《工会小组总结汇总五篇》
工会小组总结(精选5篇)
工会小组总结 篇1
x镇位于x处,而信号工区管内的站在线上,是我段管辖的最西头,扼守着陕西进入河南的要冲,可谓名符其实的“西大门”!
虽然工区管内设备比较少,但由于设备分散在、三站,平时利用“天窗”点对设备维修、施工极为不便,且人员常常分散在三个站上,管理难度相对较大。工区职工普遍离家较远,有家在,有家在,就是离家比较近的,也在离工区所在地—站二百多公里开外的xx市,驻站点生活条件普遍较差,但是工区全体职工舍小家为大家,紧紧团结在工区工长周围,在车间的领导下,紧紧围绕"安全第一,预防为主"的方针,以狠抓设备安全质量标准化为基础,加大现场设备检查整改力度,加强安全基础建设,强化现场作业控制,积极排除设备隐患,杜绝违章作业,确保了行车、设备和人身安全。而这,是与工区工会小组的工作分不开的。下面就工区工会小组在这一年的工作中的成绩与不足作一总结:
一、工作成绩:
1、工区工会小组认真贯彻落实了基层工会各项工作安排,按标开展活动,并能根据自己车间的工作实际情况,细化工作安排,以便更有利于工会小组开展实效的工作,让职工体会到工会工作的严肃性,效果性,在全体会员的努力下做到了安全一事不出,高质量的完成了全年的各项工作任务。
2、定重点、求真务实。
工区工会小组以“春检”、“秋检”、“安全大检查、大整治活动”、“信号机械室防火专项整治活动”和“节支降耗”为基础,认真开展了以“冬春运”“暑专运”为重点的全员性劳动竞赛,在竞赛的活动中做到了“四有”,有计划,有组织,有典型,有表彰。由于工区经费有限,为使竞赛不走过场和形式,工区工会小组创造性地将劳动竞赛与工区“文明职工”评选活动结合起来。以“文明职工”作为精神奖励,用划“夜班”时向成绩优异者倾斜作为物质奖励。通过这些措施调动工区职工的积极性。并做到了“四公开”,公开竞赛的内容,公开考核核标准,公开竞赛中个人业绩表,公开评选结果。内容公布到工区宣传栏内,以接受职工们的监督,努力使竞赛活动赛出成绩,赛出干劲。更好的为安全生产夯实基础。
3、加强了民主管理工作,充分发挥工会的职能作用,做到了工区事务公开,使职工能够参与到工区各项规章制度及考核条件的制定中来。如在制定工区一体化考核办法时,就充分的征求了职工们的意见,以确保职工的合法权益不受到侵害。
4、加强了班组小家的建设,积极开展了“创建学习型班组”、“争做学习型职工”的活动,努力构建和谐的职工小家。为努力提高职工的思想素质,技术素质、道德素质,工区工会小组充分利用《班组园地》、《x电之窗》及职工政治学习读本,以此作为宣传阵地,开展了一系列的“珍惜岗位”“安全在我心中”的演讲活动,努力营造工区安全文化氛围,以此在日常工作与生活中不断的影响职工,使职工不良行为在潜移漠化中得到改变。工区工会小组还充分的利用宣传橱窗,一月一期对职工进行时事形势的教育和职工学习心得体会的交流,以使职工在当前改革的形势下,适应新形势的要求,更加珍惜自己的岗位,把好安全关。经过全年开展的一系列的学习教育活动,职工“四有”素质不断提高,和谐观念不断增强,确保了今年工作顺利的完成。
5、健全机制、夯实基础。各项工作分工明确、开展有序。做到了逐级负责制。对班组小家的悬挂图表、小家台帐填记完整,在各级的检查中均获得了好的成绩。
6、夏“送凉爽”冬“送温暖”活动开展有序。在车间工会呼吁和段工会的支持下,为工区值班室安装了空调,配备了冰柜、电磁炉等用品,为职工营造了一个好的工作与生活环境。建立健全了工区相对困难职工的档案,并积极为其争取上级困难补助,使职工真正体会到了工会的温暖。
二、工作中的问题。
1、上半年信息工作滞后,使基层工会不能及时的了解车间工会工作情况。
2、个别工会小组成员组织参与活动不到位,使一些工作不推不动,即使动了成效也不高。
三、问题的整改措施。
1、加强车间的信息管理工作,奖优罚劣使信息上报的被动局面尽快的扭转过来。
2、加强对工会小组成员的培训工作,努力提高工作责任心,使工会小组日常工作开展有序,有成效,较好的完成上级工会交给的各项工作任务。
