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《年会游戏方案集合优秀10篇》

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现在的公司大部分都是年轻人居多,因此在开年会的时候玩游戏肯定要选年轻人喜欢的罗,那么,年轻人喜欢什么游戏呢?下面,这次帅气的小编为您整理了年会游戏方案集合优秀10篇,如果能帮助到您,小编的一切努力都是值得的。

年会游戏方案 篇1

1

年会方案与流程

创意年会方案

公司年会策划方案(流程简洁、清晰)

年会、晚会、新春主持词、年会游戏、晚会策划、流程

年会策划方案(分层次、有目标的方案)

企业年会策划方案(详细策划)

年度公司年会、客户答谢会策划书

会现场布置方案(全面成熟案例)

年会流程手册

2

年会主持词及致词

公司春节联欢晚会策划及主持词

公司春晚年会主持词(开场、结尾、串词)

公司年会老总发言稿

公司企业年会主持词(中小企业)

公司新年晚会主持词(经典)

年会公司主持词(开场、结尾、串词)

年会公司主持词完美版(含主持串词次序明细)

年会公司新员工发言稿

3

年会剧本

《应聘》-5人搞笑小品剧本(爆笑)

9人超级幽默搞笑小品剧本

年会剧本相声剧本(祝您健康:群口相声)

公司年会小品剧本《加班风波》

商业资料【经典幽默笑话】《非诚勿扰》小品剧本(年会通用版)

20__年会原创小品节目剧本:皇帝选妃(爆笑)

最新搞笑小品剧本:恶搞版《北风那个吹》

4

创意节目

搞笑年会游戏

公司年会游戏and表演节目推荐

年会创意节目大全与游戏大汇集

年会公司策划方案(主题、创意节目等)

年会游戏--15个最适合30人左右年会的游戏

年会最全最实用的游戏大全(53个任你挑)

企业年会互动游戏节目

企业年会游戏大全(小游戏)

最新公司年会创意节目和年会游戏精选(幻灯片版)

5

名企年会借鉴

NewBalance集团年会策划方案

道格拉斯陶瓷国际年会策划

苏宁电器沈阳公司年会策划方案

福特汽车商务年会策划方案

中信银行年会策划方案

招商银行VIP俱乐部经济年会活动方案

京东集团年会策划方案

长安汽车商务年会策划方案

年会游戏 篇2

一,坐气球拼礼品

游戏内容:五张椅子八个人,每张椅子放两至三个气球,每个气球里有一个字,其中有两个字可以拼成礼品全称。在规定时间内抢到椅子并坐爆气球拿到字拼成礼品全称者胜利,其他参与者另外颁发小礼品以资奖励。

游戏规则:在二分钟内确定抢到椅子的游戏嘉宾,并统一请嘉宾在一分钟内坐气球拼礼品,只有拿到礼品全称的嘉宾才能拿到胜利礼品,否则即为鼓励奖。

参与人数(方式):八名嘉宾

活动物料:24—30个大气球,打印纸若干

二,幸福更长久

游戏内容:俗话说没有最好只有更好,我们也希望幸福快乐能够更长久。请八至十二人组成二三个小组,游戏嘉宾在规定时间内将身上可以拿出来的物品连着放在一起,连得最长的组获胜,其他参与者另外颁发小礼品以资奖励。

游戏规则:在三分钟内请游戏嘉宾取下随身物品,文。秘。部。落将各物品以最长的形态连着摆放,连得最长的组获胜,周围人和主持人可以提示操作,但不能提供非游戏嘉宾随身携带的物品。

参与人数(方式):8—12名嘉宾

活动物料:牛皮纸或白纸,卷尺(需工作人员配合在舞台上铺上白纸,当两组物品长度接近时可借助卷尺判定获胜方)

三,寻宝总动员

游戏内容:新年寻宝总动员,请六至八名嘉宾代表上台。

游戏规则:主持人读出大屏幕(或投影)上的十二件物品,宣布计时开始,各组成员可分头在五分钟之内可以在台上台下寻找这些物品,时间到各组成员必须全部回到台上把收集

到的物品放进本组托盘内,凑齐数量最多的小组获胜。

参与人数(方式):六至十人上台组成二到三组(每组不超过三个人)

