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招聘启事书(优秀20篇)

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篇1:物流总监招聘启事范文_广告启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:物流,经理,广告,全文共 1734 字

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物流总监招聘启事范文

物流总监是物流中心的带头人,他不仅要制定物流长、中、短期战略,完成大型物流中心规划设计及内部资源整合,还要对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计等工作。下面,小编为大家整理了《物流总监招聘启事》三篇,欢迎大家阅读,只供参考,希望大家喜欢!!!

物流总监招聘启事【一】

招聘启事

招聘岗位:物流总监

职位描述:

职位要求:

1、全面负责并管理公司物流仓储运作,对公司物流、供应链运作模式及物流配送网络进行规划和设计;

2、建立、完善并组织实施物流管理工作体系,包括:人员配置、运输、仓储、装卸配送等;

3、熟悉跨境电商国际物流流程,组织制定、修改和完善物流部各项管理制度;

4、管理和指导仓库主管和库管员的日常工作绩效,保证库存数量真实准确和仓库货物安全,合理调整库存,降低运营成本;

5、制定本部门工作计划,编制并规范执行部门年度预算;

6、监控物流运作绩效,降低物流成本;

7、较丰富的知识储备,具备带教、培育及激励下属的能力。

任职资格:

1、本科及以上学历,管理及物流类相关专业;

2、5年以上物流相关领域管理工作经验,3年以上跨境电商物流管理工作经验;

3、精通物流管理流程,对配送流程、库存管理,盘点流程等有很好的理解;

4、熟悉ERP等物流信息管理系统并有实施经验;

5、优秀的沟通及谈判能力,团队管理能力,独立工作能力强,并有良好的领悟力及抗压能力。

福利待遇:面议

联系方式:

联系地址:

物流总监招聘启事【二】

招聘启事

招聘岗位:物流总监

职位描述:

岗位职责:

1、协助总经理制定公司的发展规划和年度经营目标;

2、全面负责各项目的日常管理统筹及项目的招商、营销、运营等工作;

3、负责对项目团队的指导和监督,并审核其制定的工作计划和制定的政策、方案或制度;

4、负责管控项目部各项任务指标的完成进度,责成相关部门修正工作目标、管理措施和政策方案;

5、对外负责代表公司处置授权内的经营决策和商务谈判工作;

6、负责公司重大合同的起草、洽谈与谈判;

7、负责项目部管理过程中突发事件的处理和解决;

8、完成公司总经理授权处理的其他重要事项。

任职资格:

1、本科及以上学历,企业管理、市场营销、公共关系、新闻等专业优先。

2、有三年以上地产项目开发管理工作经验。

3、对产业/工业园区的盈利模式有独到见解,对财务指示、成本收益敏感。

4、具备优秀的领导能力、团队管理能力,良好的沟通协调能力和和把握全局的能力;

5、具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力及很强的抗压能力;

6、有丰富的谈判技能和卓越的商务谈判能力;

7、具备敏锐的市场洞察能力和应变能力,良好的客户沟通能力和文字表达能力;

8、有驾照,能接受出差及商务应酬。

工作时间:8:50--17:40(双休)

联系方式:

联系地址:

福利待遇:面议

物流总监招聘启事【三】

招聘启事

招聘岗位:采购物流部总监

职位描述:

岗位职责:

1、开发、选择和管理供应商,建立合格供应商库,全面负责供应商管理的日常业务组织及管理工作;

2、完善采购流程,制定年度、季度、月度采购计划;

3、编制采购预算,实施预防和过程控制,有效降低成本,增加毛利;

4、建立、健全物流部工作制度、流程、方案;

5、负责物流部、采购部的日常管理工作,负责部门人员梯队建设;

6、整合和优化冷链车辆、降低运输风险、降低配送成本;

7、合理规划配送线路,及时安排和跟进代运货物的配送工作,并确保货物及时、安全的运抵目的地;

8、加强仓库物资帐目管理,做到进、出、存相符,充分利用冷库空间、提升产品周转率。

9、根据销售报表和预告订单做好采集计划,根据库存情况做采购预算,并与财务核对后下单,不造成缺品,断品的情况发生,并根据每月库存情况及时反应。

任职资格:

1、供应链管理、物流管理、企业资源计划管理等相关专业,大专以上学历;

2、具有供应链相关领域工作经验,熟悉本企业产品者优先;

3、熟悉物流、供应链各个操作环节,具备专业供应链管理知识和技能,对企业ERP及相关质量管理体系有很好的理解;

4、有3年以上工作经验,身心健康,有事业心,勤奋踏实而敏锐。

薪酬福利:综合工资:5000以上(分红+底薪+食贴+全勤奖+奖励)

联系方式:

上班地址:长沙市雨花区长沙市雨花区同升街道红星冷链综合楼10楼1016室

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篇2:银行招聘启事参考范文_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:银行,全文共 2183 字

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银行招聘启事参考范文

XX银行成立于1988年,总行设在福建省福州市,是中国首批股份制商业银行之一,并于20xx年2月5日在上海证券交易所成功上市。根据英国《银行家》杂志最新全球银行1000强排名,XX银行按一级资本位列第55位,按资产总额位列第50位,跻身全球银行50强。

XX银行合肥分行成立于20xx年6月,是经中国银行业监督管理委员会批准成立的省级金融机构,在合肥市区及芜湖、安庆、滁州、巢湖等地设有31个营业网点。自开业以来,各项业务实现持续稳健发展,取得了良好的经营业绩。截止20xx年3月,合肥分行本外币总资产达到676亿元。现因业务发展及内部管理需要,面向社会公开招聘下列岗位优秀人才,工作地点为合肥市。

一、企业金融

1、企业金融团队负责人(4名)

岗位要求:43周岁以下,大学本科及以上学历,5年以上金融工作经历,具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策,具备良好的专业素养和丰富的营销经验,有团队管理经验和风险识别控制能力,熟悉市场、敏感度强,能组织和带领团队完成各项公司经营指标;有投行、金融市场工作经历者优先考虑。

2、企业金融总部管理部门负责人(2名)

岗位要求:43周岁以下,大学本科及以上学历,5年以上金融工作经历,具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策,企业金融专业能力突出,熟悉市场,具备较强的营销策划、组织推动和政策执行能力;有投行、金融市场工作经历或专业管理部门负责人经历者优先考虑。

3、企业金融产品经理(2名)

岗位要求:35周岁以下,经济金融专业全日制本科学历,3年以上商业银行公司业务产品管理(或信用审查及客户营销)工作经历,较强的专业分析、沟通协调和业务推动能力。

4、企业金融客户经理(5-8名)

岗位要求:35周岁以下,大学本科及以上学历,2年以上金融营销工作经历,有较丰富的营销经验及一定的客户资源,熟悉市场,较强的市场开发和业务拓展能力。

二、零售金融

1、零售支行行长(2名)

