《水厂管理制度（优秀13篇）》

1、严格执行签到规定，按规定的工作时间上下午四次签到，违者每次给予50元处罚。旧书不厌百回读，熟读精思子自知，以下是爱岗的小编帮助大家收集的13篇水厂管理制度，希望大家能够喜欢。

水厂管理制度 篇1

[关键词] 魅力水厂；研究；实践

【中图分类号】 TU99 【文献标识码】 A 【文章编号】 1007-4244（2014）03-102-2

十八大报告强调：“把生态文明建设放在突出地位，融入经济建设、政治建设、文化建设、社会建设各方面和全过程，努力建设美丽中国，实现中华民族永续发展。”集团的发展规划中也提出：“要把建设美丽企业放在突出地位，把环境保护作为增进民生福祉的重要举措，统筹谋划企业发展和节能环保工作，努力打造资源节约型、环境友好型、具有国际竞争力的新型能源化工集团。”

作为集团唯一一家以尾矿水、地表水、深井水为水源，负责矿区生产、生活用水的产供管单位，供水总厂在集团发展循环经济、保障安全生产、促进企业和谐等方面发挥着独特的重要作用。

面对当前的新形势新任务，如何应对挑战，继续保持稳定健康和谐发展并不断取得突破，是摆在全体供水人面前的一个新课题。总厂提出了建设“魅力水厂”的新目标。近一年来，全厂围绕这一目标，攻坚克难、拼搏进取、大胆实践，在班子建设、队伍建设、安全生产、制度管理、环境建设、文化建设等方面结出了丰硕成果，以实际行动回答了有关“魅力水厂”“是什么”、“为什么”、“怎么做”这三大主题。

一、“魅力水厂”的基本内涵

在《现代汉语词典》里，“魅力”解释为“很能吸引人的力量”，我们常常会听到“魅力城市”、“魅力建筑”、“人格魅力”……那么“魅力水厂”应该具有哪些内涵、哪些“吸引力”呢？我们经过认真梳理分析研究，认为应该具备以下基本条件：

（一）班子团结进取

俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，企业领导是职工的“领头雁”，处处都起着表率作用。一个精诚团结、拼搏进取的领导班子，是一个高效而富有活力的领导集体，能够调动广大职工的积极和主动性，产生强大的号召力、凝聚力、战斗力，能够带领广大职工克服困难，应对复杂形势，推动企业持续健康发展。

（二）队伍和谐敬业

我们常听说“家和万事兴”――家庭和睦才能事事兴旺。家庭如此，企业亦如此。一个和谐的企业，能够为职工创造和睦、友爱、温馨的工作环境，让职工感受到关心、理解与尊重，同时能够将具有不同特长的人组成一个高效的团队，达到扬长避短、人尽其才的效果。这样一来，职工工作起来才会有满足感和愉悦感，从而更加爱岗爱企、敬业奉献。

（三）生产安全高效

生产经营是企业的中心任务，实现生产的安全高效，就是要落实科学发展观以人为本理念，尊重生命、关注安全；就是要节能减排、降本提效，增强竞争力。尤其是作为集团唯一一家供水企业，水质的好坏直接关系千家万户的生命安全，水量的高低关乎能否满足矿区生产生活用水需求，关系着20多万职工家属满意与否的口碑。因此，安全高效生产可以说是实现水厂持续稳定健康发展的重要保证。

（四）管理科学精细

俗话说“三分建七分管”，说的就是管理在建设中的作用。管理就是对资源的配置，好的管理能够合理地组织和配置人、财、物等因素，使之充分发挥各自的作用，提高生产力水平。“魅力水厂”建设也是这样，它离不开科学有效的管理。而使管理科学有效，首先需要的是一系列科学精细完善的制度，正所谓“无规矩不成方圆”，它就像指引水流方向的渠道、勒住骏马的缰绳；其次就是“令行禁止”的执行力，确保将各项制度不折不扣地落到实处。

（五）文化特色深厚

当前，企业间的竞争已上升为企业文化力的竞争，谁拥有文化优势谁就拥有竞争优势和发展优势。优秀的企业文化能够营造良好的工作氛围，提高职工的文化素养和道德水准，强化凝聚力、向心力和约束力，形成企业发展不可或缺的精神力量和道德规范，对企业产生积极的影响。培育特色深厚的企业文化，就是要根据行业特点，认真总结提炼，形成一套较为完善的企业文化体系，并不断充实其内涵，使之与企业的发展相得益彰。

二、建设“魅力水厂”的重要意义

（一）建设“魅力水厂”是落实科学发展观的重要体现

党的十八大报告要求“必须更加自觉地把全面协调可持续作为深入贯彻落实科学发展观的基本要求”，并站在全局和战略的高度，首次提出“推进绿色发展、循环发展、低碳发展”和“建设美丽中国”，并把生态文明建设与经济建设、政治建设、文化建设、社会建设一道纳入中国特色社会主义事业五位一体总体布局。在推进生态文明建设部署中还特别强调要“加强水源地保护和用水总量管理，推进水循环利用，建设节约型社会”。近年来，集团也更加注重发展方式的转变，并指出要“加快特色产业园区建设，全力打造布局集中、产业集群、要素集聚、资源集约的产业体系，不断提升循环经济的规模和档次，实现废气、废水、废渣‘零排放’，形成节约资源和保护环境的产业结构和生产方式。”供水总厂建设“魅力水厂”正是推动集团实现“建设美丽企业”目标的重要体现。

（二）建设“魅力水厂”是促进水厂发展的必然要求

多年来，水厂始终保持了安全生产发展的良好势头，连年超额完成集团下达的各项生产经营目标任务，尤其是在基础设施建设方面，已基本形成了一套设施先进、功能完备、管网发达的产供水系统；在企业管理方面，已初步形成了制度完善、管理严格、运营高效的管理体系；在环境建设方面，已初步建成了4个整洁优美、三季有花、四季常青的花园式水厂；在学习型企业文化建设方面，坚持“以水为源，以人为本”，已初步形成了独具特色、享誉集团内外的“水文化”管理模式等。企业先后荣获了全国优秀县镇供水企业、中国供水行业企业文化示范单位、建国60周年中国企业文化典范单位、河南省文明单位、集团先进单位等一系列先进荣誉。以上这些成绩的取得为供水总厂今后的不断发展和进一步提高奠定了良好基础。供水总厂正是根据现阶段的发展情况和具备的良好条件，审时度势，高瞻远瞩，制定了建设“魅力水厂”的发展目标。

（三）建设“魅力水厂”是全厂职工的热切期望

供水总厂多年来秉承的“企业发展、职工富裕”理念，使每一名职工都深深地明白，企业与职工就是一个利益共同体，甚至是命运共同体。对个人而言，企业是施展个人才华、实现个人价值的舞台，这个舞台越宽广，个人的价值体现就越充分；如果失去这个大舞台，自我价值的实现便成为空谈。对企业而言，企业的发展源于每位职工的劳动和创造，员工实现自我价值的过程，就是企业蓬勃发展的过程。二者相辅相成、相互推动，共同发展，正如“大河涨水小河满”和“不积溪流无以成江河”一样，是一个问题的两个方面。

每个人都希望自己的家庭能够温馨富足。职工是企业的主人，企业就像是职工们的大家庭。大家也都期盼能够在建设“魅力水厂”的过程中，进一步改善工作生活环境，进一步享受企业发展的丰硕成果，进一步实现自我价值的提升。因此，构建“魅力水厂”符合职工的切身利益，满足广大职工的需要。大家都热切希望能早日建成“魅力水厂”。

三、建设“魅力水厂”的主要措施

建设“魅力水厂”是一项只有起点没有终点的长期性工作，不能一蹴而就。因此，近一年来，供水总厂干部职工围绕建设“魅力水厂”的蓝图，大胆探索，积极实践，在各方面工作中都取得了令人瞩目的成绩，积累了丰富的经验，走出了一条独具特色的“魅力水厂”建设之路。

（一）严格制度管理，实现管理科学化

建厂多年来，供水总厂经过在实际工作当中的不断学习、总结、探索、完善，目前已建立起了一套较为科学系统、精细完善的制度管理体系，并得到了全面贯彻执行。如近年来，先后制定出台了《供水总厂管理制度汇编》、《安全管理制度汇编》、《水之魂》精细化管理制度汇编、《一分厂精细化管理手册》等一系列管理制度。在总厂编订的《水之魂》和《安全管理制度汇编中》这两本书中，就囊括了近年来制定完善的各项规章制度流程等，方便干部职工查阅。这些制度措施的实行，较好地调动了各级党组织和全体党员参与“五好”党组织创建工作的积极性，有效促进了党政工作的融合。

（二）加大硬件投入，建设花园水厂

（三）坚持以水为源，打造“水文化”品牌

“水文化”品牌是水厂多年特色企业文化建设的结晶，为打造成水厂的特色品牌名片，一是坚持以水为源，在认真总结10年多来总厂企业文化建设经验成果基础上，制定出台了《关于加强水厂特色文化建设的安排意见》，明确了水厂特色文化建设的指导思想、目标任务和措施；对下步深化水厂特色文化建设在组织机构、职责分工、工作内容、经费落实等方面做了进一步规定。提出了充实完善“六大体系”、“四大平台”、“三项机制”和四部曲等十八项文化建设任务要求，并确定了1%的文化建设经费提取规定，为水文化建设开展奠定了良好基础；二是突出安全文化建设重点，深入推进本质安全人实践活动，加大安全宣传教育培训力度，制定下发了“双述一认”规范，就“四提五讲”班前礼仪、“3456”安全确认和20条职工安全行为规范等制度进行了推广落实。修订完善了年度安全文化建设考核奖惩办法和考核细则，加大了现场抽查和考核奖惩力度，坚持季度检查考核，奖惩兑现。三是丰富水文化内涵，举办了“魅力水厂”图文展牌板巡展活动，13块牌板以水厂发展历程为主题，在总厂和各基层单位巡回展出，让新老职工们直观地看到了水厂初创至今取得的长足进步，增强了大家战胜危机、共克时艰的信心和勇气。创设举办了总厂首届水文化艺术节，通过“水之源”爱心组织宣告成立，“魅力水厂”理论研讨暨论文成果会成功召开，“3456安全确认”特色安全文化品牌电视片在各单位展播，“水之韵”摄影书法绘画展让干部职工积极参与，这些特色活动都大大丰富了“水文化”的内涵。四是深入推进党建文化创新，初步形成了以“新思路、新方式、新发展、新形象”的党建工作理念为代表的“四新五优四实”党建理念体系和三评三考两反馈“332”党建考评工作机制等特色党建文化，首次荣获了全国企业党建文化创新先进单位荣誉。

（四）推进和谐建设，带出一流职工队伍

水厂管理制度 篇2

关键词：安全饮水；运行管理；调查与思考

1基本情况

内乡县农村饮水安全工程走“一乡一厂，辐射全镇，局控产权，专门管理”的发展路子，累计完成投资1.32亿元，解决了15个乡镇155个行政村25.90万人和102所农村学校2.80万名师生的饮水安全问题，建成了88个供水工程和渝北，东王庄，石岗，大桥等8个万人水厂。宛城区金华乡把农村饮水安全工程当作头号“民生工程”来抓，累计完成投资2135万元，新打160m以上深水井12眼，配套消毒设施12套，铺设供水管道615.10km，安装入户设备1.30万余套，在宛城区率先成立了乡级自来水公司，下设12个供水站，解决了4.88万人饮水安全问题，该乡覆盖了24个行政村，成为宛城区第一个全部通自来水的乡。

2经验做法

2.1领导重视群众参与是关键

县、乡各级政府部门把饮水安全这一头号“民生工程”列入政府重要议程，将该工作纳入年度目标考核体系，县、乡、村与县有关部门直接签署责任书，明确分工，责任到人，形成层层抓落实的责任体制。村领导小组组织全民参与，“人人都是用水户，人人都是管理员”。

2.2抢抓前期工作是基础

内乡县针对山、丘、平兼有的地形及人口、村庄分布等特点，把“项目为谁建、怎样建、谁来建、投资来源、各自承担多少以及建后怎样管理”等内容宣传到位，按照先建机制后建项目的理念，开工前确定工程管理模式，明确管理人员，规模较大的工程依托水利局二级单位管理；单村工程移交受益村管理，由其提前明确一名管水员和一名村干部，从工程的规划、设计、施工等各个环节，让管理人员参与到整个过程中，不仅要保证项目的质量，杜绝了私拉乱接，还充分掌握工程管道的布局，学会了管理维修技术，为后期管理打下了良好基础。金华乡从2007年开始对全乡饮水不安全人口进行了一次全面摸排，并逐村、逐户建立档案，确定了总体目标和实施路线。工程规划打破了乡镇和村庄的界限，尽可能实现集中供水，扩大了供水规模，做到了整体规划有数、建设计划有数、解决措施有数。为提高群众筹资的主动性、积极性，坚持“四议两公开”工作法，用民主的办法破解筹资难题，累计筹集配套资金350余万元，没有一户拖欠。

