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信息工作座谈会发言材料(热门2篇)

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篇1:街道招商引资暨财税工作座谈会发言材料_工作汇报_网

范文类型:演讲稿,材料案例,汇报报告,适用行业岗位:社区,全文共 4130 字

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街道招商引资财税工作座谈会发言材料

各位领导、各位老总:

为了认真贯彻落实区委、区政府二届二次全体会议精神,街道工委、办事处怀着万分诚意,请区委、区政府、区有关部门、地税三分局的领导、街道部分企业家聚集一堂,为加速经济大腾飞,造就商贸大气侯,实现城市大变样,促进社会大进步出谋划策,在此我代表街道工委、办事处向到会的各位领导、各位老总表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

首先,我简单地向各位汇报一下街道上半年的工作,特别是财税和招商引资工作。

回顾半年来的工作,我们认为:

街道始终以财税统揽经济工作全局,以财源建设为主攻方向,积极培植财源,年初,结合区“奖、贴、投”政策,制定了财源建设奖励办法,建立了党政领导重点企业联系制度,向企业提出了服务承诺,并下达了财源建设目标管理责任书和私人房产税、家居装修营业税目标责任书,积极为企业生产和项目投资开发提供良好的外部环境,促进了区域经济的平稳发展。财税收入稳步增加。今年我街财税任务为2175万元,现全街财税收入已完成1152万元(其中国税完成30万元,地税完成1122万元),其中*完成269万,*公司完成244.*万,长江明泰置业完成21*.2万,*建筑公司完成139.5万,*置业完成54万,*完成26.2万,*酒家完成15.6万,七家企业占街道全部税收的*4%,是乃至区、市公务员的衣食父母,在此,我代表街道全体干部向我们的衣食父母再一次表示深深的感谢(鞠躬)。上半年与去年同期相比增长了12*.*5%,财政补助收入167万元,预算外收入127万元。招商引资取得了新突破。上半年引进了*置业有限公司的*江山项目、电力房产经营开发公司的*城、*广场、*等企业,引进境内市外资金15535万元,其中2600万元、雄海花园1900万元、*6735万元、*花园2200万元,引进外资371.55万美元。工业产值快速增长。上半年完成规模以上工业总产值1733万元,其中旭日制药1072万,蒂怡纺织公司493万,*16*万,完成企业总产值12*11万元,建安产值6950万元,实现销售收入12467万元,社会消费品零售额13500万元,与去年同期相比增长了2*.69%。

在狠抓财税、招商引资工作的同时,街道坚持以争创一流为目标,其他各项工作稳步推进,全街范围内重点工程建设进展顺利。特别是出色地完成洲移民搬迁任务。洲移民搬迁工程是解决洲常年遭受水患,改善平垸行洪的重要举措,经湘国土资函第55号函第55号文批准,洲洲上村(居)民均是此次移民搬迁对象。为了贯彻落实区委精神,我街把洲移民当作今年上半年的重中之重,提出了“发扬抗洪精神,奋战60天,确保汛前整体移民”的口号,成立了由工委书记任政委、办事处主任任指挥长的洲移民指挥部工作班子,制订了洲移民搬迁日程安排,党政领导全部参与,机关干部全部上洲,让干部工作在洲上,生活在洲上,成长在洲上。在时间紧任务重的情况下,街道克服重重困难,坚持按政策办事,坚持把群众利益摆在首位,坚持做耐心细致的思想政治工作,通过两个多月的日夜奋战,洲169户的村民顺利地搬到了*移民安置小区,让洲的村民彻底地告别了水患,搬进了新房。由于有区委、区政府的正确领导,特别是陈书记等领导的亲自指挥,使得拆迁速度之快,搬迁率之高,村民心情之舒畅,使洲移民成为了*移民乃至全区重点工程的一个亮点。

新城的雏形已经具备,在座的各位老总不仅给带来了滚滚财源,上缴了可观的税金,同时,为增添了新的靓点,如*、*花园、*江山。新正在形成,区委陈书记曾说过:“每从区政府下班回家看到*的房子就有一种自豪感”。除了这些有形的靓点值得我们自豪外,让我们更自豪的是聚集了一批知名的企业,高素质的企业家,在座各位老总的企业名称和你们的名字都是街道响铛铛的品牌,都是街道的金字招牌。

