《微信群管理制度优秀5篇》

一。分公司群内必须实名，如：财务-xx-x，不可只有姓名。本通知后会附加改名流程，如果不会操作，请找人帮忙。务必于9月29日前完成群内实名登记。这次漂亮的小编为您带来了微信群管理制度优秀5篇，如果对您有一些参考与帮助，请分享给最好的朋友。

微信群管理制度 篇1

第1章总则

第1条更好的利用现代化网络信息技术，加强沟通联络，提高办公效率，特制定本管理制度。

第2章微信群设置

第1条微信群：德鲁克咨询交流群。

第2条公司全体管理人员必须加入本群。

第3条所有群员在进入本微信群后，一律以姓名为群昵称。具体操作步骤：进入微信群后，点击屏幕右上角的图标，在打开的菜单中选择"详细设置"对"我的群昵称"进行修改即可。

第4条所有群员需使用本人头像。

第3章微信群内容要求

第5条发布正面、积极的内容。

第6条树立正确的工作方向和目标，分享好的经验，让大家认识到自己的不足，明确需要改进的方向。

第7条本群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。

第8条严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等严禁转发给非相关人员，一经发现给予严重警告。

第9条严禁在群内发布色情、赌博、病毒链接，一经发现，一经发现给予严重警告。

第4章微信群管理要求

第10条群中只用于公务，不得作其他私密交流。

第11条领导人在群里下达的当天需要完成或者解决的问题，相关部门责任人必须在网络畅通时马上予以回复确认，即使当时难以解决，也要及时在群里做些回应或给出可解决的实施办法，如超过30分钟依然没有回应或者解决的，负责此项问题的人员将承担100元的'罚款。

第12条群里要集中下发的通知要及时做回复，比如收到、执行、马上执行之类的回复语言，不可见之信息淡漠视之。

第13条群里其他同事分享的信息，获得大家认同或者不认同，可以展开讨论，不可以矛头指向他人，要多些感谢、鼓励或赞美的语言。

第14条正确对待群里不能及时解决的问题，各部门一定要及时传达到，以落实到工作中快速解决；对群里能够解决的问题绝不推诿、拖延，以至于不了了之。否则每次罚款50元。

第5章附则

第15条本制度由人资中心制定并负责解释。

第16条本制度自发布之日起实施，请遵照执行。

微信群管理制度 篇2

一、目的

为更好的加强部门之间的`沟通联络，提高办公效率，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于xx镇镇村两级所建立的微信群。

三、基本要求

一)指定微信群名，明确应加人员、微信发布内容及群管理员；

(二)群成员一律实名制。(操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对"我在本群的昵称"进行修改即可。)

(三)群成员请勿随意拉人进群，请向群管理员申请同意后再行邀请，并及时告知群规和协会活动内容；

(四)严禁发布未经过证实的求助、慈善等活动信息，如果经过证实是事实的，确需要发布的请先上报群管理员，由群管理员对外发布；

(五)交流中可以不赞同别人的各种观点，但严禁暴光个人隐私，进行人身攻击。严禁各种形式的侮辱他人，互相攻击，严禁吵架、闹事。有矛盾请私下解决，请务必以和为贵。有群员私下发借钱、邀约、推销、骚扰信息让群员感到不适的，请截屏及时发到群里或者向群管理举报；