岗位要求:43周岁以下,大学本科及以上学历,5年以上商业银行工作经历,具有中级以上职称;熟悉国家经济金融政策和监管规定,熟悉合肥当地零售市场及各类零售产品,具备丰富的营销组织和团队管理经验,具有较强的综合管理协调能力,能组织和带领支行完成各项零售经营管理指标。

2、零售客户经理(5-8名)

岗位要求:35周岁以下,大学本科及以上学历,2年以上银行营销岗位工作经历;有较丰富的零售业务相关知识,具有较强的市场拓展能力、信贷分析能力及良好的服务意识;具备AFP、CFP等零售专业资格者优先考虑。

三、专业部门

1、风险管理部负责人(1名)

岗位要求:43周岁以下,大学本科及以上学历,5年以上商业银行相关专业工作经历,中级以上职称;现任银行同职级职务,或下一职级职务3年以上;熟悉国家经济金融政策和监管规定,熟悉银行业务流程及风险控制方法,具备系统的金融、法律、内部风险控制、授权管理等专业知识,能组织拟定方案并有效实施分行各类风险的防控策略,能带领团队推进不良资产的清收化解,具备丰富的团队管理经验、较强的沟通协调和政策执行能力。

2、金融市场业务产品经理(2名)

岗位要求:35周岁以下,全日制本科及以上学历(经济金融类专业研究生优先),2年以上金融同业工作经历。具备扎实的金融基础知识,熟悉国家金融法律法规,具备一定的宏观经济把握能力,具有较强的市场敏感性和分析判断能力,具有注册会计师或有证券、投资、外汇、基金、保险等行业从业经历者优先考虑。

3、投资银行业务产品经理(2名)

岗位要求:35周岁以下,经济、金融类相关专业研究生以上学历,2年以上金融同业工作经历;具备扎实的金融基础知识,熟悉国家金融法律法规,具备一定的宏观经济把握能力,具有较强的市场敏感性和分析判断能力,具有较强文字表达能力,具备良好的团队精神和沟通能力;具有注册会计师或有证券、投资、信托等行业从业经历者优先考虑。

4、风险合规岗(1名)、法律事务岗(1名)

岗位要求:35周岁以下,全日制大学本科及以上学历,专业对口;3年以上商业银行风控相关岗位工作经历,熟悉金融法律法规、银行业监管规定,有系统的金融、法律、财务等基础知识,了解银行主要业务流程和风险点,熟悉商业银行内控、合规及操作风险管理相关要求;有较强的风险识别、分析和管理能力;具备特殊资产处置工作经历者及具备律师资格者优先考虑。

5、信用审查岗(4名)

岗位要求:岗位要求:35周岁以下,全日制大学本科及以上学历、金融相关专业,3年以上商业银行工作经历,具备授信审查、风险管理或信贷调查经验,了解经济金融政策及监管要求,熟悉银行授信管理流程、授权管理体系,具备良好的分析判断和风险识别能力、沟通协调能力和文字表达能力。具备注册会计师或信用审查资历丰富者优先考虑。

报名方式

应聘者需详细填写固定格式《应聘申请表》,表格下载地址:。同时附1张1寸免冠彩色照片,身份证、工作证、职称证书、学历证书、学位证书、业绩证明材料(奖励证书、业绩证书等)的复印件。

寄送地址:合肥市阜阳路59号兴业银行合肥分行人力资源部收。联系人:汪女士,所有应聘材料请在信封标注“应聘”。应聘者也可将全套电子简历发送至邮箱,邮件标题请注明“应聘+姓名+应聘岗位”,简历请以个人姓名命名。

未被录用人员的材料兴业银行将代为保密,恕不退还,谢绝来访,报名截止日期20xx年5月22日。

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篇3:人才招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:猎头,全文共 629 字

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因工作需要,理工大学分校决定面向社会招聘工作人员(含x届毕业生)。现将有关事宜公布如下:

一、招聘的岗位及岗位要求

详见附件1。

二、招聘基本条件

(一)坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,政治立场坚定,品行端正、为人诚实,作风正派,遵纪守法;

(二)具有较强的事业心和责任感,有良好的职业道德素养,有团队意识和奉献精神,思想政治素质优秀;

(三)身心健康。

三、招聘程序

(一)报名

应聘者可通过电子邮件、信函方式报名,邮件主题务必注明:姓名+学历+应聘岗位+毕业专业(注明研究方向)+毕业院校,并提供下列材料:

1.《理工大学分校x年招聘报名表》(附件2);

2.个人简历,应届毕业生须提供学校就业部门统一发放的毕业生就业推荐表;

3.身份证复印件;

4.学历学位证书,职称证书、执业资格证书复印件;

5.获奖证书复印件;

6.公开发表论文代表作复印件,SCI、EI收录检索证明;

7.主持或参与科研、教改项目证明等。

(二)考试、考核

应聘者须参加学校组织的面试,面试采用个人自述、试讲、评委提问等方式进行,主要考察应聘者的相关专业技能及管理方面的业务水平、知识结构、应变能力等综合素质。

四、聘用待遇

详见附件3。

五、工作地点

理工大学分校空港校区(扶绥)。

六、联系方式

通讯地址:扶绥县双拥路东109号,理工大学分校人力资源部

邮编:

联系人:唐老师

联系电话:

传真:

网址:

附件:1.理工大学分校x年招聘计划

2.理工大学分校x年招聘报名表

3.理工大学分校x年人才招聘待遇

理工大学分校

x年5月5日

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篇4:关于招聘人才启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:猎头,全文共 739 字

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诚聘

职位描述(网站编辑)

岗位职责:

1、负责公司网站内容建设,软文撰写,评论优化,用有效的方式和方法表达公司对品牌和服务的追求,并起到良好的宣传效果;

2、负责网站页面设计和美化,包括图片修改和制作、动画、动态广告条等的设计和制作;

3、负责网站产品推广信息的整理与策划,如平台整体栏目、专题页面、网页的设计制作;

4、能很好的与同事沟通,把握意见及建议;

5、严格按照网站设计规范制作,勇于创新,精心创意;

6、负责公司领导交办的其他工作。

任职要求:

1、良好的文字功底,较强的网站专题策划和信息采编能力

2、熟练掌握网页设计和平面软件的使用,熟练掌握DreamWeaver、flash、Photoshop等设计软件;

3、沟通能力强,思维灵活,想象力丰富;

4、逻辑思维清晰,对工作认真、负责,按时、保质保量完成任务;

5、优秀的美术功底和平面设计理念;

工作时间:

夏季:8:00——12:00,14:30——18:30

冬季:8:00——12:00,13:30——17:30

福利体系:

1、薪酬待遇:基本薪资、岗位薪资、月度高额绩效奖金与Ipad奖励、年终奖金、全勤奖,话费补贴;

