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休假管理制度(通用33篇) 按下列情况之一旷工未事先办理请假手续而缺勤或未准假而私自休假者,各种假期逾期而无续假者。不服从调配而不上班者。打架、斗殴至伤不上班者。迟到、早退三十分钟以上者。
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时间:2024-12-19
休假管理制度(通用34篇) 随着公司生产经营的发展,省外工作人员逐渐增多,原有休假制度已不适应公司发展的需要。为进一步规范公司劳动人事制度,加强员工集中休假的管
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时间:2024-05-22