四、x年工作思路。
1、认真落实上级工会的各项工作安排,继续夯实车间工会的各项基础工作,使工作开展有序,有成效,努力在各项工作中争第一。
2、继续深化民主管理,严格的执行车间事务公开的制度,深化职工民主管理意识,维护好职工的合法权益,清除不安定的因素。
3、强化工区文化活动用品的管理,提高职工各种活动的质量和品味,引导职工继续投入到“创建学习型班组,争当知识型员工”的学习中去。努力构建和谐工区、和谐小家,使职工处在一种“团结、紧张、严肃、活泼”的氛围中,把x年的各项工作做好。
工会小组总结 篇2
学校工会工作能积极贯彻执行镇工会工作计划,也能结合我校实际开展各项活动,活跃了教师的文体生活,在落实校长责任制的同时,提倡教师当家作主,民主管理,关心、改善教师福利待遇,提高了队伍的凝聚力,工会真正起到了教师与校长的桥梁纽带作用。
本学期主要工作如下:
1、积极关心教职工的生活,开展送温暖活动。
苏老师、欧校工等教职工因病住院,工会主动与她联系,了解他们的身体和生活状况,让其安心治疗和康复,并按照《xx年北滘镇中心小学教职员工福利待遇暂行条例》申请慰问金,充分体现社会主义大家庭的温暖。
2、活跃教师课余生活。
为庆祝教师节、中秋节和国庆节,9月10日下午学校工会组织全体教职工进行趣味活动,N人N1足、男女背向夹球跑往返比赛,90多名教职工齐聚一堂,各显技艺,展示了我校教师的风采。本次活动的开展,活跃了教师的课余文化生活,提高广大教师参与体育活动的热情和积极性,增强教师团队的凝聚力。开阔教师的视野、活跃教师的身心,使教师们从紧张的工作中得以适当放松,以更饱满的热情投入到新的工作中,教师们反响热烈。
为迎接新一年的到来,1月16日下午学校工会组织全体教职工进行迎新春教职工趣味团队活动,通过手木桩轮换、挑战极限活动,增进教职工的团队精神,提高凝聚力。
3、做好师生保险工作
关心教师与学生的健康,购买校方责任险,特别为教职工(包括临聘教师、职工)购买校方责任险附加24小时意外保险,统一为教师(包括临聘教师)购买省职工医疗互助保险,在学校宣传学生自愿自费购买学意险,协助镇教育工会为全体在职教师购买省职工住院医疗综合互助保险,解决教师与学生、家长的部分后顾之忧。
本学期共1人(1名学生)受到意外伤害,工会都会及时了解他们的情况并向保险公司做好报案工作;1人(郑老师)进行理赔工作。
收集教师们对学校设施、管理、工作等方面的意见和建议,整理后向学校主管行政领导进行反映,并将反映的结果反馈给教师。
4、组织学校民主管理小组相关工作
本学期民主管理小组与学校领导一起讨论《北滘镇中心小学“提质创优”奖励方案》、《中心小学教师日常行为规范》、《中心小学教师考勤制度》、《北滘中心小学女职工请产检假的暂行规定》、《北滘中心小学教职工请陪产假的暂行规定》、《北滘镇中心小学教师奖励方案(第六稿)(修订)等。
5、制订《中心小学文明办公室评比方案》、《评分细则》,在下学期正式实施。
工会小组总结 篇3
按照八一煤电化公司会字[]8号《关于继续开展“六好工会小组“竞赛活动的意见》的要求,橡胶输送带公司积极开展“六好工会小组“竞赛活动,活动严格按照上级指示要求举行,各项工作顺利进行,活动效果显著。“六好工会小组“竞赛活动的开展,有力的增强了工会基层组织的活力,促进车间工会小家建设的顺利进行。现将活动总结如下:
一、筹备启动
公司工会召开工作会议,向工会成员传达八一煤电化公司工会关于开展“六好工会小组“竞赛活动的要求,并明确活动分工及各项工作责任人,分工到岗,责任到人。成立考核小组与活动监察小组,确保考核公正公平。
二、制定考核办法
公司工会根据《关于继续开展“六好工会小组“竞赛活动的意见》的文件要求,制定橡胶输送带公司“六好工会小组“竞赛活动考核评比办法,并下发各工会小组,要求各工会小组积极准备,先进行自评,查缺补漏,确保各项工作符合活动考核标准。
三、考核时间:
此次“六好工会小组“竞赛活动考核时间从3月27日至3月31日结束。
四、考核评比
考核小组根据严格按照“六好工会小组“竞赛活动考核办法对各工会小组进行考核,逐条检测。督察小组现场监督。
