《药厂自查报告热门三篇》

药厂自查报告（精选3篇）

药厂自查报告 篇1

为预防院内感染事件暴发，检验科深刻自查，有如下问题：

一、手卫生重视不够。

二、消毒隔离制度执行力度不够。

三、科室工作人员自我防范意识差。

针对以上问题，检验科做出如下表态：

一、加强医院感染管理知识的培训。

科室每月组织业务学，以医院感染管理规范(试行)、消毒技术规范、医院感染管理知识等为主要内容，制定具体培训计划，对全科人员采取针对性的培训，对新上岗人员进行岗前培训、考试合格后才能上岗，提高检验人员的院感意识和无菌观念，使消毒隔离工作常规化、制度化地开展，最大限度地控制检验科内的医源性感染，保障科室工作人员的安全和身体健康。

二、加强日常工作的'管理。

1.重视手卫生检验科的工作人员每天与患者以及患者的血液、尿液、粪便、体液、分泌物、排泄物和机体组织直接接触，是交叉感染的的重要传播媒介，手卫生是医院感染的高危区域和重点监控的科室。因此。要组织培训工作人员正确洗手法，通过培训使其意识到洗手是预防感染传播的最经济、最有效的措施，有报道仅洗手与手消毒这一项措施可使医院感染率下降50%。洗手的方法：工作前、工作后或检验同类标本后再检验另一类标本前，均需用肥皂水洗手23分钟，搓手使泡沫布满手背手掌及指间至少10秒，再用流动水冲洗。若手上有伤口应戴手套接触标本。

2.做好实验室消毒隔离工作

(1)采血人员操作时穿戴整齐，戴口罩、帽子、穿工作裤，采血人员每采一人后就要用快速手消毒剂擦拭2min，再给另一人采血，并做到一人一巾一带。

(2)每天操作前用500ragL含氯消毒液擦拭操作台，拖地。房间每天紫外线照射2次，每周五用无水乙醇擦拭灯管，每半年监测1次灯管效果，定期做空气培养，空气中细菌总数小于或等于200cfum。达到消毒规范要求。

(3)一次性采血管、采血针设专人管理，专柜存放，房间应保持通风、干燥、定期紫外线空气消毒。

(4)检验报告单出科前用紫外线灯双面照射。

(5)生活垃圾和医疗垃圾严格按照消毒技术管理规范进行处理。

三、强化检验人员自我防范意识。

检验科人员要自觉遵守各项规章制度，在操作中戴防护手套、口罩，对有潜在感染性的血液、体液等物品在操作时要穿隔离衣，戴防护眼镜。检验科应将生物安全程序纳入标准操作规范或生物安全手册，工作人员在进入实验室之前要阅读规范，并按照实验室安全规程操作。工作人员发生职业暴露时，及时向实验室负责人汇报并记录。如有条件工作人员应接受必要的免疫接种。必要时收集从事危险性工作人员的基本血清留底，并根据需要定期收集血清样本，应有检验报告，如有问题及时处理。

四、加强了医疗废物管理院感科不断完善各项规章制度，明确各类人员职责，落实责任制，加强医疗废物管理并常规督察，发现问题及时整改并反馈。使我院医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接等做到规范管理，严防因医疗废物管理不善引起感染暴发。

药厂自查报告 篇2

为全面贯彻落实《xx省药品和医疗器械使用监督管理办法》（xx省人民政府令266号）精神，进一步推进医疗机构“规范药房”建设，净化药品流通使用秩序，确保xx人民群众用药安全有效。

为保障就医群众使用药品安全有效，我院立即组织成立自查自纠小组，对全院的药品质量安全情况进行全面摸查，现将自查结果汇报如下：

一、指导思想

依据《药品管理法》、《药品管理法实施条例》、《医疗机构药品监督管理办法（试行）》及《xx省药品和医疗器械使用监督管理办法》的相关法律法规，紧密结合“规范药房”创建活动，通过开展医疗机构药品使用的'专项整治，深入推进医疗机构药品质量规范化管理工作，进一步规范医疗机构药品和医疗器械使用行为。

紧紧围绕“确保人民群众用药安全有效”这个中心任务，通过自查自纠检查，迎接区局专项监督检查，进一步严格规范药品经营使用行为，杜绝使用过期、失效、淘汰的药品和各种行为，确保人民群众用上安全放心的药品，确保不发生药品质量事故。

二、我院成立了药品管理领导小组：

组长：

副组长:

成员：药房、药品库管人员。

负总责，分管药品工作，领导小组、具体管理人员及其职责未报xx区食品药品监督管理局备案。

三、主要实施过程和自查情况

（一）、医疗机构在药品采购、储存、养护、调配、使用的相关环节质量管理制度制定和执行情况。

1、我院成立了“药品质量管理工作领导小组”，明确各人员职责，制定了药房质量管理方针、目标，编制了质量管理程序文件和操作规程，实施定期检查与常规检查相结合，使我院药事质量管理工作做到有据可依，有章可循。

