《选调生个人年度工作总结优秀9篇》

总结所要反映的是全局工作或某项工作的全貌，所以在内容安排上要考虑到方方面面，全局工作不能遗漏哪个方面，单项工作不能遗漏哪个环节，否则就会影响工作总结的客观性和全面性。下面是小编精心为大家整理的选调生个人年度工作总结优秀9篇，如果能帮助到您，小编的一切努力都是值得的。

2012选调生工作总结 篇1

2012年是忙碌而充实的一年。一年来，在龙河镇党委、镇政府的统一领导下，在村领导和同事的指导下，我始终牢固树立服务农村、全心全意为人民服务的宗旨，积极认真地做好镇、村交待的各项工作，自己各方面素质都有了较大的提高，扎根基层、服务三农的意识得到增强，基层工作经验有所增加，努力做到了不辜负领导的支持和群众的信任。现将这一年来的工作总结如下：

一、树立正思维，加强理论与实践的学习

认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及科学发展观，贯彻十七届四中全会精神，积极实践服务农村，树立扎根基层的思想。利用电视、网络、报纸、远程教育有关节目等关注党的方针政策及相关文件精神，并作为自己思想的纲领、行动的指南。努力提高理论水平和文化素养，时刻牢记自己肩负的职责，为新农村建设添砖加瓦。同时结合农村工作实际，深入基层，向广大农民群众虚心学习，认真讨教，在基层中不断实践，在实践中不断提高。

二、围绕镇的中心工作，做好村级各项事务

每天打开宿城区督查网查看各部门下发的文件，了解每一阶段需要解决的中心工作。正常参加镇、村日常会议，村支两委会议，参与村里日常事务：

1、做好沈桥村的党务、政务公开、协助会计做好财务公开，“三务公开”的及时透明，让村民对村支两委工作了然于胸。

2、参与信访工作，进行矛盾排查与化解，与村干部一起走访建国前老党员、老教师、志愿兵，帮他们想办法，多协调，讲政策，努力消除不稳定因素。

3、参与计划生育工作，作为女同志能更好的消除育龄妇女的心理抵触情绪，每季度督促她们妇检，随计生专干征收社会抚养费。宣传少生优生，提高生活水平。

4、远程教育工作，做到“三当三带”。沈桥村远程教育站点作为龙河镇远教工作的重点培育对象，在区远程办的多次检查考核中，充分获得肯定，并被推选为优秀示范点进行申报。在“六个一”活动中，我也积极参与开展农民工培训活动，利用网络帮办沈桥肉鸡养殖小区养殖户，为他们提供养殖、防疫、销售等方面的信息。把培训内容进行梳理，装订成册分发给农户。积极帮助他们拓展产品销路，抗击市场风险。

5、在一些特殊时期按镇党委的统一要求开展工作。参加秸秆禁烧宣传与巡逻；大力宣传农业保险，合作医疗保险和新型农村养老保险，收缴保险款项；环境综合治理、道路清障等工作提高农村群众生活环境质量；协助组织委员做好党员年报、人事年报等组织工作，了解全镇党员、人事的基本情况。

三、积极引领帮扶，创业富民

四、在基层工作中感悟，不断完善自我

来到基层，有一段时日了，我在做好村级工作的同时，也不放松镇级工作，努力使自己更深入地了解基层工作，更大范围的去学习、锻炼自己。基层工作给我的感觉是:经常会有很多意想不到的困难，有的工作没做过，困难大。但是每次我都会告诉自己：“领导交给我就是对我的信任！”如何破解困难，如何充分发挥主观能动性，摒弃等、靠的思想，与同事请教，与人沟通，如何以豁达的心态去面对困难，圆满地完成任务，是我所一直努力的。完成任务时那一刻的肯定与自豪，使我更加相信自己，同时提升了个人的统筹安排、计划、协调、沟通等各种能力，这是我在基层工作最深刻的体会。

“见贤思齐，见不贤而内自省”是我一直改进自己的座右铭，基层干部的工作经验和工作方法是值得我好好学习的，但是基层干部的一些不良的生活状态和禁锢的思维方式是需要我见不贤而自省的，不能被同化，要树立正思维，正确的人生观、价值观。

“人生是在不抱怨中一步步走向成功的”这是区委杨书记在与大学生村官座谈会上讲的一句话，听后很感悟，基层工作环境艰苦，对于我这样一直在城市生活的人来说，乍来的时候，我也有过抱怨，伙食差、路途远、工作不分周日等，然而想想很多成功的人都是脚踏实地的工作，有的自愿把自己放入艰苦的环境中去磨练，正如人民的好干部沈浩同志，为了基层工作鞠躬尽瘁！他们心中怀有抱负，在追赶着一个又一个的标杆中来实现人生的价值，没有馅饼从天上掉下来，机会永远是留给那些有准备的人，作为年轻的我，现在就是磨练自己的大好时机，两到三年的基层工作经验又是多么宝贵而扎实的基本功！

五、2012年的计划思考

虎踞龙盘今胜昔，新年应有新气象。工作的开展也应该摈弃不足，有所突破。计划如下：

1、加强对各种知识的理论学习。积极向镇、村干部学习农村工作方法，向书本学习农村理论知识，从各方面提升自己。将深入学习《基层党务工作问答》一书，便于更好的协助组委做好党员资料管理，完善党员年报上的资料。

