《业务员个人简历范文（7篇）》
业务员即寻找买方与卖方进行交易的经纪人，是指负责某项具体业务操作的人员。例如负责采购的人员、负责销售的人员等等。学而不思则罔，思而不学则殆，下面是敬业的小编枫为家人们整编的业务员个人简历范文（7篇），希望对大家有所启发。
业务员简历 篇1
基本资料
姓名：简历范文
性别：女
民族：汉族
出生年月：1985年3月
婚姻状况：未婚
身高：160cm
体重：48kg
户籍：江西南昌
现所在地：福建厦门市区
毕业学校：江西工业贸易职业技术学院
学历：专科
专业名称：粮食工程
毕业年份：xx年
工作经验：三年以上
求职意向
职位性质：全职
职位类别：业务员，采购员
职位名称：业务助理，采购，文员，幼师；
工作地区：厦门湖里区；厦门思明区；厦门集美区
待遇要求：
到职时间：可随时到岗
教育培训
教育背景：20xx年9月—20xx年7月江西工业贸易职业技术学院专科
工作经历
所在公司：福建省台华化学工业有限公司
时间范围：20xx年11月—20xx年1月
公司性质：民营/私营公司
所属行业：石油、化工业
担任职位：业务助理
工作描述：维护业务员已开发客户，接客户订单并制作制造单，跟踪生产情况，确定订单交期并告之客户。
性格开朗大方，沟通能力强，工作积极主动，有上进心，责任心强。
业务员简历 篇2
20XX年，本部全体业务人员在公司的领导下，围绕20XX年的目标任务展开一切工作，具体总结如下：
一、总体目标完成情况：
销售175XXXX元，完成目标计划（225XXXX）的77、XXXX
回笼110XXXX元，与销售收入比为6XXXX。
（一）在销售方面，主要受以下几方面因素影响：
1、广轻出集团业务下滑比较严重。
20XX年该客户完成销售180XXXX元，而200X年由于新领导、新政策，今年广轻出对其铁牌单位进行大整顿和调整，特别是松宝集团、华盛风扇等几大客户被取之有铁牌资格后，使我们的纸箱销售业务大幅度下降，其他铁牌客户的业务也受到不同程度影响，预计今年整个广轻集团销售80XXXX元左右，比年初公司下达的计划200XXXX相差甚远。
2、能强陶瓷集团年初预计该客户的销售不少于50XXXX，但由于目前我们的质量和售价未能满足客户的需求，我们的业务份额非但没有扩大，而且还在缩小。如果我们能在预印方面做出考虑的，其销售份额将会增大。
3、受质量及交货达成的影响。如能强、强辉、金科、欧神诺等陶瓷厂受纸板强度，印刷色差及套印走位等因素的影响，加上上半年我们的彩印生产饱和，客户落单都无法接下来，使客户对我们的信心产生了动摇，影响了部分的销售。
（二）在资金回笼方面，主要是宏丰玻璃、华盛风扇到期的资金未能及时回笼，加上汇德帮陶瓷、华盛风扇的业务份额做大（两客户合计销售65XXXX）。虽然有部分资金未能到期但占的应收款项颇大。
另外，受社会极大市场环境的影响，普遍客户支付延期，造成我们的回笼计划不准时，影响了公司的整体运作。
二、主要做了以下几方面工作：
1、重点抓工作纪律和职业道德素质。
针对本部个别业务员组织纪律性差及工作效率低等不良现象，一方面采取个别谈心；另一方面，我们加大对制度的落实、执行和监督力度。完善了工作汇报制度，使业务员的精神面貌有了明显改善，工作效率提高了。同时，我们及时地利用一些典型事例去教育和整醒业务人员，养成良好的职业道德和素养，并加大促进和监控力度，防止损害公司利益和损坏公司形象的现象发生。
2、加强对落单的审核以及库存产品的送货工作，限度减少库存，降低企业风险。
今年，我们吸取了以往的经验教训，特别是对风扇行业，我们严格履行落单的审批程序，从源头加以控制，面对库存的成品，时刻叮嘱业务员主动与客户沟通，想尽办法处理，取得了一定效果。
