《记者专业技术工作总结【实用6篇】》
记者专业技术工作总结(精选6篇)
记者专业技术工作总结 篇1
回望过去的三年,恍如白驹过隙。期间大部分珍贵的回忆都是记者团带给我的。从大一时的菜鸟社员,有学长学姐的照顾感受到如家般温暖;大二时的副部长,肩上负担着一个部门时初识何为责任;到大三的副团长,面对整个社团时慌慌怕辜负老团长和老师们期望。这其中的欢笑,泪水,振奋,无奈,艰辛,苦恼,百味俱全,种.种感觉,如人饮水,冷暖自知,自不为外人道也。尤其作为一个社团负责人时,同时也是一个从没有领导经验的副团时,亦真觉事事兢兢而步步蹒跚。不过还是非常感谢让我在大学遇到了这个温暖的大家庭,感谢记者团带给我的成长。
要说社团运行的事:以下是我给学弟学妹们的三点建议:
一,做事首先要制定明确的运行章程
二,做好新换届部长们的培训工作,毕竟他们刚刚作为一个部门的负责人,很多东西会考虑不周全
三,要多培养自己的执行力,有构想中的好活动时,我们大家就该努力去实践,通过实践把构想中好的东西展示出来。前路漫漫其修远兮,希望新任负责人和部长们能好好学习,实践,把我们的记者团壮大,发展到另一个高度!
最后祝福我们的记者团如朝阳初始,未来坦途,大有可为。
记者专业技术工作总结 篇2
9月29日,我作为锦州援疆新闻记者,抵达新疆维吾尔自治区塔城地区裕民县。
今年时值新疆维吾尔自治区成立60周年,我有幸在裕民电视台工作生活了一个月时间,协助裕民电视台完成了60年大庆宣传报道工作,用镜头记录了裕民60年来的发展变化。
我是一名90后记者,刚刚踏上新闻路的征程,历史就给了我这样一个千载难逢的机遇。我深知此次援疆工作任务艰巨、意义重大,临行前台领导常宁的一席话依然还在耳畔:“为锦州媒体增光!为自己人生添彩!”面对领导的信任、同事们的目光,我做好了一切准备,在祖国的西北边陲,去尽情地展示一个90后记者的青春风采。
“不到新疆,不知道中国有多大。”仅裕民县总面积就有6220平方公里,边境线长达150余公里。来到裕民,正赶上国庆长假,我利用这个难得的休整机会,恶补有关新疆的人文地理、民俗风情等相关知识,以便日后的工作和新闻采访。
国庆长假一过,立刻开启了我的工作模式,第一个采访任务是采访锦州援疆医疗队。10月10日,锦州援疆医疗队一行8人来到裕民,他们将要在这里开展为期10天的义诊、巡诊和学术交流活动。我的镜头也跟随他们坐诊裕民县医院、巡诊小白杨哨所、义诊农牧民毡房……第一时间为台里发回了援疆医疗队在裕民最鲜活、最生动的报道。10月11日,我还从千里之外的裕民连线《直播锦州》,那一天2分钟的连线直播,我的声音一直在抖,很不稳定,这绝不是我业务上的瑕疵,而是作为一名记者,幸福感受以一种特殊方式的流露,太激动了……
新疆是个好地方!可我们这些东北人还是有些不适应。裕民属典型的暖温带大陆性干旱气候,降水稀少、蒸发量大、气候干燥,我只能靠不停地饮水,来滋润喉咙。还有饮食,维吾尔族人的饮食特别单调,主要是以馕及牛羊肉为主,蔬菜非常少,不是从小生活在这里很难“吃得惯”。初来乍到,我必须要克服水土不服、气候不适应、饮食不习惯等诸多困难。