2.3发展集中供水是方向

按照“先急后缓、先重后轻，突出重点，循序渐进”的原则，坚持解决饮水安全问题，必须把新农村、小社区和小城镇建设相结合，近期和长期建设相结合，大，中，小，微建设相结合，找好水源与水处理相结合，合理确定项目规模，优化配置，降低工程造价，大力发展适度规模的集中供水。内乡县坚持年度计划与长期规划、集镇建设、新型农村社区建设相结合，历时6年建成8个万人以上规模水厂；利用管网延伸的办法，辐射解决了马山口、王店、赵店等12个乡镇3万人的饮水问题；针对新建社区大都没有项目支撑的实际，他们主动担当，创造条件，先后延伸管网，辐射解决了王店、赤眉、瓦亭等8个乡镇和社区的饮水问题。金华乡坚持集中解决和分散解决相结合，全乡已建成金华水厂、东西谢营联村供水站、张大坑联村供水站等5家规模水厂和7处单村工程。

2.4抓工程质量是核心

县、乡级政府健全制度，规范建设，确保项目的质量。严格执行“四个制度”（项目法人制度，工程招标制度，工程监理制度，合同管理制度），择优选择设计、施工和监理队伍，规范参建各方行为，实施工程质量终身责任制。为保证工程质量，在项目实施过程中，要严格执行招标采购，设备准入，质量检验，施工工序和竣工验收；及时进行检查监督，确保施工进度，确保工程安全，财务安全和干部安全。

2.5探索建立长效机制是目的

3几点建议

3.1强力推进，落实建设前置条件

学习内乡县经验，打破过去"先建设、后管理"的常规，新建农村饮水安全工程要100%落实"先建机制、后建工程"。建设前必须满足先行确定责任主体，落实工程用地，明确供水水价，足额落实群众自筹资金，前期勘测设计工作已完成，供水管理形式已确定等六个前置条件。

3.2领导重视，落实专管机构

由政府牵头，成立农村饮水安全工程管理改革领导小组并制定相应的监管制度，加强农村饮水安全监管。县，乡镇政府全面负责本行政区域农村饮水安全工程的经营管理。以乡镇基层水利服务机构为依托，落实切实可行的管理体制；单村工程和跨村工程都要组建农民用水协会，推行用水户全程参与工程建设和管理。逐步建立健全市、县、乡、村四级农村饮水安全工程建设管理组织，完善供水工程保障服务体系。

3.3明确责任，落实项目优惠政策

3.4规范管护，落实维修养护基金

市委，市政府了《南阳市农村饮水管理指导意见》。在行业监管、工程建设、运行机制、供水管理，水源保护，应急机制等方面有了明确规定，切实保障饮水安全。县区政府建立和完善区域农村饮水安全水质检测中心，强化水质日常自检和巡检工作，保障工程供水水量和水质达标。县区财政部门每年拿出不低于50万元的农村饮水安全维修基金，保障工程维修养护需要，同时从工程拍卖、租赁、承包、税费返还及水费收益中提取10%全部纳入基金账户提质增效。以维修养护基金为依托，建立全市“农村饮水110”服务体系，成立县级指挥服务中心和专业维修、应急抢修队伍。

3.5明晰产权，因地制宜创新管理模式

对于主要由国家补贴的跨村以上项目，产权属于国家和受益群众；单村供水工程由受益人集体所有，确权发证；联合社会资本和国家补贴建设的工程，建立股份制企业管理；分散供水工程，归受益农户所有，确权发证。以项目产权制度为核心，通过承包，租赁或委托专业管理单位进行管理和维护。千吨万人以上规模水厂，组建专管机构，实行法人管理；联村供水工程和单村饮水工程，通过承包、拍卖、租赁等形式，明确使用权和经营权，租赁、承包应确定承包底价，由群众竞标承包；其它管理形式必须做到管理制度健全，管护责任明确，大修经费有保证，并经乡镇政府批准。

参考文献：

水厂管理制度 篇3

关键词：自来水厂；机电设备；设备管理；安全生产；设备故障率

加强对机电设备的管理和研究是实现自来水厂安全生产的关键性环节，对于创建现代化的供水企业来说，设备管理对整个企业的生产来说是极为重要的。所以我们的管理人员要加强对机电设备管理的重视，及时地对企业的机电设备进行管理和维修，从而能够有效地保证机电设备的正常使用，使得设备的故障率降到最低，以此来提高自来水厂的设备完好率，保障生产效率，提高企业的经济和社会效益。

1自来水厂机电设备管理工作中存在的问题

1.1现场管理工作不到位

缺乏日常的检修和维修工作，由于设备在使用过程中会有一定的损耗，所以要定期地对投入运行的机电设备进行维修处理工作，一旦发现设备出现问题，及时地进行补救维修，提高设备的生产效率；而且如果厂内的维修后续工作不到位，且维修设备存在的垃圾不能及时的进行清除，这样会严重影响到设备的工作环境和质量，从而为后续的检修和维修带来了不便，间接地带影响了整个自来水厂的运行效果。

1.2思想认识跟不上

由于我国自来水厂大多都是老厂子，所以里面的工作人员也大多都是岁数较大的工作人员，因此在面临一些管理的工作问题时，不能用先进的思想水平来及时地进行解决，所以在设备的维修和检修这项工作上，就会有很大的阻碍，直接影响到自来水厂的正常运行，不能顺利地进行机电设备的管理工作。

1.3管理制度不健全

缺乏严格有效的管理制度，机电设备的管理对整个自来水厂的运行是至关重要的，没有严格的设备管理制度和档案资料等不能随时地解决机电设备在遇到问题的情况，管理无从下手，无章可循。而且有新入的设备也不能及时地进行档案的管理和入账等，给管理工作造成了很大的麻烦，同时也会影响企业的资金财政问题，影响自来水厂的资金运作。

2加强自来水厂机电设备管理的建议

2.1加强重视，提高机电管理水平

机电设备的使用关乎整个自来水厂的运行效果，所以有效地对机电设备加强管理是实现企业健康稳定的最大问题。无论是设备的操作人员还是相关的管理人员，都要定期地对设备进行检修和观察，及时地将了解到的工作内容汇报给上级领导，从而得到领导的工作支持。同时要将机电设备的管理工作看成是日常管理工作中的重点，协调多个部门的参与和管理，使机电设备的管理达到最优化，从经济、技术和组织三方面来进行统一的管理。另外，机电设备的管理人员也要主动学习先进的维修知识和方法，多了解现代的学习理论和管理基础，加强管理效率，提高员工的工作积极性，多鼓励员工认识到机电设备管理的重要性，自觉地提高设备管理意识。另外，设备的管理不能闭门造车，在实际管理过程中，必须要与其他自来水厂进行管理办法的交流，在探讨中，学习他人之长，改善自我管理过程中的缺陷，不断更新管理办法，提高设备的管理水平。

2.2提高设备的可靠性和扩展性

尽管随着时代的进步和发展，现如今的机电设备都有了较高的制造生产和保护能力，但由于自来水厂的工作环境复杂、不稳定，所以有时会使得机电设备遭到破坏或腐蚀，对生产造成一定的影响。因此我们就需要对机电设备进行一些保护措施来提高设备的可靠性和使用性。同时，我们要及时地建立完整的生产运行管理系统，通过底层数据接口，实现与统一的企业信息管理平台的无缝对接，水厂运行人员、机电维修技术人员及管理人员、财务采购等相关部门以及企业领导层都可通过信息管理平台，及时获取需要的反馈信息，发现问题并处理相关业务工作。由于信息平台功能齐全，技术上也能随时的保证设备运行稳定可靠，为供水企业规范化管理提供良好的条件，也为领导决策提供了准确的辅助信息。

2.3严格设备维护和检修制度

要定期地对设备进行检修和维护工作，同时要将两者进行有效的结合，按照设备的运行状态来选择检修和维护的时间，以此来大幅度的提高检修的质量，缩短检修工期，降低检修费用等。同时，各部门的工作和管理人员要积极的进行配合，实地考察是基础，根据考查的设备的实际运行情况，做出相应的调整，发现问题有针对性的解决问题，当问题出现后，追究责任人，对管理者的管理要责任到人，做到奖惩分明，督促工作人员规范操作规程，遵守管理办法。培养他们的责任意识和团队协作的意识，从而有效地提高机电设备的质量和运行效果，加强机电设备的设备完好率和利用率。

2.4设备建档和基础管理的要求和目标

对于设备的管理，重要的不单单是简单的检修和维护工作，对设备的档案管理和资料整理也是至关重要的。各个机电设备要分别的进行编号和标识及入库系统的处理。新购入的设备要录入好它的生产时间、功能指标和性能等，同时还要记录每次检修的结果，进行建档，逐一进行编号整理，存入档案，以备出现问题或下次检查时能够快速的找到。

2.5加强设备的配套管理

一个单位或部门的机电设备要采用相同的管理模式。自来水厂机电设备种类繁多，需要的环境和管理方法也大不相同，对相同功能指标的设备来进行相同的操作，这样可以有效地提高工作人员的工作积极性，提高工作的熟练程度，提高检修水平，降低检修成本，减少检修时间，减少设备的故障发生率。

2.6强化设备的动态监控和故障诊断

动态管理和静态管理是设备管理常用的两种方式，两种管理方式相比而言，动态管理尤为重要。由于设备在运行的过程中不断的变化，需要及时的掌握相关的动态信息，这样才能有效地降低设备的故障发生率，减少安全事故的发生，增加设备的使用效率。同时，通过生产运行管理系统的实时动态数据监控，信息化平台可以有效的掌握机电设备的运行状态，从而为相关部门提供准确无误的生产经营报表和数据汇总分析。通过对维修数据的进一步挖掘和分析，把掌握的信息和数据进行比对，通过对比制定科学的维修办法，进而使得设备可以正常使用。同时，这种事后的维修并不能从根本上解决设备的正常运行，在设备的管理过程中，管理人员应该注重设备的事前管理，也就是我们经常所说的预防机制。科学合理的预防机制对设备的管理至关重要，设备管理人员通过预防机制，不但可以掌握设备故障的发生率，同时还可以大大降低设备的维修成本。另外，随着科技的不断创新，相应的设备检测方法也变得更加科学，操作性更强。比如常用的振动诊断方法，检测人员通过随振动频率的分析，明确故障发生准确位置，从而为及时准确地进行设备的维修提供了技术支持。

3有效提高自来水厂机电设备的关键措施

3.1完善制度建设，做到有章可循

解决自来水厂的机电管理的关键因素就是制度的建立，制度的不完善会使得管理无章可循，所以我们要建立完善的机电设备管理制度，使得设备的使用人员都能够认识到机电设备管理的重要性。积极推进现代管理制度，提高检修人员工作素质，加强设备的使用和维修管理，使得自来水厂的操作设备和操作过程都按部就班的进行，每项工作都有章可循。机电设备的管理内容和条例要符合自来水厂的现行实际情况和需要，结合工厂的自身特点，来制定相关的法律标准和规范。管理人员要对每项工作付有相应的责任，各部门和工作人员按照制定的设备管理办法，规范操作流程。在设备的管理中，已不再是个人意识的体现，设备的各项管理都有严格的管理办法，所以在以后的管理中，必须要遵规守法，进入设备管理的“法治时代”。

3.2加强培训学习，提高人员素质

自来水厂的机电操作工作具有很强的技术性，所以也要求工作人员有较高的操作专业技术。因此，设备管理作为基础工作，就要增加其他方面的知识储备，包括机械、电子、液压和计算机等多方面的科学技术知识层面。所以我们要定时的进行技术储备的培训，使得工作人员在设备管理上有更高的标准和需要。同时，还要加强设备管理水平的提高，使机电设备的操作人员也意识到设备管理的重要性，提高他们的综合素质和职业技能。此外，还要经常对他们进行安全教育，树立“安全第一”的意识和思想，不断提高管理队伍的整体理论水平，调动操作人员和相关管理人的工作积极性和责任感，使得整个团队在工作中都充满着激情和希望。

3.3创新科技发展，规范科学管理

科技创新始终都是管理的标准和基础，没有创新就没有管理的新思想和新来源。由于多种因素的出现，我国大多数的自来水厂的机电设备都很落后，跟不上时代的脚步和发展，所以我们要跟上信息化的时代，通过结合现代的管理模式来有效地加强机电设备的创新发展和新思想理念的提高。设备的出现来源于科学技术的支持，在实际的工作中，应该加强设备操作人员的专业素质，做到岗前培训，工作中对工作人员进行定期的业务考查，以此不断提高工作人员的专业素质，使得工作方法与时俱进，促进设备的科学管理。另外，高科技的不断发展，在一定程度上影响着设备的管理质量。在实际工作中，要做好现阶段管理方法与社会科技进步的结合，对以往管理方法做出科学调整，提高自来水厂设备的管理效率，从而实现技术管理过程的标准化、数字化和科学化。

4结语

总而言之，机电设备对整个自来水厂的运行来说是至关重要的，好的管理水平能够决定一个企业的经济和效益，因此我们要积极有效地做好机电设备的管理工作，认真地了解到在管理中遇到的问题，分析并提出相应的解决方案和对策，按照相关的标准来提高机电设备的使用率，降低故障的发生率，从而有效地提高机电设备的运行质量，将自来水厂的机电设备管理工作做得最好。

参考文献

[1]陈茂洪．自来水厂机电设备技术管理的思考及实践探析[J]．科技创新与应用，2016，（3）.

[2]赖凤萍，彭明远．供水企业机电设备的管理探析[J]．科技创新与应用，2014，（32）.

[3]张葆华．加强自来水厂设备管理的探讨[J]．城镇供水，2015，（3）.

