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《关于挂职锻炼表态发言(汇总5篇)》

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关于挂职锻炼表态发言(精选5篇)

关于挂职锻炼表态发言 篇1

一是认同和被认同。无论是同心同德、同心同向还是同心同行,最主要的就是一个“同”字。去x挂职,到了一个新的群体,要想融入,你就必须去认同这个群体的想法、行为方式甚至说话方式,在很大的程度上同化自己,这样才会有归属感和得到支持。要想被接纳,那就需要你拿出行动来,具体来说,就是搞明白x需要什么,我能为x做什么,我又能做到什么的问题。该干该说的干好说好,不该说不该干的闭嘴不干,酸气、娇气、脾气一概不要。怎么算是被这个群体认同呢?打个比方,桂杰挂职结束挺长时间又到x,见到镇上包子铺的老板,叫的你不是局长、主任、科长,而是“刘镇长,你即门咋周回来了,及你个萝北吃”。这就算一般行了。

二是知易行难和知难行难。大家多数都没有乡镇工作经验,刚开始想的比较简单,乡镇工作不外乎稳定、经济发展、新农村建设几大块,发挥自己所长,应该能干点活。但具体参与起来,大有径庭。

举个例子来说,去年年初,我和桂杰参与了镇上的征地工作,任务目标程序很清楚,很具体,但操作起来很难,每一户的诉求都不同,单就果树来说,新栽大、初果、盛果,补偿标准不一样,工作组里有林业人员,认定很准确,但有的群众不干,一棵树要叨叨半天。更有的连夜凿坑插树,零下十四五度,冻土层三四十公分,这个活的完成难度实在让人佩服。插上后第二天就说是好几年的树。但你不能急,得耐着性子说服。这个耐心我们不够,经常在旁边看着听着组长一遍遍的和群众拉。我这组组长是红星和建勇,桂杰那组是新伟和张强。所以说,遇到的种.种情况,让很具体的乡镇工作在操作起来很难。这算是知易行难。

再一点,农村工作无小事,而且事也太多。五加二、白加黑是常态,开会到半夜一两点敲我门要方便面好几次。讲个小故事,不太严肃。大王村上访,国刚要面。这个现象的原因可以归结到我们乡镇干部可以用来服务群众的手段和资源十分有限,只能熬身体熬点子熬办法。原先我们习惯了多数原则,工作照顾大多数群众利益。但现在不同了,少数群众的个体意识表达是多样化、复杂化,甚至无理化,而且牵扯计划生育、信访维稳、安全生产、土地清理等等敏感问题,都是一票否决,很大的压力让你必须用更大的精力去倾听、认识、处理。也就是说,重新正确和准确的认知问题。特别是下一步城镇化的进程加快,现在方式方法并不很清晰,认知可能会是一个困难的过程,行动也可能更加艰难。这算是知难行难。

三是常有愧疚之心。11年6月基地挂牌,两年多的时间里,x的财政收入从1000万跳到了3243万。老马和云州去的时候走的是破旧的阳劳路,杨姐和王磊那时候在修路,我和桂杰看着装路灯,淑艳和陈明去的时候通县城的灯全亮了。这么大的变化,有时候扪心自问,自己究竟在其中贡献了些什么。回想起省市县领导的关怀期望,镇上兄弟姊妹对自己工作生活的诸多照顾,很愧疚。所以想,在今后,更多一些时间和精力去挂念x的发展,尽力量做自己能做的,求个安心。

最后提几点不成熟的建议,一个是关于基地建设。到基地实践锻炼,在这个平台上,三大任务,自我提升,助力发展,基地建设,是不是应该把目标分阶段细化、具体化、实质化,明确工作步骤和程序,这样来加快挂职干部的融入进程,在有限的时间里迅速找到结合点和突破口,发挥作用并做出应有贡献。再一个,就如姜部长曾经讲过,各民主党派、海联、知联、工商联在基地举办的活动,应受乡镇需要的驱动,有的放矢。同时方式多样化,不一定人非得到镇上来。可以借助网络新媒体,比如开通一个电子平台,建立一个及时反映反馈机制,镇上如果急需要什么技术服务、信息咨询的,发布上去,各民主党派、各组织都能及时看得见,利用自己的智力优势和工作便利及时回应。这种方法是不是更简捷更实用。另一个是关于学习培训。中共中央有一个加强执政能力建设的决定,要讲党性,讲学习,建设学习型政党。我们可以理解为,不仅是中共党员讲党性,党外干部也要讲一个党性原则,就是自觉接受中国共产党的领导,围绕中心,服务大局。这需要理论武装,更需要政治坚定。原先的一些培训,课程设置有点杂,很像研究生的学习内容了。所以部领导能否考虑举办学习指向单一、明确的培训班,就是核心价值和中国梦的共同基础理论,一理通百理明,这样才能使党外干部学以致用,才有资格和可能真正的参政议政。