城市管理成效显著,**区的形象路南路整治已基本完毕,**街的拆违取得了实质性进展,已拆除16000平米,剩下的2万平方米预计十月份前可拆除,为今后这一片旧城改造扫除了一个大障碍。

上半年,街道社区党建、武装、民政、计生等各项工作都取得了较好的成绩。这些成绩的取得主要归功于区委、区政府的正确领导,各部门的大力支持,无微不至的关照。更要归功于热爱这块土地,在这块土地上勤劳创业,为这块土地呕心沥血的企业家们,因为没有你们便没有今天,更不可能有明天,所要我要在此高呼:老总万岁、纳税人万岁。

成绩是巨大的,但我们面临的任务也是极具挑战性的,根据区委四力新构想,结合实际,街道提出了四大思路:

1、加速经济大腾飞。区委三个三年三大步的战略目标,2003年地方财政收入达到2个亿,2006年达到5个亿,2009年突破10个亿,按区政府年初下达的任务,我街今年要完成本级税收2175万元,按全区经济发展平均指标,我街2004年要超过3千万元,2005年要达到4千万元以上,2006年要达到5500万元,2007年要达到6*00万元,200*年要达到*500万元,2009要突破一个亿。远景蓝图需要各位来共同谋划,迫在眉睫的任务更需各位努力完成。在各位的支持下,今年全街的本级税收任务做到了时间过半,任务过半,下半年还需要各位老总的大力支持,按照年初的计划来缴纳,下半年*还需缴纳122.5万元,*109.*万元,创远172.4万元,长江明泰209.7万元,同仁115.9万元,*214.4万元,*20.4万元,我相信各位老总都记得很清楚,也一定会按时完成。

2、造就商贸大气侯。就是要按照市、区规划要求,在市治周边,主要是**地区形成一个高级行政商务圈。市治的周边是公众注目之地,人群川流不息之地,也应该是大企业总部、金融机构、商业场所的理想码头。

3、实现城市大变样。是一个老城区,国有企业多,大都比较困难,城市基础设施差,有相当一部分居民房屋建于七、八十年代,有不少的比例是大板房,房子档次低,棚棚点点也多,可以说还是只丑小鸭。但随着市府的西迁,带来了千载难逢的机遇,南路成为全市的八条形象路之一,桐子坡坡的整治,**大道的降坡,明年*大道北段的修通,沿路的绿化,人文景观的增设,绿化率的不断提升,一定会成为最适宜创业、最适宜居家、最适宜学习、最适宜休闲的地方,这只丑小鸭不久就会变成美丽的天鹅。

4、促进社会大发展。人是万物之灵,文化是社区的灵魂,是市级诗书画艺术之街,社区文化底子厚,有一批民间诗人、画家、演艺家,居民中学习风气浓厚,尊尚科学,尊重知识,只要引导得当,不但会有秀美的风光带、标志性的建筑、高尚的住宅群、宽阔的马路、大量的的绿地、花园、繁花的广场、繁荣的商业,更有充满创业激情的居住者、明礼诚信、诗书继世、文明之风将荡漾在社区的每一个角落。

“四大”思路的提出是为了贯彻落实区委、区政府二届二次会议精神,是区委四力在具体化,我们充满信心,紧紧抓住发展这个第一要务,围绕街道既定的目标,自加压力,负重奋进。下半年到明年要突出抓好以下三件事:

1、抓好招商引资工作。招商引资是发展区域经济的唯一途径,项目建设是招商引资的唯一载体。没有招商引资就没有发展的希望。要做好招商引资,首先要消除一个根深蒂固的旧观念,就是外来的和尚会念经,招商也好、引进人才也好,总感觉到离自己越远越好,就是看不到自己身边的人,身边的优势,今天的会就是对我们是否能真正克服这一陈旧观点的检验,我们今天将要推出街道范围内有一定可行的十个招商项目,并请来了有关土地所有权者和街道的七大家企业老总面对面的招商。因为我们知道在座的各位都是街道的撑天柱,都是有远见卓识的企业家,都是为街道的发展立下了汗马功劳的元勋,我们不把这些有存量资源、这些机遇优先置于大家的面前,不是不讲感情的事,而是自己良心上都过不去的事。当然,如果各位无意的项目,我们也会请区有关部门,特别是招商局帮我们包装,带出去,扩大我们招商的层面,提高招商的效率。今后6年内,每年都在有2—3个新项目上马。