3、提高业务员的服务质量和业务能力，使一批老客户的业务能巩固并发展起来。
在平时的日常工作中，我们要求业务员必须做到以下几点：
（1）加强与客户的沟通联系，多想办法，建立起良好的合作关系；
（2）工作要到位，服务要跟上，及时了解客户的生产运作情况和竞争对手的情况，发现问题及时处理；
（3）及时将客户的要求及产品质量情况反馈给有关部门，并加强与横向部门的沟通协作，使我们的产品质量和服务能满足客户的需要；
（4）集中精力理顺汇德帮厂的各方面关系，做好售前、售中、售后服务，把业务巩固下来，且越做越大；
（5）积极参加与新业务的开拓。
上半年经过努力，成功开拓了两个客户（江门金瑞宝陶瓷和三水盛路天线有限公司），有望在下半年成为新的利润增长点。
（6）加大资金回笼的力度，回避企业风险。
在货款回笼方面，整个部门都形成共识，将该项工作摆在重中之重的位置。一直以来，本部两位主管分工协作，亲自督促和协助业务员接计划去追收货款，从没有松懈过，到目前为止，绝大多数的客户回笼是比较正常的，个别客户由于某些原因，回笼速度较慢。（如宏丰厂，华盛厂等）
三、存在问题：
1、部门的日常管理工作需要进一步加强；
2、整体的资金回笼不理想，未达到预期要求；
3、压库工作效果不明显；
4、个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高；
5、新业务的开拓不够，业务增长小；
6、公司所下达的任务有些脱离实际，业绩考核不合理影响业务员的工作情绪。
业务员简历 篇3
转眼间，20××年就要挥手告别了，在这新年来临之际，回想自己半年多所走过的路，所经历的事，没有太多的感慨，没有太多的惊喜，没有太多的业绩，多了一份镇定，从容的心态。
在这10个月多的时间里有失败，也有成功，遗憾的是；欣慰的是；自身业务知识和能力有了提高。首先得感谢公司给我提供了那么好的工作条件和生活环境，有那么好的，有经验的老板给我指导，带着我前进；他们的实战经验让我们终生受益，从他们身上学到的不仅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提。
从2月开始进入公司，不知不觉中，一年的时间一晃就过了，在这段时间里，我从一个对产品知识一无所知的新人转变到一个能独立操作业务的业务员，完成了职业的角色转换，并且适应了这份工作。业绩没什么突出，以下是一年的工作业务明细：
进入一个新的行业，每个人都要熟悉该行业产品的知识，熟悉公司的操作模式和建立客户关系群。在市场开发和实际工作中，如何定位市场方向和产品方向，抓重点客户和跟踪客户，如何在淡旺季里的时间安排以及产品有那些，当然这点是远远不够的，应该不断的学习，积累，与时俱进。
在工作中，我虽有过虚度，有过浪费上班时间，但对工作我是认真负责的。经过时间的洗礼，我相信我会更好，俗话说：只有经历才能成长。世界没有完美的事情，每个人都有其优缺点，一旦遇到工作比较多的时候，容易急噪，或者不会花时间去检查，也会粗心。工作多的时候，想得多的是自己把他搞定，每个环节都自己去跑，、我要改正这种心态，再发挥自身的优势：贸易知识，学习接受。不断总结和改进，提高素质。
自我剖析：
以目前的行为状况来看，我还不是一个合格业务员，或者只是一个刚入门的业务员，本身谈吐，口才还不行，表达能力不够突出。根源：没有突破自身的缺点，脸皮还不够厚，心理素质不过关，这根本不象是我自己，还远没有发掘自身的潜力，个性的飞跃。在我的内心中，我一直相信自己能成为一个优秀的业务员，这股动力；这份信念一直储藏在胸中，随时准备着爆发，内心一直渴望成功。“我要像个真正的男人一样去战斗，超越自己。
业务员简历 篇4