关于挂职锻炼表态发言 篇2

各位领导:

大家上午好!

这次省直机关选派干部赴县区挂职锻炼,能够有幸成为其中的一员,是省水利厅党组对我们的高度信任,更是各位领导对我的特殊关爱。我深知,对我个人来说,长期在省直单位工作,基层经历和群众工作经验缺乏,这次挂职是我补上人生大课堂中的重要的一课,是人生观、世界观的重新塑造,我们坚决拥护组织决定,无条件服从组织安排,将认真学习,扎实工作,当好小学生、勤务员和通讯员,不辜负组织我的信任,不辜负枞阳县干部群众对我的关心。

在此,我郑重表态:

第一,珍惜机会,虚心学习,努力增长自身才干。把自己作为aa伸出的触角,坚持多听、多看、多思考,采取深入实际学、沟通联系学、对照查找学等方式,学习敢为人先、敢于突破、与时俱进的理念,学习先进的管理手段和全新的管理模式,学习脚踏实地、扎实肯干、锲而不舍的工作作风,特别是要学习先进地区善于集中方方面面因素朝一个点用劲的思维方式和工作方法。通过学习,使思想观念得到一次“脱胎换骨”的转变,驾驭市场经济能力得到一次“全方位、立体化”的提高。

第二,求真务实,大胆工作,认真履行岗位职责。主要做到“三戒”:一戒“做客”思想,树立与挂职单位同心协力,密切配合的大局意识;二戒“歇气”思想,树立脚踏实地,埋头苦干的工作作风;三戒“镀金”思想,树立联系群众,服务群众的宗旨观念。尊重和服从新的安排,尽快融入新的集体,适应新的角色,把挂职地区做为自己的第二故乡,积极为挂职单位出力献策,力所能及地多干实事、多办好事。

第三,遵章守纪,严格自律,展示队伍良好形象。严格遵守党风廉政建设各项规定,把挂职锻炼作为党性、党风、人格的一次考验,每一言、每一行都要对aa负责,对挂职单位负责,对自己负责,自觉接受领导、接受监督、接受管理,做到严格要求不放松,生活节俭不奢侈,廉洁自律不违规,树立aa党员干部的良好形象。

第四,广交朋友,多方交流,积极宣传推介aa。通过各种渠道,把握各种机会,大力宣传、介绍我区的资源、优势以及美好的发展前景,使越来越多的人关注aa、了解aa;采取多种方式,主动寻商、亲商、招商,积极吸引他们到aa投资兴业,力争引进一批项目、带回一批资金;广交朋友,增进友谊,发挥联系派出单位、挂职单位之间的桥梁与纽带作用,促进相互间的友好交流与合作,力求结成长期合作伙伴,为aa及ss的长远发展积蓄一笔无形财富。

总之,我们将以坚定的信心和饱满的热情,全身心投入到挂职锻炼中去,在新的岗位上洒下辛勤的汗水,留下进取的身影,刻下奋斗的印迹,不负重托,不辱使命,以优异的成绩向区委、区政府交上一份满意的答卷!