2、提高干部队伍素质,为企业提供优质服务。发展迈大步,关键在干部,通过学习区委、区政府二届二次全体会议精神,要克服少数干部思想上的旧、作风上的飘、纪律上的散,生活上的“奢”,牢固树立权力就是职责,干部就要干事的观念。加强业务培训,提高干部队伍的业务水平,更好的为企业提供优质的本领,我在此代表街道工委、办事处向各位老总郑重承诺:一、街道干部绝不给企业添麻烦,谁干了处分谁;二、企业要求解决的问题,不管有没有能力解决,都不能推诿,自己解决不了,请领导解决,现政策范围内解决不了的,寻找其它途径解决,谁推诿,处分谁;三、主动服务,为企业服好务是我们的天职,为老总办好事是自己的本职。党政领导企业联点制要真正落实下来,为企业服务不能有时间概念,即二十四小时随时服务,解决问题没有时间长短的概念,全体干部为企业服务吸有开始没有结束,只有特别快车,没有安全岛,只有绿色通道,没有斑马线。同时也恳请老总们不要客气,生怕我们累了,其实我们是真心实意想为大家服务,看到企业的巨大税收数字,而又从没有为企业做过一点事,心中总是有些愧疚,例如每次碰到李总总有这种感觉,虽说交税天经地义,可为纳税人服务也是义不容辞的,何况天下这么大,哪个地方不能交税,还愁没有人收吗?

3、狠抓城市管理。①坚决按市、区要求完成城管综治年的整治任务,特别搞好南路的洗脸打粉、亮化、绿化,**街的拆违一定要完成,取信于民;②创建好1个十无社区;③确保50投入到位。

抓好全民道德教育,充分利用市民学校、社区有线广播、宣传栏开展“三个代表”、全民道德建设纲要、科普法知识等主题教育,不断提高居民素质。

虽然目前的任务是有些压头,但展望未来,我们充满信心,靓亮的南路,桐路,降坡后的**大道,明年要修好的*大道北段,四条大道构建好了发展的骨架,市委、市政府等一批行政机关的迁入,给发展提供了动力,我相信各位老总,只要有信心在这块宝地上是能挖到金的。

各位老总,有区委、区政府的正确领导,明天一片光明,大发展的机遇已经到来,让我们携起手来为加速经济大腾飞,造就商贸大气侯,实现城市大变样,促进社会大发展而努力奋斗。祝各位身体健康,天天快乐,祝各位领导步步高升,祝各位老总天天发财。

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篇2:贯彻铁路运输安全工作座谈会精神讲话材料_安全生产专题_网

范文类型:演讲稿,材料案例,适用行业岗位:运输,生产,全文共 2017 字

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贯彻铁路运输安全工作座谈会精神讲话材料

结合局的实际情况,我就如何贯彻落实好全路运输安全工作座谈会精神,讲六个方面的意见。

一、认真贯彻落实全路运输安全工作座谈会精神,充分发挥路局直管站段的优势,完善制度,健全机制,强化安全管理

3月18日以来,我们做了大量工作,路局直管站段的优势基本凸现出来。在新的形势下,要将路局直管站段的优势进一步发挥出来,就必须首先把这次会议精神贯彻到各个部门,落实到各个岗位,体现在各项工作中。

第一,理顺关系,立标明责,形成安全管理的强大合力。在全路运输安全工作座谈会上,刘部长讲了一个例子,美国7万多公里的铁路,安全监管力量有650人,而我们全路安全专职人员却达3000多人,营业里程基本相同。如何把安监专职人员的作用发挥好,是我们必须认真考虑的重要问题。要明确责任,理顺关系,各个层次都要把该管的事情真正管好。