活动物料:托盘十个、红布十块(需五至十名礼仪小姐配合)

寻宝物品:

1、公司员工纯白头发一根(注意:是纯白!)——象征公司员工的勤奋与付出

2、公司新logo标识的物品一份——象征公司新年新形象

3、公司领导签名一个(签在纸上、手上均可)——象征新一年的工作顺利

4、五元新版纸币两张、一元硬币两枚——象征财源滚滚到

5、五把以上的钥匙一串——象征开启智慧与进步的大门

6、红玫瑰、百合花各x朵——象征生活幸福甜蜜

7、两种不同款式的皮手套各一只——巧手开创幸福生活

8、红色围巾一条(越长越好)——见证新年好运气

9、红色帽子一顶——象征新年鸿运当头

10、猪宝宝一对——象征子女福气多多

11、名片夹一个——象征朋友多人气旺

12、呼拉圈一个——象征健康长乐

四,倒着说

规则:先规定出题的字数,比如这一轮出题必须是四个字,也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,如果说不出或者说错就算失败。

五,真假难辩

规则:四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒,其余三个装的是水,让参赛的队员猜是谁喝的是酒。

六,龙传人

各队六人,成纵队蹲下,后一人双手搭着前一人的双肩,排头擎一个龙头模型,发令后从起点出发,同时喊“一二、一二!……”一起伸左脚再伸右脚作矮子步前进,规则是不准站起来,先到终点不散架的队为胜。

七,传水果

各队12人,成体操队型间隔开,在排头前面的地上放一个大盆,大盆内放若干只盛清水的大气球代表水果,发令后,从排头开始,小心翼翼地用双手头上向后传的方法,传至队尾,再由队尾用跨下朝前传的方法,传到排头,如此连续进行下去,45秒内传得人次多的队为胜。若途中传破,则由排头从盆内再取一个,继续。

八,挂灯笼

每队8人,每人选用一种玩具作为交通工具,(如跳跳球、蹦蹦球、滑轮板、旱冰鞋、三个为一套的木砖、呼拉圈、跑冰车、独轮车)发令后,依次用自己的交通工具从起点出发,至对面用吊竿把一只红灯笼装上竖杆,要求按“喜迎20xx年奥运”的标语,从上到下排列,先完成任务的队为胜。

年会团队游戏 篇3

1)补泥碗

推荐度游戏度

游戏者多人一组,具体人数自定。(可按照工作部门划分)

游戏工具:黄泥一块(深红色尤佳--鸡毛)

游戏者自行设计制造泥碗,然后向地上猛摔,其他游戏者负责用自己手里的黄泥修补破裂的底部。输光手中的黄泥者出局。(泥碗秘诀-经过笔者多年潜心研究,发现1,黄泥碗壁厚,底薄可以在触地后产生意想不到的大窟窿。2,在黄泥中加入自己的尿液,可提高泥碗的柔软度。)

2)夺地皮

推荐度游戏度

游戏者两人一组,(自由组队)每组分配水果刀一柄(条件不允许,可用自行车条代替)游戏者在地上画出一尺见方的领地,然后采用石头剪子布决出先手,每次连续在自己领地上成功的把水果刀插入三次,可获得一次在对方领地插刀的机会。再次成功后可自己随意割分一块对方领地。领地先输光者为负。

(场地条件必须为土地的限制是阻碍该游戏发展的最大障碍--鸡毛)

3)击鼓传花

推荐度游戏度

简单易行,游戏前只需准备简单道具,具体为:大鼓一面,(如条件不允许可用身款体胖者的后背代替)布质大红花一朵(也可用塑料袋转满卫生纸代替--带些许红色尤佳)

一名游戏者无规则敲击大鼓直至停止,这期间,参加游戏者需用最快速度把手中的红花互相传递。当鼓声停止时,红花停在谁的手中,该人即为输者。

(此游戏简单易行,是推动晚会气氛,增进未婚男女感情的不错选择)

4)捉迷藏

推荐度游戏度

游戏方法很简单,每次游戏前通过黑白黑,或者石头剪子布,等方式决定出一位当庄者,其人闭上眼睛一段时间后方可睁开(强力推荐数数字1-30)其他游戏者利用这段时间寻找自己的藏身处,被捉到即为下次游戏当装者。(如对当庄者不信任,可采用花手绢,红领巾等物遮其眼睛---鸡毛注)