我叫***，***年出生，***学历，**职称。***年*月份至今在建行信用卡中心市场部工作，现在的岗位是收单业务与汽车卡业务管理。参加工作的*年也是我人生中成长最快、进步最大的*年，通过工作实践，我不仅使我的业务技能有了很几步在个人综合素质，工作责任心等方面也有了很大提高，具备了作为一名一级业务员所要求的综合专业技能和思想素质。
一、我的政治素质和个人素质都有了很大提高。
我为人正直、与人为善、与人合作、乐观等的优良品质。工作以来，无论在哪个工作岗位上，我都以高度的责任心认真工作，与同事相处融洽，善于激励同事，团结大家一道完成工作任务。同时，*年的工作也培养了我热爱集体活动的性格特点，无论什么集体活动我都踊跃参加，并在20xx年的**演讲比赛中获一等奖。
二、任劳任怨，全力完成了收单工作。
在银联传统POS和个体工商POS的的审核、整理、注册工作中，我积极发扬任劳任怨的工作精神。每天加班加点进行加机、撤机、转收单调解、结算帐户更改、调整费率等工作，平均每天处理10户左右。同时，对间联POS和本外币一体POS的审核和资料整理工作也以平均每天6户的速度进行，对商户注册、商户资料进行认真核对，并积极开展与外卡公司的外币卡业务，扩大业务范围。
三、开展创新服务，使汽车卡管理业务有了新突破。
我深知创新在工作所起的作用，在汽车卡管理业务中，我始终将创新服务摆到一个重要位置来抓，始终将服务创新作为圆满完成工作的突破口。通过创新服务，我除平均每天完成8笔95533和800投诉外，还完成了与110家龙卡汽车卡洗车服务商的对账报销洗车款项目，完成了90%的服务商转账和**人次95533预约充值赠送报表任务。并通过改进营销手段，实现了中石化加油卡与汽车卡的捆绑销售，仅此一项每天就能完成10份。
为完成工作任务，我不得不通过加班来实现。我们是早8点30上班，下班都是在7点，每天工作10多个小时，沉重的工作负担和长时间的工作已影响到了我的健康，但我从没有怨言。当然，我的成绩也得到了领导和同事的肯定，20xx年我被评为部门优秀员工的荣誉称号。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索！”我当然知道，好的成绩只能代表过去，关键还要看未来的表现；我也知道从三级业务员到一级业务员，只是我事业历程中的一小步，前面还有更成的路要走。人生之路没有终点，我要秉承优点奋勇向前！
业务员简历 篇5
性 别：男 身 高：162
婚姻状况：未婚
籍 贯：浙江安吉
政治面貌：共青团员
目前所在地：金华
☆求职意向
期望职位：销售，业务员，淘宝
职位类型：全职 工作地点：浙江省
工资待遇：面议 住房要求：面议
☆工作经验
工作经验：1年
工作经历：
XX年3月至XX年6月 沃尔玛金华时代广场店实习生 收银
XX年7月至XX年11月 易优办公用品有限公司 销售 销售
XX年11月至XX年7月 金华麦瑞的商贸有限公司 快消品 快消品业务员
☆教育背景
最高学历：大专 毕业院校：浙江师范大学
业务员简历 篇6
20xx年，本部全体业务人员在公司的领导下，围绕20xx年的目标任务展开一切工作，具体总结如下。
一、总体目标完成情况：
(一)在销售方面，主要受以下几方面因素影响。
1、广轻出集团业务下滑比较严重。
20xx年该客户完成销售180xxxx元，而20xx年由于新领导、新政策，今年广轻出对其铁牌单位进行大整顿和调整，特别是松宝集团、华盛风扇等几大客户被取之有铁牌资格后，使我们的纸箱销售业务大幅度下降，其他铁牌客户的业务也受到不同程度影响，预计今年整个广轻集团销售80xxxx元左右，比年初公司下达的计划20xxxx相差甚远。
2、能强陶瓷集团年初预计该客户的销售不少于50xxxx，但由于目前我们的质量和售价未能满足客户的需求，我们的业务份额非但没有扩大，而且还在缩小。如果我们能在预印方面做出考虑的，其销售份额将会增大。