1.路局的安全管理职责。路局是安全管理的主体,主要职责包括:直接对站段部署安全工作并督促落实,对站段安全生产进行检查、指导和监督,对站段的安全工作进行评估和考核,对站段领导班子的安全责任落实情况进行检查和考核;直接掌握并处理站段安全信息,受理站段呈报的安全生产事项,协调站段间的安全生产,组织事故救援;直接审批《站细》、《段细》等规章制度,组织站段开展安全教育培训;全面掌握行车设备设施的使用、维修和管理情况,直接实施对站段的安全投入。这些,是铁道部从宏观管理的角度界定的路局安全管理职责,我们还需要根据路局的实际情况进一步予以明确和细化,每项工作都要落到实处。希望大家按铁道部要求各负其责,要主动承担责任,不要推诿扯皮。

2.业务部门的安全管理职责。业务部门的专业管理职责主要包括:专业规章制度管理、专业技术标准管理、参与有关安全生产投入的决策和实施、指导站段制定细化措施并审查把关,指导站段开展业务培训工作,检查行车设备质量和安全技术装备的使用情况,检查行车关键岗位现场作业情况,协调和解决安全生产结合部存在的问题等。需要强调的是,业务部门不仅是专业部门,还包括综合部门。综合部门有负责协调的职责,对结合部出现的问题,综合部门有责任抓好协调解决。

3.站段的安全管理职责。站段是安全管理责任落实的主体,主要职责包括:根据上级安全生产的规定,制定贯彻执行规章制度、技术标准的细化措施和安全生产的应急预案;落实上级各项安全规章部署,制定本单位安全生产目标,加强车间、班组安全管理,健全站段、车间、班组三级安全责任体系和考核制度,对安全生产实施过程控制;定期对本单位的安全状况进行分析,按照“四不放过”原则,组织事故调查分析,针对存在问题,及时采取措施,消除安全隐患;严格落实行车设备修、管、用制度,有效发挥各项安全技术装备的作用,确保设备质量达标;按规定配齐岗位作业人员,组织开展技术业务培训和岗位学技练功活动,落实持证上岗制度,确保人员素质达标。站段作为安全管理和责任落实的主体,要把上级的安全管理规章制度细化、量化、具体化,把各项要求落实到各个岗位,落实到具体工作中。第二,完善和加强安全检查监督体系。一是要建立领导检查监督、专业检查监督、安全监察部门检查监督、办事处安全检查监督、站段安全检查监督体系。各单位(包括路局处室、办事处、站段)领导检查监督都要具体化,比如说领导怎么下去检查?夜查也好,抽查也好,不仅是副职的职责,党政正职更要负起第一位的责任。专业部门按职责下去进行检查,重点要看作业标准是否符合规定,现场作业能否控制住,制度建设是否滞后。现在技术发展很快,新的设备不断投入使用,每一项设备投入使用以后,都需要有相应的管理制度,对以前的制度需要不间断地进行修改和完善。业务部门要经常下去了解基层单位的生产过程、技术发展、设备更新等情况,及时纳入管理办法。纵向来看,路局有安监室,办事处有安监室,站段有安全室,可以说安全检查队伍是非常庞大的,体系也比较完善,必须把这些力量整合起来,有效地发挥他们的作用。路局机关人员下现场检查要适应形势变化,要以抽查为主,不打招呼,不做表面文章。要带着要求、带着任务、带着问题去,真正在发现、解决实际问题上下工夫。二是建立健全安全检查监督制度。明确规范安全检查的重点内容、检查程序、检查标准、检查方法,要有量化规定。对查出的问题要盯住整改,落实责任。路局安全监察室怎么检查?站段领导怎么检查?站段安全室怎么检查?车间怎么检查?具体到人,那就是段领导、车间主任、领工员、工长,检查的内容不一样,检查的方法不一样,需要我们认真进行研究。三是充分发挥安全技术装备的检测监控作用。加强修、管、用,建立信息分析制度,增强安全防范能力。我们现在的新技术开发、使用和行车设备科技含量都有很大提高,这是非常好的资源,机务、工务、电务、车辆等单位一定要把这些设备作用发挥好,使我们检查的手段和方式更加科学合理,不要做无用功,在求实效上下工夫。

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