5)砸皇帝

推荐度游戏度

道具:砖头数块参加游戏者:多少不限

按顺序,将砖头有序排列。游戏前商定每块砖头的身份象征(推荐,可按照,皇帝,皇后,宰相,轻重官,加减官,打手,小偷等等设定)

所有游戏者手持趁手的砖头站在3M以外,进行投掷,砸倒哪一块砖头,就代表此游戏中的身份,也就是说砸到小偷的人就要忍受皇帝大臣的种种虐待。(此游戏实为公报私仇的最佳选择--鸡毛注)

年会游戏方案集合 篇4

公司为了展现日新月异、欣欣向荣的好面貌,提高友谊和凝聚力,决定于20xx年举行总结表彰和20xx年年会。因此,决定对职员们一年来的辛勤工作和默默奉献表示感谢。(另一方面,也是工作的一部分)。

一、年度会议主题

融合梦想,努力超越!

二、年度会议的目的

1、x年公司发展成绩汇总及x年公司整体计划制定(新年度计划、方向、目标等)。

2、加强员工之间的交流,增强团队合作意识,提高公司综合竞争能力。

3、表扬优秀,通过奖励方式调动员工的进取心,鼓励他们在新的一年里都能取得优异的成绩。

4、丰富员工的生活,感谢全体员工一年来的努力。

5、让员工充分展现自己,在年会过程中认识自我,认识到对企业大家庭的认同感。

6、加强领导和职员之间的互动,让我们同台交流,友好相处。

三、年度会议时间

1、年度计划和准备期间(x年x月x日~ 。

这一阶段主要是年度会议规划方案、通知发布、会场位置、节目收集、节目登记截止日x日

2、年度调整及进行期间(x年x月x日至)

在此阶段,主要完成节目审查、节目安排表、节目道具、礼品确认及购买。

3、年度倒计时期间(x年x月x日):

这个阶段主要是通过完成主持人、节目目录等整个过程来确定。

4、年度正式演出时间:x年x月x日。

四、年度会议概述

活动地点:X酒店,提前20天预订酒店,年会场所协商等多种资料。

与会者:公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工、约300人。

组织形式:公司年度会议工作项目组统一组织、执行。

五、年度会议工作项目组成员和分工

组长:

副组长:

副组长:

副组长:

主持人:

六、方案参与形式

可以以部门或中心为单位选拔节目,也可以通过部门间合作选拔,各部门选定的节目以“自我组织,资料丰富,全员参与,精彩火辣”为宗旨,要求气氛活跃,真实。节目资料可以包括各种宽限、合唱、各种特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧演出等)。

年会节目登记方式:邮件登记、电话登记、现场登记。

注册联系方式:联系方式:邮箱:

七、年度会议的筹备阶段

程序编制:

为了完成公司年会的质量保证量,在节目选拔后要求定期排练,为了达到预期的效果,进入年会倒计时阶段需要进行三次全体排练。

1、排练时间:x年x月x日。

2、排练地点:。

3、年会项目确定后,年会工作项目组分别跟踪节目的排练效果,同时进行审查,解决遇到的问题,如果不能解决,及时上报。

4、拥有歌曲舞蹈节目所需的背景音乐,复制到年度会议工作项目组,在年度会议节目正式演出时使用,如果供应失败,演出延迟和影响效果,项目组完全不负责任。演员必须记住。

5、出演必要的服装或道具,向年度会议工作项目组申请费用自租。

6、主持人参与节目顺序的编制并组织台词。

会议公司领导准备:

1、提前通知领导层年会的具体时间和地点、演讲准备和颁奖典礼顺序。

2、领导及其家庭席位安排;

3、欢迎和引导座位。

出席会议的嘉宾的邀请和安排

1、初期和领导人将确认嘉宾是否出席,年会开始前5天是否能与嘉宾确认日程并出席,晚会当天将再次确认嘉宾是否能按时出席。

2、准备嘉宾胸花;

3、欢迎客人及地图座位。

会场布置和酒店调整:

