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《和谐互助五步十环培训总结范文(热门3篇)》

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和谐互助五步十环培训总结范文(精选3篇)

和谐互助五步十环培训总结范文 篇1

通过学习即墨28中的教学五步十环节的学习,我收获颇多,现就我在这次学习活动中的心得体会与大家分享。

一, 对?和谐互助?高效教学模式的认识

一半师傅一半学友占据课堂的整个江山,师友同桌‘和谐互助’;教师只占15分钟的授课时间,点拨、总结、提升,真正实现了价值的浓缩。?这种教学策略是一种由学生和诣参与、互帮互助的新的教学策略,以?还学生以自主,还生命以本色?理念为基础,以?精讲高效、精练互助?为原则,以培养学生自主感受、理解、欣赏、评价及学生探究性学习和创造性学习的能力为指导思想,体现学生、教师、文本之间和谐对话的过程。

二、这种模式的作用

能够极大调动学生学习的积极性,增多学生课堂的有效学习时间,加深学生对知识的理解和掌握,增加学生学习的乐趣和信心,培养学生的自学能力,锻炼学生的思维能力,使学生学得深入、学得透彻,学得扎实。

三、即墨二十八中的这种教学模式与其他模式的不同

这种模式朴实,简单,实用,易学,始终贯彻在五步十环节中,形式简单,采取一助一的教学方式,即一个师傅带一个学友,针对性强,这种模式让每个学生都有事做,充分体现了学生学习的主动性。

四、这种教学模式都是五步十环节。无论哪一种课,都有自始自终贯彻有五步,

五步固定,十环节活用。都分三种课——新授课、复习课、讲评课

第一步,检查预习,交流感知

第二步,研读共品

第三步,互助释疑

第四步,巩固拓展

第五步,总结提高

在这五步十环节中,将师傅与学友始终捆绑在一起,都是先各自思考,自学,再学友向师傅汇报,师友共同讨论,师傅并作点评,补充,纠正,然后师友共同在班上展示,最后由教师补充、讲解、引导,整个教学过程中,充分发挥学生的主体性,让每个学生都积极地参与到教学中去。

总之,教学中,无论采取哪一种教学模式。一定要根据自己的实际,选择真正适合自己的。教师要充分尊重和信任每一位学生,为他们提供充分的从事数学活动和交流的机会,通过学生与学生间互动、教师与学生间互动,让学生在交流与互动中焕发活力,在自主探究、合作交流中得到充分发挥,真正地让语文课堂变成学生交流与互动的舞台。有效地促进学生的可持续发展。

和谐互助五步十环培训总结范文 篇2

20xx年xx月,教育局领导带我们一行19人到即墨28中进行了一周的学习。我们先参观了校园,感受到浓厚的文化氛围、又听了28中副校长做的报告,对和谐互助教学有了初步的理论认识。 走进课堂听了几节课,亲身体验了即墨28中的师友和谐互助学习的方式,感受颇多。

走进即墨二十八中的课堂,我们看到的不再是教师满堂灌、口若悬河唱独角戏的现象;老师简单的几句话引导便引来学生热火朝天的学习,学生同位之间有讲的、有听的、有练的,有时还有下位请教问题的……正如教育部新课程教学专业组评价的那样:“一半师傅一半学友占据课堂的整个江山,师友同桌和谐互助,真正实现了生命的狂欢;教师只占15分钟的授课时间,点拨、总结、提升,真正实现了价值的浓缩。”“和谐互助”教学策略让师生在共同体验、探究中,充满愉悦和活力,思维不断被丰富、提升,实现了生命与生命的交流。课堂上,教师以学定教,根据课堂上学生互助的具体学情进行巡视点拨、引导,只有在师傅们都不会或全班遇到共性的问题时,教师才走向讲台讲解。同时设计的分层提高练习,有效的满足了不同学生的需求,验证了课堂的培优补弱、水涨船高的道理。

“和谐互助”教学策略的模式归纳为“五步(自主学习、探究释疑、理解巩固、互助提高、归纳总结)十环节”教学法。在28中听的几节课让我很受启发。教师不能不放心学生,不要急于告诉学生答案,不要把重点放在如何教上,要多考虑学生怎样才能学会。要还学生自主探索的空间,不要过多的师生对话,要让生生互动。师友在讨论学习时,教师不要旁观等待,要随时观察,适时介入。老师要善于激发、引导学生独立思考、自主探索、合作交流,和谐互动的课堂减少了教师的工作量,也激发了教师的创新能力,使教师在引导点拨,驾驭课堂方面的能力得到锻炼和提高。

自主学习是整个学习过程的开始和基础环节,为加强自主学习环节,二十八中特别强调学案的“学习问题单”的环节设计。在每个环节都是在学友充分自学的前提下,由师傅去帮助学友,绝不是一上来就有师傅去教学友。通过学生自己、师友之间的和谐互助,动手、动脑、动口有机结合很好的培养了学生的理性思维。“师友”之间捆绑式发展,师友动态管理。

总之,高效课堂,有效教学是我们今后的教学方向,只有因材施教,因地制宜,根据学生的具体情况,在教学实践中不断总结经验,在探索中不断完善,才能找到适合我们学校的教学模式,真正做到教育要创新,要发展,这样才能达到教书育人的目的。