(六)严禁在群里发布为单位、企业、个人利益投、拉票、集点赞、砍价等活动信息。严禁任何形式商业性质的广告，其它广告宣传；

四、处罚原则

违反以上群规中的任意一条第一次将会被给予警告，第二次违反会被给予严重警告并且会被劝退本群，不接受者群管理员采取强制退群。

五、本制度自发布之日起执行。

微信群管理制度 篇3

（1）请各位家长不要在中午13：00后；晚上9：30后在平台内交流，以免互相影响休息。

（2）为了尊重孩子，禁止在平台中对某个孩子的行为定性评价。

（3）禁止在平台中营销任何商业产品，避免对家长造成骚扰。

（4）要求在群内发布正面、积极的内容，树立正确的'思想，分享好的育儿经验。

（5）在群内交流时，必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定，禁止出现不良政治倾向。

（6）严禁在群内发布宗教、色情、暴力、赌博、病毒链接等内容。一经发现，情节严重的将移送司法机关处理。

（7）严禁编发没有根据的或未经核实的传言，避免含情绪化的个人观点或看法，不得发布有可能对幼儿园造成不良影响的信息。

（8）需要请假的孩子请勿在微信群留言，避免刷屏看不见。

微信群管理制度 篇4

1、目的

为更好的强化部门之间的沟通交流联络，提升办公效率，特制订本制度。

2、适用范围

本制度适用于于酒神公司所创建的微信群

3、基本要求

3.1、选定微信群名，明晰应当提人员、微信公布内容及群管理员。

3.2、群成员一律实名制。操作方法：进入微信群后，点击屏幕右上角图标，在打开的菜单中对“我在本群的昵称”进行修改即可。

3.3、命名规则：部门+姓名；比如：“销售部-张三”。

3.4、严格保守公司机密，对业务通报、群内信息、工作内容等敏感信息严禁转发给非相关人员，一经发现则按照相关条例进行处罚。

3.5、领导人在群里下发的当天须要顺利完成或者化解的。问题，有关责任人必须在网络通畅的情况下马上不予答复证实，即使当时难以解决，也必须即使在群里做出澄清或得出可以化解的实施办法，例如少于30分钟依然没澄清或化解的，则按照公司有关条例展开行政处罚。

3.6、禁止在群内发布不良倾向、色情、赌博、病毒链接、无关商业广告及其他有害信息；禁止诋毁公司及其各部门和员工形象，一经发现则按照相关条例进行处罚。

3.7、如果群内成员不停从群管理、决意脱群，则以警告处分，脱群增添的后果个人分担。

3.8、对于公司对外的分享信息，每人均有义务分享到朋友圈增加活动效果和公司影响力。

4、本制度自公布之日起继续执行。

为方便大家及时了解孩子在校表现，知晓孩子成长过程，交流教育管理经验，搭建教师家长交流平台，我们构建该群，为更好发挥班级群的正能量作用，我们制定如下公约，请群成员共同遵守：

1、本群为班级家长群。各位家长可以在群中给班级进谏献计，班级各项关键活动须要各位积极支持，协调和参予。

2、班级群是公共场合，全体群成员在群里发言要注意场合、掌握分寸，注意文明用语，维护良好沟通氛围。

3、进群后，恳请将姓名更改成“孩子名字爸爸或妈妈”。比如“李明爸爸”，便利老师、其他家长与您沟通交流。

4、请勿发布任何广告、链接、图片、文字及未经证实的求助、慈善信息。

5、为给您孩子一个客观、全面，公正的评价，恳请不要在群内咨询孩子近期整体表现。例如存有须要恳请电话或至园交流。

6、班主任发送信息后，如无特殊注明收到需回复，可不必回复。

7、如果教师与家长或家长与家长之间存有观点、理念分歧，无此班级群里出现针锋相对的探讨、争议。若存有疑点，私信互动解决问题、达成一致共识。

8、请自觉尊重其他家长。如有任何孩子之间的摩擦和纠纷，请及时和班主任电话联系，沟通解决，不要自行在群中指责其他家长。

9、搞善言的家长，在群中多公布正能量、鞭策的话，太少些消极埋怨。

10、除非重大紧急事务，每天早晨6：50前，晚上9:30后尽量不在群中发布信息，以免影响大家休息。

11、老师上课时间无法上微信，无法接听电话，认知老师的延后答复，以免影响教学。

12、群规是保障群内秩序的最好保障，请您给孩子做好榜样，务必自觉遵守。谢谢大家！

备注：假如您违背群规，将可以被抽走此群！

我们的目标：努力和家长朋友幸福陪伴每一个孩子的健康成长。

您的认知与协调，就是对我们工作的最小积极支持！

感谢相遇，感谢相知！

微信群管理制度 篇5

为更好地利用现代化网络信息技术，让老师和家长、学生之间的沟通更加方便、更有亲和力。

促进老师与学生、家长共同成长，共同进步，特制定如下管理规定：

1、群管理员由班主任担任。

2、班主任及任课教师必须经常性与家长联系和沟通，让家长能及时了解其子女在学校的'生活和学习情况。

3、微信群交流必须遵守国家法律法规及相关网络信息管理规定；严格保守国家机密及学校机密。

4、微信群只用于家校沟通交流，不作聊天使用。

5、交流中，禁止诋毁学校及师生形象，禁止出现有违社会公德、不文明、侮辱性语言，禁止出现不良政治倾向、宗教、色情、暴力等内容。如发现一次扣款30元，两次作自动放弃任教权处理。

6、严禁恶意刷屏（相同的文字连续出现3次及以上视为刷屏）。

7、严禁在群内发布其他网站链接，尤其是色情、病毒链接，一经发现，严肃处理