1、负责人应提前4个小时(或更早)到酒店,与酒店负责人协调会场安排事项。

2、请酒店职员协助安排公司领导和嘉宾的座位。

3、年度会议舞台背景建设、现场装饰布置、横幅悬挂、入口显眼的地方张贴员工座位表。

4、要求酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。

参与者安全返回:

1、领导和嘉宾、公司包租和自驾。

2、职员、公司包车。

问题和解决方法:

1、路被堵住了

为了避免高峰时间,可以提前两三个小时出发。

2、公司领导或客人迟到。

尽量提前接机,晚了就先开始节目。

3、音频设备故障

提前调试设备,使其正常工作,如有故障,请联系酒店专业音响设备维修人员解决问题。

4、喝醉了

通知家人、朋友或某人一起休息。

八、年度会议进程

年会分为领导人演讲、表彰优秀职员、节目演出、幸运抽奖、年度聚餐等五个部分。抽奖环节将在节目表演中插入。

领导人的讲话:

1、打开温暖的音乐,职员们入场,确认各自的座位表。

2、公司领导及嘉宾出席;

3、开场舞蹈;

4、主持人同时登场,致开幕词,简要介绍本次年会的五个部分,欢迎嘉宾光临。

5、会长的演讲。

表彰优秀员工:

1、这项工作由人力资源部统筹安排,确认各部门人员名单和具体奖金金额,这项费用不包括在全体年会的`预算中。

2、公司今年的优秀员工选拔活动最晚也要

3、提前整理好优秀员工的简单介绍,做好PPT,主持人朗读奖项时进行投影展示。

4、职员们提前准备资格证和奖金,颁奖领导人和所有获奖者准备上台,同时演奏颁奖曲(这个环节由会务组成员提前将奖项安排在舞台旁边),依次颁奖。

5、颁奖结束后,所有获奖者都与公司领导合影留念。

6、获奖感言,人力资源事前通知,总结会议提议。

节目演出:

1、主持人婚事,起到继承节目的作用。

2、节目确定后,主持人将按照事先缝好单词的节目顺序依次进行。

3、公司领导给节目打分,具体分数表在节目开始前提前发放。

4、主持人发表了节目评选结果。

5、节目评选分为最高人气奖、最佳演技奖、最佳创意奖等。各计划奖励分别为韩元、韩元、;

6、领导颁奖后,所有演员和颁奖领导一起拍照,演出节目环节结束。

幸运抽奖:

1、该栏目将参与节目演出,工作人员提前发放和收集抽奖号码,抽奖号码每人一个(一式两联)依次支付。

2、共设置4个奖项。奖品价值设定,一等奖韩元一人二等奖第二名,三等奖韩元第三名

3、抽奖形式是随机抽奖的形式,由公司领导进行抽奖。顺序是下等最高等级,即时抽奖号码中奖。当时人不在现场,取消上市资格,直到重新提取完成,一等奖由公司提取。二等奖由提取。三等奖奖励奖。获奖时,音响师播放比较有活力的音乐来调节现场气氛。

4、所有选拔奖品的职员必须当场一个节目,抽奖组长和中奖者拍照留念。

5、抽奖结束后,主持人宣布活动结束,并邀请祝酒词宣布聚餐开始

6、会务组负责清扫会场、我们公司设备等尚可使用的办公及装饰用品重新装载在车上。

年会聚餐:

1、地点:和节目剧场在同一个地方。时间:开始;

2、职员入场时,在餐桌上一边吃向日葵、花生、糖果,一边看演出。

3、在节目演出结束前10分钟与酒店负责人沟通,准备凉菜。

4、明确的餐桌名称和责任(调节氛围,保障员工安全),让主持人在舞台上明确。

5、祝酒词结束后,聚餐开始。

大家起立,一起举杯祝公司明年取得好成绩,取得成果。如果聚餐中间有临时增加的节目主持人,就可以灵活地掌握。职员们以氛围互相敬酒,领导和职员们互相敬酒,活跃气氛,公司业绩呈现出蒸蒸日上的势头。

聚餐结束,整个年会结束。

九、注意事项

1、提前确认年会现场舞台大小,并根据大小制作活动横幅和背景板。

2、年度会议所需物品的早期采购;