水厂管理制度 篇4

关键词：水电厂 安全 管理 问题

中图分类号：TU714 文献标识码：A文章编号：

进入21 世纪以来，我国经济快速发展，作为经济发展的主推动力，电力供应起到了不可替代的作用，水电厂作为电力供应的主力军，其能否安全、快捷地为用电企业、居民提供充足的电力供应，确保上下游人民的生命和财产安全，是摆在每一个水电厂工作人员面前的艰巨任务。

一、水电厂安全管理中存在的问题及原因

在目前水电厂安全管理中存在的问题在于安全认识不足和现场管理制度不完善两大方面。首先，市场需求给水电厂生产带来的巨大压力，使很多企业都存在着不同程度重生产轻安全的管理思路。管理在提高生产效率方面投入了大量的时间和资金成本，而在安全方面或多或少带有松懈思想，给水电厂的安全生产埋下了隐患。而自动化技术等高科技手段的应用，要求工作人员不但要具有完备的水电工程专业技能，还必须具备熟练的计算机控制能力，及环境保护等相关知识。但由于企业过于重视立竿见影的经济效益，未形成自上而下的安全管理理念，因此工作人员在安全技能培训及安全知识学习中的效果也大打折扣，处于生产管理中主体地位的人的因素对安全生产产生了极其不利的影响。其次，生产现场安全管理不规范也是问题产生的主要原因之一。由于机械设备是电力生产不可或缺的重要组成部分，因此在所有工作环节保持设备的最佳工作状态是实现人机系统安全与高效的基础。设备问题主要包括设备质量问题、操作问题与维修问题三类，一些机具不具备在工作人员误操作下的安全防护功能，如出现危险情况时的报警系统未显示，设备出现故障时无法实现自动停机系统、冗余系统等功能，都可能造成重大的安全事故。此外，工作环境也对水电厂的运行安全具有重要影响，相比其他行业，水电工程的工作环境比较复杂，噪声、粉尘、振动等不良物理环境不利于设备的长期运行，同时也会促使作业者容易感到疲劳，产生精力不集中、反应能力下降等问题。

二、水电厂安全管理中存在问题的对策分析

2.1 切实落实水电厂安全管理制度及操作规程。切实落实水电厂安全管理制度及操作规程是加强水电厂安全管理的首要措施。“安全第一、预防为主”一直是水电厂供水、供电生产中的重要原则，安全决定着水电厂是否能够顺利完成日益增长的供水、供电需求。因此，必须切实落实水电厂安全管理制度及操作规程，并且严格执行安全规章制度及安全操作规程。要不折不扣地将安全管理贯穿于整个水电厂所有工作的始终，不能搞形式主义、不能阳奉阴违，切实贯彻安全管理奖惩制度，赏罚分明，对严格按照安全管理制度员工要给予重奖，对违反安全管理制度的人员要重罚，坚决杜绝发生生产事故。

2.2 切实制定措施，加强生产现场安全管理。切实制定措施，加强生产现场安全管理是加强水电厂安全管理的第二个措施。安全管理事关水电企业生产现场管理的成败，是生产现场管理的基础和根本，没有安全管理，整个生产现场管理就是失败的。因此，要结合整个水电企业的生产需要，制定切实可行的生产现场安全管理方案，建立健全生产现场安全管理规章制度，全面落实生产现场安全管理措施，将生产现场安全管理细化到每一个人、每一道生产工序，做到生产现场安全管理人人参与、人人有责，狠纠违章，规范现场操作，加强生产现场安全管理。

2.3 加大培训力度，提高生产现场人员的综合素质。加大培训力度，提高生产现场人员的综合素质是加强现场施工管理的第三个措施。培训的目标是提高生产现场人员的安全意识、技能水平和综合素质，通过培训，增强生产现场人员的安全意识，适应生产现场安全管理的。开展以岗位、班组长为主的教育培训格局。培训过程应有意识地运用规范的培训标准，统一学习笔记，建立教育培训档案，有侧重地针对主要工种进行重点培训，并重视实践技能培训，有计划、有针对性地开展实用性竞赛、现场操作展示等丰富的活动，要努力把教育培训的触角延伸到班组前沿，以此来提高职工的综合素质和业务技能，为水电厂安全管理提供合格的复合型人才。

三、积极完善水电厂的安全管理体系

3.1 安全管理体系的建立。水电厂安全管理体系的建设重点在于“以预防为中心”的原则和安全责任制的建立健全。“以预防为中心”的原则要求在设备管理、操作、制度等方面引入事前控制，首先应对整个工作系统进行安全性评价，综合运用安全系统工程的方法对系统安全性进行度量和预测。确认各部分发生危险的可能性及其严重程度，提出必要的措施，寻求最低的事故率和最小的事故损失。其次，应对系统进行技术监督，其内容包括预防性试验、电能质量、电测、环保、继电保护、节能等方面，其中预防性试验是针对电力设备进行的，通过绝缘预防性试验可以掌握设备的绝缘性能的变化情况，及时发现内部缺陷，采取相应措施进行维护与检修，保证设备的安全可靠运行。再次，应建立巡回检查制和设备点检制。以科学的点检标准和点检制度预先对重要设备可能存在的问题进行检查和排除。另一方面，应以工作人员的自我约束为目标，建立人性化的考核机制，落实各级管理人员、现场操作人员的权责和义务。为使管理体系更加标准、规范，必须建立全面的安全奖惩制度和监督机制，安全奖惩制度包括安全长周期考核规定、安全生产管理目标责任书、全员安全风险抵押奖励实施细则、经济责任考核制度、设备维护消缺奖励办法等；而监督机制则应由基层单位自我监督、企业行政监督和群众监督等部分，组成健全的三级安全网，保证相关制度的有效落实。

3.2 深化安全思想认识加强安全培训和技能培训。在认识到安全事故的重大危害，以及安全管理在企业运行中不可替代的重要性的基础上，企业应加大安全培训与生产技能培训的力度，帮助工作人员提高知识技能与安全意识，使之具备适应科学管理理念的综合素质。以实用性竞赛与现场操作展示相结合的教育活动形式，为水电厂培养具有现代管理思维的复合型人才。

结论：

总之，安全管理是水电厂实现经济效益的基础，也是上下游居民生命与财产安全的重要保障，只有不断深化安全意识，严格制定并落实生产现场的操作规程，提高工作人员的综合素质，建立积极完善的安全管理体系，才能真正实现水电厂的高效管理，为企业快速、稳定的发展创造条件。

参考文献：

[1]王泽玉。风险管理与水电安全生产[J].中国水能及电气化，2009.

[2]张东栋，寿攀。水电站安全运行管理模式的构建[J].中国电力教育，2009.

[3]梁超英，水电厂扩建工程的安全管理[J].湖南电力，2010.

水厂管理制度 篇5

关键词：城镇； 污水处理厂；辽宁省

中图分类号：TU992.3

文献标识码：A 文章编号：16749944（2017）10003902

1 引言

随着我国工农业和城镇化的快速发展，城市生活污水和工业废水排放量逐年增加，若大量废水不经处理直接排放，将对河流湖泊等水环境造成严重污染。2008年以来，辽宁省集中建设一批城镇污水处理厂，实现了污水处理设施市县全覆盖，辽河流域水质得到明显改善。

但是，随着城镇污水处理厂相继投入使用，运行过程中存在的问题也日渐凸显，健立完善污水处理运行保障长效机制刻不容缓。

2 基本情况

2.1 建设情况

目前，辽宁全省共建成城镇污水处理厂160座，设计处理能力845万t/d，总计投资150多亿元。处理工艺普遍采用“厌氧-缺氧-好氧法”（简称A2O法）和间歇活性污泥法（简称SBR法）等工艺为主的生化处理技术。

2.2 运行情况

辽宁省城镇污水处理厂基本稳定运行的有156座，日理污水652万t，平均运行负荷率为77%。污水处理厂整体运行稳定，COD平均排放浓度约22.9 mg/L，氨氮约2.7 mg/L，总磷约0.5 mg/L。

2.3 运营情况

辽宁全省共有100座城镇污水处理厂实行第三方运营模式，占总数的62.5%，其许经营73座、委托运营27座；政府自营的60座污水处理厂多由下属国有企业或事业单位负责管理。

2.4 运行成本核算情况

城镇污水处理厂的运行成本（运行费）主要由电费、药剂费、设备维护及维修费、人员工资及管理费、污泥处置费、药剂费和其他费用等构成。

根据对全省年平均运行350 d以上的污水厂数据统计测算，城镇污水处理厂的平均运行成本约为0.68元/t。

2.5 污水处理费征缴情况

辽宁省市、县两级污水处理费征收标准和收缴力度较弱。根据2014年相关资料统计，市（区）级污水处理费居民平均征收标准为0.58元/m3，最高为0.8元/m3，最低仅为0.5元/m3；在已开征污水处理费的县（市）中，居民平均征收标准为0.51元/m3，最高为0.8元/m3，最低仅0.25元/m3。

据调查统计，2014年全省污水处理费应收11亿元，实际收缴额仅7亿多元，收缴率不足70%。

3 存在的主要问题

3.1 缺乏足够认识，设计不够缜密

对污水厂稳定运行认识不足，“重建设轻运行”，存在管理体制不顺畅，资金保障不到位，队伍建设水平不高等问题。在设计上也存在“技术僵化”“重水轻泥”“厂管不配套”“雨污不分流”等现象，形成了一些“先天性缺失”，影响制约污水厂的稳定运行。

3.2 结合实际不够，技术选择“一刀切”

辽宁省城镇污水处理厂的工艺路线选择，结合实际不够，采取模式化的工艺路线，如执行一级A排水标准就选用A2O+深度处理工艺，一级B标准就选用AO+湿地工艺。

3.3 管网不完善，影响污水厂运行质量

污水管网主要存在以下问题：一是部分地区汇水管网建设滞后，收污水量不足；二是管网漏失严重，现有管网因老化严重、施工不规范等原因造成渗漏、地下水倒灌等；三是雨污未分，老城区管网均为雨污合流制管网，特别是工业污水的超标排放，严重影响了污水厂的稳定运行。

3.4 经费保障不足，影响污水厂正常运行

首先是征收标准低。全省平均居民污水处理费征收标准不到0.6元，达不到国家每吨污水0.8元的要求；再者收缴不到位，全省污水处理费收缴率不足70%，使得原本就紧张的运行经费更加捉襟见肘。上述问题导致财政压力巨大，县级政府尤为突出，甚至出现拖欠污水处理费等问题。

3.5 污泥处置问题突出，再生水利用率较低

一是污泥处置矛盾突出，仅沈阳、大连等少数城市建成了专业的资源化污泥处置场，大多数地区污水处理厂的污泥均采取干化混合填埋等方式，占地面积大、易产生二次污染。二是再生水利用率低。据统计，2014年辽宁省再生水利用率为10%左右，中水的开发利用亟待加强。

3.6 运营体制不顺，专业化管理薄弱

部分县级污水处理厂由政府部门（或下属企业）直接运行，这种“既做裁判员又当运动员”的失位错位问题，直接影响了对污水厂的运行监管。此外，部分县级以下污水厂缺乏具备专业技术知识和管理经验的技术人员，对于应对来水水质变化和处理复杂技术问题的能力不足，导致污水处理厂设备故障率高、运行不稳定。

4 对策及建议

4.1 加强顶层设计，进一步强化运行管理

要注重加强顶层设计，坚持“厂网并举、管网先行”的原则，强化管网建设。注重转变“重水轻泥”观念，坚持“泥水并重”，建设污水处理厂同时考虑污泥处置出口，做到污水处理与污泥处置的同步建设、同时运营。

要坚持各负其责，各履其职的原则，细化明细污水厂运行责任。要把运行经费列入政府财政预算，完善保障制度。

4.2 完善工艺，推进示范污水厂建设

不断完善工艺路线，城镇污水厂要结合实际，有效衔接工业园区与工业污水的抗冲击技术，提高泥沙的有效去除，推广高效除磷脱氮技术。

积极探索示范污水处理厂建设，鼓励和推动条件成熟地区先行一步。以实现水质提升、能源自给、资源回收和环境友好为目标，借助科技攻关成果，谋划针对北方严寒地区的资源综合利用技术研发和污水处理示范厂建设，打造一批低碳环保的先进污水处理厂。

4.3 统筹协调，提高污水费征缴水平

从实际出发，适时调整污水处理费征收标准。继续完善污水处理费征收管理制度，设市城市污水处理费标准每吨应调整至居民不低于0.95元；县城每吨应调整至居民不低于0.85元。

加大污水处理费收缴力度。着重加强企业用户和自备水源用户污水处理费的征缴，加大征缴执法力度，实现应收尽收。

4.4 实施“以奖代补”政策，促进运行质量的提升

设立专项资金，实施“以奖代补”的政策。按照城镇污水厂鼓励性补贴、贫困地区优先补贴和西部地区倾斜补贴的原则，对符合环保要求，达到连续运行、达标排放且无违法违规行为的污水厂给予补贴，工业园区污水处理厂除外。

补贴资金实行专户存储、专款专用，只能用于污水处理厂运行经费补助。

4.5 深化运营改革，提高再生水资源化利用

完善城镇污水厂社会化运营。积极引导社会资本投入，推动社会资本和企业参与污水厂运营；加强综合管理，实行准入、运营、退出全过程监管机制，合理确定收益，规范合同约束，完善考核评估制度。

制定鼓励政策，提高再生水利用率。由省统筹制定中水指导价格，形成自来水、自备水源、中水阶梯价格体系，鼓励企业等用水大户使用再生水。各级地方政府要按国家要求，建设城市再生水利用设施和管网，新建项目用水工艺必须达到清洁生产水平，实施最严格的水资源管理制度。

参考文献：

[1]刘 峰，宋闯。城市污水处理厂运行管理浅议[J].环境保护与循环经济，2010（4）.

