《工会走访慰问活动总结【推荐5篇】》
工会走访慰问活动总结(精选5篇)
工会走访慰问活动总结 篇1
根据上级有关文件精神,结合我校实际情况,认真做好走访慰问稳定民师工作,总结如下:
一、提高认识,加强领导
我校一直把走访慰问稳定民师工作列入议事日程,学校领导和相关人员认真学习文件内容,通过学习,使我们充分认识到走访慰问稳定民师工作,对于发扬我党关心爱护老干部的光荣传统,弘扬中华民族尊老敬老的传统美德,构建社会主义和谐社会有着十分重要的意义。春节前,学校工会将特困民师名单一并上报到校委会,校委会研究决定对民师走访慰问,学校主要领导亲自组织参加走访慰问工作,真正把困难民师生活中的实际问题解决好,让民师感受到党和教育组织的温暖,把领导的温暖关怀送到每个离退休教师家中。
二、登门拜访,送去温暖
5月19日,星期六,校长王金国带队又一次对2位民师(汪少疆、杨四清)进行慰问。向2位民师传递了上级领导和校领导的温暖关怀,对他们以前所作的贡献是肯定的,对他们的付出表示真诚的谢意,真诚的希望他们对西流河的教育发展提出宝贵的意见。并送上微薄的礼品和温暖的关怀,了解2位民师的实际困难,能当时给予解决的当场解决,当场不能解决的带回经校委会讨论寻求方法解决,确实不能解决的要给予情况说明,切实把党和国家的温暖送到民师的`心坎里。
三、相互了解,增进感情。
通过对2位民师进行走访慰问,倾听了民师的意见和建议。以走访慰问为契机,加强与2位民师的思想沟通,准确掌握民师的思想动态,对民师提出的意见和建议,我们都认真听取,对民师提出的好建议、好办法,校领导带回讨论予以实施,不能采纳的建议,都及时给予解释说明,鼓励民师发挥自优势,以实际行动在构建和谐社会,为西流河教育发挥积极作用。同时勉励民师积极养老,科学养老,鼓励家庭子女尽心尽孝,使民师健康长寿,欢度晚年。通过慰问交谈,民师对西流河的教育发展和建设充满了信心。学校和民师之间有了进一步的了解,相互之间增进了感情。
四、解决困难,务求实效。
坚持把走访慰问和解决实际问题相结合,帮助民师解决燃眉之急。对重点民师慰问时,不仅对他们进行精神上的关心,并给予物质上和经济上的帮助。
本次慰问校领导高度重视,主要领导亲自组织慰问工作,坚持把走访慰问稳定民师和解决民师的实际问题相结合,让民师感受到他们虽离开工作岗位,但我们西流河教育领导还记住他们的,他们的贡献永远装在西流河人民的心中。
工会走访慰问活动总结 篇2
古尔邦节来临之际,xx市文体广新局驻xx社区工作队和社区积极开展走访慰问活动。8月16日,社区工作队一行3人组成慰问组,走访慰问了社区12家困难户,党员2户,为他们送去党的关怀和节日的祝福。
走访期间,每到一家慰问组将大米、面粉、清油等慰问品送到他们手中,鼓励他们在遇到困难时,要相信党组织,同时勉励他们自强自立,乐观向上,克服生活中的困难,积极参加社区工作,做好社区义务宣传员,在小区发挥模范带头作用。同时,为他们宣传了涉及民生的法律法规知识和党的惠民政策,也衷心祝愿他们过上一个平安祥和的古尔邦节。
激动的说:谢谢你们来看我,关心我,我是党员,虽然已经离开村委会,但心不能离开党,时刻关注身边xx市的发展和变化。今年起,我积极鼓励身边的朋友一起去参加升国旗,唱国歌、我主动发声亮剑,给各族群众宣传正能量,今后继续老党员的发挥余热,为社区多做些力所能及的事。
此次开展走访慰问,社区工作队进一步了解掌握了贫困户的思想和生活状况,密切了党同人民群众的联系,把党和政府的温暖、祝福送到困难群众的心坎上。
工会走访慰问活动总结 篇3
根据市委组织部、老干部局下发的文件精神,市广播电视台党组高度重视,对走访工作做了精心、周密的安排,使老干部们能充分感受到党和国家的关怀和温暖,度过欢乐祥和的节日。
一、高度重视走访慰问工作
