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员工给老板的道歉信(合集四篇)

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篇1:员工给老板道歉信范文

范文类型:道歉信,适用行业岗位:职员,全文共 489 字

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您好!

怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。

十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!

关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。

吴同事按照公司业务规章, 或许是考虑重新修改太过麻烦。

不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。

就这样几句言语不和,我开始与吴同事谩骂起来。

——争吵的经过大致是这样的。

针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。

其次,此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。

领导,在此我真的觉得很对不起。

这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。

为此,我要对您做深深的道歉。

我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。

我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。

为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟吴同事修补回关了一个良好的公司工作同事关系而努力。

此致

敬礼

道歉人:

__年_月_日

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篇2:员工给老板道歉信范文

范文类型:道歉信,适用行业岗位:职员,全文共 497 字

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尊敬的公司领导:

您好!

怀着深深的歉意向您递交我的书面致歉信。

十分抱歉让您在百忙之中还要处理我的事情!

关于5月15日我在公司与吴同事争吵并发生肢体冲突的事件,事情的经过大致是这样的:吴同事之前联系的客户因为不太满意公司的订单的一条细则,要求重新修改订单。

吴同事按照公司业务规章, 或许是考虑重新修改太过麻烦。

不予可以重新修改,我见此情况,为了挽留客户就督促吴同事尽快按照客户要求重新修订。

就这样几句言语不和,我开始与吴同事谩骂起来。

——争吵的经过大致是这样的。

针对此次事件,我知道影响恶劣,首先是在客户面前发生这样的事情,对于公司的形象是一次严重的摧残。

其次,此次事件暴露出我原先就跟吴同事存在不合纠纷,最后通过这样一次口角爆发出问题。

领导,在此我真的觉得很对不起。

这件事整体来看,还是我先动的口角,主要责任在于我。

为此,我要对您做深深的道歉。

我向您发誓,我保证今后再也不会跟同事争吵了,我今后遇事都退一步,这样就可以海阔天空。

我要好好反省这次错误,尽快地向你递交此次错误的检查。

为了更好更快地翻过这一页,我要尽量跟吴同事修补回关了一个良好的公司工作同事关系而努力。

此致

敬礼

道歉人:

xx年x月x日

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篇3:员工给老板道歉信范文

范文类型:道歉信,适用行业岗位:职员,全文共 429 字

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尊敬的领导:

尊敬的领导:您好!我想了很多才写下了下面的内容。

“诚信或者忠诚,并不机械地等于终身服务于一家公司。

人和企业都在时刻的改变着,对于企业而言,随着公司的发展变迁,过去适合的员工未来可能不再适合他的职位;对于个人来说,一个公司过去可能是他最佳的选项择,随着时间的流逝,现在可能已经无法激发他最大限度地发挥他的激情和才干。”

当我在凌晨三点读到这段话时,心里面感慨万千,久不能眠……于是我打开电脑,给您写了这封辞呈。

去与留这二字,在我心里一直反复。

直到我想到了这句话“当您在很难作出选择的时候,您必须尊重发自你内心的声音”。

当初进入公司时您对我的满怀期许。

而我自持在外企呆过,做事条理清晰,对自已充满信心,看不到自已的短处。

想起这些至今令我汗颜。

在这几年的工作时间里曾经有过的激情,迷惘,彷徨,和温暖,感悟,奋进。

父亲交给我的坚毅,诚实的心态使我在这些过程中坚难的走了过来,并在工作中,生活中不断的修正自已,努力的提高自已的认识。

我也并因此而重拾生活的信心

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篇4:员工给老板道歉信范文

范文类型:道歉信,适用行业岗位:职员,全文共 516 字

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尊敬的公司各位领导:

我们今天下午参加了公司领导关于薪酬调整会,在听取了集团公司领导和公司领导的情况汇报后,终于了解到了真实的情况。我们现在非常后悔自己的行为,深知作为一名氯碱员工不应该到集团公司闹事,为什么不能和公司领导直接反映情况,公司领导也在各方面努力为我们解决当前问题。现在我们终于明白了只有搞好生产提高产量,杜绝各类生产事故的发生,公司才有出路,我们才有出路。我们确实让有一些别有用心的人利用了,他们私下串通时说的和当时在集团公司表现的非常不一样,现在我们看清了他们的嘴脸,真是一群口是心非的家伙,今天下午开会时他们没有一个人有勇气到四楼会议室,开会前都悄悄地留了,为什么?因为他们心中有鬼!他们利用我们在泄个人私愤,我们在集团公司的荒唐行为i不但解决不了实际问题,反而造成了极大地社会影响和负面影响,更会把我们逼到死路。试问一些别有用心的人真要我们在停产放假手里只有576元时,你们会给我们现在拿到的工资吗?我们会拿到2600元吗?我们的妻儿老小你们管吗?这些都不会,工友们,让我们团结起来,振奋精神,共同努力,上下一心。只有这样公司就有出路 ,我们就有出路。在此谨向公司全体领导深表歉意。

20xx年x月x日 部分参会人员

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