为您找到与辞退员工通知书相关的共15个结果：
在我们平凡的日常里，我们很多时候都不得不用到通知，通知是向特定受文对象告知或转达有关事项或文件，让对象知道或执行的公文。还是对通知一筹莫展吗？以下是小编为大家收
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辞退员工通知书（精选32篇） _______：你已经连续旷工3天，严重违反了劳动纪律。且因你严重失职，给公司造成了严重损失和不良影响。依据《员工奖惩制度》有关规定，应对你予以解除劳动合同的处理。
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辞退员工通知书范文（通用30篇） 先生女士：经公司研究，由于,从xx年xx月xx日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于xx年xx月xx日前至人力资源部办理离职手续。
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辞退员工通知书怎么写（通用30篇） 女士/先生：感谢你入职以来对公司的贡献。依据公司与你的劳动合同约定，我们在你的.试用期内(时间：20xx年11月20日至20xx年1月12日 )对您进行了考核。
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辞退员工通知书模板（精选3篇） 先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第条第款的规定，决定终止合同，请您于年月日离开本公司。您的一切待遇按照规定办理。有限责任公司年 月 日
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辞退员工通知书范文（精选6篇） 先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十
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辞退员工通知书范文（精选26篇） 我公司与你于*年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度差。并
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辞退员工通知书格式（通用30篇） ________先生/女士：因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、能力均不符合公司的要求，故
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辞退员工通知书模板（精选3篇） 先生/小姐：因你试用期未通过考核，不符合本公司在录用你之前所公布的你所在职位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十
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辞退员工通知书怎么写（精选22篇） ________先生/女士： 企业员工辞退通知书范本因为本公司的经营方针和业务发生重大的调整和变化，您所学的专业和您的经历、
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辞退员工通知书范文（精选19篇） 我公司与你于20xx年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动态度
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员工不符合公司要求就会被辞退，辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。下面是小编给大家带来的辞退员工通知书，
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辞退员工通知书范文（精选17篇） _______先生/女士：根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月
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辞退员工通知书怎么写（精选14篇） ，我公司与你于20xx年 月 日签订了劳动合同，双方建立了劳动关系。但在劳动合同履行过程中，公司发现你不能胜任本职工作，劳动
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在发展不断提速的社会中，能够利用到通知的场合越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。以下是小编整理的辞退员工通知书，希望可以提供
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