其实在裕民,还有一支坚守了5年的锦州援疆队。自20__年辽宁对口援疆工作全面启动以来,一批又一批锦州援疆干部来到裕民,一批又一批援疆工程相继完成,让裕民各族群众享受到了援疆所带来的丰硕成果。徜徉在裕民大街小巷,锦州“印记”随处可见,裕民县第一中学学生宿舍楼、裕民县人民医院综合楼、裕民县科技馆大楼……清一色的地标性建筑。目前,依然有包括县委副书记、辽宁锦州援疆干部领队朱军在内的18人援疆队伍工作在裕民,我主要任务就是跟随他们进行新闻采访。
在裕民的日子里,当地淳朴的民俗民风、优美的自然环境、特色的传统文化给我留下了深刻印象。不过,感受最深的还是锦州援疆人“甘于奉献”的援疆精神以及他们为裕民经济发展所作出的巨大贡献。我跟随锦州援疆队,下农村、进牧场、走军营、探访生产建设兵团……拍摄了大量反映近年来裕民发展变化的新闻,在锦州电视台、塔城地区电视台和裕民县电视台发稿12篇。应裕民电视台的邀请,我还结合我在大学所学播音专业及工作实践,为裕民电视台的记者、编导们做了一场题为《电视节目主持人个性创作》的业务讲座,受到了裕民电视同行的广泛赞誉。
在裕民,我还有一个偏得,必须和家乡的亲人们分享一下。我是一名美食节目主持人,由于工作的需要,我几乎尝遍了锦城所有美食,而这次援疆行,我第一次品尝到了正宗新疆美食,烤囊、烤包子、手抓饭、拉条子、新疆大盘鸡……我还在裕民县宣传部及电视台的协助下,拍摄了两期新疆版的《食客准备》。为了配合节目拍摄,铁日斯布拉克村库尔班大叔一家特意宰杀了一只大肥羊,全村的大婶们都来帮忙,炸包尔萨克、炸散子、做点心、打馕……孩子们也来凑热闹,7个小时的拍摄,全村老少身着节日盛装,弹着冬不拉载歌载舞,热闹劲儿堪比库尔邦节。我也在工作中和库尔班大叔一家结下了深厚友谊。
能够顺利完成援疆任务,我还要感谢我的父母。我的父亲是一位资深新闻工作者,母亲则是一位军人,他们没有因援疆工作的辛苦而阻拦我,而是一直在鼓励我、支持我。10月10日,也就是我采访锦州援疆医疗队抵达裕民的那天,我88岁的姥爷突然患病住院,医生下达了病重通知书,为了不影响我的援疆工作,父母一直瞒着我……要知道,由于父母工作忙,我小时候是一直跟着姥姥、姥爷长大的,我和姥爷的感情深似海……感谢上苍的眷顾,姥爷的病情目前有所好转,否则将会给我留下终身遗憾。
一个月时间过得真快,转瞬即逝。11月5日,我带着满满的收获和裕民电视同行浓浓的民族情回到了锦州。这短暂的援疆经历必将影响我一生,援疆让我增长了见识、拓展了视野、提高了业务水平,更主要的是磨练了意志,有此经历,今后不管工作上、生活上遇到任何困难,援疆精神都会让我去欣然面对。
都说援疆是一段经历、一份骄傲、一种精神。再一次感谢电视台领导的信任,感谢锦州援疆队的关爱,感谢裕民电视台的支持,让我拥有了这段经历、这份骄傲,同时也坚定了这种“甘于奉献”的援疆精神。一个月的时间,我已经深深爱上了裕民这座边陲小城,不知道自己还能否再和裕民“再见”,但可以肯定地说,从20__年的9月29日起,我的心里将会永远拥有裕民!
一段援疆路,一生裕民情!