水厂管理制度 篇6

为进一步理顺乡镇污水处理厂和垃圾处理厂运行管理体制，加强国有资产管理，保证污水处理厂和垃圾处理厂正常规范运行，有效治理城镇生产生活污染，保护三峡库区水质环境，经县人民政府同意，现就理顺乡镇污水处理厂和垃圾处理厂运行管理体制通知如下：

一、充分认识理顺乡镇污水处理厂和垃圾处理厂管理体制的重要性

近年来，为保护三峡库区水环境，国家大力实施积极的财政政策，加大以城镇污水处理厂、垃圾处理厂为重点的环境保护基础设施投入，对于缓解水污染、改善水环境，发挥了重要作用。我县利用国债资金建设的乡镇污水处理厂和垃圾处理厂自投入运行以来，由于运行管理体制不顺，责任主体不明，存在运行效率不高、日常管理不规范、运行成本较高、污水和垃圾处理费收缴困难等突出问题，影响了乡镇污水处理厂和垃圾处理厂的正常运行，影响了环境保护目标的实现和财政资金投入效益。进一步理顺乡镇污水处理厂和垃圾处理厂管理体制，强化运行管理，不仅有利于充分发挥乡镇污水处理厂和垃圾处理厂的功能和效益，满足人民群众生产生活需要，确保三峡库区水环境安全，而且有利于确保国有资产保值增值。相关乡镇人民政府和县政府相关部门必须充分认识理顺乡镇污水处理厂和垃圾处理厂管理体制的重要性，采取切实有效的措施，进一步理顺乡镇污水处理厂和垃圾处理厂管理体制，发挥乡镇污水处理厂和垃圾处理厂治污功能，改善三峡库区水环境，促进县域城镇可持续发展。

二、明确责任主体，理顺乡镇污水处理厂和垃圾处理厂运行管理体制

按照“政事分开、政企分开”的原则，理顺运行管理体制，明确责任主体。乡镇人民政府是乡镇污水处理厂和垃圾处理厂的运行管理责任主体，受县国资部门委托负责乡镇污水处理厂、垃圾处理厂资产管理，不参与乡镇污水处理厂和垃圾处理厂日常运营。乡镇污水处理厂和垃圾处理厂为产权清晰、独立核算、自主经营的经营主体。乡镇人民政府委托乡镇建设环保服务中心负责污水处理厂和垃圾处理厂的日常运营。按照“以钱养事”的方式，签订委托运营合同，明确乡镇建设环保服务中心的运营责任，拨付运行费用。

水厂管理制度 篇7

自来水厂；机电设备；生产管理；存在问题；改进建议

1 前言

加强机电设备管理是保证自来水厂设备维持完好状态的重要手段，尤其是当今现代化企业管理中，设备管理越来越重要。因此，机电管理人员只有加强设备制度的管理和设备维修方面的管理，才能保证机电设备的完好率，使事故率降低到最小限度，保证自来水厂高产高效，安全生产，提高企业的经济效益和社会效益。本文从自来水厂机电设备管理方面剖析存在的问题，提出改进建议。

2 自来水厂机电管理工作中存在的问题

2.1 现场管理工作不到位

设备的日常维护和检修工作没有认真抓，对设备的包机制、点检制、完好率等基础工作做得不够；在设备出现临时故障需要检修时，只做临时处理，等到检修班才组织检修；当班内的设备卫生不能及时清理，既搞不好质量标准化工作，又增加了检修班组工作量；对闲置设备不能及时组织回收并入库检修。

2.2 思想认识跟不上

现场管理工作中存在的诸多问题，反映了员工对设备维护和检修重要性的认识还存在一定的差距，这也是影响自来水厂机电管理工作能否正常开展，并发挥作用的关键问题。

2.3管理制度不健全

仍缺乏完整、严格的机械设备管理制度，对机械设备的台账、技术资料档案的建立等工作尚未完善，管理工作无章可循、管理无序，甚至在购买了新设备后，没有及时或根本不入账，造成管理工作相当被动，设备糊涂使用，严重的甚至造成国有资产的流失。

3 加强自来水厂机电设备管理的建议

3.1重视管理，提高机电管理水平

重视机电管理，首先是自来水厂领导重视机电管理，这是加强机电管理的关键。机电管理人员要经常向厂领导汇报机电工作，多提工作建议，以获得领导的支持。当前机电管理基本处于设备维修管理阶段。其实，机电管理应该把设备的一生作一个系统，协同企管等部门实行设备运行全过程的管理，追求设备寿命周期费用最优化，从技术、经济、组织三方面进行综合管理。因此，机电管理人员不但要学习设备维修的管理理论，而且还要学习现代设备管理理论和企业管理理论。同时应充分调动职工的积极性，把工程技术人员、职工组织到管理活动中来。并且坚持走出去、请进来的办法，学习先进自来水厂机电管理的经验，弥补本单位机电管理的不足，找出差距，制定规划，分步实施，逐步提高机电管理水平。

3.2提高设备的可靠性

尽管设备制造厂家在进行设计制造产品时，都大大提高了设备制造质量和设备的适应能力，还增加了许多保护功能，但是，现场生产环境的复杂，对设备的可靠性总会带来一些不利的影响。而且有些队组还存在人为不保护现象，降低设备的可靠性，给机电设备的完好和安全生产带来不利的因素，因此，机电管理人员要加强各项设备管理制度的管理。除了队组日常检修设备外，还应加强设备组对各机电设备的完好检查，提高设备的完好率，降低事故停机率。

3.3严格设备维护与检修制度

严格坚持设备维护保养与预防检修相结合的检修制度，按设备的状态合格情况确定检修时间和检修制度，提高检修质量，降低检修费用，缩短检修停机时间；各单位应具体安排技术人员经常深入现场，掌握各系统的运行情况，对存在的问题和隐患要及时处理，对事故责任者应给予处罚，并通报批评；加强员工的责任意识，强化设备的维护管理工作，各部门紧密配合，从而提高设备的利用率。

3.4设备建档和基础管理的要求及目标

各种设备必须进行分类逐台编号、建卡和建立设备总台帐，并进入数据库管理系统。每台新设备使用前要由专人验收检查、调度、建档，并整理好技术资料、图纸、卡片，按照设备的规格型号进行编号。设备台帐要每月核对一次，设备总台帐与财务部门的资产要每年核对一次。

设备使用前，机电专职人员必须掌握设备的性能原理，落实包机到人，严格按照操作维护规程和标准使用和维护设备。单人使用的设备由操作者负责，多人操作的设备，实行包机长负责制，公用设备指定专人负责，对多班制生产所使用的设备，操作工人必须执行设备交接班制度，设备均应有运行记录。

3.5 加强设备的配套管理

应尽量使用几套适合本单位条件且通用性强的相同设备，使每个工场租赁的重要设备基本一致，长期使用可使设备操作人员加深对设备性能的熟练程度，提高检修人员的技术水平，减少事故停机率。提高设备正常运行周期。也减少了配件库存，降低了企业配件资金消耗，同时也避免了企业设备闲置不用，减少企业设备资金消耗。

3.6强化设备的状态监测和故障诊断

从设备管理内容分析，可分为动态管理和静态管理，而动态管理尤为重要，因为运行中的设备状态是不断变化的，只有预先了解掌握设备的动态信息，才能有效地减少设备运行事故率，降低停机检修率。目前企业对设备检修制度的管理除了日常维护检修外，就是定期检修和事故停机检修，虽然日常维护检修是保证机电设备正常运行的必要手段，但定期检修和事故停机检修这些常规检修制度都增加了企业的费用，造成企业不必要的经济损失。这就要求企业对设备的管理不仅要采取预防性维护，更要采取预知性维护和主动预防性维护，因此，采用设备诊断技术进行设备动态管理是现代化企业机电设备管理的重要手段，这样可及时掌握运行设备的现场信息，并能发现设备存在某些潜在故障，采取相应的补救措施，提高设备运行的安全可命性。振动诊断、声学诊断和油液分析是最常用的方法，设备维护人员可根据对振动和嗓声的测量分析及识别结果在不停机、不解体的情况下就能对机器故障原因、部位和程度有所了解。

各种监测诊断技术在企业中的应用，可使设备操作人员随时了解设备运行情况，并对设备运行状态进行跟踪监控。这样就能作到对设备进行适时检修，降低了企业设备检修费用，对加强设备维修制度管理有重大意义。

3.7加强职工技术培训

(1)对刚组建队组的新职工及更新设备时，对有关人员进行脱产培训，加强职工对设备性能的认识。

(2)在工作之余进行培训，严格学习制度，让技术员结合本队的机电设备，实际操作，现场讲解，定期考试。

(3)由各队组牵头，建立师徒关系，开展以老带新的传帮带活动，把老工人的设备管理技术经验传授给新工人，对机电设备现场管理有一定的作用。

4结束语

总之，基础管理是管理工作的根本。为了搞好自来水厂机电设备管理工作，首先要做好机电设备基础工作，认真研究在机电管理工作中存在的问题，抓住主要矛盾，并认真加以解决。只要严格地按规程要求做，加强责任心，就能维护好设备，机电管理工作就能做得更好。

参考文献：

[1]张琦。现代机电设备维修质量管理概论[M]. 北方交通大学出版社，2009.

[2]邵泽波，陈庆。机电设备管理技术[M]. 化学工业出版社，2008.

水厂管理制度 篇8

［关键词］农村饮水安全；工程建设；现状；存在问题；对策

农村饮水安全是指农村居民生产生活中饮用水能够符合水量、水质、方便度和保证率四项指标的生活饮用水，当前我国广大农村地区的饮水安全仍然存在着一些问题，而农村饮水安全方面的欠缺，不仅影响农村当地的生产生活以及农村居民的身体健康，从长远来看，还在一定程度上不利于我国农业和农村经济的发展，因此，重视农村居民用水安全，做好农村饮水安全管护工作意义重大。

1汉阴县饮水安全工程建设现状

汉阴县地处秦巴腹地，北枕秦岭，有倚巴山，凤凰山横亘东西，汉江、月河分流其间，除月川道外，大部分为江山丘棱。全县辖10镇141个行政村，总人口31．28万人，其中农村人口27．87万人。全县水资源总量5．388亿m3，人均水资源量1796m3，占全国平均水平的78%。汉阴县降水时空分配不均，一般集中在3月至5月和9－11月份。受季节性缺水和工程性缺水的双重影响，造成汉阴县饮水工程管理难的问题。从国家实施农村饮水安全工程以来，汉阴县先后建成集中式供水工程436处，千吨万人规模以上水厂4个，千人以上水厂90个，20人以上342处，大幅度改善了农村群众的饮水条件，极大提升了农村人居环境水平，促进了经济社会持续健康发展。

2村镇饮水安全建设及管理中存在问题

2．1部分农村饮水工程建设标准低

由于汉阴县地形地貌特殊，凤凰山与秦岭之间的月河川道工程建设标准高，如城关镇、涧池镇等镇的水厂，采用先进的制水工艺、配备安防设施及实验室；秦山、巴山腹地的集镇建设标准稍高，部分村建设标准就较低，制水工艺落后且没有安防设施。

2．2扶贫搬迁的实施引起管理难度加大

随着扶贫政策的实施，安置点建设地方的选择，决定了饮水工程建设和管理难度。安置点选择在缺水地方，工程建设难度大、要建抽水，取水口建在山沟里，材料都不好运，抽水要安装水泵，水泵管理不到位，容易坏，管理难度就大。

2．3饮水工程运行管理制度不健全

汉阴县成立了十个供水公司，管理了十个集镇水厂及部分村级水厂。村级供水工程大多供水规模较小、建设标准低，管理渠道多元化，管理方式多样并存，管理责任不清，制度不健全，加上村民的社会性认知感差，供水管道“跑、冒、漏、渗”现象严重，形成供水运行“不愿管、无人管、水费不愿交，有水抢着用，无水找国家”的不良局面。

2．4考核制度不完善

无规矩，不成方圆。各镇供水公司，从成立以来，对其考核，就比较少。现我县成立了农村供水总公司，管理全县供水，管理各镇水务公司，及村上的供水工作。由供水总公司制定完善考核制度，对各镇水务公司及村上管理工作进行考核，实行奖罚，督促管理工作，确保饮水安全。

3对策建议

3．1合理布局，科学编制供水规划

受地理位置和地形地貌影响，我县季节性缺水和工程性缺水总量仍十分突出。坚持规划先行，有序推进，精准施策，补齐农村供水保障短板。依据“能大不小，能联不单”的原则，打破行政区域界线，构建区域大管网联通工程。同时，充分考虑现有供水设施情况、水源条件、供水范围、建设成本和未来发展趋势等主要因素，合理确定建设规模和工程布局。水厂按照“五有标准”规划建设，有院子，有办公场所，有绿化、有监控设备、有净化消毒设施。

3．2落实三个责任，健全管理机制

通过工程产权制度改革，明确了农村饮水安全工程运行管护各方职责。由政府投资建设的农村饮水安全工程产权归国家所有，当地镇人民政府为管护主体。水利、卫生、环保等部门提供项目扶持和技术指导。供水公司负责工程运行管理、管护维修、后续投资扩建等供水服务工作。建立权责清晰，配合有力，协调高效的责任体系，各镇承担工程管护主体责任，各镇每年从用水安全，服务群众、经营效益等方式对水务公司进行考核，对群众、企业、政府任何一方利益无法保障的，按程序进行退出。由县水利局对各镇水务公司运行管理、工程维护等情况进行考核发放，激发民营企业参与农村供水和积极性。

