《社区环境整治汇报【合集3篇】》

社区环境整治汇报（通用3篇）

社区环境整治汇报 篇1

一、采取的措施

今年以来，我镇先后9次召开党政联席会议，对水污染治理百日攻坚和农村环境卫生整治工作进行安排、部署、调度和推进，通过压实责任、明确分工，激发了镇村干部的工作积极性。

（一）认识程度进一步加深。引导镇村干部对农村环境卫生整治重要性、长期性和反复性的认识，同时认真整改市、县检查反馈问题，努力克服麻痹思想和厌战情绪。

（二）投资力度进一步加大。截至目前，我镇共计投入资金48万余元，出动大型机械设备171台次，人工3520人次，调运土方1227车，安装铁丝网147捆，挡板1365平方，购置垃圾桶90个，村内环境面貌焕然一新。

(三)整治氛围进一步浓厚。各片村通过广播、悬挂条幅等方式，加大了农村环境卫生整治宣传教育力度，并在主要点位设置警示牌，安装防护栏，制定了《村规民约》，群众随意倾倒垃圾的陋习逐步得到纠正，群众知晓率稳步提升。

（四）整治水平进一步提高。8月3日，组织镇村干部到后寨以及被市查整改村交流并召开现场会，形成了学经验、比亮点、找差距的良好氛围；4日、7日、9日，连续三次密集对各村进行抽查，检查结果直接发机关群曝光，同时制定《吕寨镇关于农村环境卫生整治绩效奖惩办法》，对包村干部和村支部书记奖优罚劣，倒逼镇村干部主动作为。

二、工作中的重点难点问题

（一）非城乡一体化村垃圾处理方式问题。

目前处理方式是设置集中点位，对各类垃圾进行掩埋。但随着人民物质文化生活的不断丰富，每天的收集清运量相当大，若垃圾收集清运不及时，就极有可能发生垃圾乱堆乱放现象，且就地掩埋也占用大量空间，非长久之计。

（二）垃圾箱配置少，保洁员超负荷运转问题。

各村垃圾箱、保洁员配置与村日均垃圾产生量不成正比，保洁员即需对零散生活垃圾集中处理又要清扫街道，做到“日产日清”，直接带来的是保洁员工作覆盖面、工作量的大幅提高。

（三）环境管理体制不健全问题。

一是村级环境卫生队伍建设薄弱，相关工作推一推、动一动，工作中仍存在集中整治—恢复原状—再整治—再恢复的恶性循环。二是普通群众长久以来养成的卫生习惯还没有完全改变，更缺乏主动参与环境卫生整治的积极性。

三、意见建议

一是由于镇村两级财力匮乏，为巩固现有成果，继续加大对农村环境卫生长效机制的投入，建议县设立专项整治经费；二是垃圾箱、保洁员配置少，尤其是公路沿线村，更是顾此失彼。建议增加垃圾箱、保洁员配置数量。

四、下一步工作打算

一、提高思想认识。将继续以召开现场会的方式，用更直接有效的方法督促工作开展，同时迅速扭转镇村干部对农村环境卫生整治重要性、长期性和反复性的认识，为建立农村环境卫生集中整治长效机制奠定基础。

二、改进工作方法。一是按照各村上报的环境卫生责任区划图进一步强化责任，细化分工，实行网格化监管；二是逐步将工作重心合理转向群众日常卫生行为的宣传、监督、引导上，持之以恒，直到群众良好卫生习惯养成。

三、抓住工作重点。根据各村实际情况制定行之有效的实施方案，对重点路段、卫生死角进行全面排查，组织人员对排查到的问题进行彻底整改，确保整改工作有计划、有步骤、有重点地深入推进。

四、压实工作责任。继续组织精干力量密集对各村集中整治情况进行明查暗访，严格执行吕寨镇《农村环境卫生整治绩效奖惩办法》，对涉及村及包村干部奖优罚劣。

社区环境整治汇报 篇2

今年以来，xx镇把人居环境整治作为实行乡村振兴战略的重要抓手和载体，聚焦厕所、污水、垃圾“3个革命”，做好结合文章，探索实行“信誉积分超市”，通过“7个1”打造街街通透、巷巷整洁、全村洁净的农村人居环境。

成立1个专班。

把人居环境整治作为初心所指、使命所系、责任所在，抽调专人组成的人居环境整治收官攻坚专班，下设综合调和、考核验收、督查问责3个工作组，明确25项具体任务，坚持“全机制、全区域、全覆盖、全标准、全时段”的“5全”原则，把任务明确到人，落实到天，努力让人居环境整治成为检验干部担当的试金石。

打造1类典型。

深挖“榴乡、田园、山水”自然天赋，立足优势，依托自然景观，沿榴花路沿线选村布点，投入1000余万元，围绕“立面改造、道路扩建、绿化提升”等方面，打造以王府山为代表的产业带动型村落、以贾泉村为代表的文化撬动型村落、以曹马村为代表的环境拉动型村落，并对北龙塘、娘娘村、朱村、温柔庄、北孙庄等村进行提档升级，全面推动村落人居环境提升。