2、基本福利:社会保险(含意外保险)、住房公积金、年度15-20天寒假、高大上办公环境、水果点心茶歇、月休6天,国家法定节假日全休;

3、培训福利:全国外派交流培训、业务技能培训、一对一带教培训、军事拓展训练;

4、购房福利:连续2年评为优秀员工,首次购房,公司可提供无息贷款首付金额的30%;连续5年评为优秀员工,首次购房,公司奖励首付金额的30%;

5、其他福利:全年一次高端旅游(优秀员工可带家属);孝心基金、节日津贴、婚礼红包、生日礼物、每月例行聚餐。

工作地址:长沙市开福区五一路与湘江中路交汇处万达总部国际C1栋6楼

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篇5:学院招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 930 字

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xx大学xx学院是经国家教育部批准、xx大学举办的独立学院。x年4月被国家事业单位登记管理局批准为事业单位。现因工作需要,公开招聘下列岗位(见附件)

一、应聘报名方式:

(一)应聘人员请通过邮寄或电子邮件提交以下材料到相关院系单位(材料务必齐全,不全者恕不受理):

1、《应聘人员基本情况表》(附件1);

2、《xx大学xx学院应聘人员登记表》(附件2)(须本人签名);

3、学历及学位证书,英语、计算机统考成绩单,应届毕业生须提交毕业生推荐表、学业成绩单复印件;

4、其他可以证明个人专业水平及能力的材料。

(二)应聘人员须同时将《应聘人员基本情况表》(附件1)通过电子邮件发送至人事处备案,邮箱:,文件名、邮件标题均须为“应聘人员基本情况表-(姓名)”。

(三)报名截止时间:x年2月17日(邮寄报名以寄出邮戳时间为准)

(四)被列为面试的人员另行通知,未接到面试通知者,自荐材料恕不退回。

二、聘用办法及待遇:

(一)被聘用人员由江苏省人才中心做人事代理,学校代为缴纳社会保险和公积金;

(二)被聘用人员住房如有困难,学校可帮助安排集体宿舍。

三、联系方式:

(一)商学院

xx市xx区学府路8号xx大学xx学院商学院 朱老师(收)

电话: 邮箱:

(二)外国语学院

xx市xx区学府路8号xx大学xx学院外国语学院(图东306室) 仲老师(收)

电话: 邮箱:

(三)信息科学与工程学院

xx市xx区学府路8号xx大学xx学院信息科学与工程学院 刘老师(收)

电话: 邮箱:

(四)化学与生命科学学院

xx市xx区学府路8号xx大学xx学院化学与生命科学学院(玉辉楼C103室) 黄老师(收)

电话: 邮箱:

(五)城市与土木工程学院

xx市xx区学府路8号xx大学xx学院城市与土木工程学院 李老师(收)

电话: 邮箱:

(六)基础教学部

xx市xx区学府路8号xx大学xx学院基础教学部 杨老师(收)

电话: 邮箱:

xx大学xx学院邮编:

(七)教务处

xx市xx区学府路8号xx大学xx学院教务处 张老师(收)

电话: 邮箱:

点击下载:1、应聘人员基本情况表教师、非教师.xls

2、xx大学xx学院应聘人员登记表教师.doc

3、xx大学xx学院应聘人员登记表非教师.doc

4、xx大学xx学院招聘教师岗位.docx

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篇6:文员招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:文员,全文共 529 字

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可记否,你和小伙伴们曾一起行经名城古镇,探访高山大海,走过荒漠草原,在神州大地上追慕传统文化的深蕴,经历刻骨铭心的历练;也曾观世界开视野,巡游顶级名校,直击潮流文化,在异域风情中沉淀自己的内心,体悟文明的风景。这一路,你遇见了不同的人,感受到不同的事,体验过不同的课堂,无论你以怎样的心情开始,相信在最后的最后,你会有想要讲述的故事,想要分享的时刻。请你带着这些,来到“最好的课堂在路上”——20xx夏“杯”妙笔生花征文大赛,表达渴望表达的,记忆值得记忆的。

你的夏令营故事,不仅可以见证你的快乐、挑战、梦想、成长,还可以成为一个出口,为更多的人打开对世界的想象,获得生命的养分。我们期待你的文章,我们期待你的闪耀。

征文对象参加20xx世纪明德夏令营的所有师生征文要求

1.文体不限,主题与导言相符,积极向上2.篇幅500字以上,诗歌15行以上征文截稿时间:20xx年9月1日参赛方式1.关注世纪明德官方微信(),并将作文纸(清晰)拍照上传。

2.电子版邮件投递,邮箱:.参营过程中上交作文纸或参营后将其邮寄投递,邮寄地址:北京市海淀区清华科技园B座2层201王老师收,联系电话注:无论您以照片、原稿还是邮件的方式投递,请不要忘了附上参赛者个人信息,以便后续事宜。

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篇7:银行招聘启事_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:银行,全文共 4055 字

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银行招聘启事

欢迎来到第一范文网,下面是小编给大家整理收集的银行招聘启事,供大家阅读参考。

银行招聘启事1

自x0年成立以来,xx银行牢固树立“创品牌银行铸百年老店”愿景,始终坚持“人才资源是第一资源”理念,持续提升核心竞争力。从x6年开始连续八年度入选英国权威金融媒体《The Banker》“中国银行业100强榜单”;从x7年开始连续被中国银监会评定中国银行业机构最佳级别银行;从x1年度开始连续荣获中国银监会颁发的“小企业金融服务表现突出的银行”等称号;并先后获得“全国先进基层党组织”、“全国五一劳动奖状”、“全国青年文明号”、“全国最佳中小商业银行”等荣誉。

银行总部设在江西省xx市,目前下设广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭12家分行与辖内40家直属支行,发起设立广东中山小榄、北京大兴、山东日照、南京等18家村镇银行(含筹建),系统网点突破家,资产总额突破x0亿元,在江西省乃至全国银行业金融机构中具有良好的品牌形象和竞争优势。xx银行已发展成为一家充满活力的区域性股份制商业银行。现诚邀有志于金融事业优秀的x7届应届毕业生加入,我们将为您提供富有竞争力的薪酬待遇、广阔的职业发展空间和卓越向前的企业文化,与您共创美好未来!