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2、努力参加各种实践，增强基层工作业务水平。多角度、多渠道与外界接触，积累基层工作经验，增强解决纠纷技巧。虽然一年半的基层工作使我在待人接物，基层工作经验上有了很大进步，但农村大课堂，还需要我多留心多用心。

3、继续做好村级各项中心工作。下一步在远程教育和农家书屋的使用和管理上将有所创新。农家书屋的很多书籍对农村党员、群众提高精神层次需要有很大帮助，然而却很少有群众来借阅，导致资源闲置，我计划开展“读书日”、“送书到家”等活动，同时做好管理工作。远程教育上将结合我们的沈桥养殖小区实际，打造现代化养殖，及时了解市场信息，拓宽市场销路，抗击风险。

4、完善创业项目，引领致富。张新实书记在来我们沈桥养殖小区调研时指出我们目前存在的诸多问题，通过组织部门安排的多次学习、观摩先进企业后，我们下一步将拿出方案，在原有基础上计划兴建2幢现代化厂房，增加科技含量，运用现代化的手段进行购、养、销。做给农民看，带领农民富。

工作上的不足之处，恳请领导及同仁们的批评指正，我将一如既往地脚踏实地做事，勤勤恳恳做人，同时我要以昂扬的斗志，破解探索前行道路上的困难，锐意进取，以求更大的进步！

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选调生年度工作总结 篇2

20XX年以来，我主要在牛牛镇党政办和团委两个部门工作。同时不折不扣的完成党委和政府交办的其他工作。现将半年以来的学习和工作情况汇报如下：

一、学而不厌，在学习中提水平

（一）、学习理论政策，加强党性修养

结合全镇开展学习实践科学发展观活动，我认真学习了胡锦涛同志在纪念“五四”运动座谈会上的讲话和习近平同志5月12日在中央学习实践科学发展观活动领导小组第七次会议上的讲话精神，展宝卫同志在县委常委扩大会议上的讲话等一系列中央及地方政策、文件，以及**县志等一部分反映地方情况的书籍。通过一系列的学习，增强了我对中央及地方政策的认识和了解，找准了开展具体工作的依据，提高了落实科学发展观的能力，也对党的事业有了更深层次的理解，加强了党性修养。

（二）、在工作中学习，提高业务水平

根据展书记提出“尊重企业家，鼓励创业者”的精神，团县委开展了“企业家牵手创业青年”活动。为顺利完成这一任务，在认真筛选了三名创业青年后，我积极组织、多方联系争取得到企业老板的支持。虽然在这一过程中也遇到了有些人不理解、不配合的情况，但最终我成功的为***等有志创业的青年和东升机械的***等企业家搭建起了联系的平台。在这次活动中，我多次和这些创业青年们一起研究小额贷款政策，帮助他们出谋划策。类似活动的开展既让青年们得到了实实在在的帮助，也让我自己学到了很多知识，提高了为青年服务的业务水平。

二、躬行不倦，在工作中增才干

（一）、细心、耐心、责任心做好党政办工作

党政办的工作虽然有章可循，但是情况多问题也多。要提高工作水平需要办公室人员付出极大的细心、耐心和责任心。在党政办我主要负责网站管理、史志、材料打印签批及发文登记工作，同时做好党政办的日常工作。

1、网站管理

网站管理是我最近刚刚接手的一项工作。由于网站长期没人维护，信息还是07年的，更新难度大、任务重。接到这一任务以后，我努力学习摸索网站管理技术，多次向有经验的同志请教、学习。办公室人员多，电脑不够用，很多时候我都是白天收集整理材料然后利用晚上的时间上传信息。

2、史志工作

史志工作虽然不用天天做、时时做，但是史志工作的每一份材料都需要字斟句酌才能完成。5月份，县史志办公室在编纂**县志的过程中需要一份20xx年至20xx年的**镇社会、经济、文化情况汇报。为完成这一任务，我先后多次到经贸办、统计站、财政所等部门核对数据，为做到材料全面详实的反应**情况，我先后几易其稿，终于圆满的完成了任务。

3、材料打印签批工作

为严格财政支出制度，建设节约型机关，09年以来，**镇改革材料打印制度。每一份材料打印都需要签批后方可打印。这份工作任务量大，时间要求严格，每天要打印的材料都有几十份。遇到紧急任务就要和加其他部门一起加班。但是，我从未因为加班而产生抵触情绪，对于每一位来党政办办理打印批条的人员都做到热情接待。

4、做好办公室日常工作

党政办作为窗口部门，承担着上传下达、接待来访、盖章等许多事务性的工作。在这些具体工作中我和党政办的同志一起，坚持高标准做事，低格调做人的原则，确保做好每一件小事；确保工作职能不在我的手中削弱；确保每一位来办事的人不在我的接待中受冷落。

（二）、变“独角戏”为“大联欢”做好团委工作

共青团在乡镇的工作面临着社会角色相对模糊，“弹性责任”没有边界，履行责任缺乏抓手的困境。接手团委工作以后更加清晰的认识到和许多乡镇一样**镇团委也面临着开展工作只有团委书记一人唱独角戏的尴尬状况。为打破这一尴尬，我主动和妇联、教办、劳保站、等部门联系，共同开展工作。

1、破解返乡农民工就业难题

XX年以来结合团县委“企业家牵手创业青年”活动的开展，我和劳保站、经贸办等部门工作人员一起致力于破解返乡农民工创业就业工作难题，通过多方努力共争取小额贷款30多万元，扶持***等农民工走上了自主创业之路，帮助***等人在济南消防支队、山东**电源等企事业单位找到了工作。