3．3持续推进智慧水务建设

依托物联网大数据平台，上线运行消毒系统运程运维平台和水厂安防监控平台，以全县10镇水厂的监控和智能化消毒设备为终端，对水厂安防、消毒设备状态，出水流量进行远程监测；对非法闯入、水质异常、设备故障等实时预警，通过无线传输至供水中心平台，我县初步实现了对农村饮水安全工程运行管理工作的科学决策，统一指挥，快速处理和智慧化管理，部分水厂实现无人值守。通过持续加大投入，村级水厂要也达到涧池水厂的建设水平。

3．4争取资金投入，解决管理难的最后一公里

由于农村群众居住分散，交费意识差，收取水费费工费时。通过国家资金的投入，改造用户水表、安装物联网水表，利用手机APP即可完成账单查询、在线报修报装，缴费续费等业务。即保障了用水户知情权，又节省了供水企业管理成本。建好用户参与互动平台，通过管理服务系统，实时向用户发面停水通知，用水须知，温馨提示等信息，并开通24h服务热线，用户可以及时反馈用水过程中存在的问题，提出用水服务建议，双方实现了良性互动。加大财政投入，给各镇水务公司补助一部分管理费用，激发管理热情。

3．5加强管理人员培训及宣传

饮水工程管理的核心，还是管理人员。工程管好、管坏、群众满意、不满意还是在管理人员。一个管理人员素质高低决定了他的管理水平，素质可以通过政策及业务培训，达到提高。由水利局每季度组织管理人员进行专业培训。通过媒体宣传饮水安全的重要性，安全饮水是怎样来的，管理人员通过服务宣传安全饮水做了哪些工作，投资了多钱，让用水户养成自觉交水费的意识，让农村群众用“放心水”，交“明白费”。

4结语

农村安全饮水工程不是短暂性的工作，是一场“持久战”，饮水工程三分建设，七分管理。管理是一项长期基础性工作，而饮水工程又是一项民生工程，必须要从整体出发，把农村饮水安全工程的建设和建成后的运行管理有机结合在一起，加强农村饮水安全工程的运行管理，提高供水保证率，彻底解决农村饮水安全工程供水不稳定的问题。应在争取政策投资的同时总结过去的管理经验，探索可持续发展的管理模式，确保汉阴县在脱贫攻坚中顺利摘帽。

参考文献

［1］周青．农村安全饮水工程运行管理模式研究［D］．长沙：湖南大学．2013．

［2］张韵刚．农村饮水安全工程管理运行机制研究［J］．建材与装饰．2018(36):288－289．

水厂管理制度 篇9

1水电厂安全生产管理的核心要素

1.1设备运行由于水电站的工作性质比较特殊，且电又是一种看不见、摸不着的物质，要想从根本上保证电力生产的安全，就必须要对水电站运行的各项基础设备进行有效的管理和控制。设备是电厂投产的物质技术基础，设备使用的好坏对企业的生存和发展具有至关重要的作用，从一定程度上来说，设备的安全运行是保证电厂安全生产的核心要素。在电厂投产初期，需对设备进行严格规范的调试工作，确保设备的各项指标都满足安全生产的要求，相关的技术部门需按照规程规定对设备进行试验，模拟各种工况，从而提高设备运行的效率。设备投产之后需进行定期或者不定期的检修，一旦发生问题需及时进行处理，从根本上确保设备运行的安全性，消除安全隐患和缺陷。

1.2人员素质企业的第一生产力是人，人是生产力最积极和活跃的因素。由于水电厂对员工的技术水平和经验要求比较高，生产作业的危险性和不确定性也比较高。为了能够保证电厂投产之后能够持续稳定发展，就必须要重视人员素质的培养和提高，致力打造出一支高素质的员工队伍，从而保证电厂投产初期的安全生产管理。人员素质作为安全生产的核心要素之一，企业在追求自身经济利益的同时，也需不断强化和提高人员的综合素质能力。水电厂可对员工的思想和职业素质进行有针对性的培训，定期或者不定期地对员工的素质进行培养和教育，并且强化员工参与和解决生产实践过程中的安全问题力度。通过开展企业文化建设来让员工树立正确的价值观、人生观和道德观，从而来培养员工团队协作的能力，让员工能够自觉地提高综合业务处理能力。

1.3管理制度管理作为水电站投产初期的安全生产的关键因素，同时也是保证设备运行和人员的基础和保障，有效的管理能够使设备运行的寿命更长，员工维护检修的工作量也能够得到一定程度的减少。因此，水电厂必须根据自身的管理实际来制定最切合实际的安全管理制度，并且保证管理制度能够落实到实际，提高管理效率。水电厂在投入生产之后，由于设备在运行的过程中会遭受不同因素的影响，相关的设备管理人员需定期或者不定期地对设备运行的状况进行分析和技术监督。尽最大限度地搞好点检定修的管理工作，根据统一标准对影响设备正常运行的关键部位进行检测，从而预防设备性能劣化而导致设备发生安全事故。加强对水电厂各项要素的管理，提高管理水平，从一定程度上来说能够最大限度地降低水电厂投产初期的生产运行成本。

2水电厂投产初期安全生产管理现状

2.1过于重视生产，忽视安全管理随着社会经济的不断高速发展，社会生产生活对于电力的需求日益增加，电力市场呈现出空前繁荣的景象。人们物质生活水平的提高对水电厂的生产要求也越来越严格，使得水电站在发展的过程中也面临着巨大的生产挑战。为了能够尽最大限度地满足市场用电需求，水电厂管理者几乎将所有的精力都放在了多发电上，忽视了安全生产的管理，使得企业重生产、轻安全管理的程度不断严重化和扩大化。由于水电厂投产初期对安全生产管理的力度不够，在生产的过程中也没有将安全管理工作有效落实或落实不到位等。水电厂投产过程中，缺乏及时发展和解决生产过程中的安全隐患能力，也没有完善有关的安全管理制度，从而使得生产过程中存在安全隐患问题，不利于保证水电厂供电的可靠性和稳定性。

2.2现场监督管理力度低，规章制度落实程度不高水电厂投产初期，现场监督管理活动对安全生产具有至关重要的作用。生产现场作为电厂投产初期发生安全问题的高发环节，必须要制定相关的规章制度进行有效的安全防护。但是基于安全生产管理现状而言，由于资金、人力的各种因素的影响，使得安全生产的现场监督管理力度不能满足实际的安全生产需求，所指定的预防安全事故的规章制度也没有得到有效的落实，从而导致水电厂投产之后并不能对生产进行有效的管理和控制。水电厂投产初期的现场的安全操作对生产的质量和安全具有直接的影响作用，同时也是保证水电厂使用寿命和可持续发展的重要因素。但是由于水电厂在投产过后并没有对生产设备进行及时的检查和维修以及养护工作，从而导致水电厂的生产质量得不到保证，相关的安全生产制度也没有真正地对员工进行约束和控制，安全生产管理效果不明显。

2.3施工与生产并行，故障判断能力有待提高随着水电的需求量日益增长，对水电的可靠性和质量也提出了更高的要求。但是水电厂在投产建设初期存在基建和生产运行同时进行的现象，因此会导致施工和生产存在交叉状况，而导致安全生产监管的难度系数更高。科学技术的不断变革和创新，给水电厂安全生产管理带来了新的血液。高新技术设备的应用使得水电企业的自动化水平程度比较高。但是在水电厂投产建设的初期生产人员与设备还处于磨合阶段，对生产过程中存在的故障以及安全隐患的判断和处理能力不能满足实际的需求，从一定程度上会给投产初期的水电厂发展带来一定的阻碍。

3水电厂投产初期的安全生产管理对策

3.1强化员工设备操作培训力度，提高故障处理能力虽然水电厂在建设的过程中，企业较为重视员工的综合素质，而且生产的自动化程度比较高。但是由于在投产初期，员工对各项生产流程的熟练程度都不够，缺乏前期的培训过程，从而在实际的生产过程中会存在较大的安全隐患问题。因此，企业需强化员工对电厂相关设备技术作培训工作，安排员工参与基建期的机电安装和调试工作，不仅需加强员工学习和掌握相关设备和系统运作流程，还需要提高员工设备故障处理能力，及时发现安装和调试中的问题。

3.2重视设备隐患排查工作，加强基建与生产相互协调水电厂投产初期阶段就需要重视设备检修和隐患排查工作，需由安全生产管理部门牵头，定期或不定期地对安全设备的运行现状进行隐患排查，对发现的问题技术组织整改落实，避免发生安全事故，保证设备的安全稳定运行。设备的定期工作要贯穿于水电厂生产的始终，从一定程度上来说能够有效地提高水电厂的使用寿命，增强企业的核心竞争力。由于水电厂在投产初期存在基建与生产同步进行的现象，从而导致安全监督管理的难度系数变高，设备运行的安全性不能够得到根本的保证，因此相关的工作人员必须要加强基建和生产运行之间的协调管理，优化内部资源整合，从根本上避免出现设备故障问题。

3.3规范生产操作流程，加强现场安全生产监管为了能够尽最大可能地提高水电厂供电的可靠性，保证设备使用寿命，就必须要规范生产操作流程，切实落实水电厂安全管理制度和操作流程，从而降低水电厂投产初期的安全事故隐患。因此，相关的安全生产管理者就需要根据实际的生产要求，加强现场安全生产管理，从源头上进行安全控制。在投产初期，一定要将安全监督管理工作贯穿于整个电厂工作的始终，切记不能走形式主义，可根据自身建设的规模和现状，制定切实可行的生产现场安全管理措施，健全生产现场各项工序的生产要求，重点把控现场安全事故高发环节，规范现场操作，从而提高水电厂安全生产监督管理效果。

4结语

水厂管理制度 篇10

一、基本情况

2006年6月至9月，我所对全区的17间集中式供水单位进行全面监督检查，其中包括市政供水单位12间，自建水厂5间。在量化分级初评中，初评a级单位有7间，b级有1间，c级有7间，d级有2间。我所于8月14日将推荐a级单位7间、初评d级2间上报佛山市卫生监督所要求复评审核。经省、市监督所领导于8月30、31日现场对上述a、d级的复核结果为：7间a级同意通过6间，其中评定a级的镇级企业有龙江自来水厂、北滘自来水厂、陈村自来水厂、均安镇自来水厂、桂洲自来水厂，区级的企业是供水总公司羊额水厂；容奇自来水厂因建厂历史较长，生产区与外界居民区间隔未达到相关标准要求而未通过a级审核（保留b级）；同意均安星槎自来水厂和糖厂水厂评定为d级。我所卫生监督员于2006年9月12日至14日对7间c级水厂进行复评，经复评b级增为6间，保留c级3间。

本次抽查二次供水单位5间，总体卫生状况良好，卫生管理到位，从业人员取得健康证并经卫生知识培训。部分企业都建立了卫生管理档案并做消毒记录，所使用的消毒药物有索证资料，蓄水池周围有防护设施。版权所有

在本次专项监督检查中共抽检水源水13份，其中2份合格，其余11份均是铁和或总肠菌群、粪肠菌群超标；抽检出厂水14份，14份均合格；抽检末梢水53份，53份均合格；抽检二次供水5份，5份均合格。

二、主要成绩

在参加量化分级培训后，××部分集中式供水单位都按照有关要求，在各级卫生行政部门的指导下，认真整改、加强管理，总体卫生管理水平有了较的提高。在这次量化评分中，部分的镇级水厂都已达到或基本达到a级水平，一些村级的水厂在布局﹑设施及管理方面也较完善。具体表现在：

①有完善的卫生管理机构，企业负责人与从业人员持有健康证﹑卫生知识培训合格证等。

②有完整的卫生管理制度与卫生档案，各部门的岗位责任制度与技术操作规程等。

③建筑设计与卫生布局合理，如：厂房的选址，水源的选择均合乎卫生要求，厂区环境洁净，有水源保护的警示牌。

④有完善的实验室设备，水质检验能达到国家标准。检验人员具备检验培训合格证。

⑤生产过程的每一环节卫生合乎要求，净化消毒设施，输﹑蓄﹑配水管网等原始记录完善。

三、存在问题

二次供水单位存在卫生隐患。本次抽查二次供水单位5间，1间卫生档案不全且无消毒记录，1间所使用的消毒药物没有索证资料，1间蓄水池周围防护设施不足。

在这次的量化分级评分中，评为d级的有均安星槎自来水厂和糖厂水厂。其中均安星槎自来水厂存在的主要问题是实验室设备不完善以及生产区30米范围内存在污染，其次是卫生管理制度方面与制水各流程的技术操作规程不符合规范。糖厂水厂存在的主要问题是生产区30米范围内存在严重污染。其他水厂中存在生产区与生活区相隔距离少于30米的有：容奇水厂，广东家源水厂，杏坛西登水厂，右滩水厂，乐从水厂。以上这些水厂存在的问题是由于历史的原因或者是早年城市规划造成的。

评为c级的企业中，主要的问题是相关的记录不完善，如：定期对水净化设施的更换﹑清洁﹑消毒记录，对涉水产品的索证制度以及索证记录，使用个人防护用品的领用和检查记录，个别企业将危险物品与其他物品同时存放在仓库等。我所监督员针对这些企业的具体情况提出了具体的监督意见，要求各企业针对具体问题做出整改。