3、会场应提前安排,包括公司领导和嘉宾座位安排及姓名桌面卡安排。

4、时间控制,主机要注意良好的时间控制,使时间控制节点不要远远超过原来计划的时间。

5、会务院的工作安排,年会的具体工作细分为相关负责人,确定各项工作的负责人。例如现场照明及音响调试、舞台及场所布置、物品购买及运输、酒店、膳食一般的事前预订等,如果中间出现什么问题,要及时解决。

6、严禁喝酒闹事。如果发生,公司将追究事故责任人。

10、费用预算

年会游戏方案 篇5

1、快乐呼啦圈规则:由两人上场比拼,一边摇着呼啦圈,一边穿着手中的别针,双方中的任何一方先穿够10枚别针,就算胜利!(哗啦圈、别针、塑料绳)

2、心有灵犀猜成语规则:以两人为一组。一个用肢体动作或语言(但不能说出成语中的任何一个字)向同伴提示!(纸片A4、成语) 3、夹波珠 规则:由两人上场比拼,同在一个小盆中夹波珠,看谁在最短的时间内夹的波珠的数量多,多者获胜!(小塑料盆、波珠、纸杯、卫生筷)

4、占领阵地 规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半……直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。(报子)

5、三人抱成团 规则:每次参与活动为10人,在乐曲中听主持人的口令“三人抱成团”,参与者在最短的时间内找到两人抱好,这样就剩一人被淘汰!主持人可按实际情况喊口令!

6、动作接龙 规则:由两人上场比试,由一方先做一个动作,对手跟着做,再加上自己的一个新动作,以次类推!接不上,忘记者出局! 7、倒着说 规则:先规定出题的字数,比如这一轮出题必须在四个字以内,也就是说出题的人可以任说一句话。“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说,也就是“人好是我”,如果说不出或者说错就算失败。

8、集体造句 规则:分成若干小组,每一小组第一位组员准备好一支笔和一张空白纸,游戏开始向每小组第一位组员随意在纸上写一个字,然后将笔和纸传给第二人,第二人按要求写完一个字后交给第三位组员……直到组成一个句子。要求:如果到排尾句子没有结束则排尾的组员将句子写完整,写完后将所造的句子高举起来,最后以句子通顺,先举起造好句子的小组为胜。

9、双龙戏珠接力赛 规则:每组派两名队员将一个皮球夹在两人之间,向前行走,进行接力比赛。在行走过程中球不可以落地!看那一队在最短的时间内将行程走完(球)

10、抢板凳 规则:大家都玩烂了就不说了。

11、一反常态 规则:上场的队员听主持人的号令,作出与号令相反的动作!

12、真假难辩 规则:四个一样的杯子里只有一个杯子里装有白酒,其余三个装的是水,让参赛的队员猜是谁喝的是酒。

年会游戏方案 篇6

一、 年会主题

承上启下,共创未来

二、 年会目的

1、加强员工之间的交流,增强团队协作意识,提升公司的综合竞争能力。

2、表彰优秀,通过奖励方式,调动员工积极性,鼓励大家在新的一年,工作都有出色的表现。

3、丰富员工生活,答谢员工一年的辛勤努力。

4、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认知感。

5、加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同交流、联欢。

三、 参与人员

深圳市万屏时代科技有限公司全体员工

四、 年会小游戏

1、真假难辨

游戏道具:桌子、纸杯、果汁黑色、醋、芥末、酱油、可乐、咖啡

游戏规则:四个一样的杯子里只有一杯里没有加料的可乐,一组喝另一组猜谁喝到没加料的可乐,然后两组互换,猜中的组获胜。

游戏准备:杯子若干,成员6人,成员需排除过敏或者身体不适成员,男女各3人

游戏背景音乐: 权志龙-GD

2、踩气球

游戏道具:气球若干。每三个一组绑起来,需要3组,共9个绑在成员的脚上。

游戏规则:男生在前,女生在后,女生脚上绑3个气球;开始后,参与人员互相踩对方女生脚上的气球,最后气球不破或破的最少的队伍获胜。

成员需求:理想男女搭配,或者2人搭配,共6人。

游戏背景音乐: 火箭少女-卡路里

3、有口难言

游戏道具:18张A4打印的词语或者成语如下。

游戏规则:一人比划、一人猜,将事先准备好的题板给一方看,一共6个,猜中一个1分,然后要求他做动作,不许出声,另一方来猜出成语/词语。比分高的获胜。

推荐题板: led显示屏 万屏时代 航母 我爱你 骑马舞 降龙十八掌 月亮代表我的心 奥特曼 万屏汇 洲明 唇膏 猪八戒 金鸡独立 抖音 苹果X java SEM 牙刷