一、需求职位及职位条件

需求职位学历等要求专业等要求工作机构工作地点

管理培训生金融市场方向

初始学历为(满足下列条件之一):1.全日制博士毕业生;2.本硕均在211高校就读的全日制硕士毕业生;3.本硕均在QS(x6-x7)排名前x名的海外(或港澳台地区)院校就读的毕业生;4.统招全日制清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、中国科学技术大学、武汉大学、华中科技大学、中国人民大学本科毕业生;5.符合培训生学历条件,且取得中级审计师、中级会计师、注册内部审计师、注册会计师(专业阶段)、(准)精算师、法律职业资格证书、特许金融分析师(三级)、金融风险管理师(二级)职业资格证书(资格)之一。1.财会、经济、金融、管理、数学类相关专业;2.具有特许金融分析师(三级)、注册会计师(专业阶段)、中级会计师、准精算师、精算师职业资格证书(资格)者优先。总分行金融市场管理总部北京、上海、深圳、及各分行所在地

企业金融方向财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类相关专业。总分行企业金融管理总部上海、南昌、及各分行所在地

零售银行方向财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类相关专业。总分行零售银行管理总部上海、南昌、及各分行所在地

财务审计方向1.财会、审计、经济、金融、管理类相关专业;2.具有中级审计师、中级会计师、注册内部审计师、注册会计师(专业阶段)、(准)精算师职业资格证书(资格)者优先。总分行计划财务部、总行审计部南昌、及各分行所在地

合规风险方向1.财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类相关专业。2.具有法律职业资格证书、特许金融分析师(三级)、金融风险管理师(二级)职业资格证书(资格)者优先。总分行法律与合规部、总分行风险管理部南昌、及各分行所在地

人力资源方向1.人力资源管理等管理类相关专业;2.具有人力资源管理师、心理咨询师等证书(资格)者优先。总分行人力资源部南昌、及各分行所在地

科技工程师初始学历为:1.江西省内招聘范围为统招全日制南昌大学、江西财经大学、江西师范大学、华东交通大学、江西农业大学、江西理工大学、南昌航空大学本科毕业生(不含下属独立院校);2.省外院校招聘范围为统招全日制211院校和省外分行指定合作高等院校本科毕业生;3.全日制硕士毕业生;4.QS(x6-x7)排名前500名的海外院校(或港澳台地区)毕业生(毕业时间在x6年7月后,在x7年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生)。1.计算机、软件相关专业。2.取得中级计算机技术与软件专业技术资格者优先。总行信息科技部武汉

培训生计划培训生-“L”计划1.专业不限,财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类等相关专业优先;2.具有学生辅导员、院校级学生会主席团成员、班长、团支书、校一级社团主要负责人等岗位学生工作一年及以上经历。广州分行、合肥分行、南昌分行、吉安分行、抚州分行、宜春分行、景德镇分行、上饶分行、赣州分行、萍乡分行、新余分行、鹰潭分行、总行直属支行(部)及各分行所在地(广州、合肥、南昌、吉安、抚州、宜春、景德镇、上饶、赣州、萍乡、新余、鹰潭)

培训生-“V”计划1.文体类相关专业,表演、播音主持、舞蹈、音乐、篮球、羽毛球等专业优先; 2.相关比赛获得地市级三等奖或铜牌以上奖项;3.具有国家二级及以上运动员技术等级者优先。

培训生财会、经济、金融、管理、营销、法学、外语、文学类等相关专业。

(一)招聘人员基本条件

1.研究生须具有大学英语六级水平[大学英语六级成绩在 425 (含)分以上];本科生须具有大学英语四级水平[大学英语四级成绩在 425 (含)分以上];文体类本科生须具有大学学位英语水平。海外院校毕业大学生(毕业时间在x6年7月后,在x7年7月前完成学历学位认证,且未参加工作的应届毕业生),应通过相应外语水平考试。取得高级资格证书或主修语种为其他外语,通过相应外语水平考试的,经认定可适当放宽上述英语等级要求(以上考试成绩及证书须在有效期内)。

2.博士研究生年龄在30周岁(含)以下[1986年1月1日后出生];硕士研究生年龄在 26周岁(含)以下[1990年1月1日后出生];本科生年龄在 23周岁(含)以下[1993年1月1日后出生]。

3.身心健康,五官端正,形象气质佳;有强烈的进取心和责任心,具有服务意识和奉献精神,勇于承担工作压力;认同xx银行企业文化。

4.符合外部监管机构和xx银行对于亲属回避的相关要求。培训生岗位生源地与工作所在地匹配者优先。

(二)招聘职位及条件

备注:1.初始学历不含专升本、定向委培、成人教育、网络远程教育、自学考试及其他非全国统招毕业生;2.实际招聘人数根据简历接收情况具体确定。

二、简历投递

1.登录xx银行官网=点击右上角“人才招聘”专栏,进入人才招聘系统,完成注册及简历填写后,进行在线简历投递(请使用Google、火狐、IE浏览器进行登录及简历投递)。

2.个人简历附件部分需上传材料为:就业推荐表(学生证)、身份证、一寸免冠彩色近照、相关资格证书、获奖证书(校级以上)、近期五寸生活照等相关资料。

3.本次招聘除xx银行官网在线简历投递外,不再接受其他形式简历投递。

4.简历投递时间:x6年9月25日-x6年10月25日

三、招聘环节

1.简历接收及筛选。择优进行简历筛选。

2.集体型面试。通过简历筛选者,通知参加集体型面试。

3.理论考试。通过集体型面试者,通知参加理论考试,根据岗位不同将调整理论考试内容和比例。

4.性格测试及综合素质面试。按应聘机构、岗位分类,根据笔试成绩等从高分到低分确定参加理论考试考生入闱面试人员名单。

5.决策面试。按应聘机构、岗位分类,根据多维度性格测试及综合素质面试结果综合确定入闱此环节人员名单。

6.体检和考察。统一组织拟录用人员在指定医院进行体检。体检标准参照公务员招录标准。体检不合格的,取消三方协议签订资格。

7.协议签订。体检与考察合格者通知签订三方协议。

四、其他

1.报名时,应聘者应如实填写有关信息,资格审查将贯穿始终,凡弄虚作假或不符合报名条件者,一经发现,即取消考试、签约、工作等资格。

2.符合条件的应聘者将短信(系统短信通知平台号码为:95316及指定合作的第三方机构短信平台)或电话通知,应聘者在招聘期间请保持通讯畅通;如未收到相应通知者,即为未入闱,不另行通知。应聘人员资料及信息,xx银行将严格保密。

3.xx银行招聘不指定笔试辅导用书,不举办且未委托任何机构举办笔试辅导培训班,任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等,均与xx银行招聘无关,xx银行招聘全程不收取任何费用(含电子渠道转账等),请您提高警惕,谨防受骗。

4.多次投报xx银行的简历将不再接收。

5.未尽事宜,由xx银行人力资源部负责解释。

银行招聘启事2

xx银行是首批成立的全国性股份制商业银行,近年来各项业务取得快速发展,连续3年入选了“中国大学生最佳雇主榜”,并荣获“全国性银行十佳雇主”称号。郑州分行成立于1995年12月,目前,在郑州地区设有20家支行,在、安阳、平顶山、焦作、三门峡、南阳下设6家二级分行。开业20年来,坚持锐意进取、勇于开拓创新,是当地发展速度较快、功能服务较为完善的股份制商业银行。郑州分行一直倡导“尊重人才、发展人才”的企业文化,致力于为员工创造一流工作条件,提供广阔的发展舞台,最大限度地发挥个人潜能。