2、加强团员青年思想教育工作

20xx年上半年为加强对青少年的思想教育工作，我主动和学校联系，组织团员青年开展了“我与小树共成长”、“争做文明志愿者”“感恩父亲节”等一系列形式活泼、内容丰富、教育意义强的活动，在广大团员青年中引起了较强反响，受到了他们的一致好评。

3、健全团的组织建设并做好新团员的发展工作

为打破农村团组织名存实亡的现状，充分发挥到村任职大学生的力量，根据团县委的要求下，**镇任命15名大学生村官为村团支部书记或副书记。五月份，认真组织三中、二十二中进行了推优入团工作，共发展符合入团标准的团员95名。对新入团的团员青年进行了培训，组织他们进行了入团宣誓仪式。

（三）、其他工作

利用当代大学毕业生微机技术较为熟练、普通话水平较高的优势顺利完成了党委和政府交办的经济普查电子绘图工作和信访、容貌综合整治、节能减排等宣传活动的录音工作以及**镇旅游项目解说词录音工作。

以上便是我这一季度以来的工作和学习的一些情况。在组织部门和**镇党委的关心和帮助下，我对基层和基层工作有了较为直接的了解，思想境界和工作作风也有了提高和改进。但对照部里和领导的要求，个人还存在着很多不足。组织协调能力还需要增强；个人知识还不能完全适合工作的要求，需要进一步学习；等等。在以后的工作中，我将时刻严格要求自己，继续用心工作，用心把握，不断总结提高。

选调生工作总结 篇3

我是今年的湖南省选调生，毕业于**大学新闻学专业，现就职于*人民政府。半年来，在县委组织部的关心下，在镇党委、政府领导的指导下，在同志们的密切配合和大力支持下，我尽心尽力，踏实工作，出色地完成了自己的本职工作和各阶段各项重点工作以。现将半年来自己在思想、学习、工作、生活等各方面的情况总结如下：

首先，思想方面。半年来，我始终都能同党中央、地方党委保持思想上和政治上的高度一致，时刻按中央和地方党委的指示办事，自觉维护地方机关的良好形象。在这半年的时间中，在镇领导和组织部门领导的关心和帮助下，顺利地从预备党员转为正式党员，我在思想上变得更加成熟，政治上更加坚定。

其次，学习方面。一是向书本学习。我认真研读了《组织工作法规文件汇编》、《国家公务员法》，掌握了组织部门的工作程序，熟悉了公务员管理的具体业务知识，同时还学习了组织部门应用文写作、信息写作等专业知识，能够独立的开展部分工作。二是向周围的领导同事和广大乡镇干部学习，学习他们的工作方法，处理问题的技巧和领导科学，提高了处理实际问题的能力和公文写作水平。

第三，工作方面。在工作中，我虚心向老同志学习、服从领导安排、团结友爱、乐于助人。除日常妇联、团委及办公室事务性工作外，还积极配合、参与各项重点工作。其中感触较深的有以下几项工作：

一是农村劳动力转移技能扶贫培训（9月8日-10月10日）我主要负责学员招收、资料收集、培训时间安排、学员台帐，并协调我方与劳动局、企业在培训过程中的各类意见，共培训71人，就业70人，就业率达98.6%，这项工作使我熟悉了农村劳动力转移技能扶贫工作的各项流程，在处理各类问题的过程中也提高了自己的组织协调和沟通能力。

二是 “全省人口与计划生育一盘棋”信息录入工作（10月19日-11月9日）10月份，我被抽调到我镇计生办协助工作，我的工作任务在三个星期内完成全镇三分之一人口信息的录入工作，工作量非常大，工作形势十分严峻，我与“战友”坚持“五加二、白加黑”工作原则，奋勇拼博，高质高效提前三天完成任务。三个星期的人口信息录入工作，不仅使我的电脑技能水平用之有武，并且使我对**镇育龄妇女基本情况有了一个全面的、初步的了解，同时深深地感触到：对于较为枯燥的信息录入工作我们更需要团结向上的工作氛围以及积极投入工作的热心、细心与耐心。

三是我镇**村水电站抬田区分田到户工作（11月10日-**月3日）大桥村共抬田228.947亩，涉及全村8个自然组、161户，前期主要工作是做当地群众的思想工作，解决现实存在的突出问题，为群众解疑难、分析利弊；后期我的主要任务是在分田的过程中快速地计算出每家每户分田的数据（包括每一户分田亩数，长宽数据）。这是我第一次长时间、近距离、直接性地参与群众工作，在工作中，我们曾遇到过各种阻力与困难，但我们最终都拿出了行之有效的解决方案并能最大限度地保障群众利益，从而使得整个工作进展较为顺利，这项工作教会了我怎样在实际工作中抓住主要矛督、集中力量突破重围，怎样在工作中平衡工作目标与群众利益之间的天平，怎样换位思考，怎样深入群众、了解群众的呼声。四是农村新型医疗合作工作（**月5日-**月23日）通过认真学习和领导耐心教导、实践，我在一天内熟练掌握了农村新型医疗合作工作的各项要求，全镇17个行政村村秘书填写好各村的表格资料后，交由我整理、审核、统计、保管，并回答各类咨询与疑问及指导部分村表格填写。这一次的认识是：与“一盘棋”录入工作一样，整理大量数据时不仅要细心与耐心还需要极为清晰的逻辑思维和对数据的高度敏感。