记者专业技术工作总结 篇3
到今天为止,我正好在台里呆了一个月。在这一个月里,我从刚开始的不知所措到渐渐参与到新闻编写工作中来,我体会了很多,也感受到了很多。
这个星期的工作强度让我真正理解了记者的辛苦,大哥他们天天忙到半夜才能回家,但依然坚守在岗位上,让我感受到了他们的敬业。
任何工作都不会是轻松的,而任何工作都要经过不断地奋斗才能达到一定的高度。这个月里,我参加了一些活动,写了一些稿子,感觉自己需要改进的地方有很多。
首先是对于新闻语言的运用,依然有点找不着北的感觉。在稿件比较多,时间比较紧的情况下,往往用词会比较单薄,力度也不够强,甚至在新闻严谨性方面都很有欠缺。这些都让我感到羞愧。尤其是在新闻的严谨性方面,我每一次都感觉到一种震撼。新闻的真实性不光光体现在报道的这个事情是真实的,反映了事物的真相,也体现在每一个小小的细节方面,例如人名、职称等,还有一些形容词的运用等等,这些都是需要严谨对待的。
其次是在新闻内容的选择方面,依然详略不当,处理上面不成熟,在一些活动新闻的处理上,有点不知所措的样子。
最后是我的电视新闻编辑方面,依然只是掌握了一些最浅显的技术,还有很多需要继续学习、继续摸索。
但是,繁忙的工作带来的锻炼是巨大的。在这忙碌的工作中,我全方位地接触了电视新闻的内容,从活动报道到人物报道、从资讯的整理到花絮的切入,每每都让我有耳目一新,别有洞天之感。我做记者是有点"先天不足"的,更加需要"后天"的努力来做好这份工作。每天都要反思一点点,希望每天都能进步一点点,这样,才是学习,才不会"学而不思则罔"。我也相信,每一次错误都是我进步的阶梯,是我不断前进的动力。感谢这一个月的忙碌,在今后的工作中,我要努力改正这些缺陷和不足,努力提高自己的业务水平,努力做一名优秀的记者。
记者专业技术工作总结 篇4
一、一年工作回顾
1、做好采访工作。作为一名记者采访和撰写文章就是我的本职工作。在每次采访前,我都通过各种渠道,对采访的对象先进行一个比较详细的了解,做到胸有成竹。采访结束后,我也会尽快将稿件撰写完毕以求详尽精辟。
在这一年的工作中,参与报道了大型的采访活动,包括4月在的茶博会、9月在市举行的茶文化节、10月在的国家茶叶代表团活动、11月在举行的茶博会、12月在举行的品茗会等。在这些活动中我不仅深入的学习到了x茶的知识和文化底蕴,更了解了茶之外的不少知识,并建立了一定的社会关系群体。
在这一年中,我还采访到了等业内人士。同时还有针对性地采访过的x茶爱好者,了解了x茶在国外的状况以及各国消费者心中的分量。另外我还接触和采访了不少对x茶市场有见解的茶叶爱好者,和经营者以求通过不同的渠道对x茶的各个方面进行了比较深层次的接触和体验,把自己的工作尽量做到完善取得了比较好的效果。
2、写作方面的突破。在文章的撰写上从过去主攻“特别策划”、“人物”、“玩家私房”这一类栏目的基础上开始接触和撰写“双月综述”、“独家关注”等在领导的培养下我接触了更多的写作方法适应了不同的写作方式在这方面有了突破。
二、经营方面的突破
为杂志社共同完成了14.8万元的广告额收入,为杂志社创收也是我在记者工作之余的突破。
三、收获
首先是开阔了眼界。在杂志社这个平台上,找到了自己适合的定位和角色。借在等地出差的机会,我真切的体会到记者工作的优点就是能亲自体验不同地区、不同人群、不同活动带来的不同感受。在学习、了解、报道x茶的同时,接触到许多不同的观点和周边的行业促使自己独立的、全方位的、站在全行业的高度去思索x茶的过去和未来,去思索杂志的发展前景。也感受了时代发展给我们带来的机会和挑战。
其次是锻炼了本领。在不断的采访和写作中,我锻炼并提高了自己的工作能力。在多次独立采访和独立出差的情况下,我也逐步养成严谨思考、独立判断、自我完善、自我协调的能力,对我今后的人生道路起到了至关重要的作用。
