣5分;

7、办公时间喧哗,扣1-5分;

8、无故乱窜办公室、唠闲喀扣1-5分;

9、同事之间闹矛盾、公开吵架,扣5分。

(二)环境卫生(10分)

1、没打扫,扣1-5分;

2、地面、桌面有灰尘、烟蒂、纸屑扣1-3分;

3、课表张贴无序,室内、办公桌及物品摆放凌乱,每处扣1分;

4、墙面、窗台、门窗玻璃有灰尘,扣1-3分;

5、室内垃圾、脏水不能及时清倒,1-2分;

6、乱泼脏水,随地吐痰,有吸烟者分别扣1、5、5分;

7、盆花数量不足扣1-6分;

8、卷柜上摆放杂物、挂衣服每处扣2分;

9、办公桌摆放与办公无关的物品每处扣1分;

10、揭示板不清洁、乱写扣2分。

(三)衣着仪表

1、上班没戴胸卡扣1分;

2、穿拖鞋,戴耳机各扣2分;

3、女教师穿奇装异服、化浓妆;男教师留长发、戴首饰每项每人次扣1-5分;

4、说粗话、脏话,打骂、歧视、挖苦学生每项扣1-5分。

(四)爱护公物

不爱护公共财物扣1-5分;

不按时关灯扣1-3分(视时间确定)。

三、检查办法

1、由工会牵头,办公室、教务处、学工处、总保处及工会委员和组长共同组成检查组,每周不定时抽查若干次。

2、每月由办公室进行成绩汇总,打分排序,经评比认定文明办公室资格。文明办公室的认定采取达标制,不采取名额限定制。

四、表彰奖励

1、被评为文明办公室的,在校园简报上通报表扬,授予“文明办公室”称号,每学期评定一次,下一个学期初授旗。

2、对达不到文明科室的部门,除口头批评、告诫外,视实际情况还要通报批评直至扣发当年部分年终奖金(由校长办公会决定)。

办公室评比细则 篇2

1.办公室内环境干净整洁,文化布置美观大方,物品排放整齐有序。

2.教师热爱本职工作,教书育人,为人师表。同事间团结协作,文明用语,不说脏话、粗话;仪表端庄,穿着整齐大方。

3.遵守学校各项规章制度,上班时间不长时间闲聊,不玩电脑游戏。

4.无迟到、早退、旷工等不良现象。

5.服从大局,及时填写并上交各项表册,保质保量完成学校有关部门下达的各项任务。

6.认真准时参加学校各项集体活动。

7.坚持认真做好教学“五认真”工作,教育教学常规检查无不合格等第。

8.关爱全体学生,切实减轻学生过重的课业负担,无体罚学生现象。

9.主动有效地做好家校联系工作,热情接待来访家长,不与家长发生争吵、冲突。

10.自觉爱护公物、节约水、电,不开“无人灯、无人机”,认真做好安全及防范工作。

办公室评比细则 篇3

根据学校办学特色“播种习惯,奠基幸福”,结合学校五星班级的评选,在各办公室开展“养成良好习惯,创建星级办公室”活动。

一、评比细则

师德

办公室成员无违反师德行为,无家长投诉。

考勤

办公室成员出全勤,上班,开会,无迟到早退。

各部门资料上交

办公室成员均能按时上交各部门相关资料。

卫生

每周五办公室卫生检查,达到地面干净,办公桌面整洁,物品摆放有序,垃圾桶及时清理。

课堂常规

办公室成员按时上下课,无私自调课,上课不玩手机,不接打电话,不抽烟,不酒后上课。

活动参与

办公室成员按时参加早锻炼、课间操、双周读书活动、周四体育锻炼。

安全

办公室成员所负责的班级无安全事故。

二、评比方法

师德由支部负责考核

考勤由办公室负责,请假情况如实记载,上班迟到早退情况一周至少抽查一次,开会每周记载考核。

各部门资料上交由各部门进行记载,月末汇总。

卫生每周五由支部和两名教研组长轮流检查评分。

课堂常规由教导处负责抽查记载,月末汇总。

活动参与早锻炼、课间操由政教处负责记载,一周至少抽查一次;双周读书活动由新叶社团负责记载;周四体育锻炼由工会负责记载,月末汇总。

安全由后勤负责考核。

办公室评比细则 篇4

1 办公室卫生

(25分) 1、地面卫生,5分;

2、桌面、门、窗、窗台无灰尘,5分;

3、天花板无蜘蛛网,5分;

4、墙面整洁,5分;

5、垃圾及时清理、无堆存,5分;

2 办公室物品

(25分) 1、桌面物品摆放整齐,10分;

2、地面物品摆放整齐,5分;

3、书架及橱内物品摆放整齐,5分;

4、卫生用具摆放整齐,5分;

3 办公室校产

(20分) 1、爱护办公室校产,无丢失、无人为损坏现象,报修及时。5分;

2、节约水电,不开无人灯、电脑、电扇等5分;

3、有防盗意识,下班后关好门窗,无被窃事件发生,5分;

4、电灯、电扇、电脑、空调完好、整洁,5分;

4 办公室文化

(30分) 1、有文化氛围,办公室有字画张贴,有值日轮流表,有绿化,办公室布置有特色,10分;

2、同事之间互相关心,真诚相待,有团结合作精神,5分;

3、办公室内不吸烟,桌上不见香烟、烟缸,5分;

4、上班时间不炒股票,玩电脑游戏和上网聊天,5分;

5、语言文明健康,不说有违师德的话,5分;

注:凡出现下列情形之一,一票否决:

(1)如有体罚或变相体罚现象出现或有教育安全责任事故发生,取消本月评比资格。

(2)有不利教师团结和损害集团形象和利益的言行。