五是“乡镇计划生育冬春集活动”（**月25日-至今）我所分到的小组涵盖交溪、大桥、罗家湾、沙堆、大月山、照顶界等6个行政村，我负责对我们小组对象户做思想工作、值班、记录出勤及日常费用等工作。计划生育工作向来是乡镇工作的重心，*镇是全县的大镇，工作量大、任务重，我在这五天的集中行动中充分感受到了计生人员工作的艰辛，尤其是在打破传统观念，劝服对象户进行节育手术方面真可谓荆棘载途、如履薄冰。我认真地观察、学习前辈们的工作方法与说话方式，使工作能更加卓有成效地进行。

六是积极参与乡政府重大活动，选拔、组织*镇妇女代表参加县第十届妇女代表大会；参加主题学习活动和协助组织部各项工作。积极参加“深入学习实践科学发展观”、“交通安全整治”等活动。

总之，半年来我克服各种困难，在组织和领导的关心和帮助下，在学习、工作、生活等方面都收获颇多，完成从一名学生到公务员的转变。20xx年我将更加努力地学习和工作，迎接各种挑战，在新的征程，新的工作岗位上历经磨练，更快成长！

选调生工作总结 篇4

作为一名年轻的国家公务员，我的每一步成长都离不开组织的关怀与培养，也离不开领导、同事们的关注与支持，更离不开自身不懈的追求与刻苦磨炼。参加工作已经一年有余，曾在六个部门、单位工作的经验让我深深的体会到：年轻干部要想有所作为，就必须加倍努力，以学习为基础，以事业为追求，在不断的追求中充实自我、磨炼自我、完善自我。

一、以学习为基础，扎实工作练本领

知识就是力量，一个人的知识越丰富，学问越渊博，思维就会越开阔，眼界也就会越宽广，工作能力和工作水平就会提高很快。我始终认为，年轻干部要想有所作为，就必须下定决心，用更多的时间和精力来刻苦学习，充实自己，全面提高自身素质，增强职业素养。

坚持政治理论学习，注重思想改造。我们这代人是改革开放后，在糖罐里长大的一代，也是在多种思想的碰撞中成长起来的一代。很多同龄人就是在这种激烈的碰撞中迷失了方向。我始终认为，作为一名年轻的国家公务员，必须坚持政治理论学习，注重对自己思想的改造，才能在大政方针上与党保持高度的一致，才能有一个正确的前进方向。因此，平时我十分注重理论学习，积极参加单位的各种理论学习活动，认真写好读书笔记和学习心得。特别是今年9月在市委党校两个月的学习，更让我提高了理论水平，开阔了思想视野，使自己的思想素质大大提高。

牢固树立终身学习的观念。如今的社会已经从过去的文凭时代进入了人才时代，终身学习也已成为21世纪的生存概念，是时代对我们的必然要求。尽管年轻干部思维活跃，眼界宽泛，知识结构较为全面，但在工作经验、业务知识等方面离领导和岗位的要求还差得很远。在刚刚参加工作的时候，往往有很多人认为有文凭，没必要继续学而放松了学习，但在我看来，这些人忽视了学习业务知识和快速积累工作经验的黄金时期。只有在这个阶段牢固树立终身学习观念，坚持克难奋进，持之以恒，才能全面提高自身素质，才能符合工作岗位的要求，才能跟得上时代的步伐。

把握当前的工作重点，进行有针对性的学习。在这一年多的时间中，我先后在六个部门、单位工作过，多岗位锻炼让我压力很大。但也正是这种压力，让我从未放松过对自己的要求，有效克服了阶段性的松劲和畏难情绪，努力做到持之以恒，坚持不懈，同时要牢牢抓住工作中自己不懂的问题进行针对性学习。在组织部整理干部人事档案时，我深入学习了《干部人事档案管理细则》，学习了档案整理、管理等方面的知识，较好地完成了组织部门交给我的任务；在街办工作时，我自学了党政文秘、残联低保等方面的知识，并很快地进入工作角色，得到了街办领导和同事们的一致好评；在区人大、政协、党代会换届期间，尽管会务安排紧张，但我还是仔细观察并认真学习了举行这些大型会议所需的筹备、会务等工作的工作方法、内容；在区招商局工作时，我不仅利用工作之便强化了自己的英语口语、翻译等方面的能力，同时还针对自己在经济知识方面的欠缺，多次回到母校向经管学院的老师请教，使自己在项目策划、项目管理、商务谈判等诸多方面有了不小的提高。我还利用业余时间通过了全国mba（工商管理硕士）联考，目前就读于中南财经政法大学宜昌教学辅导中心。

二、以事业为追求，勤于思考悟真经

实践才能出真知。进入新世纪，在新形势下年轻干部的成长不仅要通过教育、培训来提高自己的素质，更需要在工作实践中建功立业，在创造中锤炼自己。在平时的工作中，我积极向领导提出让我来的请战，充分发挥自己的优势，盯住认定的工作目标，抓住工作重点，鼓足干劲，较为圆满地完成了领导交办的工作，以自己卓有成效的工作赢得了领导的重视和信任，赢得了同事们的理解与赞赏。