第三是体验了行业竞争。我所体验到不仅是x茶行业内的竞争,更能体会到杂志之间的竞争,x茶的行业竞争日益严峻杂志之间的竞争也趋于紧张。一个栏目从策划到最终成形都凝聚着团队的智慧,但效率更是可贵的。在信息获取、决策、执行任何一个环节反映迟缓机遇稍纵即逝。
还有就是拓展了人脉。因为工作的性质,我在不断的采访和交际中拓宽了人际关系积蓄了宝贵的资源。他们不仅能成为我工作中的良师益友,更能成为我人生历程中一笔不可多得的财富。
记者专业技术工作总结 篇5
20xx年,在报社党委的正确领导下,在编委会的业务指导下,x晚报记者部全体人员凝心聚力,与时俱进,勇于创新,圆满完成了报社领导交付的新闻宣传任务。20xx年,对于我们记者部来说,是不平凡的一年,是在报业竞争越来越激烈情况下,记者部全体人员开动脑筋,勇于接受挑战的一年。回首一年的采访历程,既有累积的众多好经验好做法,也有教训。为发扬扩大好经验,有效规避以往的失误,特作以下总结以及16年的工作计划。
一、时刻牢记“政治家办报”,绷紧“安全”这根弦
XX年,我们记者部采访的近20xx篇稿件,没有出现舆论导向错误,没发生大的差错,这跟我们时刻牢记政治家办报、时刻绷紧安全这根弦有着不可分割的因果关系。
在平时,在对记者的教育中,我们时刻把报纸“安全”作为头等大事,通过部室内部的理论学习,大力提升记者作为政治家的鉴别力、敏锐性、艺术性、责任感。第一,处理好新闻宣传和政治纪律的关系,再好的新闻、再好的策划,必须以党的中心工作为出发点,坚决做到“帮忙不添乱”,时刻教育记者,党委和政府关心的,一定是老百姓关心的,是鱼水的关系,不是水火的关系,这个报道基调不能跑调走音。第二,明确防范重点,对市委市政府召开的,譬如人大政协会议,风筝会、鲁台会等,把好每一道关口,把每一道关口的运行情况都了如指掌,层层把关。
二、找准“切入点”,让党委政府和百姓都满意
20xx年5月,市委、市政府提出全面推进和谐创建工作的意见,我们在分管总编许荣安同志的指导下,立即成立了和谐创建宣传小组,结合晚报的具体情况,针对民生,制定了宣传报道计划。把群众最关心、最直接、最现实的“三最”作为宣传报道的切入点,确立了“和谐创建。晚报记者社区行”、“和谐创建。故事”、“和谐创建。民情”、“和谐创建。亮点”等4个主要栏目,连续、深度报道了和谐创建工作中的措施、亮点,并对影响社会不和谐因素进行适度曝光,及时反映了市委、市府在和谐社会创建方面的重要部署和具体安排。截止12月10日,“和谐创建。晚报记者社区行”、“和谐创建。故事”、“和谐创建。民情”、“和谐创建。亮点”等4个主要栏目,共用稿88篇,对和谐创建工作展开了全方位、多领域的宣传报道,为全市的和谐创建工作起到了良好的推动作用。这次宣传报道,不但达到了市委市政府满意的效果,老百姓也是拍手称赞,在晚报宣传的助推下,市民多年解决不了的问题解决了,政府没及时发现的问题,我们的记者通过深入采访找到了,真正起到了“党委政府联系老百姓的桥梁”作用。
三、关注民生服务社会
关注民生服务社会,是我们记者部15年所作的重点文章。为了把党勇的爱心不断传递下去,由我们记者部牵头,x日报社、x嘉国世纪文化传播有限公司联合亚洲华纳(x)音乐娱乐咨询有限公司,共同开展了“党勇爱心捐助行动”,以专门救助那些父母去世或者父母离异的孤儿和困难孩子。通过在x召开爱心义演大型演唱会新闻发布会,“党勇爱心捐助行动”征名,爱心义演演唱会等形式,动员全社会关注民生,关注弱势群体。
自来水、燃气、供热、公交等市政公用行业,也是与市民息息相关的事儿,不仅关系到广大市民的切身利益,而且代表着城市的脸面和形象。15年,x晚报记者始终以关注民生眼光和角度,大力报道这方面的新闻。
