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培训机构的管理制度十二篇 教师主要职责1、教师应坚持四项基本原则,认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立正确的世界观、人生观和价值观,努力提高自身的思想政治素质。
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规章制度也有助于建立和传承组织的文化和价值观。规章制度中包含的行为规范、合作原则等,反映了组织对于工作态度、道德价值、团队合作等方面的要求,塑造了共同的组织文化
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规章制度为员工提供了权益和利益的保护。它规定了员工的权利和福利,如劳动合同、工资支付、工时安排、休假制度等,确保员工在工作中得到合理的保护和对待。以下是小编带来
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