选调生个人年度工作总结 篇5

一、立足本职工作，做好领导助手，脚踏实地为基层服务

按照组织部安排，我主要从事负责多种经营方面的工作。在三个月中，我紧紧围绕镇中心工作，以服务基层为宗旨，在实践中求思求变求发展，力争务实稳重高效的工作。

（一）在芦笋产业结构调整的开展中，全心投入

芦笋被誉为“百蔬之王”，是今年我镇多种经营产业的重点，芦笋种植业的兴起，是农村产业结构的又一次飞跃。然而面对这一新兴的产业，广大的农民群众感到很陌生。传统的思想观念和习惯，迫使他们对芦笋种植工作能否带来的长期效益和提高人均收入水平持观望和怀疑的态度；技术领域的和改革能否替代老式种植方法的发展，促使他们种植的热情不高，工作开展推动存在一定的阻力和困难。为能更好的贯彻、执行、全面带动和发展这一产业，在镇党委副书记李树玲和副镇长王学生的指引下，我们深入各个村庄切实切地的布署工作，号召发动群众力量，督查落实到人到位。特别是在芦笋大田移栽的关键时期，按照党委政府的安排，我和农机助理朱国利深入田间，统计每日各村移栽面积、督促和解决突发问题并及时向镇党委政府汇报。在全镇上下共同努力下，我镇成功举行了芦笋大田移栽现场大会，从而使我镇的产业结构调整取得了阶段性的胜利。

（二）为苏太猪扩繁基地建设，尽心尽力

宿豫区历来是一个畜禽养殖大区、养猪大区。而我镇的养猪业由于分散养殖、规模小等实际因素，造成经济效益提速不快、增长不高。为尽快的摆脱这种局面，在王学生副镇长和兽医站管守德站长的带领下，我们深入镇华夏种猪场、新大种猪场以及全镇10个养猪大户进行实地研究、考察，充分掌握了全镇养猪产业的具体实际情况。全镇现有育仔母猪1240头，商品猪6720头，其中长白猪xx多头，苏太猪1000多头，杂交约克猪近4000头，以规模养殖和分散养殖相结合。主要存在的问题为猪种杂、需要改良，饲养不规范，疫病防治能力差，经营高，销售体系不健全，导致广大农民养殖的积极性不高。为此，我们采取有效措施对症下药，努力改善养殖的软环境建设，为我镇的养殖业能讯速发展创造了良好的条件。

（三）开拓思路，引进技术，促进力的发展。

今年10月14日，省农林厅领导班子一行来我镇视察定点工作，认定了我镇具备优越的养殖条件，并引进苏州创元集团和苏太集团这两大作为扶持我镇扩繁苏太猪的主导力量。为了使此项目的申报立项得以顺利进行，我随从区人大副主任周业春、区农林局局长助理叶敬礼、镇党委书记丁必煜前去省农林厅汇报情况，争取政策支持。同时，我们积极寻求技术指导，前往母校南农大请来黄瑞华、姚火春两位专家来我镇实地考察论证，保证了此项目的顺利实施。

二、经受磨练，刻苦钻研，努力提高各方面的才干

从事多种经营工作的同时，我努力的`在工作中学习、实践中提升，多研究多总结，力求每做一件事，每一项工作，能够更好的完成。

（一）注重总结，力求尽快提高文字水平

农村工作，千头万绪，业务多专业性强，搞方字材料涉及面广。这迫切的需要我认真学习党和政府的有关方针、政策以及农村经济工作的有关理论，还要不断掌握和了解基层的新问题、新情况，采集相关信息，深入田间地头调研。三个月中，我共完成各类文稿46篇20余万字，并编辑和出版了《芦笋简报》第6、7期。为了尽快提高自己的文字工作水平，我认真学习报刊上的一些理论性文章，学习其中的谋篇布局和观点提炼，不断丰富自己的思想内涵。同时，认真学习领导的讲话、报告，对于一些综合性的会议（工作会议、专题会议）我都会积极的参与，仔细记录内容，认真的学习揣摩，以便在实践中能更好的运用。

（二）做好，提升时效，受益菲浅

我们大兴镇是全国重点城镇，小城镇“三整一创”整治、芦笋产业结构调整、上海绿源江苏工业园建设以及多种经营产业的并向发展一直倍受各级政府和外界的关注，来我镇参观、学习、视察的各界人士越渐频繁，加之我镇自身求发展，大幅度的提高宣传力度是必要的。在三个月中，我努力搞好镇网站建设，不断优化网站结构，及时丰富网站内容，做好网站的管理维护，使之成为对外宣传的重要窗口。我始终坚持网站管理的人性化，结构布局的合理化；坚持信息的及时更新，新闻报道的快速上传，保证网络运作的时效性。尤其是在热点新闻上，我用心捕捉消息来源，迅速采集报道，提升时效，精益求精，力争准确精彩。通过自己不断的充电，在努力做好网管的同时，也增长了，受益菲浅。

选调生个人工作总结 篇6

又值年末岁尾，不知不觉来到奉节县xx乡工作一年半了，这段时期可以说是我人生的关键时期。从20xx年9月成为一名选调生至今，通过不断努力，我逐步完成了从学生到政府公务人员的过度。一年多来，在组织的精心培育下，在领导的亲切关怀下，在同事的大力支持与帮助下，通过虚心学习、踏实工作，很好的完成了各项工作任务，综合素质得到一定提高，为今后的工作和学习打下了基础。现将自己一年多来的工作、生活、学习情况简要总结如下：