3、受质量及交货达成的影响。如能强、强辉、金科、欧神诺等陶瓷厂受纸板强度，印刷色差及套印走位等因素的影响，加上上半年我们的彩印生产饱和，客户落单都无法接下来，使客户对我们的信心产生了动摇，影响了部分的销售。
(二)在资金回笼方面，主要是宏丰玻璃、华盛风扇到期的资金未能及时回笼，加上汇德帮陶瓷、华盛风扇的业务份额做大(两客户合计销售65xxxx)。虽然有部分资金未能到期但占的应收款项颇大。
另外，受社会极大市场环境的影响，普遍客户支付延期，造成我们的回笼计划不准时，影响了公司的整体运作。
二、主要做了以下几方面工作：
1、重点抓工作纪律和职业道德素质。
针对本部个别业务员组织纪律性差及工作效率低等不良现象，一方面采取个别谈心。另一方面，我们加大对制度的落实、执行和监督力度。完善了工作汇报制度，使业务员的精神面貌有了明显改善，工作效率提高了。同时，我们及时地利用一些典型事例去教育和整醒业务人员，养成良好的职业道德和素养，并加大促进和监控力度，防止损害公司利益和损坏公司形象的现象发生。
2、加强对落单的审核以及库存产品的送货工作，限度减少库存，降低企业风险。
今年，我们吸取了以往的经验教训，特别是对风扇行业，我们严格履行落单的审批程序，从源头加以控制，面对库存的成品，时刻叮嘱业务员主动与客户沟通，想尽办法处理，取得了一定效果。
3、提高业务员的服务质量和业务能力，使一批老客户的业务能巩固并发展起来。
在平时的日常工作中，我们要求业务员必须做到以下几点：
(1)加强与客户的沟通联系，多想办法，建立起良好的合作关系。
(2)工作要到位，服务要跟上，及时了解客户的生产运作情况和竞争对手的情况，发现问题及时处理。
(3)及时将客户的要求及产品质量情况反馈给有关部门，并加强与横向部门的沟通协作，使我们的产品质量和服务能满足客户的需要。
(4)集中精力理顺汇德帮厂的各方面关系，做好售前、售中、售后服务，把业务巩固下来，且越做越大。
(5)积极参加与新业务的开拓。
(6)加大资金回笼的力度，回避企业风险。
在货款回笼方面，整个部门都形成共识，将该项工作摆在重中之重的位置。一直以来，本部两位主管分工协作，亲自督促和协助业务员接计划去追收货款，从没有松懈过，绝大多数的客户回笼是比较正常的，个别客户由于某些原因，回笼速度较慢。
三、存在问题：
1、部门的日常管理工作需要进一步加强。
2、整体的资金回笼不理想，未达到预期要求。
3、压库工作效果不明显。
4、个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高。
5、新业务的开拓不够，业务增长小。
6、公司所下达的任务有些脱离实际，业绩考核不合理影响业务务员的工作情绪。
业务员简历 篇7
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
户 籍： 广东-揭阳 年 龄： 24
现所在地： 广东-佛山 身 高： 165cm
希望地区： 广东-佛山
希望岗位： 贸易类-外贸专员/助理
贸易类-国际业务员
贸易类-外销员
销售类-人员-业务员
销售类-人员-销售代表
寻求职位： 外贸业务员
教育经历
20XX-09 ~ 20XX-XX 江门职业技术学院 商务英语 大专
**公司 (20XX-05 ~ 至今)
公司性质： 私营企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
担任职位： 外贸业务员 岗位类别： 国际业务员
工作描述：
1. 负责公司新的外贸业务开拓，负责维护老客户。
2. 负责通过国内展会 以及 电子商务网站平台 开发新客户。