2、我院药械坚持实行专职验收、专人养护。

设立了专职质量管理员和质量验收员，对药房的药品使用及药品周转库的出入库均能够贯彻执行有关药品法律法规及我院质量管理文件。

3、我院制定了质量管理体系内部审核制度，定期对规范运行情况进行内部审核，以确保质量体系的正常运转。

（二）、医疗机构药学技术人员配备情况，培训及健康档案的建立情况。

1、为提高全体员工综合素质，我院除积极参加上级医药行政管理部门组织的各种培训外，还坚持内部岗位培训。

其中包括法律法规培训、本院制度、工作程序、责任制培训、岗位技能培训、药品分类知识培训及从业人员道德教育等。

所有培训均进行考核，建立培训档案及考核档案，取得较为明显的培训效果。

药厂自查报告 篇3

时间荏苒，我在老师这个职位上已站了七年了，面向自己走过的路，有艰辛也有欢乐，有成就也有不足，现就我的师德师风方面的自查，向领导，同事做一个报告。

一、师德师风方面存在问题：

1、在爱岗敬业方面，我能够做到热爱教导、热爱小学，教书育人，注重培养同学具有良好的思想品德，传扬有益同学身心健康思想。爱是老师职业的基础，爱岗敬业是老师处理与教导事业之间关系的准则，是所有老师职业道德的基础前提。但有时候我对待工作还不够尽职尽责；在批改作业、考试阅卷等方面，间或有敷衍现象。

2、在体贴同学方面，我关怀爱惜同学，敬重其人格；耐心教育，庇护同学合法权益，促进同学全面进展。但在平等、公正对待同学，特殊是要求同学方面，还不够严格。热爱同学是老师处理与同学之间关系的准则，是所有老师职业道德的精髓。爱是教导的万金油，当教导之爱成为普照的春晖，师生之间爱的能量就会在交换与互动中不断裂变，释放能量，产生一个个教导的奇迹。如何激发爱心、永保爱心，我尚待努力。

3、教书育人方面，我注重树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新学问；我注重严谨治学，提高业务水平；但探究教导教学逻辑缺乏长久性，教导教学办法还缺灵便性和改进力度，提高教导、教学和科研水平还不够。所以我必需不断学习。团结配合是老师处理与同事之间关系的准则，是优化校园育人环境的关键因素。这是老师的职业特点所打算的。

4、在为人师表方面，我基本上能够做到虚心谨慎、敬重同志，就是互相学习、互相协助还不够抱负；我能够维护其他老师在同学中的威信，也关怀集体，乐观维护小学荣誉，但对如何更好地共创文明校风，还缺乏才智上的`配合；我应该通过靠集体的力气，群体的才智，合作创共。

5、在终身学习方面。我注重树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新学问；我注重严谨治学，提高业务水平；但探究教导教学逻辑缺乏长久性，教导教学办法还缺灵便性和改进力度，提高教导、教学还任重道远。

二、我存在以上问题的主要缘由是:

1、现代教导理论、政策规矩学习不够深化，放松了依法治教这个准则。

2、爱心没有很好的培养和树立，因而爱心的激发、永保不够而浮现敷衍塞责现象。

3、缺乏刻苦耐劳精神和态度，因而提高教导、教学和科研水平还不够快。

4、降低了自我要求的标准，缺乏对为人师表是教导事业对老师人格提出的特别要求的理解。

三、我就以上存在的问题的改进措施：

对比中学校老师职业道德规范、如何树立良好的师德师风和对优秀老师的要求，我拟定如下4项整改措施：

1、坚持抱负，坚决教书育人、为人师表信心。

思想上苏醒、坚决；抱负信心不动摇；理论要强。为此，我必需做到：切实加强党教导理论学习。约束自己，仔细整改；继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而清纯的现代教导观。

2、完美小学教导管理，增加制度的郑重性。

注重加强小学教导制度的宣扬工作，谦虚听取各方的看法和建议，增强自己对教导不良现象做斗争的士气，树立良好老师的自我形象。

3、改变作风，乐观工作。

坚持科学的态度和求实的精神，兢兢业业地做好教导工作，树立剧烈的时光观念、效率观念、质量观念。严格要求，自我加压，始终保持与时俱进、开辟创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时到处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不讲价钱，不图虚名，不事张扬，勤勤恳恳，兢兢业业，全心全意为教导、为人民服务。

4、加强语文业务学问学习，努力提高综合素养。

我必需加强业务学问的学习，一是从实践中学，向广阔的教职工学习，学习他们先进办法和思想，二是勤于从书上学，学习自己的专业学问，学习教导教学理论，业精于勤，信服于人。三是向挫折和教训学，不断加以改进和提高，以致完美自我，丰盛人生。