为满足业务快速发展的需要,我们诚邀具有一定经验和资历的银行从业人员和有志于股份制商业银行市场营销工作的各界精英加入我们的团队。我行将为您提供具有市场竞争力的薪酬福利和良好的职业发展空间。期待您的加入,xx银行愿与您共同发展。

一、应聘基本条件

1.诚实守信,身心健康,品行端正,无不良记录。2.具有良好的职业素养及较强的事业心、责任心。3.具备岗位要求的学历、专业、年龄及工作经历。4.不属于我行规定的亲属回避对象。

二、招聘岗位及具体条件个贷客户经理若干名

1.全日制大学本科及以上学历,35周岁以下。2.有1年以上金融机构或3年以上非金融机构营销服务工作经验。3.具有良好的人际沟通协调能力。

凡符合上述要求者,请将个人简历、身份证、学历、学位、专业技术资格证及相关任职证明复印件及近期全身生活照一张,于x6年9月30日(以邮寄日期为准)前寄至xx市新飞大道82号xx银行分行办公室,邮编:4,并请注明“应聘”字样,谢绝来电来访。

经初审符合条件者,我行将通过电话、短信方式通知笔试、面试安排。

请保持通信工具通畅。应聘材料恕不退回,我们将为您的资料保密。

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篇8:淘宝美工招聘启事

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:美工,全文共 212 字

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招聘岗位:淘宝美工

职位描述

1、18-30岁,专业不限,高中及以上学历者优先;

2、热爱美工,能吃苦耐劳,对网页有一定的审美;

3、协助设计师负责公司天猫淘宝店铺的图片处理、店铺装修等,

4、老员工带领负责首页广告图片美化、排版、整体布局的调整;

薪资福利:

1.双休,朝九晚六,五险一金,无责任底薪3500-4500元/月+项目提出。

2.员工享餐补、健康体检、生日礼物,过节物品等福利。

3.享受法定假期,带薪年假。

联系方式:

联系地址:

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篇9:店长招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:店长,全文共 1062 字

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职位描述

薪酬:底薪+销售提成+绩效奖+销售奖金及各种补贴

福利:工龄工资+带薪培训+节假日福利+法定假日三倍工资+年终奖+销售奖励+广阔的升值空间+买保险+年中免费旅游+高温补贴+年假+婚假+产假+陪产假+丧假……

享受国家规定的相关福利假期;参与公司组织的各项团队活动与提升培训,提供良好的发展空间。

岗位职责:

1、全面负责门店商品、人员、销售的统一管理;

2、维护品牌形象,建立和维护良好的客户关系;

3、根据公司要求,执行和实施销售计划;

4、负责门店大客户、团购客户的拓展与维护;

5、定期参加公司会议,执行公司交待的事宜,并监督执行;

任职要求:

1、22-35岁,男女不限,形象气质佳;

2、有良好的沟通能力和亲和力,执行能力强;

3、职业素养佳,有销售业务/销售管理/储备干部工作经验至少一年以上;

4、有团队合作精神,有零售连锁行业工作和管理经验优先录取。

本岗位不包吃住,请看清楚后再投递!

工作时间:9:30-18:00 周日固定休息 节假日正常休息

工资:3500-8000(包含奖金,奖金上不封顶)

福利待遇:别人有的我们都有,别人没有的我们也有:

1、购买养老、医疗、工伤、生育、失业五险及大病医疗(生大病了有保障),这些必须得有。

2、国家法定节假日(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆、婚假、产假)。

3、年底根据公司和个人业绩可享受年终奖。

4、结婚礼金、生育礼金、丧葬补助,关注你的喜怒哀乐。

5、新店开业也发补贴,有钱就是任性,大BOSS都长这个样。

6、提供系统培训,优秀的你有机会被提拔为内部讲师且享受培训补贴。

7、公司定期举行免费旅游。

8、有竞争力的薪资架构,工龄工资年年涨。

9、过节人人有福利(三八节、六一儿童节、端午节、中秋节、员工生日),节节发福利。

10、高大上的工作环境。

11、火辣的八月是吹着空调过来的,更重要的是还有高温补贴领。

12、如果你开车,我们发油卡(管理人员、店长和部分关键岗位享有)。

13、如果你是配送员,公司配备电动车。

14、公司配备工作手机,公司充值话费(店长享有)。

15、住房公积金,买房有保障(总部管理人员享有)。

16、公平、完善的晋升机制。

17、销售优秀店铺及个人奖励带薪免费旅游。

购玖伙伴,你的晋升渠道是这样的:专员-高级专员-资深专员-明星专员(技术线)

你也可以这样晋升:专员-店长-高级店长-主管-高级主管-区域主管-高级区域主管-区域经理-高级区域经理-门店管理中心总监-高级门店管理中心总监—副总经理—总经理(管理线)

你可以走技术线,也可以走管理线,你可以任性的往上爬!

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篇10:学院招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 220 字

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玩具的研发;生产、销售:玩具、玩具配件、塑料制品、包装材料、工艺品、化妆品包装容器、婴幼儿用品、节日饰品、化妆品、清洁用品、卫生用品、消毒用品、洗涤用品、卡通制品、美容修饰类用品;货物进出口、技术进出口。 (依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)

招聘职位

暑假工

要求:18周岁以上,身体健康,遵纪守法,高中、高校生优先。公司提供食宿,待遇与本公司员工同工同酬。

应聘方式

联系人:曾先生

联系电话:

应聘地址:澄海区凤新一路外铺工业区

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篇11:销售招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:销售,全文共 700 字

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决战脱贫攻坚已进入最后的“倒计时”,当前兴宁的脱贫攻坚工作正处在“临门一脚”的关键时刻,还有硬仗要打、有“硬骨头”要啃。要如期完成攻坚,还须咬定目标,持续发力。同时,还要把目光放得更长远一些,为决胜全面小康不断蓄力、为实现中华民族的伟大复兴添砖加瓦。

根据最新调查结果,目前,影响兴宁剩余4个未退出省定相对贫困村的“卡脖子问题”——供水问题,都已得到妥善解决。这意味着兴宁市的脱贫攻坚工作已拔掉了“最后一颗钉子”,进入收尾整理阶段。脱贫攻坚让许多贫困村、贫困户站上了新的起点:贫困村已实现路通、电通、水通、网通,贫困户的生活生产条件也得到了很大改善,前景展现出前所未有的活力与希望。但我们仍需清醒地认识到,要取得脱贫攻坚战场的全面胜利,就必须慎终如始,继续扎扎实实做好每一个贫困户、贫困村的帮扶工作,确保顺利摘帽、确保不出意外、确保脱贫路上不落一人一户,扶上马再送一程。