就拿供热来说,一直是广大市民最为关注的焦点话题之一,每到冬季市民非常渴盼了解政府及相关部门的供热举措,也非常希望能够正当维护自己的供热权益。为此,x晚报记者从供热开始前一个月,就对供热情况进行跟踪报道,供热开始后,更是多方位及时全面展开报道。从供热达标温度、供热合同的签定、供热费的缴取到供热不达标可要求赔偿、供热举报投诉等多个方面,市民都从晚报上获得了相关的信息,不仅掌握了供热的相关政策,而且对整个供热局势一目了然。许多市民还将晚报上刊发的供热报道剪贴下来,作为资料保存。x市供热办工作人员说,这几年市民百姓的供热维权意识明显提高,x晚报立了一大功。
XX年岁首,x市区燃气价格调整听证会召开,我们及时以整版的报道《市民热议燃气价格调整》对此进行了报道,从燃气为什么调价、打算调多少到社会各界对此次燃气调价的反应,逐一进行了详细报道,让广大读者详细了解了此次燃气调价的相关情况,稿子见报后在社会上引起强烈反响。
公交公司每年都将新增新线路,同时一些老线路也进行优化调整,每当公交线路有变化时,x晚报总是在第一时间内将有关情况报道给广大市民,为市民出行提供方便。
为更好地关注百姓身边的人和事,为市民百姓提供更好的服务,鉴于此,x晚报全新改版时,专门新增了一个民生新闻版,增加报纸的贴近性、服务性、实用性。市民遇到什么难题,也愿意跟晚报说一声,晚报记者尽最大能力给予呼吁,帮助很多市民市民解决了一些棘手的问题。x晚报成了广大市民工作和生活中的得力助手,与市民群众的距离走得也越来越近。
四、做大做强“社会新闻”,吸引读者视线
与省级晚报相比,作为地市晚报的新闻资源是不能与其相提并论的,为此,我们积极开拓新闻源,人无我有,人有我精,深度挖掘信息内涵,及时放大自己掌握的原始信息。同城媒体同质化越来越严重,x晚报有的,x电视台也有,齐鲁晚报x版也有。怎么办?必须比高度、深度。我市中秋节休班,其他媒体纷纷报道了这一消息,单纯从报道消息来说,我们不可能是独家新闻。于是,我们立即调度记者进机关进社区进工厂去商店,采访了各个阶层的人士,让他们讨论中秋节休班的利弊,得出的结论是“此举凹现了政府管理的人性化”,由于本篇大稿出手快、见报早,成了独家的深度报道,可能其他媒体觉得,再做也做不出什么新意,于是纷纷转载本报的内容。
五、走出去锻炼记者队伍,提升报纸知名度
全面接轨x,实现一体化发展,是市委、市政府立足我市实际,经过广泛深入调查研究做出的一项重大战略决策,是落实省委、省政府加快x半岛区域发展战略部署的迫切需要,是顺应区域经济发展趋势,把握先机,实现率先发展的必然选择。
我市作出的这一接轨x的重大战略决策,给本报报道提出了新要求的同时,也带来了不少挑战。此次活动是我市首次到外地市举办如此大规模的经济活动,作为参与报道的晚报来说,外出采访,给前方记者与后方编辑之间交流带来诸多不便;另外,到外地采写稿件需克服人地生疏、采访不便等原因带来的影响。
因此在赴x前,我们记者部就此进行了详细的安排,从报道方案,到前往报道的人选等均在事先考虑周全,最终决定组成四人集中报道小组,由李培华副总编带队,一名副主任和两名得力记者前往报道这一重大活动,这在单一媒体中人员是最少的。
20xx(x)x周期间共举办十大活动。具有活动多,活动场馆分散、活动举行时间集中等特点,分别在x国际会展中心、五四广场、x石老人海水浴场等多个场地举行,在活动期间,两名记者克服场地分散等不利因素,合理安排时间,实在无法按常规采访的活动,安排记者随机而动,赶场完成采访任务,由于安排合理,十大主要活动无一出现遗漏,做到了每项活动均有人员到场采访。