成员需求:2人一组,不限男女,共3组,6人。

游戏背景音乐: 往后余生

4、逢7必过(备选)

游戏道具:无成员需求:暂定10人不限男女。

游戏规则:若干人员围成圈或站成一排,任意一人开始报数,凡是遇到任何7的倍数,如14、21或含7的数字如17、27均拍手过,站到最后的3人可以获得礼品。

游戏背景音乐:梦幻西游游戏背景音乐-建邺城

五、游戏礼品

1、每个节目参与人员,可以赠送20元标准1个的娃娃小玩具;每个节目获胜者,2名可以获得网红兔子帽和小米移动电源各一样,60元一个。

2、总预算:18人,娃娃小玩具17某20=340,8元发票,一共348

6人,网红兔子帽6顶共320,6人,小米移动电源6个,共294

年会团队游戏 篇7

幸福更长久

游戏内容:俗话说没有最好只有更好,我们也希望幸福快乐能够更长久。请八至十二人组成二三个小组,游戏嘉宾在规定时间内将身上可以拿出来的物品连着放在一起,连得最长的组获胜,其他参与者另外颁发小礼品以资奖励。

游戏规则:在三分钟内请游戏嘉宾取下随身物品,将各物品以最长的形态连着摆放,连得最长的组获胜,周围人和主持人可以提示操作,但不能提供非游戏嘉宾随身携带的物品。

参与人数(方式):8—12名嘉宾

活动物料:牛皮纸或白纸,卷尺(需工作人员配合在舞台上铺上白纸,当两组物品长度接近时可借助卷尺判定获胜方)

寻宝总动员

游戏内容:新年寻宝总动员,请六至八名嘉宾代表上台。

游戏规则:主持人读出大屏幕(或投影)上的十二件物品,宣布计时开始,各组成员可分头在五分钟之内可以在台上台下寻找这些物品,时间到各组成员必须全部回到台上把收集

到的物品放进本组托盘内,凑齐数量最多的小组获胜。

参与人数(方式):六至十人上台组成二到三组(每组不超过三个人)

活动物料:托盘十个、红布十块(需五至十名礼仪小姐配合)

寻宝物品:

1、公司员工纯白头发一根(注意:是纯白!)——象征公司员工的勤奋与付出

2、公司新logo标识的物品一份——象征公司新年新形象

3、公司领导签名一个(签在纸上、手上均可)——象征新一年的工作顺利

4、五元新版纸币两张、一元硬币两枚——象征财源滚滚到

5、五把以上的钥匙一串——象征开启智慧与进步的大门

6、红玫瑰、百合花各x朵——象征生活幸福甜蜜

7、两种不同款式的皮手套各一只——巧手开创幸福生活

8、红色围巾一条(越长越好)——见证新年好运气

9、红色帽子一顶——象征新年鸿运当头

10、猪宝宝一对——象征子女福气多多

11、名片夹一个——象征朋友多人气旺

12、呼拉圈一个——象征健康长乐

坐气球拼礼品

游戏内容:五张椅子八个人,每张椅子放两至三个气球,每个气球里有一个字,其中有两个字可以拼成礼品全称。在规定时间内抢到椅子并坐爆气球拿到字拼成礼品全称者胜利,其他参与者另外颁发小礼品以资奖励。

游戏规则:在二分钟内确定抢到椅子的游戏嘉宾,并统一请嘉宾在一分钟内坐气球拼礼品,只有拿到礼品全称的嘉宾才能拿到胜利礼品,否则即为鼓励奖。

参与人数(方式):八名嘉宾

活动物料:24—30个大气球,打印纸若干

年会游戏方案 篇8

1

年会游戏推荐:套圈圈全员游戏

很多公司在年会签到入场的时候,都会给每个成员准备小礼品。但如果是直接送,对于员工来说既没有惊喜感,也没有仪式感,可以说效果并不理想。

那么试试这个全员都适合参与的套圈圈游戏吧。通过套圈的方式,获得小礼品,参与感满满的同时,还惊喜连连,同时还会觉得小礼品特别有价值。

2

年会游戏推荐:DIY涂鸦

随着文玩市场的火热,手工艺DIY也逐渐火爆,在年会现场,把手工艺DIY带入,会是怎么样的感觉呢?