一、加强学习，全面提高思想道德素质

一年来，自己始终将学习摆在突出的位臵，坚持学习和工作“两手抓、两不误”，促使自身思想道德素质和理论修养明显提高。一是主动自学，在业余时间抓紧对各级会议精神的学习，认真学习了中央十七届三中、四中全会、市委三届五次、六次全委会精神，加强对科学发展观理论的学习，紧抓对提高工作能力相关知识的学习；二是积极参加xx乡政府以及县科发办、组织部组织的集中学习；三是积极参加全县第三批学习实践科学发展观活动，在县科发办负责全县学习实践活动的信息报送工作，同步参加xx乡第三批学习实践活动的学习，共报送简报50余篇，自己撰写心得体会4篇，记读书笔记若干。

二、努力工作，推动业务水平全面提升

（一）在xx乡工作情况。一是角色转变迅速。通过向领导、同事、群众学习，迅速从一名“大学毕业生”向“公务员”转变，基本适应了乡镇基层的工作，能够积极主动承担各项工作任务，能单独完成一定的工作任务。二是提高政务服务水平。协助组织筹备召开了全乡干部大会等综合性会议30余次，协助乡人大主席筹备召开了2次人代会议，起草乡域经济发展思路和相关汇报发言材料以及工作要点、总结等10余次，充分发挥了智力服务作用。狠抓办文工作，收发制作公文若干。加大信息报送力度，共上报信息48条，采用29条，全乡信息工作在全县乡镇中名列前茅。在担任党务干部期间，清理了相关档案，在暂未配备组织委员期间，承担了各项日常事务，配合各位领导顺利推进党务工作。三是协助抓好乡政府后勤工作。对机关办公环境开展定期和不定期集中整治行动，确保乡机关良好的工作环境。严格节假日值班制度，督促机关干部按时保质完成值班任务，同时自己基本坚持每周在党政办值班。加强文档管理工作，严格机关文印和办公用品等管理。四是搞好综合协调。加强与其他站、所、室和其他乡镇办公室的交流，为办公室正常运转营造良好环境。同时，对办事群众热情周到，对待上访的同志耐心倾听，处理紧急事宜急事急办。

（二）上派学习期间工作情况。一是在宣传组负责简报信息的编辑报送，工作中做到积极主动，不懂就问，不懂就学，共编发各类信息简报50余篇，被市采用10余篇。二是做好了办公室日常事务的办理，如办公环境的营造、文件的传送、整理等。三是协助完成了各次会议准备、制作科发观相关宣传资料如展板、书籍等的编辑、印发。四是单独带队完成了科学发观先进典型事迹报告的巡回宣讲活动。五是在迎接中央、市委领导检查指导学习实践活动中，配合县乡领导作好各项准备工作6次。六是完成了乡党委政府、组织部、科发办交办其他各项工作。

三、存在的主要问题及下一步工作打算

虽然自己在工作中取得了一定成绩，同时，自己也清醒的认识到，自己离组织的期望和要求，还存在一定差距，主要表现在：一是学习强度不够。缺乏系统、专业的学习，学习的广度和深度不够，在坚持“工学结合，学以致用”方面有待进一步改进和提高。二是深入村社走访调研的时间不够，不能深刻了解、体会群众的所急、所盼、所想。

针对自身存在的问题，在今后的工作中，我将从以下几个方面努力：一是进一步加强科学发展观等政治理论、办公室相关业务知识的学习，不断运用新知识、新理论武装自己的头脑，指导实践工作。二是多深入村社、农户家中，多与群众交流沟通，清民情、知民意。三是积极向领导、同事和群众学习，进一步解放思想，开拓创新，努力把自身业务工作提高到一个新水平，全面推动自身更好更快发展，争取以优异的成绩向组织递交一份满意的答卷。

选调生个人年度工作总结 篇7

把工作当成事业而非职业。无论在村里还是镇里工作，实践中我体会到，学习和工作的过程不是“空对空”，而是要牢牢把握住内容的针对性和实效性，爱岗敬业，吃苦在前，不计得失，努力做一名称职的选调生。

实现“新突破”

注重到村里了解情况，掌握第一手资料，了解村内基本生产生活情况。后八家庄村位于水库一级圈，为了保护这一盆净水，禁止发展养殖业及民俗旅游业，造成村民缺乏就业渠道，生活水平直线下降。面对这种现状，我建议村里探索尝试“合作社+农户”的发展模式。通过查资料、说案例，还邀请了我研究生时农业专家老师前来调研，最终说服村书记同意试一试。村“两委”多次沟通商议后，积极联系到养蜂合作社，为30余户低收入家庭提供免费的蜂箱以及技术支持。现在，在养蜂合作社的带动下，在村里的大力支持下，切实促使贫困户在“甜蜜”产业中受益。

取得“新成绩”

现在，我积极承担村“两委”安排的各项工作，村里相关工作我主动帮着谋划，一年来，承担了村内文稿撰写、统计上报和电商销售等工作，在大家的共同努力下，今年3月份后八家庄村荣获“首都文明村”的荣誉称号。为更好的推动党建工作、促进广大党员学习交流的有效载体，我配合第一书记与北京教育学院国际处和外语学院综合办公室联合党支部、北京大学法学院硕士第一党支部积极对接，利用支部共建不断提高村党支部的创造力、凝聚力和战斗力。

频现“新精品”

较好把握当前实际，发挥推进工作、加快发展的积极作用。在去年9月份的河长制工作实施过程中，我积极参与开发镇河长制信息工作平台、参与建设我镇河长制办公室的微信公众平台，及时为领导决策想办法、出思路、提建议，获得镇党委、政府领导的一致好评。