这一程,其实也迫在眉睫。今年是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的决胜期,全面脱贫是实现小康的基础,建成小康是脱贫攻坚的延续。所以,脱贫工作不能满足于摘帽子,更不能止于摘帽子。脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。要乘势而上,继续巩固,有针对性地强化脱贫户、脱贫村的后续发展动力,增强内生动力,让脱贫村、脱贫户在完成“输血拔针”后也要具备“造血再生”的能力,在成功“摘帽”后仍然一步一个脚印继续前行,自力更生开创更美好的生活,大步奔向小康路。

更重要的是,我们既要全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,又要乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程,向第二个百年奋斗目标进军。未来之路,接续奋斗;攻坚而进,克难前行。

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篇12:手游推广销售招聘启事_广告启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:销售,广告,全文共 2240 字

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手游推广销售招聘启事

手游推广就是通过各种各样的推广方法将一些不知名的手游推广出去,为大众所熟知的一种销售工作。下面,小编为大家整理了《手游推广招聘启事》三篇,欢迎大家来阅读,内容仅供参考!希望能够对各位有所帮助!!!

手游推广招聘启事【一】

手游推广招聘启事

职位描述

无责任3k保底招收手游销售人员

招聘人数:20,学历不限,经验不限。

福利:

1、提供免费带薪培训,全新写字楼500平米办公,公寓式员工宿舍,饭堂刷卡吃饭,方便快捷准确。

2、电梯楼宿舍单间配空调、储物柜、24小时热水,直饮水,全自动洗衣机等。

3、每月一次户外拓展活动,每年至少2次以上免费旅游。

4、公司每月有一次团队户外拓展活动,活动有趣,奖品丰富。

5、公司不定期会有免费的员工培训,公司员工年龄大部分是80、90后,年轻有活力,工作氛围轻松,很好相处!

薪资:

1、无责任底薪(2100~3000)+提成+包住+团队提成+全勤奖+绩效奖+业绩奖励+生日红包+节日红包+生活伙食补助+季度奖+年终奖

2、初期综合薪资4000以上,中期综合薪资1万左右,后期综合薪资2万以上公司每半年进行工资普调6%~8%,一年调薪两次。

晋升机制:普通员工—组长—实习主管—主管—总经理

任职要求:

1、男女不限,对游戏感兴趣,不要求你是否有工作经验,

2、有游戏类运营工作经验者优先考虑,着重考虑游戏骨灰级玩家!!!

工作时间:12:00—18:00 19:30—21:00 中间休息一个半小时

同行勿扰,谢谢合作!

联系方式:

地址:

手游推广招聘启事【二】

手游推广招聘启事

目前在湖南同类型的游戏推广公司多如春笋,本公司又正处于发展壮大的阶段,因此只有怀揣着共同目标的精英伙伴们、丰富的资源系统与气氛和谐节奏欢快的团体等先决条件,是创造我们憧憬中那个明天比不可少的。

不管你多有个性,也不管你多么格格不入,哪怕你不修边幅等等,只要你和我们目标相同就行,就可以马上和我们联系。

是游戏代练!!!我们是做游戏的推广!!!我们也不是骗子,我们甚至曾经还在游戏中帮您实现过梦想的……

任职要求:

1. 玩过手机游戏或者网络游戏,对一些主流游戏有一定了解,喜欢游戏;不管什么样的游戏,都能够找到其中吸引人的亮点,

2. 沟通能力强,抗压能力强,组织能力强,性格开朗,心胸开阔,善于交流;

3. 熟悉计算机的基本操作,熟练使用QQ,YY等网络聊天工具;

4. 有相关工作经验并且喜欢游戏者优先;

5. 有冲劲有毅力肯吃苦,真心喜欢游戏行业,愿意与公司共同发展的人士;

6. 有超强还是正能量的赚钱欲望;

工作时间:

每天工作时间:9:00-12:00 14:00-17:30 18:00-20:30,月休3天(根据季节适当调整)

福利待遇:

1. 无责任底薪(1800-3500不等)+提成5%2525至20%2525 +奖金(如果只是想混底薪我们不适合你,并且很残酷)

2. 包中餐晚餐,包住宿,有空调,除了被子,其他日常用品全部包!

3. 有良好的晋升制度(员工--精英员工--组长--主管)

4. 公司有不低的年终奖,全勤奖

5. 每月公司安排聚餐和唱K等活动

6. 每年组织员工旅游,旅游地点次数依业绩而定

7. 带薪休假

无论你初出茅庐,还是行家里手,只要你出类拔萃,这里有无数精英共成长!我们的原则是:高薪才是王道!你热爱游戏吗?你想坐拥高薪吗?那么,加入网络,成就高薪梦想!

一家人,一个梦,一起拼。

工作地址:

联系方式:

手游推广招聘启事【三】

手游推广招聘启事

本公司在岳阳成立有五年之余,五年的成长、五年的发酵成就了五年的我们。目前在湖南同类型的游戏推广公司中名列前茅,有着丰富的资源,系统的教学优美的环境。

最好的工作,只为遇见最好你的!!!

招聘职位:网页游戏推广+手机游戏推广

任职要求:

1. 热衷于游戏,并且玩过多款大型游戏,熟知网页游戏和手机游戏者优先。

2. 曾担任过游戏公会(帮会)管理或者创建过游戏公会(帮会)者优先。

3. 熟练使用YY、QQ等网络聊天工具,具有一定的文字以及语言的沟通、协调、管理能力。

4. 对于游戏有一定的领悟以及阅读能力,但不会沉迷游戏。

5. 性格开朗(起码网络上要开朗互动性强),热爱与人交流交际,主观能动性强,团队意识强。

6. 为人要负责、诚信、积极、乐观,对自己工作负责,肯吃苦。

7. 年龄17—30,男女不限,学历不限,只看能力。

8. 本公司组织专人培训,让新人快速轻松上手工作流程。

工作内容:

谨记一点我们不是游戏代练!!!我们是做游戏的推广!!!按照公司所提供的方法推广用户,在游戏内维护好玩家,刺激玩家消费,减少玩家的流失率组织好玩家来我们平台长期稳定的玩游戏,公司是属于网页游戏的推广和网页游戏玩家的服务性质,需要大家能积极主动的跟玩家沟通交流,以网络销售的模式经营。

福利待遇:

1. 底薪 20xx-5000 + 提成百分之18 + 奖金(月入平均5000)(如果只是想混底薪我们不适合你)

2. 包食宿,有空调、洗衣机、热水器,水电费全包!

3. 有良好的晋升制度(员工--精英员工--组长--主管)

4. 公司有不低的年终奖 全勤奖

5. 每月公司安排聚餐和唱K等活动

6. 做六休一,工作环境轻松自由,每天就是上网聊天玩游戏

我们是游戏爱好者,我们是一群充满激情的年轻人,简单的公司人际关系,高效的办事节奏,推动公司快速地发展,有草根的激情也有长远的规划,期待志同道合的你加入!