以下这个纸扇(团扇)DIY涂鸦,就是个非常不错的结合案例。

3

年会游戏推荐:红包雨不能少

要让气氛嗨,红包少不了。没有大屏红包雨的年会是没有灵魂的。年会现场,用大屏红包雨,

瞬间点燃全场。

4

年会游戏推荐:国旗大竞猜

国旗大竞猜的规则非常简单,大屏中放置国旗墙。竞猜者分为两队,主持人随机点选国旗,双方抢答,规定时间内,答对多者获奖。

5

年会游戏推荐:南瓜赛跑

在中国传统文化中,南瓜、玉米、小麦等象征着丰收,金色的外表,更是有吉祥富贵之意。在年会中,增加南瓜元素,无疑代表了公司的丰收以及来年的兴旺。

南瓜赛跑的游戏,在同一赛道上,用制定工具推动南瓜,谁先让南瓜到达重点,即为获胜。用南瓜赛跑的方式寓意来年的拼搏与收获,意义非凡。

年会团队游戏 篇9

游戏1:谁是卧底

游戏人数:7人,其中1人为卧底。

游戏规则:选定类似的两个词语,6名游戏人拿同样的词语,1名卧底拿另一个类似词语。每个人对自己手上的词语进行描述,但不可直接说出来。向同胞暗示自己手中的词语,但又不可以让卧底猜出正确的词语。每轮描述完毕后,7名游戏人投票选出卧底,得票最多的人出局。若卧底坚持到最后三个人的时候,卧底获胜,反之,卧底出局。

游戏2:萝卜蹲

游戏人数:4人以上

游戏规则:对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲,在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作,以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。

游戏3:数7游戏

游戏人数:5人以上,人越多越好。

游戏规则:任意一人开始从1计数,遇到7的倍数或者含有7的数字,必须跳过,以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过,则算输。

游戏4:吃货大联盟

游戏人数:8人以上,形成小组

游戏规则:这项游戏考验了吃货的能力,也配合了团队协作。在游戏者面前放上任意食物,最好是不易下咽需要拒绝的食物,譬如喜蛋、香肠等,也可以搭配饮料等。当一个人吃完面前的食物时,需当场吹一个响哨,表明口中食物是否全部下咽。不吹口哨而继续吃的游戏者则接受惩罚,整个团队出局。

游戏5:国王游戏

游戏人数:5人以上

游戏规则:抽选一人做国王,国王可以命令做任何事情,譬如让两个男人接吻,如果不愿意,则出局,需接受惩罚。这个游戏比较适合调侃游戏者,制造比较多的欢乐。国王的选择可以由胜利者当选,最后进行“报复”,会有比较多的'搞笑点。

游戏6:呼拉圈连连看

游戏人数:20人

游戏规则:

1、采取淘汰赛制。两队两队比。

2、同组队员手拉手,不许松手,让呼拉圈从最右侧的队员右手开始,靠身体蠕动将呼拉圈传递到最左侧队员的左手。中途不松手,时间最短的代表队获胜。

游戏7:手舞足蹈

游戏人数:12人

游戏规则:

12人站成一横排,面向观众,统一听主持人口令。做错动作或反应最慢者淘汰,最后剩下3名队员为胜者。

口令:

左手举起来啊右手举起来左手放下去啊左脚抬起来,右手放下去啊左手举起来,左脚放下去啊右手右脚举起来,右手放下去啊右脚放下去,左脚右手同时举起来左手左脚同时放下去,右手放下去啊左脚举起来左手右手同时举起来右手放下去啊左脚放下去。.。.。.