关于挂职锻炼表态发言 篇3

5月初,本人由市委组织部安排,到104国道温岭市大溪段工程建设指挥部挂职锻炼,历时一个半月。在这短短的40多天时间里,我在市交通局陈成军副局长,指挥部林明增副指挥的领导和指点下,在征迁科郭增晶和安全科陈旭阳的帮助下,认真学习,扎实工作,学到了不少工程建设方面的知识,也对指挥部的工作有些心得体会

一是群众支持很重要。做工作离不开群众的支持,特别是涉及到征地拆迁的工程建设。104国道大溪段改建工程全部用地53.8423公顷,其中需要征用集体土地49.4502公顷,涉及泽国镇1个村、大溪镇18个村,征迁任务十分繁重。但自工程开工到现在,征地拆迁工作总体进展较为顺利,通过政策宣传,绝大部分群众对征地拆迁工作都十分配合,像坟墓搬迁、厂房住房拆除等涉及群众切身利益的工作都有序的开展,“钉子户”现象极少出现。

二是部门配合很重要。公路建设是一项系统工程,除了交通部门主抓外,还涉及到其他许多部门,部门之间的理解和合作对工程建设来说至关重要。比如缆线改迁工作,就涉及电信、移动、联通、广电、电力等部门,缆线的走向和埋设基本都在一起,如果有一个部门有不同意见或者搬迁缓慢,整个工程就会因此停顿,影响建设进度。在104国道建设工程中,各部门都能积极配合,缆线改迁工作进展顺利。又比如在征地工作中,泽国、大溪两镇的机关干部都十分配合,不管是驻村干部、管理区干部还是镇领导,只要有需要,都能做到随叫随到,从不推诿扯皮。

三是虚实结合很重要。工程建设是一项务实的工作,指挥部的同志基本上一个星期有一半的时间要到工地现场,监督施工进度、检查安全生产、协调各类问题,其中有些工作通过虚实结合,取得了更好的效果。比如在监督三个施工标段的施工进度方面,指挥部要求上报每月施工进度安排表,在每月工地例会的时候,再把本月施工的实际完成量与原来上报的数据进行对比,对完成或超额完成施工量的进行表扬和鼓励;对未完成施工量的,既指出其工作中不足的地方,也帮助分析原因,找到解决办法。通过每月工地例会,在三个施工标段中营造出一种良性的竞争氛围。

四是方式方法很重要。在征迁工作中,难免和方方面面的人打交道,面对不同的利益诉求,要求我们要换位思考,把工作做细做实。比如征地涉及某征地户的红豆杉,他对青苗费来了个“狮子大开口”,指挥部考虑其实际情况,会同大溪镇多次召开协调会,调整补偿方案,并请其亲朋好友做工作,都被该征地户拒绝。有同志建议为不耽误工程建设,先征地再按司法程序进行赔偿。但考虑到该征地户的感受,指挥部最终决定将所有红豆杉异地移植,为此我们对周边的山体进行了实地踏勘,确定了移植地点。又比如在某村的电力线路改迁中,有群众提出新的电力杆线方案影响其正常生产经营,我们在和设计师实地查看后,更改了线路设计。尽管增加了成本,但保证了群众的利益。

这次挂职锻炼对我来说,是一次很有意义的尝试。使原来长年累月坐机关的我,有机会接触到了奋战在一线的公路建设者,见识了他们的兢兢业业;接触到了默默奉献的基层干部,见识了他们的勤勤恳恳;也接触到了许许多多为温岭建设付出汗水的新温岭人,见识了他们的忙忙碌碌。我将把在这次锻炼中的所学、所得、所思,转化为工作中的动力,努力在工作岗位上做出新的成绩。

关于挂职锻炼表态发言 篇4

尊敬的各位领导、同志们:

今天,能够站在这里代表即将赴任的挂职干部发言,我感到非常荣幸!感谢组织部门给予我们这次宝贵的学习、锻炼和提高的机会!这次选派年轻干部到乡镇挂职锻炼,是我市加强干部队伍建设的重要举措,是组织对年轻干部关心培养的重要体现,也是我们在实践中锻炼提高、开阔眼界的大好机遇。能够积极响应号召,到基层一线接受挑战和磨练,这是我们的荣誉,是组织对我们的信任和肯定,也是对我们自身能力、水平和意志的挑战。

在此,我代表全体挂职干部郑重表态:

第一,珍惜机遇,虚心学习,不断提高综合素质。从看到市委选派挂职干部的文件、个人提出申请开始,我就树立了一个坚定信念,就是学习。我从90年毕业分配到机关,一直在统战系统工作,可以说对乡镇工作没有直接接触。机会难得,我们会抓住机遇,“放下鼠标采民风,潜下身心接地气”,努力学习。学习基层群众踏踏实实、埋头苦干的工作作风,学习基层干部敢于面对、知难而上的工作方法,学习经过挂职历炼的各位同事的工作经验。通过学习,我们要不断提升加强党建、强基固本的领导能力,提升协调各方、统筹整合的组织能力,提升凝聚人心、服务群众的实践能力,提升化解矛盾、维护稳定的管控能力,提升发展文化、建设文明的引领能力。