市广播电视台始终将春节期间走访慰问老干部工作作为一项重要的政治任务来抓,坚持领导带头,分级负责,周密安排,认真实施,始终以满腔热情和深厚感情,切实做到政治上多关心、思想上多沟通、生活上多照顾、精神上多关怀,积极认真地为老干部做好事、办实事、解难事。
二、精心组织走访慰问工作
根据上级要求,市广播电视台统一安排,认真落实。2月13日,由副台长袁恒金带领工会、办公室等相关人员对市广电台离休老干部遗孀进行了春节走访慰问,详细了解他们的生活情况、身体状况,向他们表达了党和政府的关怀,并致以节日的问候和良好祝愿,给他们送去慰问金。
三、长期落实走访慰问工作
走访慰问工作,是加强老干部思想政治工作的有效途径,市广播电视台长期坚持节假日走访慰问工作。通过走访慰问,主动加强与老干部的联系,关心和过问老干部的思想、生活情况,及时协调解决老干部遇到和关心的问题。
工会走访慰问活动总结 篇4
按照县委组织部《关于做好“七一”期间走访慰问困难党员工作的通知》要求,为隆重庆祝建党94周年,弘扬党的光荣传统和优良作风,充分体现党组织对党员的关怀和爱护,我镇有重点有针对性的开展了走访慰问困难党员、老党员活动。
一、统一认识开展这次走访慰问活动的重要性。
我镇就开展走访慰问活动专门召开了会议,使党员干部认识到改善民生和维护社会稳定任务的艰巨,关心和爱护党员干部,特别是生活困难党员、老党员和老干部,是我们党的优良传统。我们必须把走访慰问活动作为落实党的xx大精神,纪念中国共产党成立94周年当重要活动来抓,精心组织、周密安排、及时把党的关怀和温暖送到他们心坎上,让他们度过一个欢乐祥和的节日,进一步调动和发挥广大党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的积极作用。
二、认真对生活困难党员、老党员进行调查摸底。
为做好“七一”慰问活动,我镇对各村生活困难党员、老党员的生活基本情况进行了一次系统的调查摸底。长期以来,他们为党的事业做出了很大贡献,但是部分老党员生活困难,需要帮助,基本摸清了情况,并根据他们的年龄、党龄、经济状况、身体状况等信息做了吸纳整理、分类造册,以便今后及时掌握他们的相关信息和提供帮助。
三、领导重视、真情走访。
根据摸排的情况,有重点有针对性的开展了走访慰问,这次走访慰问得到县委领导的高度重视,县委副书记齐安民6月28日到我镇_村、_村走访慰问了有突出贡献的老党员高增儒和刘子武。镇党委书记王_、镇长王_陪同了慰问。为切实做好这次走访慰问,镇党委政府加强走访工作力度,加大了资金投入,在县委组织部下拨1200元的基础上,镇又拨付1000元用于该项活动,镇党委班子成员也分别深入到所驻村进行了集中慰问,每到一个党员家中都问寒问暖,促膝交谈,对他们的身体状况、经济来源、生活条件、家庭情况等进行深入细致的询问,并把慰问品和慰问金送到他们手中,同时也送去了党和政府的问候和关怀。
在这次走访慰问中,全镇共走访慰问困难党员及老党员20人,被走访的困难党员对党组织的关心和慰问表示感谢,并表示要牢记党的宗旨,不忘党的恩情,继续发挥余热。
工会走访慰问活动总结 篇5
矿工会在集团公司工会的领导下,以贯彻党的_届全会和工会_大精神为指导,落实科学发展观,牢固树立“发展为了职工,发展依靠职工,发展成果惠及职工”的理念,积极开展以帮助特困职工为主线的扶贫帮困“送温暖”活动。关心、关爱和帮助职工,确保每一个职工都能过一个欢乐、祥和的春节,促进企业的和谐发展与稳定。开展以“共建和谐、关爱职工”为主题的春节送温暖活动,做到了领导重视、责任落实、部署周密、准备充分、扎实有效、成果显著。
一、领导重视、责任落实。