浅议加强选调生培养 篇8

浅议加强选调生培养

中共遂溪县委组织部 李裕宏

党的十七大报告指出，加大培养选拔优秀年轻干部力度，鼓励年轻干部到基层和艰苦地区锻炼成长，提高年轻干部马克思主义理论素养和政治素质。选调优秀大学毕业生到基层培养锻炼，是加速年轻干部成长的有效途径，是从源头上改善干部队伍结构，推动党的干部队伍“四化”建设的一项战略性举措，是新形势下推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。把选调生培养造就成德才兼备的优秀年轻干部是摆在组织部门面前的一项重要而紧迫的任务，笔者认为，要做好选调生的培养工作，要做到以下几个方面。

一、加强思想政治建设，打牢思想基础

选调生走出大学校园来到基层，伴随而来的是陌生的工作岗位和生活环境，基层的工作内容、工作方式、工资待遇等都会让他们产生强烈的心理落差。如果心态无法自我调节，很容易出现心态扭曲现象，不利于选调生的成长。因此，加强选调生的思想政治建设，进一步摆正选调生心态，是做好选调生工作的根本前提。

（一）解放思想，提高认识

随着世界经济和政治格局的变化以及改革开放的深入发展，对选调生的思想政治工作提出了新的要求。增强针对性、着眼有效性和掌握主动性，已成为加强和改进思想政治教育的突出问题。时代和任务不同了，思想政治教育中要学习的新知识也就不同了，选调生的思想政治工作同样应该有新观念和新思想，要站在巩固执政党地位和社会主义制度的高度，来认识选 调生的思想政治工作，抓好选调生思想政治工作。只有思想解放了，认识提高了，选调生的思想政治工作才能与时俱进，围绕大局，紧贴实际，突出实效。

（二）建设阵地，创新载体

有效的思想政治工作与其所借助的载体密不可分，这就要求在选调生思想政治工作中努力实现载体的创新。

1、创新思想政治工作的“硬平台”。一方面可以通过电视制作、新闻播放、电影安排等方式，向选调生传播正确的理想、信仰与积极向上的生活方式、行为方式和思维方式。另一方面可以通过网络建立选调生网站、选调生博客、选调生QQ群、选调生论坛等载体，为选调生提供交流思想的平台，及时了解和解决选调生思想政治建设中的各种问题，并有针对性地对选调生进行心理咨询等，增强选调生思想政治教育的力量。

2、创新思想政治工作的“软平台”。通过与社会实践、社会生活密切相关的组织形式和活动方式的结合，抓队伍、抓阵地、抓特色活动。坚持组织开展主题教育，以主题教育为载体占领选调生的思想道德领域。通过主题教育，引导选调生加强自我磨砺，帮助选调生调整心态，找准角色定位，从小事做起，从细节做起，克服无所适从的心态；引导选调生在与别人的长短对比中矫正自己，要低看自己一眼，高看别人一眼，克服高人一等的心态；引导选调生沉心静气，既要在基层实践中检验自己的“真才实学”，更要在基层实践中体现自己的“真抓实干”，克服急功近利的心态。

3、创新思想政治工作的“活平台”。根据人的需求，以服务人、解决人的思想问题和实际问题为出发点，不断丰富活动载体，比如，经常组织选调生对辖区经济社会发展进行调研，使他们对辖区经济 和社会发展状况有一个理性的认识，增强其扎根基层，服务基层的信心。

（三）抓住关键，丰富内容

1、加强理想信念教育和宗旨教育。理想信念是一个政党治国理政的旗臶，是一个民族奋力前行的向导，也是有志青年奋发向上的动力。要做好选调生的思想政治工作，必须紧紧抓住理想信念教育这个核心，通过持之以恒的教育，切实促进大学生树立正确的世界观、人生观、价值观。要坚持不懈地用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装大学生头脑，使选调生牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，牢固树立政治意识、大局意识、专政意识和宗旨意识。增强政治敏锐感和鉴别力，自觉抵制各种腐朽落后思想的侵蚀和影响，坚定共产主义信念，永远保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于社会主义事业的政治本色，做党和人民的忠实公仆。

2、强化宣传引导工作，充分发挥典型带动作用。典型就是旗臶，典型就是动力。宣传引导要坚持从实际出发和正面教育的原则，贴近选调生的实际，善于发现选调生身上的闪光点，用选调生身边活生生的人和事，教育、激励选调生。积极树立选调生典型，力求抓住一批，牵动一片，带动全面，充分发挥典型的示范、激励和带动作用，在潜移默化中，使选调生受到教育，增强政治荣誉感和工作责任心，从而在选调生中形成一个人人想干事、人人敢干事、人人会干事的良好氛围。

3、强化思想道德建设，夯实思想道德基础。首先，以基本道德规范为基础，深入进行公民道德和职业道德教育。通过举办讲座，召开座谈会，到道德建设先进单位参观学习等形式，对选调生进行 系统的教育，引导选调生自觉遵守爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献的基本道德规范，养成良好的道德品质和文明行为。其次，要贴近选调生工作和生活实际广泛开展形式多样的道德实践活动，提高选调生道德建设的积极性和自觉性，引导选调生朝着德才兼备的方向发展。

二、强化实践锻炼，奠定担当重任的基础

江泽民同志曾提出：“在实践中锻炼干部是我们党培养干部的一条根本途径。”实践是选调生磨练意志、砥砺品格、增进与人民群众感情的最好课堂，也是选调生施展才华的广阔舞台。我们要让选调生到改革发展前沿、艰苦辛劳的一线、纷繁复杂的基层去锤炼，把选调生队伍打造成一支想干事、能干事、敢干事、干成事的高素质干部队伍。