第二,求真务实,大胆工作,认真履行岗位职责。到基层以后,我们将尊重和服从乡镇党委、政府的安排,尽快适应新的角色,及早进入状态。我们要把市第十一次党代会精神带下去,深入宣讲。我们要以“保增长、保民生、保稳定”为工作着力点,沉下身子,深入基层,真正贴近群众,做百姓的知心朋友。我们要围绕农村工作实际,充分发挥自身优势,积极为乡镇出力献策,力所能及地多干实事、多办好事。

第三,遵章守纪,严格自律,展示良好形象。我们将把挂职锻炼作为党性、党风、人格的一次考验。树立正确的政绩观,坚持工作原则,遵守工作纪律,找准位置,服从大局,克服离家远、生活不便、环境陌生等种种困难。努力做到:严格要求不放松,生活节俭不奢侈,廉洁自律不违规。力戒“做客”思想,树立与挂职乡镇同心协力,密切配合的大局意识;力戒“歇气”思想,树立脚踏实地,埋头苦干的工作作风;力戒“镀金”思想,树立联系群众,服务群众的宗旨观念,全面加强党性修养和人格修养,展示党员干部的良好形象。

同时,我们也希望挂职乡镇的各位领导,能够对我们关心帮助、放手使用、严格管理,希望多指导、多批评,多沟通,帮助我们在有限的时间内有所作为,为基层百姓做些实实在在的事情。

同志们,我们相信,有各级领导的关心和支持,加上我们自身的努力,这次农村工作之行一定会收获极大,为我们将来更好地开展工作打下坚实的基础,不辜负组织的信任、群众的希望。

谢谢。

关于挂职锻炼表态发言 篇5

x年11月22日-12月3日,我们做为x市中小学优秀教学校长培训工程五期学员,随市教科院的领导们走进深圳实验学校中学部挂职锻炼。其间,得到了实验集团校长衷敬高和中学部领导们的盛情接待,听取了中学部龙萍校长的办学理念介绍,王飞主任对教务方面的介绍,参观了学校中学部、高中部和小学部的校园环境及整体布置,深入了教室听取了常态课、展示课、校本课程……深入的交流和专注的学习让我们受益匪浅。

深圳实验学校中学部是深圳实验学校的发源地。深圳实验学校中学部恪守深圳实验学校在长期办学实践中形成的办学理念,继承和发扬学校办学传统,对学生实施以爱国主义教育为基础的健全人格教育,即有深圳实验学校特点的面向全体学生的全面素质教育。让学生无论在学业上,还是在思想品德、行为习惯上都受到现代化的良好教育。

通过挂职锻炼,使我看到学校方方面面无不体现着治校理念,师生风采给我留下了很深的印象,楼道的布置,社团的开展,高水平的硬件设施,学生的行为习惯太让人羡慕,学生整齐的服装,教师统一的工作服,都值得我们研究和探讨。要抓好学生,首先抓教师品德修养、责任意识至关重要,看到深圳实验中学的学生是幸运儿,深圳实验中学的教师无不幸福,他们快乐着笑容和成功的喜悦很受感动。我们要反省的是我们应该转变管理方式,领导爱教师、教师爱学生、学生爱学校,对学生要严与爱相结合,学生大如天,重入地。让每个学生享受学校给予他们的地位,享受课堂,和谐相处。

对于我们农村校而言,深圳实验学校的管理经验很多值得借鉴。我深深体会到一个学校的发展要以学生为本,管理者要关注每一节课,关注每一个学生,注重学生情感的转变,要求每一位教师都要态度端正,带着问题进课堂,与学生高度互动,自主解决问题全面评价小结。学校的整体水平的提高主要依赖干部队伍的引领,给人的第一感觉就是全体师生积极向上的热情,让校园的每一个角落都充满着正气,充斥着正能量!从硬件设施上我们无法与之相比,但从理念、管理等方面我们应不断地吸收和借鉴