四、建议

水厂管理制度 篇11

指出了永兴镇王塄村饮水安全工程自检补救工作由于后期施工不当，导致大口井出水量、水质无法满足村民用水，针对饮水工程中施工存在的问题，提出了“回头看，勤补救，枯井喷干露”的战略方针，以期弥补井口出水不足的问题，保障村民生活饮水水质、水量安全。

关键词：

王塄村；饮水安全工程；自检补救；枯井喷甘露

1引言

陇南市永兴镇王塄村饮用水直接取自天然河流，属于未经处理的IV类地表水，长期饮用会严重危害群众的身体健康。群众饮水困难，以山塘水为饮水来源，但是山塘水质依然不满足卫生部门饮水安全标准，且取水路途遥远，无法保障村民及时用水。饮水安全问题属于民心工程，是当前农民最直接、最现实、最关心的利益问题之一，是推进社会主义新农村建设、构建社会主义和谐社会的首要任务。饮水安全工程兴建后不但会提高村民人口素质，同样促进村民生产生活条件的发展，也促进村民文明建设工作的落实，以此密切党群关系，保障社会稳定、和谐的发展。2013年兴建的王塄村饮水安全工程，大口井出水量不足，且井水易被河水渗透污染，工程急需维修补救，以期从根本上解决王塄村村饮水安全问题。

2项目实施背景

3项目实施准备

（1）对村群众行解释说明，安抚上访村民，取得当地群众干部的谅解及支持。（2）在大口井侧傍建临时用水池，保证水质水量安全，解决施工期间群众生活用水。（3）督促施工部门对施工沿线地段进行“三通一平”的疏导工作。（4）施工点按照施工现场决策图纸进行布置，包括机械设施、拌合站、仓库、备品备件与材料存放场地。按照文明施工标准严格要求布置，力创文明施工。（5）率先勘测施工路线，科学规划施工交道路，大口井施工点为难以逾越的交通断点，需要修建临时交通道路，保障过往车辆畅通，以及施工材料、技术部件及时输送。施工可能造成当地村民出行不便，以及施工噪音等，需要对村民进行思想疏通。（6）对井口施工材料需要按照规范要求科学取样试验，包括水泥、块石、砂子，施工材料送至监理工程师进行审批工作，待检测合格后方可施工。（7）对砂浆等需要配合的材料，根据《甘肃省水利水电建筑工程预算定额》调制。

4项目实施具体施工方案

永兴乡王塄村泵站扬水集中供水工程，水源集水井出水量严重不足，水源井易被河水污染，供水不正常，在工程自验中发现这一问题后，饮水安全工程建管处及时勘察了集水井附近地形、地貌及地质结构，制定了补救方案，设计了施工图，并责成施工单位及时维修补救。在工程施工中，主要采取了以下施工方案。

4．1采取了“双截法”，外堵河道污水，内截集水井周围山泉水、山体渗透水

在水源大口井的河岸周边，修建了一条地下截流坝，既拦堵了河道污浊水，有效防止了河水对集水井的污染源，又截蓄了集水井处泉水及山体渗透水，防止了井水的外溢，切断了泉水的渗漏通道，有效抬高了集水井动水位，大大增加了水源水量。

4．2采用“滤料置换法”，置换集水井填料，人为小面积改变集水井附近水文地质渗透系数

挖除原有集水井渗透系数小的红粘土、黑褐土，改以砂砾石、鹅卵石、块石填充，增大集水井周边地质的渗透系数，提高集水井出水量。同时，井外部的块石，还可以增大井的蓄水容积，增大大口井调蓄量。

4．3采用“井群扩容集水法”，增大集水容积，提高集水井调节能力

在现有集水井傍边，新增大口井6眼，集水井蓄水量由原来的7．5m3扩大到现在的30m3，集水井调节能力大幅提升。经过10d的抢修，目前大口井水量充足、水质优良，且水井外溢流水日夜汩汩流淌不息，工程已投入运行。

5结语

永兴镇王塄村在饮水安全工程上虽然未能一步到位，但是在后期自检补救工作中针对大口井口出水量低、渗透系数小、出水质量差等实际问题，及时采用“双截法”、“滤料置换法”与“井群扩容集水法”，避免水质再次恶化，扫除村民饮水障碍，促进群众饮水的长久效益，对推进社会主义新农村建设与构建社会主义和谐社会有着重要意义。

参考文献：

［1］甘肃省陇南市礼县水务局．甘肃省礼县水资源调查及水利区划［R］．陇南：甘肃省陇南市礼县水务局，2012．

［2］甘肃省陇南市礼县水务局．甘肃省农村饮水安全工程建设管理技术文本［R］．陇南：甘肃省陇南市礼县水务局，2012．

［3］马宽．农村饮水安全工程后续管理研究［D］．开封：河南大学，2012．

［4］中华人民共和国水利部．村镇供水工程技术规范SL310－2004［S］．北京：中国水利水电出版社，2005．

［5］甘肃省陇南市礼县水务局．甘肃省农村饮水安全项目建设管理与技术标准汇编［M］．陇南：甘肃省陇南市礼县水务局，2012．

第二篇：农村饮水安全工程消毒技术研究

消毒在安全饮用水是绝对重要的，在饮用水处理中，消毒对许多病原体尤其是致病菌是一个有效的屏障。文章论述了常见的二氧化氯、次氯酸钠、紫外线、臭氧等消毒方法的特点及优劣，并结合黑龙江省农村饮水安全工程现状及特点，提出了适用于黑龙江省农村饮水安全工程的消毒工艺。

关键词：

农村供水；消毒；饮水安全

针对黑龙江省农村饮水安全工程规模普遍较小，大多为单屯供水形式，在居住分散、经济条件还没有发展的农村地区，应推行安全、合理、环保、经济、有效的水消毒技术。目前比较常用的消毒技术有次氯酸钠、二氧化氯、臭氧、紫外线消毒。

1消毒方法简介

1．1二氧化氯消毒

用二氧化氯作为消毒剂始于1944年。二氧化氯具有强氧化性，其消毒作用机理是吸附在细胞壁上并渗透进入细胞内，有效破坏细胞内的含巯基酶类。在低浓度时，二氧化氯的消毒效果依然很强，剩余二氧化氯较游离氯更加稳定，持续作用时间长，反应受pH值和温度的影响很小。缺点是小型农村饮水安全工程管理人员多为农民，对于二氧化氯发生器的操作和使用存在一定的困难，且盐酸在购买时程序较为复杂，运行成本也较高［1］。

1．2次氯酸钠

次氯酸钠市目前农村常用的杀菌药剂，采用自动加药装置投加。为了便于储存和使用，做成了像药片一样的片状。该药片一种新型、高效、环保产品，具有还原电位高、热稳定性好、无毒无味、操作简便、贮藏安全、运输方便、价格便宜、使用过程中环保无污染等特点。在变频器控制室内加药消毒装置采用加药箱及进口加药计量泵，在远程压力表上加三通装置将消毒、杀菌药剂（液态氯或漂粉晶片）打入主管道内从而起到灭菌消毒作用。自动加药装置设备性能特点：全自动运行，药液浓度恒定，投加计量准确。设备结构精巧，占地面积小，安装调试方便。设备配套采用先进的进口器件，使用寿命长。设备槽体采用耐腐优质的材质，美观且耐用。控制系统先进，设备运行连续、平稳、安全［2］。

1．3紫外线消毒

紫外线杀菌是利用紫外灯管发出的紫外线进行杀菌，缺点是功率消耗和灯泡消耗大，灯泡的使用寿命一般为1～2a，随着灯泡的老化，将丧失30％～40％的强度。另一方面，每隔一段时间要清洗石英管，否则石英管上面就会产生一层薄薄的膜，它能阻挡紫外线的照射，减小紫外线杀菌器的杀毒效果。

1．4臭氧消毒

臭氧消毒自1893年开始应用，臭氧溶解在水中会出现2种反应：一是直接氧化，反应速率比较缓慢，具有明显选择性；另一种则是臭氧分解成羟基自由基，间接氧化有机物、微生物和氨等。羟基自由基具有很高的氧化电位，容易通过微生物细胞膜扩散，并能氧化微生物细胞中的有机物，或破坏有机体链状结构而导致细胞死亡。该反应速度快，且没有选择性。臭氧消毒效果可能优于游离氯、二氧化氯，对致病菌尤其是耐氯的隐孢子虫和贾第虫，在低投加量下就能够达到良好的消毒效果。其他优点包括不会产生卤化有机副产物，能氧化水中许多难降解的有机物，减少水中致突变物质，明显改善水的气味和味道等。但是臭氧消毒在饮用水处理中一般不单独使用，因为臭氧容易分解，在室温下，溶解性臭氧的半衰期为30min，消毒效果不持久，氧化降解产物常常为易于生物降解的羧酸类小分子有机物，导致管网细菌再度繁殖；无法灭杀颗粒物质所包裹的微生物等。因此，臭氧常常与其他方法联合作用，比如臭氧和生物过滤结合使用、臭氧和后加氯共同作用等。但是由于臭氧制备复杂、成本高，臭氧消毒至今仍未被广泛应用［3］。

2消毒方法比较

2．1消毒能力比较

几种消毒剂灭杀微生物效率的顺序为：紫外线＜次氯酸钠＜二氧化氯＜臭氧。

2．2消毒剂主要性质比较

2．2．1消毒副产物

消毒副产物主要为加氯消毒副产物和臭氧消毒副产物，紫外线基本不会产生消毒副产物。加氯消毒副产物主要是***和卤代乙酸，其他氯化副产物包括：卤代乙腈、卤化氰、卤代苦碱、卤代乙醛、卤代酚、卤代酮、卤硝基甲烷类、卤代羟基呋喃类。臭氧消毒副产物从其起源分为2种，一种是有机副产物，由水中腐殖酸类天然有机物引起，其产量一般与原水中的有机物含量成正比；另一种是无机副产物，由溴离子存在时生成的副产物。甲醛、溴酸根被WHO分别确定为臭氧消毒副产物的两种代表物。

2．2．2消毒剂的稳定性

消毒剂的稳定性主要指其在水中杀菌作用的持久性，实践发现：紫外线＜臭氧＜次氯酸钠＜二氧化氯。

2．2．3消毒剂对pH值的敏感程度

各种消毒剂由于主要成分不同，在水中的反应机理不同，造成了一些消毒剂对pH变化很敏感，一些消毒剂可以在很宽的pH范围内反应。4种消毒剂对pH的敏感程度为：次氯酸钠＞二氧化氯＞臭氧＞紫外线。

2．3消毒方法的经济性比较

几种消毒方法的经济性为：次氯酸钠＜紫外线＜臭氧＜二氧化氯。

2．4消毒方法的综合性能比较［4］

二氧化氯具有良好的综合性能，适用于大中型水厂，紫外线消毒由于其操作简便、易管理等特点适用于中小型水厂。

3结语

通过上述比较，对黑龙江省农村饮水安全工程中规模化水厂（指的是日供水量＞1000m2／d或日供水人口＞10000人）适宜采用二氧化氯消毒，对单村小型集中式供水工程，考虑到供水量较小，供水区域村屯小，配水管道短，定时供水，管理方便、安全等问题，建议采用紫外线消毒。

参考文献：

［1］贾燕南，胡孟，邬晓梅，等．农村供水消毒及水质检测设备的现状及进展［C］／／全国农村饮水安全技术交流会，2008．

［2］李文娟，苗振生．农村饮水消毒技术的应用与实践［J］．水利发展研究，2016（6）：68－70．

［3］任方，方力，张洋．消毒技术在农村饮水安全工程的应用［J］．河南水利与南水北调，2015（7）：61－62．

［4］杨继富，贾燕南，赵翠，等．农村供水消毒面临的主要问题与对策［J］．中国水利，2014（13）：44－46．

第三篇：农村饮水安全工程规划

摘要：

本次规划通过对庐江县农饮水厂现状的调研分析，从用水量预测、水源选择、供水方式选定、水厂规划、输配水系统规划、应急供水规划、供水管理模式七个方面提出了相应的规划，为庐江县农村饮水安全工程的进一步实施提供了保障。

关键词：

农村饮水；水源；规划；供水管理；管网

1前言

随着农村全面建设小康社会，广大农民对水量、水质有了新的、更高的要求，广大群众强烈要求获得饮用方便、卫生的自来水，发展农村饮水事业，关系到农民的切身利益，有利于改善农民的健康水平，是农村重要的基础设施建设之一。农饮水安全工程虽有进展但却遭遇许多困难，未来发展还将面临诸多难题。庐江县各镇水厂建设分散，规模较小，且基本全是私人经营，为追求利润，高额的“入户费”和偏高的水价，使得一些农户吃不起自来水。为了合理规划庐江县农村饮水，更好地解决农村饮水问题，必须整合供水资源，完善供水管理机制，最终实农饮水安全的目标。

2庐江县农村饮水供水现状分析

根据调研，庐江县大部分水厂实际供水量远达不到设计规模，有的还不及设计规模的十分之一。由于用户较为分散，水厂规模较小，水厂基本没有完整的技术、组织架构，日常管理较为松散，缺乏必要管理制度和水质监控手段，供水安全堪忧。大部分水厂供水水源水量丰富，水质一般良好，但水源地保护带及保护措施有待进一步加强。

3庐江县农村饮水安全工程规划

3.1规划指标

根据《村镇供水工程技术规范》（SL310－2004），并综合考虑庐江县各镇综合用水现状情况、供水普及率现状以及庐江县的发展规划等因素，对该地区居民采用如下人均综合用水量指标。