发起1次攻坚。

对比省市评估方案，发起集中攻坚。在基础设施方面，投入1000余万元，实行滨河南路等7条道路和曹马村等4个村“户户通”建设;结合扶贫资金281万元，实行小庄子、韩楼等11个村基础设施建设。在环境整治方面。兼顾各类资金，集中清算“脏、乱、差”，累计更换垃圾箱1500余个，清算垃圾15000余吨。在绿化美化方面。投入170余万元，新栽植绿化苗木8000余棵;投入200余万元，展开雨季造林，栽植各类苗木5万余株、撒花种200余亩。

展开1次考核。

制定《xx镇农村人居环境整治百日攻坚战役实行方案》，成立由农业农村办、督查室、纪委、环卫所、建房办等部门组成的考核组，采取村村到，现场打分、现场拍照、查看台帐等方式，对各村村容村貌、垃圾治理、污水治理、旱厕改造、农业生产废弃物利用等进行全面考评，考评结果作为各村年终考核的.重要根据。全年计划拿出120万元，实行差异化考核，根据任务量和完成实效实行考核和奖补，推动整治工作往深里走，往细里做。

划分1个网格。

结合网格综治化管理工作，将全村划分为若干个网格，鉴戒“河长制、路长制”做法，将每一个网格划分为若干街巷，推行“街长制”。1个网格1个村干部或小组长负责，既当宣扬员、监督员又当保洁员、考评员，切实把工作触角延伸到了最末端、最小单元，实现了农村人居环境整治从有形覆盖到有效覆盖。同时，完善城乡环卫1体化体系，构建村落保洁长效机制，成立“专职保洁、村队攻坚、镇级应急”环境整治工作队，着力推动生活垃圾、生活污水治理，推动“厕所革命”。

弄好1次结合。

将公共资源同享行动同人居环境整治相结合，展开人居环境“百日攻坚”活动，全面清算乱搭乱建、乱堆乱放、残垣断壁，利用公共空间实行硬化、亮化、净化、绿化、美化“5化”工程，发展边角经济，打造整洁美观的人居环境。公道利用公共空间修建文体广场、公共厕所、避免反弹。今年，全镇利用公共空间治理，共建设高标准文化广场7处。

创新1项制度。

以“乡村治理、乡风文明”为切入点，充分发挥大众在人居环境整治中的主力军作用，探索实行《人居环境整治积分管理办法》，建立积分爱心超市。通过“美丽庭院”“xx人家门前净”等情势，进行积分评定，并根据评定积分兑换相应分值的物品，以物质嘉奖，激起农村家庭养成良好生活习惯的积极性和主动性，构成构建共谋、共建、共管、同享的工作格局。

社区环境整治汇报 篇3

x社区是项目开发前沿阵地，过去几年对环境卫生治理有所疏忽，2月份在x街道的月考评中垫底，扣罚2万元，经过总结反思，主要做了以下几个方面的工作。

一、建立环境卫生管理长效机制。

3月初，我们专门制定了《环境卫生治理工作方案》和《保洁人员管理制度》，由第一书记主抓，将社区划分为六个片区，每一位村干部负责一个片，对各自片区的卫生工作负责;组建专门的保洁队伍，实行区域包干，责任到人，对发现的问题及时交办整改，督促落实，加强对保洁人员的管理和考核，兑现奖惩，每月进行一次工作讲评，激发队伍的积极性和创造力;在牯牛山组开展示范组、示范家庭创建、环境卫生收费和垃圾分类回收试点，以点带面，向全社区推广。

二、充分发挥组长和党员的作用。

规范红白喜事办理，各居民组有此类大型活动的.，组长第一时间上门，告知主事者应注意的情况，事后要督促主家全面清理垃圾，没有督促到位的，由组长负责到底;组长、党小组长、党员等从自己做起，搞好家庭卫生，维护社区环境，对屡教不改的居民，主动上门进行劝说。

三、创新举措开展宣传教育。

一是开展评比活动，20xx年底评选了环境卫生“示范家庭”、“先进个人”、“示范单位”等，20xx年每月开展居民组评比，每季度开展家庭卫生评比，引起大家对环境卫生的关注;二是开展志愿活动，3月份开展了学雷锋环境卫生义务清理活动，6月份开展了党员干部大扫除活动，均有百多人参加，同时在社区九个重建地均安排了1名义务监督员，对重建地的各类违章行为进行了及时劝导、上报等;三是开展百姓城管志愿者培训，由我社区牵头组织两次以上的培训，安排人员参加街道和区里组织的培训，涵盖不同的人群;四是逢会必提环境卫生工作，包括总结表彰会议、各类组长党小组长会议、民主生活会等，我们都进行宣传，在全社区基本形成了共识;五是进行上门宣传，我们在日常巡查中，对发现问题较多的都进行多次上门劝导，甚至现场动手清理，争取他们的理解、支持和配合。