你热爱游戏吗? 你想坐拥高薪吗?那么,加入龙翔网络,成就高薪梦想!

工作地址:

联系方式:

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篇13:公司招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:企业,全文共 612 字

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每次的节日,我跟妈妈最喜欢的还是开学第一课,这是少儿节目专门给我们中小学生策划的开学节目。因此每次看完之后,心里总会有种很大的感触以及收获,也让我越来越爱祖国的繁荣昌盛,今年的开学第一课主题是:。

古往今来,有数不尽的爱国人士都想歌唱祖国。聂耳创作了《义勇军进行曲》,它斗气昂扬,豪情万丈,唱出了作者的心声,呼唤了人民群众的心。难道他不是在号召大家起歌唱我们的祖国,齐心协力保卫祖国。句“人生自古谁无死?留取丹心照汗青”掏出了文天祥埋藏已久的心,说到底,他们都有个共同点——爱国。

相信每个人心中都藏着个爱国爱党的丰碑,因为国家给予了我们很多很多,也从来不奢求大家的回报。当身边的人需要帮助时,大家纷纷伸出双手团结互助;当面对灾难时,祖国总是我们的强大的后盾;当我们遇到困难时,祖国依旧是我们的最前线……

不知不觉中看完了开学第一课后,我的心情久久不能缓解下来,以前总是以为现在的生活是理所应得的,同时觉得自己除了好好学习就没什么其他事情做了。如今我明白了,作为祖国的未来接班人,也是中国的炎黄子孙后代,我更需要发愤图强去学习,为自己的同时也是为了能够成为个合格的接班人,要不断的增强自身的能力,还有身体素质,已全面发展的目标,成为更好的人。

此时此刻,我的内心只有股热血凶猛地涌上来,也直提醒着我,何时何地都要学会为祖国的利益做出坚定的态度,保护好祖国的每寸土地,落实好祖国、党的路线,不断地紧跟着,永远保持颗赤子之心,勇往直前。

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篇14:事业单位考核招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,全文共 724 字

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国电长源电力股份有限公司(国电湖北电力有限公司)

国电长源电力股份有限公司(以下简称长源公司) 为国有控股上市公司,公司股票在深圳证券交易所上市交易,证券代码000966。20xx年国家实施电力体制改革,公司控股权由湖北省电力公司划归中国国电集团公司(以下简称中国国电)。

国电湖北电力有限公司(以下简称湖北公司)为中国国电全资子公司,是适应中国国电三级管理体制要求,于20xx年2月注册成立的有限责任公司,公司承继了原中国国电集团公司华中分公司在鄂资产和人员。目前,湖北公司由长源公司代管。

目前,长源公司、湖北公司拥有可控装机容量711万千瓦 (其中在运装机容量706万千瓦,在建装机容量5万千瓦),在湖北区域五大发电集团中排名第一, 资产总额232.22亿元,员工6763人,下辖12个单位(4个火电企业、2个水电企业、1个风电企业、1个生物质气化发电企业、2个煤炭企业、1个实业公司和1个管理处)。

未来,国电长源电力股份有限公司、国电湖北电力有限公司将围绕中国国电集团公司“建设一流综合型电力集团”的战略目标,做强主业、转型升级,深化改革、完善机制,强化管理、提高质量,优化资产、防范风险,加强党建、创建和谐,打造效益国电、绿色国电、创新国电、廉洁国电和幸福国电,建设区域一流综合型电力企业。

国电大渡河新能源投资有限公司南河水力发电厂

会计学_会计

管理岗位

招聘人数:1

工作地点:湖北省谷城县

职位名称:会计

学历:本科

国电长源荆门热电厂

热能与动力工程_集控运行值班员

生产运行

招聘人数:1

工作地点:荆门

职位名称:集控运行值班员

学历:本科

国电青山热电有限公司

热能与动力工程_集控运行值班员

生产运行

招聘人数:1

工作地点:武汉

职位名称:集控运行值班员

学历:本科

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篇15:市场策划招聘启事范文

范文类型:方案措施,招聘,启示,适用行业岗位:营销,全文共 320 字

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招聘启事

招聘岗位:市场策划

岗位职责:

1、负责公司内宣传软文、品牌建设、产品文案等文字工作的撰写、组稿、编辑 ;

2、协助活动策划、营销策划的构思和文案撰写;

3、关于产品文案,与平面设计进行沟通,协调版式;

4、协助公司的企业文化建设,以及其他文字性工作。

要求:

1、大专及以上学历,有良好的文字写作功底、较强的信息采编能力、独到的文案创作能力,有较强的市场敏锐能力和新鲜事物好奇心,执行力强;

2、办公软件熟练,设计软件熟练;学习能力强;

3、能适应出差。

薪酬福利:

1、底薪3K及以上+五险一金+节假福利+国内外旅游+年终奖;

2、员工内部培训,一带一模式;(应届生亦可)

3、员工晋升通道:策划助理——专员——主管——经理——总监;

联系方式:

联系地址:

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篇16:餐厅的招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:餐饮,全文共 709 字

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临近开学的时候,尤其是在1号的那天,我都会非常激动,因为终于过完个寒假之后见到它了。每年的开学第一课都是我的非常期待的时光,尤其是在今年经过整个漫长的寒假之后,我更加渴望学习了。今年的开学第一课主题是。

因此每到开学第一课的晚上的时候,我都会拉上我的爸爸妈妈还有妹妹起看,就坐在客厅电视前等着它开播,每次快到点的时候我的就开始激动了,可能是因为期待太久了,所以越到后面就越来紧张,生怕错过秒钟。于是妈妈总说我太着急了,都还没到时间就这么心急,要耐心点等候着。同样今年也不例外,我还是跟平时样,在的晚上都会准时守在电视面前,然后爸妈也会跟我起看,有时候我还会拉上比我小的妹妹起,我会边看边跟她讲里面的人物,同时也会跟爸妈起讨论我学到什么新的知识点等等。这个节日直陪伴我从小学到现在,直都没有改变过。

开学第一课总会总会让我学到很多东西,不管是学习上还是生活上,总是让我收获很大,我还记得上年老师还夸我写的开学第一课观后感作文是全班最棒的,因此每次的开学第一课我都会很用心看,然后把自己从里面学到的知识点都记录下来。因为爸妈总是教我做事就跟做人样,每件事都要用心去完成,不管是在什么时候,大事或者是小事都要用认真的态度对待,因此每期的开学第一课老师布置的作业是写看完之后的观后感心得,我都会用心看用心写,回学校跟同学起分享,彼此的观后感心得。