3.2规划水量

根据各镇现状供水现状和人口数，人口平均增长率按0.30%计算，居民综合用水量按表4-1所确定的标准计算，规划供水人口119.41万人，规划总体设计规模为21.5万m3/d，新增供水量10.9万m3/d，新增解决供水人口71.39万人。

3.3水源规划

庐江县共有水库98座，其中中型水库1座，小（一）型水库10座，小（二）型水库87座，总库容9706万m3，兴利库容5238万m3。主要以中型水库和小（一）型水库作为水源地。庐江县主要河流有15条，总设计流量9510m3/s。庐江县主要湖泊为巢湖、黄陂湖和白湖，其蓄水量分别为20.99亿m3、1.12亿m3、818万m3。经调研、论证和分析，规划范围内比较可靠且可设置水源保护的水源有金汤水库、果元山水库、虎洞水库、张院水库和七桥水库五大水库以及杭埠河、巢湖。此外瓦洋河通过治理，近期可作为饮用水水源，中远期可作为补充和应急水源。白湖农场东大圩退耕还湖后，在中远期可作为庐南片区饮用水主要水源。水源不足时，可通过舒庐干渠从龙河口水库引调水，主要向果元山、七桥、老乔院等水库调水。

3.4水厂规划

根据已选定的水源地，结合农村村庄布点规划，充分利用现有水厂的产水能力。

3.5管网规划

本规划县城内管网尽量优化成环，以提高供水安全性；乡镇地区采用枝状管网供水，以尽快提高供水普及率和节省投资费用。规划管网配合新扩建的八大水厂进行相应的延伸，整合的水厂根据具体情况改建成自来水输水中转站，利用原有水厂的清水池和送水泵房改作增压泵站供水，原供水管网可以利用的尽量予以利用，原供水管网由于使用年限较长、质量差、管径不能满足要求等原因，让其自然淘汰。

4结语

为更好地庐江县农村饮水安全工程规划，现提出以下建议：（1）优化建设集中式供水工程，多种方式提高供水普及率；（2）充分发挥政府投资的主渠作用，通过广泛吸纳外资和社会资本等渠道筹措建设资金；（3）建立债权明晰的工程管理体制、长效运行机制和社会服务体系；（4）加强农村安全饮水工程水源地保护；（5）加大宣传力度，提高全民安全饮水、保障身体健康的意识；（6）推进水价改革，制定合理的供水价格。

作者：赵静 单位：南京寰汇市政工程设计有限公司

参考文献

［1］国家发改委，利部。农村饮水安全项目建设管理办法。2006年

［2］安徽省人民政府令。安徽省农村饮水安全工程管理办法。2012年

［3］庐江县人民政府。徽省庐江县城总体规划（2012—2030）.2014年

［4］中华人民共和国卫生部。生活饮用水卫生标准（GB5749-2006）［S］.2006

［5］水利部，卫生部。农村饮用水安全卫生评价指标体系。2004

［6］李明孝，孙松林，思蓓。农村饮水安全工程建设与管理问题探讨。节水灌溉，2009,(1):50~51

［7］侯志强，杨培岭，王志成，等。我国村镇供水工程建设研究。中国农村水利水电，2008,(9):79~81

［8］刘志琪，中国城镇供水排水协会赴日本考察访问情况介绍。给水排水《》，2007,33(6):124~126

［9］杨华仙，桑钢，杨国林。关于农村饮水安全工程的思考。给水排水，2011,37(3):28~31

［10］王阿华。区域供水规划若干问题的思考[J].南京市政，2007（2）：29~31

第四篇：农村饮水安全工程管理探讨

随着社会的不断发展，特别是“十二五”以来，金羊灌区农村饮水安全工程建设取得了显著成效，但工程运行管理中存在诸多问题亟待进一步解决，本文就相关问题给出了合理建议，以期为农村饮水安全工程建设提供参考。

关键词：

农村饮水；运行管理；问题；对策

金羊灌区位于石羊河东岸一线、武威市凉州区城北部，西与永昌灌区隔河相望，南邻凉州城和金塔灌区，北部系腾格里沙漠入侵带，总面积266.18km2。灌区辖金羊镇、金沙镇、中坝镇、羊下坝镇、下双镇、九墩乡等6个乡镇和九墩滩生态建设指挥部，有59个村民委员会，58个农民用水户协会，478个村民小组，总人口10.8万人。近年来，项目区农村经济得到快速发展，群众温饱问题已基本解决，住房、农电、交通等基础设施条件已逐步得到改善，群众生活水平普遍提高，但群众饮水安全问题未从根本上解决，供水工程设施建设明显滞后于其他基础设施。水质不达标，供水保证率低等饮水不安全因素，成为制约项目区经济发展，影响小康社会建设步伐的最主要因素之一，也是群众当前最关心、最迫切需要解决的问题。

1水源水质现状

金羊灌区为井水灌区，区域内的地表水主要来自上游区的金羊、西营、金塔诸河余流泄入，除降水形成的小径流外，极少形成地面径流，区内没有自产的地表水。地下水是主要的水资源，灌区地下水的形成与上游金塔、西营河有着密切的关系，由上述二条河的地表水渗漏而转化成了地下水、潜流以承压泉水的形式成为灌区地下水资源，通过打井提采，灌溉农田。金羊灌区农村人畜饮水一直采用自备手压井的型式提取浅层地下水，以满足日常生活需求，然而近十几年来，随着项目区工农业生产的迅速发展，农村自备手压井已全部干枯，村民生活用水和牲畜饮用水只能到几公里外的灌溉机井中拉运，由于机井抽水受灌溉时段的影响，用水及卫生条件都无法保障，拉运水成为村民日常生活中的重要负担，生活用水的困难严重制约了灌区群众生活水平的提高和经济社会的发展。根据《武威市农村饮水现状调查评估报告》及水质抽检情况，灌区内饮水不安全类型属污染严重、未经处理的地下水、其他饮水水质超标问题、水量不达标、用水方便程度不达标。根据南营水库及刘家茨湖水厂多年运行观测资料，在每年七、八月为防汛期，水库蓄水位低，上游来水含沙量在30～50kg/m3，经水库预沉后，汛期下泄水瞬间浊度在500NTU以内，长期浊度在200NTU以内。经武威市疾病预防控制中心对南营水库水进行水质化验，经化验分析，18项理化及2项细菌化验项目中除浊度不合格外其余全部合格。参照国家生活饮用水标准（GB5749-2006）及生活饮用水水源水质标准（CJ3020-93），项目区水库水源不能满足饮水安全的要求，必须经沉淀、过滤、加氯消毒处理后，才能达到饮水标准。工程水源地水质需经过净水设施处理后，能够满足农村生活饮用水标准。

2工程实施情况

通过2012—2015年度灌区农村饮水安全工程的实施，共修建供水管道511.188km，修建各类阀门井451座，已彻底解决了灌区内7个乡镇10.8万人和在校师生的饮水不安全问题。

3工程效益

一是减少疾病，增进健康。由于缺水地区长期饮用不安全水，疾病发病率很高，饮水问题的解决，同时提高了饮水质量和安全系数，直接减少了介水传染病发病率，极大地促进了环境卫生和个人卫生的改善，明显地降低了与卫生条件有关疾病的发病率，提高了农牧民群众，特别是农村妇女儿童的身心、身体健康的得到了保障。二是解放和发展生产力，推动农村脱贫致富进程。修建人饮工程后，使群众从车拉驴驮、到处找水吃的困境中解脱出来，集中精力投入到农牧业生产中，有利于促进当地经济的发展。提高了牲畜的成活率、畜产品的产量和品质，为发展养殖业创造了条件。饮水工程的综合利用，还为适量发展庭院种植和小型加工业提供了水源条件。三是改善了生态环境，扩大了内需。农村供水工程建成后，可解决村镇部分环境用水、生态用水，村镇街道两旁和居民房前屋后植树育林、种花种草、改善生态环境。四是促进了区域经济的协调发展，小康社会进程明显加快。农村饮水解困工程使受益区农牧民基本用上了安全卫生的水，为兴办乡镇企业、发展规模养殖和加工业创造了条件，对促进区域经济协调发展，稳步推进小康社会打下了坚实的基础。

4工程运行管理

4.1运行管护权属

金羊灌区农村饮水安全工程建成后，根据水源归属，将金羊灌区金沙乡、金羊镇2个乡镇的农村饮水安全工程交付凉州区金塔河水利管理处管理，中坝镇、羊下坝镇、下双镇、九墩乡、九墩滩生态建设指挥部等5个乡镇的农村饮水安全工程交付凉州区杂木河水利管理处管理，各水管处成立管理站，对工程管理实行责任制，接受群众监督。管理站全面负责工程的管理、运行和日常维修养护。

4.2工程运行维护

一是管理人员对管网工程的各部位经常进行检查，检查管网是否有破损、漏水等现象，并提出相应的对策，及时进行保养、维修；二是养护维修本着“经常养护，随时维修，养重于修，修重于护”的原则。根据检查发现的问题，进行日常维修养护和局部修补，保证工程设施完整无损。

4.3规章制度建立

为了使农村饮水安全工程管理逐步达到现代企业管理制度的要求，在参照和总结其它先进管理经验和科学管理制度的基础上，各管理单位制定了工程养护管理制度，建立《农村饮水安全工程运行管理制度》《工程养护管理制度》等相关制度，为今后的工程建设和运行管理创造基础条件。

5工程运行中存在的问题

一是管网比较长，管线穿越几个灌区，管理难度大，特别是管线出现问题时，停水难度大，须逐级向上汇报、请示；二是由于管网建设时大部分穿越耕地，出现漏水维修时，群众要求补偿占地费用，个别群众又故意刁难；三是管理职责中，部分群众认为一切都应该由水利部门负责，群众巷道内的入户管网也由水管单位维修；四是用水管理存在问题，有很大一部分群众利用自来水浇自家花园菜园，造成供水高峰期下游供水不足；五是不能实施精准计量，由于智能水表安装价格高且不能受潮，运行中安装在水表井里容易坏，故通常安装的是普通机械水表。

6对策

一是对灌区供水管网实施远程监控。远程监控可采集水位、压力、流量、水质等信息，可对用水管网进行实时监测，对用水大户进行远程抄表及收费管理。二是明晰责任。由政府出台相关文件，明确划定农村饮水安全工程维修责任，那些维修费用归水管单位承担，哪些维修应当由用水户自承担。三是建议实施精准计量。建议利用十三五水利巩固提升机遇，由政府财政部门投入资金，对用水户或用水大户安装智能水表，提高用水效率和效益。

7结语

水厂管理制度 篇12

关键词：农村水厂；运营管理；管理体系；监管机制

1引言

农村供水水厂（以下简称“农村水厂”或“水厂”）是农村居民生活品质提升的重要载体，也是社会主义新农村建设的基础性工程。新中国建立以来，为解决农村饮水安全与饮水便利的问题，我国兴建了大量的农村水厂。近年来，我国农村发展迅速，农村经济和生活水平快速提高，但不少地区的农村水厂仍处于管理粗放的发展状态，与农村快速发展的形势形成鲜明对比，也与日益提升的社会发展要求不相适应。因此，分析农村水厂运营管理中存在的问题，寻求相应的解决对策，施以有效的管理措施，是农村水厂发挥效用的关键。

2农村水厂运营管理中存在的主要问题

2.1投入不足，运维管理经费缺乏

2.1.1公共投入不足

在我国，由于农村居民居住较为分散，饮水工程建设难度大，建设水厂及配套工程耗资巨大。当初工程建设时，这些水厂多是通过省、市补助，县、乡配套及群众自筹等办法综合解决建设资金的。但建成之后后续投入不足，有效的经费来源缺乏，在设备维护、维修、水厂管理等方面，往往能省就省以减少投入。就具体而言，造成投入不足还有以下几个方面的原因：一是某些地区经济条件落后，无法筹集足够的资金。在经济条件较好的地区，通过村集体组织或村民集资，水厂运营资金往往问题不大。但在经济发展缓慢或经济相对落后的地区，地方财政紧张，乡镇财政的负担能力有限。加上农民生活水平、收入较低，农民自筹能力低，因而农村水厂在运营资金的筹措方面就显得困难较大。二是水厂工程产权边界模糊。有些工程，虽然村民是重要投资主体之一，但现实中一般都是由政府行使所有权，产权的模糊自然也对后续投入产生了影响。三是水厂管理大多是集体管理的方式，没有明确的权责分工，没有统一的管理机构，缺乏规范的管理标准。没有标准和分工往往会导致相关部门及人员没有积极性，在运营投入方面互相推卸责任。四是水厂建设、管理没有引入价格机制。有的水厂即便有引入市场及价格机制的想法，但由于供水企业的性质不明确，加上地方政府行政干预较多，以及水价不能够反映供水企业的成本等原因，导致农村水厂难以吸引社会资本的参与。

2.1.2水价过低，带来水厂收入与成本“倒挂”

农村水厂建设的关键在于立足农村实际，在保证水质的前提下，低成本，易管理。近年来，物价上涨较快，而农村水厂的水价，调整幅度偏小，造成收入与成本倒挂。调研发现，在一些农村水厂，电费、管理费用、材料费用、人员工资支出远远超过水费收入，如果水厂处于长期亏损状态，正常运营管理自然无从谈起。在水价偏低的情况下，加之大多数工程水费的核定没有包含设施的折旧及养护维修费用，导致缺乏盈余积累，使得投入和再投入能力不足。一旦工程维修和设备更新、更换，以及达到使用寿命后的设备日常维修、大修经费缺乏稳定的来源，而设备修理不到位，又容易形成负面连锁反应，造成水厂运行不畅、停产甚至报废。除了水价偏低，受农村经济条件和农民意识的影响，农村供水工程水费征收困难，也是造成农村水厂运行困难的一个问题。