五、考核结果
经考核小组严格考核,督察小组现场监督,橡胶输送带公司“六好工会小组“竞赛活动各项标准考核达标率为100%。
活动结束后,公司工会召开“六好工会小组“竞赛活动总结会议,并就“六好工会小组“竞赛活动中表现突出的公会小组和个人进行表彰和奖励。今后,橡胶输送带公司将严格按照八一煤电化工会的总体要求,要将这种考核评比的形式继续保持下去,要形成长效机制,深入开展“六好工会小组“活动,着力开展车间工会小家建设,扎实做好抓基层打基础工作,为集团的发展做出积极贡献。
工会小组总结 篇4
为了丰富广大教职工的校园文化生活,调节教师较快的生活节奏、缓解高效率工作带来的紧张情绪,4月30日下午,工会小组在学校足球场和园西小学开展了足球竞技活动。作为今年学校文化建设的一项重要内容,根据学校教职员工兴趣爱好,成立了多个兴趣小组,从而丰富学校教职员工的业余生活,增加学校教职员工的凝聚力和战斗力。为此,学校工会积极开展调研,调动广大教职员工的积极性,动员领导干部带头积极参与兴趣小组。
为庆祝足球兴趣小组成立,足球兴趣小组和园西小学足球队举行一场足球友谊赛,比赛在紧张、友好的气氛下进行,充分展现了学校教职员工蓬勃向上的朝气和奋力拼搏的精神。
当天天气晴朗,微风习习,广大足球队的干部职工热情似火,跃跃欲试,摩拳擦掌。比赛踢得极富观赏性,双方不经试探,就直接开始了对攻。队员们在场上你来我往,奋力拼搏,而由学校女老师组成的美女啦啦队们在场下又喊又叫,为队员们加油鼓劲,紧张气氛丝毫不输场上。比赛在友好的气氛中落下帷幕,我校以2:0小胜对手,双方约定,明年春季将到园西小学的主场进行回访比赛。足球队利用这次热身赛机会,磨合了球队阵容,给替补队员充分的上场机会,对学校足球队的健康发展起到了很好的作用。
比赛结束了,老师们收获了欢声笑语、满载而归,兴奋得象孩子一样,更重要的是大家在这次活动中感受到了放松,感受到了温暖,感受到了工会的关怀。在这春夏相交之际,我们利用这次工会活动,放松了心情,交流了感情,增进了友谊,团结了集体,也为以后的工作打下良好的基础,创造更好的集体氛围,最终的目的是让所有教职工身心健康,能快乐的工作,享受育华学校这个集体带来的温暖,进而更好地为学校的发展贡献自己的一份力量。
工会小组总结 篇5
按照八一煤电化公司会字[20xx]8号《关于继续开展“六好工会小组“竞赛活动的意见》的要求,橡胶输送带公司积极开展“六好工会小组“竞赛活动,活动严格按照上级指示要求举行,各项工作顺利进行,活动效果显着。“六好工会小组“竞赛活动的开展,有力的增强了工会基层组织的活力,促进车间工会小家建设的顺利进行。现将活动总结如下:
一、筹备启动
公司工会召开工作会议,向工会成员传达八一煤电化公司工会关于开展“六好工会小组“竞赛活动的要求,并明确活动分工及各项工作责任人,分工到岗,责任到人。成立考核小组与活动监察小组,确保考核公正公平。
二、制定考核办法
公司工会根据《关于继续开展“六好工会小组“竞赛活动的意见》的文件要求,制定橡胶输送带公司“六好工会小组“竞赛活动考核评比办法,并下发各工会小组,要求各工会小组积极准备,先进行自评,查缺补漏,确保各项工作符合活动考核标准。
三、考核时间:
此次“六好工会小组“竞赛活动考核时间从20xx年3月27日至3月31日结束。
四、考核评比
竞赛活动考核小组根据严格按照“六好工会小组“竞赛活动考核办法对各工会小组进行考核,逐条检测。督察小组现场监督。
五、考核结果
经考核小组严格考核,督察小组现场监督,橡胶输送带公司“六好工会小组“竞赛活动各项标准考核达标率为100%。
活动结束后,公司工会召开“六好工会小组“竞赛活动总结会议,并就“六好工会小组“竞赛活动中表现突出的公会小组和个人进行表彰和奖励。今后,橡胶输送带公司将严格按照八一煤电化工会的总体要求,要将这种考核评比的形式继续保持下去,要形成长效机制,深入开展“六好工会小组“活动,着力开展车间工会小家建设,扎实做好抓基层打基础工作,为XX集团的发展做出积极贡献。