3. 整理客户资料，联系客户，对客户的询盘进行回盘。
4. 根据销售目标制定计划及执行方案并付诸实施。
5. 负责跟进货物的生产情况，联系工厂，协调好工厂与客户之间的联系。
6. 负责租船订舱，安排货物及时出运。
7.. 负责对账和及时催收货款。
8. 负责缮制并将提单正本，原产地证，发票，装箱单及时交给客户清关。
9. 汇报客户销售情况以及对于市场的销售方针提出建设性意见汇报给上级。
离职原因： 寻求更广阔的发展空间
**公司 (2XX-01 ~ 20XX-05)
公司性质： 民营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 外贸业务员 岗位类别： 外贸专员/助理
工作描述：
一。主要工作如下：
1. 负责公司外贸业务的开拓。
2. 负责通过国内外展会 以及 电子商务网站平台 开发新客户
3. 整理客户资料，联系客户，对客户的询盘进行回盘
4. 根据销售目标制定计划及执行方案并付诸实施
5. 负责与到公司参观的客户洽谈生意
6. 负责不定期到国外拜访客户，深入销售第一市场获取信息，并把客户销售情况以及对于市场的销售方针提出建设性意见汇报给上级。
7. 在职期间多次参加广交会，能独立准备展会相关资料，参与布展，与客户商讨订单事宜，并促使客户下订单。并于20XX年底与同事飞往墨西哥参加展会，并且拜访客户，为公司取得一定量的订单。
二。除以上所描述的，同时还负责以下工作：
1. 跟踪订单的生产进度，并及时检查生产产品是否符合客户要求，按时安排产品的发货
2. 负责对账和催收货款
3. 负责客户样品的申请，发放，统计
4. 将提单正本，原产地证，发票，装箱单及时寄给客户清关
5. 组织客户投诉或退货的处理，并将结果反馈给公司或客户
6. 准备国内和国外的展会资料，联系展览公司，全程参与公司国内和国外的布展。
离职原因： 寻求更广阔的发展空间
技能专长
专业职称： 商务英语
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能： 能熟悉进行电脑的Windows操作系统的操作
能熟练的操作Word，PowerPoint，Excel等办公软件
技能专长：
1. 良好的沟通能力，能够熟练与外商沟通，并且独立完成接单，跟单工作。
2. 参加过多届展会，包括代表公司赴国外举办展会，开发了一定的客户群(包括国内外)
3. 熟悉外贸进出口流程
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 英语专业 CET-6 口语流利
英语： 熟练
求职意向
发展方向：
1. 良好的沟通能力，能够熟练与外商沟通，并且独立完成接单，跟单工作。
2. 参加过多届展会，包括代表公司赴国外举办展会，开发了一定的客户群(包括国内外)
3. 熟悉外贸进出口流程
其他要求：
自身情况
自我评价：
1. 良好的沟通能力，能够熟练与外商沟通，并且独立完成接单，跟单工作。
2. 参加过多届展会，包括代表公司赴国外举办展会，开发了一定的客户群(包括国内外)
3. 熟悉外贸进出口流程
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流畅的语言不仅可使简历的整体书写观赏性有所提高，它更可帮助招聘方深刻了解求职者所表述话语的寓意，很多求职者在书写简历时正是因未能注意招聘方的阅读感受，所以他们制作出来的简历乍一看非常丰富，但阅读者若对其细细观察，则不知从何看起，甚至勉强阅读后还是无法得知求职者在叙述什么？这种语无伦次的表述是招聘方最为厌烦的一种简历，所以求职者若想体现出简历的人性化，千万不可采用这一种方式制作简历。