为做好春节扶贫帮困“送温暖”工作,矿党政工各级领导给予了高度重视,多次召开党政工联席会,进行专题研究,制定实施方案,明确了责任分工,成立了以矿党委书记、矿长为组长,矿工会主席、生产副矿长、财务副矿长、后勤副矿长为副组长的“送温暖”活动领导小组。矿党政工联合下发了“关于开展春节送温暖活动的通知”,并召开基层单位工会主席会议进行安排部署,要求全矿各单位认真贯彻落实,以对党、对企业、对职工高度负责的态度,把春节“送温暖”工作摆到重要位置来抓,确保每一个困难职工家庭都能得到及时救助。矿工会对特困职工的摸底调查、核查确认、档案建立,扶贫帮困送温暖资金的筹集工作进行调度安排,及时收听各部门的情况汇报,掌握工作进度,调整工作力度,保证各项工作的顺利进行。
二、准备充分、底数清楚。
为了更好的做好特困职工帮扶工作和春节“送温暖”活动,矿工会和各基层单位从12月开始在全矿进行细致的特困职工调查摸底工作。深入到基层车间、伤病残职工和工病亡遗属家庭对困难情况进行调查了解,本着“送温暖”不遗漏一户、不漏报一人、不让一名困难职工家庭因“送温暖”工作疏漏而过不好年的原则,做深入细致的工作,通过调查摸底,分类排队,全矿确认特困职39名、困难职工12名,因大病造成困难的职工24名,困难职工417名,工亡职工遗属52名,统战人员3名,特困党员3名,长期伤病和住院职工284名。建立和完善特困职工和困难职工档案,加大扶贫帮困救助力度,只要符合条件的都要纳入救助范围,保证做到一人不落,一户不丢,让受助职工本人满意、家庭满意、子女满意。
三、活动扎实、效果显著。
为做好春节的“送温暖”活动,矿工会、团委结合各基层单位,组织了24个贴心人服务队和志愿服务小分队,为特困职工、伤病残职工、军烈属、年老体弱、子女不在身边的离退休干部职工家庭进行义务服务活动,帮助这些家庭清扫卫生、买米买面、购物、书写春联,为有病职工进行义诊,送医送药上门,全矿共出动189人次为223户家庭提供了义务服务。各基层单位党政工主要领导带队,组织了春节“送温暖”慰问活动小组,对153户困难职工家庭进行了走访慰问,为困难职工家庭送帮困资金,送解困信息,送党的温暖,送企业的关怀,让困难职工和长伤病职工感受家的温馨。
矿工会积极开展帮扶工作,为全矿确定39名特困职工、12名困难职工发放救济款3.68万元,为24名因大病医疗造成困难的职工发放救济款1.68万元,为419名困难职工发放救济款4.65元,为工亡职工家属、长伤长病职工和住院职工共342人发放救济金、慰问金(品)6.84万元。全矿春节“送温暖”活动共使用送温暖活动资金23.9万元,为困难职工家庭解决了日常和春节期间的生活困难问题。
2月4日,矿党委书记赵有理、矿长国兆乾、工会主席申庆海等11位矿领导带队,由矿工会、宣传部、团委、武保科、老干科、企业公司、医院等部门组成的春节慰问团,深入到工人村职工家庭和医院病房,对工病亡职工遗属、伤病残职工、特困职工家庭进行了节日慰问。领导们进特困职工家庭,对困难职工问寒问暖,鼓励他们树立战胜疾病和困难的信心,为困难职工送去了困难救济金和慰问金(品),同时为广大职工和困难职工送去了党的温暖和企业的关怀。11位矿领导对自己的特困职工联系户进行慰问,带去了慰问金,每位矿领导拿出200元对自己的联系户进行慰问和资助,想办法为他们解决实际困难。全矿科级领导干部都和自己的困难联系户进行了走访慰问。千方百计为他们解决困难。
春节“送温暖”活动在矿领导的安排部署下,开展的扎扎实实,卓有成效。通过“送温暖”工作的开展,切实使广大职工感受到企业的温暖,解决了广大职工的实际困难,为企业营造了一个安全和谐稳定发展的生产生活环境,增强了企业的凝聚力和向心力,广大困难职工表示:企业没有忘掉我们这些困难职工,还拿出资金来帮助我们,今后我们一定加倍努力工作,为全面完成我矿今年的300万吨作出自己的贡献。