和谐互助五步十环培训总结范文 篇3

为深化落实新课程理念,深入推进新课程改革,全面实施素质教育,践行市教研室提出的建构有效课堂教学模式(即课堂教学建模),打造“四全”高效精品课堂(“四全”即全员,抓落实面向全体学生;全程,优化课堂全过程;全方位,运用教学资源全方位;全面,三维目标落实全面)的要求,,促进学校教育教学质量的全面提高,从20xx-20x学年度第一学期开始,我校将实行五步十环节和谐互助学习型课堂教学模式。

一、五步十环节和谐互助学习型课堂教学模式的五步十环节

1、交流预习

预习是教学中的重要环节。在学生预习的基础上,教师引导学生做好交流工作。

(1)温故知新

预习己学知识的时候,寻找与新学知识相关的内容提要,以师友相互提问为主。

(2)探索新知

师友相互交流在新课预习中所掌握的知识要点概念、例题,课本习题的情况,以及自学中遇到的困难。教师巡视参与师徒间的交流,以了解各小组的预习情况。

2、互助探究

这是一节课的核心部分。通过师生互助,生生互助,探索知识,形成能力,实现师生之间的共同成长,这里的互助是发自学生内心的,是为了同达一个目标而进行的精诚合作。

(1)互助学习

师友共同学习例题或导学案中学习提纲,一起总结知识要点,找易错点,并通过相互讲解加深对知识的理解。

(2)合作探究

在师友互助学习的基础上,每个学习小组的成员合作互动,学生能在比较充分的时间讨论交流。在这个环节中,既有教师设计问题的交流评台,又有学生课前预习中疑难问题解决,也有师友在互助学习中无法解决的问题。在学习小组探究的基础上,每个小组选出中心发言人,对探索的成果做展示交流。师生对小组发言情况进行评价,在评价中要鼓励学生发表不同见解,肯定不同见解的合理性,要及时引导点拨,解答学生的迷惑。

3、分层提高

这是一节课的关键部分。该步涉及两个问题。一是学生所学内容要有一定的梯度。不同学习水平的学生可以各取所需。二是让不同学习水平的学生在己有的层面上有一定的提高。

(1)分层练习。教师引导学生处理导学案中的高、中、低三档题目。引导优秀学生放弃部分低、中档的基础题,优先做高档题。

(2)交流提高。教师订正答案后,基础题让学友讲给师傅听。学友解决了不了的题师傅帮忙解决。较难的题经教师点拨后,小组讨论,分层练习。鼓励学友思考中等难度的问题,老师在巡视过程中有针对性的检查师傅的学习与指导学友的工作情况。

4、总结归纳

总结归纳是形成知识系统化的重要环节。不能是老师的单向总结,而是师生之间的交流。以便于在学生的心目中留下更加深刻的印象。

(1)梳理知识要点

教师引导学生回顾知识要点,师徒交流,总结知识点和学科思想,学生集体交流,老师根据情况补充、纠正、点评。

(2)出示知识体系

在学生梳理概括的基础上,老师出示知识结构,并作简要强调。

5、巩固反馈

巩固反馈不要求面面俱到,而是取其有典型价值的内容,而且批改的形式也应灵活多样。

(1)当堂检测

教师出示检测题,当堂限时完成,当堂检查,或师徒交换批改,或自批,或教师收取后课后批阅。

(2)互助过关

师傅根据学友反馈的情况,课后互助过关,教师出示下节课的预习内容。

二、五步十环节和谐互助学习型课堂教学模式的方法支持

1、学校将组织教师按照五步十环节和谐互助学习型教学模式的要求编印导学案,为师生落实该模式做好准备工作。

2、为便于学生互助学习,合作探究,本模式要求每个班级把不同层次的学生平均分到各组,每组6人。各班级、各小组要有激励学习的措施和评价标准,以确保小组成员互相帮助,均衡发展,共同提高。

3、“五步十环节和谐互助学习型课堂教学模式”为我校新授课课堂教学基本框架。“教有模式”、但“不唯模式”。各教研组要根据学科特点,认真研讨,有效借鉴先进教学经验,在此基础上形成具有学科特色的教学模式,并不断改进和完善提高。

4、教师是有效课堂教学组织者、引导者、促进者。教学模式要求教师更新教学观念,积极改变传统的教学方式方法。要深入理解、研究教材,吃透教材,挖掘知识能力间的内在联系,精选开发素材,了解学生的认知特点和情感要求。使用好学校编印的导学案,激励、唤醒学生的主体意识、探究意识,营造民主、平等的教学氛围,恰当使用多种教学手段,指导学生学习方法,让课堂充满活力。要树立“当堂达标”的课堂教学效益观,实现“当堂清”目的。

5、本模式还要求学生转变学习方式,学会自主学习、合作学习、互助学习、探究学习,在课堂学习中积极参与,勇于展示自我;培养良好的学习品质和学习习惯,学会课前有效预习,课堂上注意做学习方法和规律的笔记,课后归纳整理,延伸增强题目交流。要使用好助学和导学案,增强互助学习意识,师傅应多关心指导学友,学友应谦虚好学,尊重师傅。

三、五步十环节和谐互助学习型课堂教学模式的评价说明

对教师评价采取整体量化与抽样量化相结合的方式,并加大抽样量化的教师评价中的比重。整体量化是指依据考核量化细则进行的全员量化评价;抽样量化是指由学校确定抽取每个班级一定数量的学习小组或小组中的部分成员进行的量化评价。