在x采访的几天里,记者基本上是白天马不停蹄地根据采访计划四处赶场采访,晚上连夜写稿,经前方总编及宣传部门审稿后迅速发送到后方编辑手中。其中有几项活动是晚间举行,如x同乡恳谈会、夜光风筝放飞等都是在晚间举行,活动结束已晚上八、九点钟,甚至到了十点多,但不管多晚,前方记者都做到及时采写,连夜发稿。为了更好地完成采访任务,一天的采写结束后,连夜在带队总编的主持下,开会对当天的采访进行小结,并在一起筹划第二天采访,经过上下的共同努力,圆满完成六天的采访任务。
在六天的时间内,本报每天进行了两至三个版面的集中报道,采写稿件的任务相当繁重,在这几天中,根据晚报的特点,精心策划采用消息、现场特写、现场花絮等形式,就x周的盛况,x周在岛城引起的反响等进行了全方位的扫描,将一个远在x举行的x周,完完整整地展现在x市民面前。一方面圆满完成了市里的重大活动报道,另一方面,前方记者图文并茂的稿件,也大大提高了报纸的可读性,赢得了社会各界的高度评价,市委宣传部以及发改委等部门同样对本报的报道给予了高度评价。
在这几天的报道中,对我们的记者队伍是个考验,对我们的策划以及连续作战能力也是一个不小的考验,对16年的奥运会报道也是一个借鉴。
XX年工作计划
继续做好民生新闻,做大做精社会新闻,搞好策划做深特别报道,抽调记者关注奥运会,有条件时,争取能到奥运会各赛场采访。
记者专业技术工作总结 篇6
作为公司《z电缆》报内刊记者,我主要负责撰写、收集、整理、归档各类稿件的职责,入职即将5个月了,从一开始漫无目的地做事,到现在开始明确职责,寻找到一系列提高工作效率的方法。
由于3月入职到6月份都是在培训、试用期,期间工作比较繁杂,为了从尽可能多的方面了解公司各方面情况,所以工作内容涉及面比较广,但是对于岗位没有针对性,在这里就不进行整理了。
7月以来,领导对于我具体负责的工作进行了重新梳理和要求,我工作的内容主要包括以下几个方面:
1.每个月20日前,提前邀稿或根据当月的组稿重点定向对公司内的记者、通讯员进行稿件辅导、跟催、收集、整理、提交、归档的工作。
2.作为内刊记者还需自己撰写一定数量的稿件,现定为2篇任务稿。任务稿为刊登在报纸上的稿件,一般情况下,在总编下发的组稿重点中,会指定该月我的任务稿应撰写哪方面的内容。
3.每月的20日到28期间为稿件集中修改和校对,我要配合主编和副主编的工作,对于稿件内容进行修改、审核,是划分给个人的,我主要负责的是第2版,如确认稿件内容真实性、量化内容的准确性等。校对工作也是有具体版面划分的,我主要负责3版和7版。
4.根据现在报纸印刷时间看,我要在每期报纸印刷送回公司之日起,三日内将所有报纸发放全公司,安徽z、各营销片区从我这里统一邮寄,并附电子版本通过OA发送,乐山基地由我联系各个部门通讯员根据每部门的人员情况,按人数比和需求发放,确保主管以上是人手一份,普通职员每5人至少应有2张。客户方面报纸由销售部代为发放,目前,报纸总印刷量为共发放814份,客户方面为548份,截止到《z电缆》报第47期。
5.报纸发放后的10日内进行稿费结算,并报至领导审批完毕后,知会薪酬专员,并归档。至此报纸方面的工作结束。
6.除了负责报纸工作以外,我还负责企业文化短信的整理发送,如解放思想以新一轮思想大解放促进转变发展方式系列活动短信,创先争优活动的短信,董事长寄语等。
7.做好部门各类文档的保存,广告合同、企业文化资料、考核等也是我的一项工作内容。
8.作为整个部门工会小组负责人,配合工会工作也是我的分内之事。
下一步的工作计划,主要还是继续将上述模式化工作做对、做好、做到位,更关键的是思考找到提高工作效率的办法,比如6月以前我的邮寄报纸的工作主要是手写,后面和销售部的同事联系以后,才知道有机器直接就可以打出来,一般只要20分钟就可以完成了,而且正确性很高,如果手写则需要近1个小时,而且字迹还无法保证让快递公司都认识和填写信息正确性。
作为应届毕业的大学生来说,我认为自己在工作中存在问题,