游戏8:数钞票

游戏人数:5人

游戏规则:由参加人员用最快的方式数钞票,在克服干扰的情况下,正确说出总数,则胜出,给予礼品奖励(也可直接将钞票发给最快数完数对的人,甚至可以换大额钞票);

在开始数钞票时,主持人开始问问题,如:你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?等干扰他的注意力。

游戏9:真假难辨

游戏人数:8人

游戏规则:A组3名组员依次将面前杯内的饮品喝掉,全部喝光。B队一名队员来猜,谁喝到的是白酒。(注意,喝到水的人有可能表现得很难受,喝到酒的人可能装作若无其事。)猜对为赢。以此类推,B队表演喝酒,C队派人来猜,D队表演喝酒,A队来猜。

游戏10:瞎子穿拖鞋

游戏人数::5人

游戏规则:各队轮流派出1人。把拖鞋放在起点前方5步的地方。回到起点蒙眼旋转三次以后出发。能够准确前进5步,第6步穿到拖鞋较多的一组获胜。

年会团队游戏 篇10

报数

项目类型:团队游戏

项目形式:小组人数越多越好

时间:30-60分钟,由参加人数多少和导师打算用多少时间做此练习决定。

场地:室外

适用对象:所有学员

项目目标:使团队通过竞争提高效率,使队员看到团队的责任心。

项目要求:

学员要求:

设施要求:秒表一个,记事板一块,记事笔一支

导师要求:

项目描述:

1、将所有参加的人,要求在两分钟之内平均分成两组。

2、挑选男女队长各一名,组织团队进行比赛(队长不参加比赛)。

3、导师要求队长宣誓,问三个问题:"有没有信心战胜对手"、"如果失败,敢不敢面对队员的指责"、"如果失败,愿不愿意承担由此带来的一切责任"。

4、导师宣布比赛规则:

1)全体学员进行报数,速度越快越好;

2)分别进行8轮比赛,每轮比赛间隔休息3分钟、2分钟(2次)、1分半钟(2次)、1分钟(2次);

3)每轮比赛进行惩罚。输者,由队长率领队员向对方表示成服,并对对方队员说:"愿赌服输,恭喜你们!"并有男女队长做俯卧撑10次。如果以后再输,俯卧撑的数量将会成倍递增。赢者,将全队哈哈大笑,以示胜利;

4)将每轮比赛的结果记录在记事板上。

5、游戏结束,播放抒情音乐(熄灯),诵读一篇散文(记述文,并在最后一轮失败的人当中在做俯卧撑的时候,让学员深深感到责任是一种非常重要的人生)。

6、诵读结束,导师引导大家讨论。

相关讨论:

1、每个人都同意所有的意见吗?如果不是,为什么?

2、谈谈责任心对我们人生的体会。

3、作为队长,当你的队伍输的时候,你的感受是什么?赢的时候呢?

4、作为队长,当你因你的队员而受罚时,你的感受如何?

5、作为成员,当你的队长代为受罚的时候,你的感受如何?

注意事项:惩罚措施也可根据双方队员的协调。

抛球游戏

项目类型:团队游戏

项目形式:10人以上

时间:20分钟

场地:户外空地

适用对象:参加团队培训的所有学员

项目要求:

学员要求:

设施要求:皮球若干

导师要求:

项目描述:

1、所有人围成一个圈,间隔稍松一些;

2、导师告诉大家游戏规则:首先进行一个皮球的传递,皮球传递是通过抛球来进行,不可以太进,最好是传给对面的人。要求是皮球只能穿传给没有接过球的人。也就是说,一个人不能同时接两次皮球。球落地或者有人接到两次,则游戏失败,重新开始;

3、等到大家熟悉规则之后,加大游戏难度,告诉大家抛球只能抛给上一回合抛过的人。同时用2个球3个球,三个球连续的在圆圈中传递。记下时间;

4、继续加大难度可以再加一个球,一共4个球,同时,在4个球中,可以将一个球按照与其他3个球相反的顺序逆抛。记下时间;

5、可以增加到6个球。

相关讨论:

1、当皮球数量不断增加时,你的反映是什么?

2、在你的思维中,皮球相当于什么?

3、通常你是如何对待"皮球"的?