老师说这样的话,我们会记得更加清楚,更加深刻,再往后的生活中不会轻易忘记在开学第一课里学过的内容。另外对于我们小学生的写作能力也会有很大帮助,同时提升自身思想觉悟,学习他们的精神,以他们为榜样,学习他们的抗疫精神,认真听老师和爸爸妈妈的话,努力争取在未来做个对社会、对祖国有贡献的人。

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篇17:2024延安中学教师招聘启事_启事_网

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:中学,教师,全文共 697 字

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2020延安中学教师招聘启事

1招考条件

为进一步加强教师队伍建设,规范教师补充渠道,根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(陕人社发〔20xx〕105号)和《延安市人力资源和社会保障局关于延安中学20xx年招聘免费师范生和基础教育类研究生的批复》(延人社发〔20xx〕192号)精神,面向社会公开招聘教师,现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

(一)招聘对象

(1)20xx年毕业的部属师范大学免费师范生;

(2)20xx、20xx年毕业的全日制普通高校毕业的基础教育类研究生。

(二)应聘人员基本条件

(1)中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,品德高尚;

(2)符合招聘要求的学历、专业;

(3)具有相应岗位的教师资格证、普通话等级证;

(4)具有符合岗位要求的身体条件和其他条件。

(三)不符合报名应聘条件的主要情形

(1)曾受过刑事处罚的;

(2)因在公务员招录、事业单位招聘中违规,在禁考期内的;

(3)国家和我省事业单位公开招聘制度规定需要回避的人员;

(4)法律、法规及国家政策规定其他不符合报考情形的。

2招聘程序

二、招聘人数及岗位

计划招聘免费师范生和基础教育类研究生16人,其中语文2人、数学3人、英语2人、政治2人、历史1人、地理1人、物理1人、化学1人、生物3人。具体岗位及要求详见《延安中学20xx年招聘教师岗位需求计划表》。

三、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的原则。

四、招聘程序

免费师范生:发布招聘公告=>现场报名=>资格初审=>面试(说课和试讲)=>确定拟聘人员=>签约。

基础教育类研究生:发布招聘公告=>现场报名=>资格初审=>面试(说课和试讲)=>笔试=>确定拟聘人员=>签约。

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篇18:银行招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:银行,全文共 1059 字

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招商银行是中国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行,总行设在深圳,为中国境内最具品牌影响力的商业银行之一,并跻身全球前100家大银行之列。

招行博士后科研工作站成立于20xx年,并于20xx年获得独立招收和培养博士后资格。工作站以培养优秀金融研究人才为己任,致力于研究对金融体系发展及商业银行运行具有重大理论价值和现实意义的战略性、系统性、前瞻性课题。为吸引高层次优秀金融人才,招行博士后工作站现面向海内外公开招收第15批(20xx级)博士后研究人员。有关事项公告如下:

一、招收条件

1、具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优;

2、近两年在国内外获得博士学位或20xx年上半年毕业的博士研究生,身体健康,年龄35周岁以下,具有经济学、金融学、管理学等专业知识背景;

3、具备较强的文字表达能力,流畅的英语阅读和交流能力;

4、具有较强的研究能力和敬业精神,具备全脱产从事博士后研究工作的条件。

二、博士后研究课题及招收数量

拟招收10名左右,申请人可从以下课题中任选一至两项课题申报:

1、商业银行转型与价值银行建设研究;

2、区域经济与商业银行差异化经营策略研究;

3、产业互联网及商业银行的角色与作用研究;

4、区块链及数字货币的基础技术研究及应用探索;

5、地方政府财政状况研究;

6、金融科技在商业银行智能交易与量化定价中的应用;

7、经济全球化背景下海外金融业务发展路径与业务策略研究;

8、商业银行人力资源管理的数字化转型研究;

9、金融科技视角的企业大学教育范式研究。

三、报名要求和联系方式

1、申请人请于20xx年3月25日前将下列申请材料的电子版发送至招聘邮箱,邮件标题命名为“博士后报名-姓名-博士毕业院校”。

(1)博士后申请表;

(2)两位本学科领域博士生导师的推荐信(其中一位须为本人的博士生导师);

(3)拟选课题研究计划书(5000~10000字左右,格式不限,每人最多可选报两个课题,选报两个课题须提供两份研究计划书);

(4)博士研究生毕业证和学位证或20xx年上半年博士毕业证明材料(由学生所在学校开具);

(5)博士论文、两篇代表作(应届毕业博士生提交博士论文初稿);

(6)个人免冠2寸电子版照片;

《博士后申请表》和《专家推荐信》模板见附件。

招行博士后工作站将及时、妥善处理应聘信息,并履行保密义务,简历恕不退还。

2、采取“公开考试、择优录取”的方式,公开、公平、公正地招收博士后研究人员,初审合格者将到深圳参加笔试和面试(时间初定为20xx年4月中旬,具体时间及考试内容另行通知)。

联系地址:

E-mail:

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篇19:暑假工招聘启事

范文类型:招聘,启示,全文共 367 字

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实习生职位描述

1、负责与开发商、物管公司、供应商、公司客户的资料接交和整理;

2、负责公司租赁业务、合同资料的整理、归档;

3、协助公司财务人员,完成财务基础资料的整理和归档;

4、协助公司财务人员,完成经营类报表的编制;

5、负责公司日常物资采购;

6、负责公司日常相关行政费用的申请和报销;

7、负责前台日常工作及客户接待工作;

8、完成上级安排的其它行政工作。

任职要求:

1、本科经济类在校学生,财会类、档案管理专业优先; 有C1驾照优先;

2、能听从上级的安排,工作细心,有责任感,工作踏实主动;

3、形象好,性格开朗,思维活跃,善于沟通,有良好的团队精神;

4、熟练运用办公软件;

5、每周5天半工作制,9:00~18:00(有午休) 。

待遇或补贴:

1、每月¥2600元~¥3000元。

以上信息为广外南商李琳老师提供,如有兴趣的同学,可以加李琳老师

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篇20:公司招聘启事范文

范文类型:招聘,启示,适用行业岗位:企业,全文共 299 字

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招聘岗位:网络销售

【岗位职责】

1、负责宣传公司品牌并累积培养客户基础,推介公司金融产品。

2、负责给客户提供相关业务咨询。

3、为客户提供金融理财服务的相关信息。

4、分析客户的理财需求,帮助客户解决相关问题。

【招聘要求】

1、大专及以上学历,大四学生,性别不限。

2、专业不限,金融、投资理财,电话销售工作经验等优先考虑。

3、具有较强的责任感,做事耐心及具有意志力,团队荣誉感强。

4、普通话标准。

【薪酬福利】

1、基本薪酬3500元/月(底薪)。

2、综合工资6000-10000元/月(平均薪酬)。

3、周末双休,节假日正常休息。

4、薪资构成:基本薪酬+租房补贴+用餐补贴+全勤奖+绩效奖金

联系方式:

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