1、实力有待提高。校媒报纸和企业报纸还是有一定区别的,尤其是在《z电缆》高品质、高要求,和我现在的实力形成了巨大的反差,这种差距感从5月份,我开始逐渐承担很多重要性的稿件开始,暴露得很明显,当然3个月来,我自己感受到在总编辑到副主编的帮助指导下,我的水平有了大幅度提高。但是我还是认为自己的成长速度仍比较慢。
2、做事情抓不到重点。由于我是部门内基础员工,很多事情的发起处都是从我这里,比如稿件来了,我要进行简单整理,送至主编,稿件来的时间、数量不确定,就会碰到这种问题,临时性工作与常规性工作撞车的情况,什么事情先做做好,什么事情放后做还不影响别人的工作,有时候处理的确实不好,导致7月份绩效分数73分,在领导指导下,8月有所改善,但是自己思维里还没有形成清晰的思路。
3、缺乏电缆相关知识,没有真正了解一线,欠缺跨部门人员的沟通。由于在6月份以前工作比较繁杂,自己对工作的熟悉度不够,更多的时间都花费在整理和熟悉自己工作职责和内容上,没有时间走下基层,除了为了个别稿子去了解情况,但是都是支离破碎的知识和内容不成体系,其实接受的东西零。
部门内部,我认为存在的问题有:
1、部门内领导之间在,对某些具体工作内容没有达成从上到下的统一认识。如曾经在稿费核算、任务稿认定方面,作为《z电缆》报第44期稿费制表、报送的发起者,我深感无奈,副主编认定的结果到总编辑通常要来来回回6次左右,当然也包括我在做表中不够细致的问题,到报纸46期这些问题基本解决了。但是返回来思考,我认为这一问题折射出了在平时工作中,部门内领导的要求不一致,理解的角度不同给我们基层工作者在一个事情上花费太多时间,效率过低的情况。
2、部门内部个别领导对于我的工作情况不是很了解,做事情没有终点。安排布置工作完全从个人临时需求角度考虑,缺乏临时性的沟通,“磨刀不误砍柴工”,良好的沟通不仅可以提高效率,而且提高任务完成的准确性。如在撰写稿件时,正副刊撞车应保证正刊优先完成,绩效考核工作和临时性非特别重要工作撞车时,应该以绩效考核工作为先等等。
3、部门内部从领导层和基层员工充斥着“加班”的氛围。我觉得部门内尚未形成——“谁先把觉得作做完做好,剩下的自由支配的时间就会多,提高效率为自己节约时间”的工作观念,而是盲目加班,浪费时间,把正常工作也当作加班,四处宣传,使很多部门觉得我们工作辛苦但是效率很低。
4、部门内个别领导缺乏团队意识,拖工作,或是完成自己的工作后不去积极了解团队整体运行状况。我认为团队精神不是单单聚餐、唱歌就培养出来的,而是在工作协作中打造的,它和人数多少没有关系,而是个人工作观念,团队工作意识。
5、部门内个别领导指令下达不清,或是为了逃避责任而推诿。我认为作为基层工作者经常很为难,尤其是跨部门在沟通的时候会出现,实际情况与安排任务不符,或是对方部门也为了规避责任提供给我比较含糊的回复。如9月3日我到办公室希望对方配合提供关于“董事长与新进大学生座谈会”出席领导名单,遭到当场拒绝,理由为我部门也有人员出席。”事件本身,我在后来地思考中认为,我作为内刊记者进行采访性的搜集资料本没有错,无论对象是谁,至少都不应该厉声拒绝,当然我部门也存在着已经获取信息仍需对方提供信息的问题,从某种意义上浪费了时间,保证了时间的准确性。如果对于部门间责任、任务划分不清,领导层之间应进行及时沟通,将事件化解,如果一味地踢皮球基层员工工作不好做,浪费了时间还增加了部门间的积怨。当然这种工作的出发点我还是可以理解,毕竟责任归属问题的确非常敏感,我也只是希望能够酌情进行改善。
部门间合作的体会,我感受到公司各级领导对于我们工作很支持,我很高兴,我认为主要问题还是我和部门自身的。
综上,都是我的个人5个月的工作感受,根本出发点都是希望对于部门整体工作的提升有所帮助,言语之中有伤害到各别领导、同事的言语还请见谅,“对事不对人”,言语表达程度控制的不够好的地方也请见谅。