2.2专业人才缺乏

目前，随着国家对水利投资的力度不断加大，水利建设项目特别是大型项目越来越多，水利设计单位、建设单位项目增多、标的增大。农村水厂因规模小、设计费偏少，即便有专业设计机构承担，由于项目人员配备偏弱，加之项目地处偏僻，设计人员现场“踏勘”不便或“探勘”不到位，造成工程竣工后工艺设计不符合当地实际，质量不高，问题较多，也直接给后期的建设、运营带来不便和隐患。除了技术人才缺乏，专业人才缺乏和高素质管理人才不足也是目前农村水厂建设、运营中的一个突出问题。现代水厂运行需要先进技术的支持，而先进的技术需要相关专业、管理人员作落实支撑。但目前不少农村水厂基层管理人员对水质的监管、监控停留在目测、凭直观印象下结论的状态。即便是在设有专职运营人员的农村水厂，由于基层管理人员在培训渠道、学习氛围、学习条件、学习动力方面存在的不足，加之在专业知识结构方面存在的先天性欠缺，使得他们难以更新知识，对水厂运行、维护、管理等方面出现的新技术、新规范、新标准、新材料难以做到及时了解。对于水务管理，更多关注的是水量需求，而对水质标准、水质变化、区域水源环境变化趋势则关注不够。目前在很多农村水厂，专业人才和人才储备严重不足。特别是一些贫困地区，用水工艺和水处理等方面的专业人才更是缺乏。没有高素质的专业人员，运行、维护、管理就很难跟上，水厂的设备就无法按照要求完成日常维护，出了问题也往往不能快速解决；负责消毒的人员缺乏消毒方面的常识，不使用消毒设备或使用不规范，一些农村水厂甚至出现“供原水”的情况；消毒剂量投加不合理，导致出水中二氧化氯超标。

2.3管理体系不健全，运行机制不完善

2.3.1管理体系不健全

2.3.2运行机制不完善

农村供水工程绝大部分由集体管理，从运行机制的角度看，就如同农民种的是“责任田”，用的却是“大锅水”。由于用水与其自身经济利益缺乏直接联系，工程只运行不维修，或者是简单维修，致使损坏老化现象突出，效益衰减。同时，承包、租赁的供水工程，其经营者关注更多的是经营利益而不是公益，往往人为地加大用水成本，导致用水户对供水设施疏远，最终结果是工程设施无人用也无人管。如一些地方的饮水工程建成后，由于缺乏必要的管理或管理不完善，饮水工程闲置。究其原因，一方面是饮水工程产权不明晰，所有权和经营权主体缺位或错位，以及水价不合理、水费征收率低等。再者就是工程建成后，水利管理部门将工程移交村组进行管理，虽然形式上与村组签订管理责任，但移交后没有帮助村组核定水价，制定相应的管理制度，监督指导工作不力，未能及时解决经营管理中出现的问题。大部分农村供水工程管理人员均由本村组抽选的村民担任。由于对管理人员的岗位责任界定不明确或落实不到位，奖惩机制缺失，带来权责不清。加之管理人员管理理念、方法、方式滞后，以及管理水平的局限，使得抄水表、收水费，简单的开、关操作成了管理的“主要内容”，造成管理的“初级”化、低效化，对工程运行中出现的问题难做到早发现、早处理、早解决。

3改进农村水厂运管的对策

解决农村水厂建设、运管中存在的问题，除了相关责任方要提升水平、改善管理外，笔者认为应重点从以下几个方面加以改进。

3.1发挥政府管理以及市场在资源配置中的作用，推进建设、运营主体多元化

水价决定饮用水的供求关系。过低的水价不利于水资源的可持续利用和供水企业的有效运转，但如果水价过高，又造成社会福利损失，影响社会稳定和公平。因此，为了促进农村供水企业以符合社会分配效率的方式定价，需要由政府规定水价和指导水价。政府的介入不仅有利于维系农村饮水安全供给体系的秩序，而且有稳定社会的基础性作用。在农村饮水安全中，政府管制的内容主要包括自来水水价管制、供水企业进入管制和外部性管制等。要想使水厂能稳定有效运转，政府还应通过相关补贴政策，降低农村水厂运行的成本。农村饮水工程是民生工程，应立足其“公益性”色彩，电力部门应降低电价，水利部门可减征或缓征水资源费，税务、工商部门应给予相关税费的优惠。由于人工、材料等成本不断上涨，各地区的水价标准也应随地区物价、人力成本等综合权衡后进行动态调整。譬如，可根据不同地区的水厂或用水性质的不同，把水厂输、配管网的建设，水厂运行与管理费用等计入成本，合理制定水价。水价计算依据、变更等进行公示，接受用户和社会监督。多渠道解决大修资金。大修资金一方面通过提高水价解决一部分，另一方面也需财政给予适当补助。解决大修的财政经费纳入预算，确保来源稳定。此外，通过深化改革，引入社会资本，推进建设运营主体多元化。农村水厂的建设、运维通过合同、承包、补助、特许经营等由供水企业或社区机构完成，政府只需做制度性的安排或作为合伙方参与提供即可。获得特许权的供水企业有足够的动力去有效地利用资源，实现利润最大化。再者，在特许权的期限有限性的压力约束条件下，供水企业为了获得下一期的特许权，必然要以更低的价格提供最优的服务。此外，通过对水资源、饮水工程等产权的界定可内化外部效应，优化资源配置，提高资金、运行管理的效率。可以将水厂承包给供水企业特许经营，还可以将部分饮水工程承包给个人。农村饮水工程中可以承包给私人的领域有很多，如饮水工程中的自来水管道铺设，这种工程成本较低，交易费用较小，可以承包给私人完成。总之，本着“谁出资、谁受益”的市场化原则，多渠道筹措资金。

3.2加强专业人才队伍建设，提高基层水厂管理人员业务素质

培育、建设一支拥有专业素质的人才队伍，是解决农村水厂运行管理的关键。首先，加大人才开发的力度，着眼发展，加大投入，引进专业人才。其次，在农村水厂人才引进较为困难的情况下，可根据水厂发展的需要，在水厂租赁承包中引入专业型企业或专业型人才合作经营。并通过联网、联供、联营、联管等方法，加快农村供水的集约化、市场化管理。水务主管部门还可直接通过调配、轮岗等方式，把水利系统内部人员派到水厂，从根本上解决水厂专业管理人员缺乏的问题。农村水厂主管（水务）部门应拿出专门资金，加强农村水厂管理人员的技术培训，定期、分批、有针对性地开展免费培训，制定相应的培训考核制度，推行持证上岗；同时通过购置相关专业书籍发放，邀请专家专题讲座，以及开展业务知识竞赛等途径，让水厂管理人员有知识学习和经验交流的机会。通过培训和学习，使水厂管理人员掌握各类机械设备和消毒设备的操作规程，能独立地对水质进行日常检测。

3.3健全相关运行管理机制，落实各项保障措施

3.3.1加强对供水水源的保护与监管，确保水质安全

水源地的安全关系到水质的安全。供水水源的水质、水量和化学指标，将直接影响水厂的供水水质。水厂水源地的安全关系着水源水质的安全，因此应当对水源地进行必要的管理和保护。水厂和责任部门应定期派人对水源地进行监管巡视，防止工业废水、生活污水非法排入水源地。一旦发现非法排放污水的工厂，应依法处罚。发挥社会舆论的监督作用，对破坏水环境的个人或单位及时曝光，营造保护饮用水水源地的良好社会氛围。在水源保护区、准水源保护区设立标志，建立物理或生物隔离设施，防止人畜活动对水源地的干扰。水源的保护离不开群众的参与和支持。而取得支持的一项关键工作是宣传。可以利用环保纪念日进行广泛的宣传，提高社会共识，引导群众了解水源保护的相关知识，提高群众保护水源的积极性和自觉性。

3.3.2强化水质消毒、检测等常态化管理

检测是水厂最基本的工艺之一，检测结果是水厂运行的关键指标之一。消毒可以有效防止病菌通过水传播给用户。对水质的控制与监管涉及从水源、取水、水处理、管网到用户的全过程。水质检测的主要目标，一是检测是否含有病原微生物，以防止介水传染病的发生和传播；二是查验水中是否含有放射性物质、以及化学物质是否超标；三是饮水的感官性状等。与检测相伴的是水质消毒。水质消毒是控制出水末梢微生物指标、防止疾病传播的核心工艺之一。目前，在不少地区，水厂对水质安全缺少关注，水质检测能力不足，消毒率偏低。因此，有必要对正在运行的水厂的水质消毒情况和水质检测能力进行一次全面检查。对于未配备消毒和水质检测设备的水厂，应以补贴配备的方式按要求购置必要的水质检测设备。同时明确水厂自检项目和水质检测指标，建立健全自检机制，并通过对水厂管理人员的培训，使其具备一定的水质检测能力。

3.4建立常态化监管机制

4结语

全面提升农村生活质量和生活水平，建设社会主义新农村，是全面建成小康社会不可或缺的重要内容。农村供水工程的建设与管理，事关农村居民的身体健康和生命安全，是重要的社会公益事业。维护、管理好农村水厂，使其发挥方便民众、造福民众的功能，是各级政府、各相关行业部门的重要责任。切实解决农村水厂建设管理中存在的问题，基本出路还是转变观念，创新管理。通过政策激励，工作引导，措施精准，建立健全保障水厂安全、高效运行的长效机制。在长效机制的建设方面，要找准发力点和落脚点，包括多渠道筹集资金，在积极引进专业人才，加强人员培训，健全管理规章，优化细化操作规则，加强监督检查等方面做足文章。此外，积极推进城乡供水一体化进程，加强水质深度处理工艺更新改造推广应用，也是农村供水水厂建设与管理的方向和重要内容。农村供水工程是基层水利工作中的一个重点，更是一项长期工程。农村供水管理应以惠民为方向，坚持从实际出发，坚持问题导向，并充分借力国家加大农村基础设施投资力度的大好机遇，加强管理，改进工作，补齐短板，使供水工程建成一处，发挥效益一处，造福群众一处，在建设社会主义新农村和民族复兴的伟大征程中贡献力量。

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水厂管理制度 篇13

水厂卫生制度

1、水厂厂区内，必需保持清洁，无杂草污物，由值班人员负责打扫干净。

2、水厂绿化的花草、树木等绿化美化植物，由厂长和值班人员负责管理。

3、水厂工作人员必须注意个人卫生，勤洗澡、勤换衣、勤剪指甲，保持服装整洁。经常打扫宿舍，勤洗被盖床单，保持室内整洁卫生。

4、交接班时，必须由交班人打扫好厂区卫生，否则，接班人不得接班。

饮水卫生制度

1、水源水质应符合国家饮用水卫生标准，水源地必须设置卫生防护地带，地下水源取水点与污染源的距离不应小于30米。

2、水源卫生防护地带和水厂生产区内，禁止排放工业废水和医疗单位生活用水，严禁施用剧毒性或高残留性农药，严禁设立有毒物品仓库，堆栈和堆放垃圾、废渣、粪便。

3、净水所用设备、压力罐、水塔等，使用前必须清洗、消毒，使用中定期冲洗排污，使水质达到国家规定标准。

4、供水管道及防腐蚀涂料必须无毒无害，新安装水管应冲洗消毒，水质合格方可供水。

5、水厂管水人员每年进行一次健康检查。凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎（包括病毒携带者）、活动性肺结核以及化浓性或渗出性皮肤病的，不得参加管水工作。

6、管水人员必须认真执行国家“生活饮用水卫生标准”，每二年一次二级水的化验换证工作（饮用水卫生许可证）。夏季坚持投药、消毒制度，严格控制出厂水水质。

供水管理制度

1、水厂供水范围内的配水管道，均由水厂负责管理。凡需安装、改装自来水管道的单位和个人，均需向水厂提出用水申请，水厂在不超过设计收益人口和符合规定的前提下批准办理接水手续，并由水厂派人勘测、设计和安装施工，任何单位和个人不得私自接管取用自来水。

2、水厂供水设备必须确保完好和安全运行，任何单位和个人都不允许擅自启动、破坏和拆除供水设备。

3、水厂内各种设备设施定期维修保养，搞好设备改造更新，保证和提高设备的效率。

4、水厂要加强安全保卫工作，厂内不得离人，非工作人员不得随意入内，严防坏人破坏和投毒，确保安全供水。

5、水厂内安装总水表，用户安装支水表，水表安装后用户不得随意开启拨动，保证正常运转。

6、水厂定期抄表，计量收费。

7、禁止用自来水灌溉农田、浇灌农作物等。

8、有自备水源的单位，严禁与水厂供水管道连通，以保饮水卫生。

水厂操作值班制度

1、水厂必须安排好每天的操作值班人员，水厂不能离人。

2、值班人员必须按操作规程的规定，按时填写好值班运行记录，接班人未到不得离开水厂，交接班时并在记录册上签字。

3、机泵开机前，值班人员必须检查机电设备是否完好，电器仪表是否正常。开机后应注意运行是否正常，如发现异常情况，应及时处理或停机检修，运行中如遇停电、缺相，必须及时断开电源和关闭闸阀。