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班主任工作心得发言稿(实用两篇)

2024-2024学校党建工作心得体会范文

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篇1:班主任经验交流发言稿开学第一天的体会_经验材料_网

范文类型:演讲稿,心得体会,材料案例,适用行业岗位:班主任,全文共 956 字

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班主任经验交流发言稿(开学第一天的体会)

各位领导、老师:

大家好!

今天我们又一次相聚在这里,我很期待,因为我很想和各位老师就如何更好的带好一年级新生进行深层次的交流。我第一次带一年级,没什么经验可谈,所以就谈谈我在开学第一天的感受吧。

昨天是一年级学生开学的第一天,这对于我来说是个终生难忘的日子。之前我找了有经验的老教师,了解到了一些办法,做了较充分地准备,很幸运,在报到这一环节有序而又顺利,但是接下来好景不长,下面,我就一天来的感受谈一谈具体的体会。

从7点半进入校园开始一直到晚上开完例会前,没喝一口水,屁股没挨一下凳子,双脚麻木,双腿灌铅,双肩无力,声音嘶哑,头昏脑胀,两耳发鸣,开完例会一回到家,一头扎到沙发上,累得不想多说一句话,不想吃一口饭。

一年级新生这几天重点要训练队形,一个班74个学生,来自于“四面八方”,学生之间不熟悉,再加上老师对每个学生印象不深,所以给整队形带来了很大的难度。刚按高低个、按回家的方向排好,解散之后再整队时又有一大堆的同学找不到了队伍,叽叽喳喳吵成一团,我也无能为力,一头雾水,只好重新排队,就这样,排了散,散了排,终于,认清了自己的位置,本以为大功告成了,没想到放学时孩子们因为太累,又回家心切,所以又找不见位置了,队伍又成了一锅粥,又怕影响别的班,所以只好临时排队出校门。

回想起自己开学初制定的管理办法与教学进度,再看看现在正对的状况,真是相差很远,照这样的速度,不光本周是开不了新课,就是中秋长假来了之后恐怕还得训练队伍。本学期时间短,任务重,既要让孩子们养成一个好习惯,又要完成教学任务。一想到这些,我就脑袋发胀,心急如焚。

还好,有一件值得高兴的事,那就是在班里发现了几个脱颖而出的小帮手,特别是有一名女同学,给我的印象最深,名字叫王,上午刚选她当了喊队员,下午就带来了口哨,并记住了我上午喊的口令,在卖力地帮我训练队伍,最可喜的是,她居然学着我的样子用我奖励给她的小红花来激发其他同学练习踏步走的兴趣。看来班长职位有人选了。

当了两天一年级班主任,我今天总算体会到一年级老师的辛苦,看来不带一年级不算当过小学班主任。今天,我才成为一个名副其实的小学班主任。明天、后天,也许还会尝到酸、咸、辣,但我坚信,只要我努力,每天进步一点点,最终会苦尽甘来!

XX年9月

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篇2:青年教师师德师风演讲稿:班主任工作中的“师爱”_师德师风心得体会_网

范文类型:演讲稿,心得体会,适用行业岗位:教师,班主任,全文共 1256 字

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青年教师师德师风演讲稿班主任工作中的“师爱”

班主任工作中的“师爱”

演讲者:于芳

班主任的工作是学校教育的重要组成部分,它直接关系到班集体的形成和发展方向,对班级的每个学生的成长都有着不可低估的作用。师爱,作为人际关系中的一种特殊形式,是做好班主任工作的前提,也是教师职业道德修养的关键和核心。师爱的具体表现应是,既要了解、关心和尊重学生,又要从严要求,从而使班主任工作达到更高的层次。

爱是人们身上普遍存在的一种心理需求,爱能拉近人与人之间的距离,而师爱则是人类社会中的一种特殊的爱。一般认为,师爱是指教师在教育工作过程中所表出来的一种对学生的关心、热爱、尊重以及对学生的严格要求等行为,也有人称之为教育爱。比起人类最本能的一种爱——母爱,师爱则体现为一种社会的、政治的高级情感。苏霍姆林斯基曾说过:“教育技巧的全部奥秘在于如何去爱护学生。”教育界普遍认为,热爱学生是教师最为可贵的职业感情,在班主任工作中,师爱更体现出不可估量的作用。

一、班主任应是学生的良师益友

班主任与学生的关系是师生关系中最基本、最直接的一种人际关关系,它是学校教育过程中对学生影响最深刻的关系。班主任工作的整个过程面对的都是一个个活生生、有血有肉有感情的学生,这种劳动对象的特殊性决定了班主任对自己工作的热爱和忠诚只有通过对自己学生的热爱才能体现出来。著名的教育学家刘佛年认为,教师修养包含的众多方面中,对学生的态度是最重要的组成部分之一。在我国传统的观念中,师爱兼有亲爱和友爱的优点和长处,人们称老师为“良师益友”,甚至认为“一日为师,终生为父”,充分说明了师爱不愧是人世间最为可贵的情感之一。古语云:“亲其师,信其道。”班主任更应当好学生的良师益友,他的工作才能取得显著的成效。

二、师爱是做好班主任工作的前提

班主任工作的焦点问题是如何处理好“两极生”。所谓的“两极生”指的是表现好、成绩好的“尖子生”和表现差、成绩差的“后进生”。不管对待哪一种学生,班主任都应能做到一视同仁,站在较高的层次上看问题,特别是务必做到尊重学生的人格尊严,以平等的态度爱护学生的自尊心。作为班主任老师,如果对“尖子生”取得的成绩、获得的荣誉就大加赞扬、宠爱有加,而对“后进生”的错误或过失就表现得冷若冰霜、严加批评,“恨铁不成钢”,认为这是拖了班级的后腿和影响自己的工作效率。前者会助长学生的虚荣心和骄傲情绪,有的学生会被老师的赞扬冲晕头脑,变得沾沾自喜,这种放纵的行为对学生百弊而无一利;而后者则会打消学生的积极性,创伤学生的自尊心,使学生产生逆反心理和对立情绪,这样的学生往往会因得不到他人的关心和支持而变得孤独,因看不到自己的希望而变得悲观失望、不思进取,容易做出一些极端的行为。从长期的班主任工作过程中发现,同行中的优秀者,往往都能较好地处理好有关“后进生”的问题,懂得其脆弱的心灵更盼望得到老师的尊重和关怀,并能适时开一些“治疗”心灵深处创伤的良方,同时,这种“雪中送炭”的行为更能给学生带去内心的感动,更能激励他重新站起来。

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