（一）定向培养锻炼，发挥专业特长

古人云：“骏马能历险，犁田不如牛，坚车能载重，渡河不如舟”，意在用人要用其特长。我们要坚持“量才使用、人尽其才”的原则，按照选调生的专业、特点特长等情况，尽量安排最适合他们发展的工作岗位，为选调生施展才华提供舞台。

1、根据所学专业定岗。选调生专业不对口，容易造成人才资源的浪费，而且延长专业不对口选调生的成才期。因此，在安排工作岗位时，首先要全面了解选调生的所学专业、参与社会活动经历等基本情况，针对不同地区、不同单位的需求，尽可能把他们安排到专业对口的单位，保证所学的专业知识能够在今后工作岗位上得到运用和发挥。比如，文秘专业毕业的，安排到办公室从事综合材料写作；经济贸易类专业毕业的，安排到经贸部门；农业、农村经济发展专业毕业的，安排到农业镇或者农业部门等。

2、根据特点特长选岗。我们要认真分析选调生在性格、兴趣、能力、个人爱好等方面的特点特长，把它作为安排选调生工作岗位的重要依据之一，在安排工作过程中，要扬长避短，尽量把他们放到最能发挥其特长的岗位上，力求做到做到人岗相宜，使他们处于良好的心理状态，激发出更大的工作热情。如：有的选调生处事稳重，就让其从事党务工作；有的选调生创新意识强，就让其从事经济工作；有的选调生性格外向，就让其从事群团工作等。

3、根据工作表现调岗。建立选调生跟踪考察制度，借助考核、换届考察等机会，从“德、能、勤、绩、学”等方面全面了解选调生的工作、学习和思想情况，为量才使用奠定基础。对工作适应快、群众反映好、考察测评优的选调生优先调整岗位，并采取“给台阶、交任务、压担子”的方式促其成长。对不适应现岗位的选调生，要及时分析原因，查找“症结”，并适时调整到适合其潜能发挥的岗位。

（二）拓宽锻炼载体，搭建锻炼平台

根据选调生工作有热情、有冲劲，但工作经历单一的实际，我们要不断创新思路，探索新形式、新方法，从提高选调生能力素质入手，努力构建多方位的培养锻炼平台，为其搭建施展才华的舞台。为选调生的提拔任用和履好职、创佳绩打好基础。

1、有计划地抽调选调生到上级对口部门跟班学习，提高业务素质。组织部门要主动与挂职单位加强联系、沟通，并通过召开挂职选调生座谈会、经验交流会、工作总结会等形式，及时了解掌握情况，实施跟踪管理。挂入部门要认真履行挂职选调生的指导培养、具体管理职能，挂入部门的主要负责人是培养挂职选调生的第一责任人；选派单位要强化大局意识，按照规定落实好上挂锻炼选调生 的工作和生活待遇，使上挂的选调生安下心来学习锻炼，在实践锻炼中学习新知识，增长新才干。

2、适时的将选调生选派到急、难、险、重的一线岗位定期轮换岗位，提升选调生综合水平。一是在复杂环境里设岗，提高选调生处理突发事件的能力。比如，结合农村经济发展现状和村民生产生活情况，将一部分发展环境比较复杂，人口流动性较大，村民思想相对活跃的村作为培养锻炼人才基地，选派一部分选调生到这些村挂职兼任村党支部书记助理或主任助理等，让他们在最复杂的工作环境中磨练自己，经受考验，提高协调能力和处理复杂问题的能力。二是在艰苦条件下设岗，磨砺选调生自身意志。组织部门要统筹全局，在坚持组织选派和个人自愿相结合的原则前提下，适时地将选调生交流选派到经济条件艰苦、地理位臵比较偏远的乡镇，进行一定时间的强化锻炼和重点培养，磨砺其意志，增强吃苦耐劳精神，加快成长成才。三是在重点工作中设岗，提升选调生综合水平。在防汛抗洪、招商引资、综治维稳、计划生育、移民安臵、重点项目等中心工作或突发事件中，即时或适时地将选调生选派到急、难、险、重的一线岗位上经受锻炼和考验，逐步增强选调生的心理素质和提升其综合工作能力。四是专项工作锻炼，提高工作能力。选调生在基层工作一段时间后，尝试放手让选调生独立抓工作，提高他们适应环境和独立驾驭工作的组织协调能力。

三、大胆提拔重用，加快选调生成长步伐

组织部门在多渠道培养锻炼选调生的同时，也应积极为选调生创造条件，为其脱颖而出搭建平台。早在1979年，邓小平就提出：“我们要改革现行的干部工作制度，建立有利于提拔年轻干部的制度。”组织部门需要在选调生提拔机制上打破常规，不断改革创新，注意提拔重用政治可靠、工作突出、作风正派、群众信赖的优秀选调生。

（一）破除常规，大胆提拔重用优秀选调生

“常格不破，大才难得。”北宋政治家包拯的灼见仍不乏现代价值。组织人事部门要克服论资排辈、求全责备等陈旧的用人观念，大力解放思想，坚持与时俱进，创新用人观念，积极探索破格提拔使用优秀选调生的办法，根据工作需要和选调生素质表现，拓宽选调生的提拔使用渠道。

1、破除“论资排辈、平衡照顾”的思想观念，加快提拨使用选调生的步伐。有些人地方在干部选任工作中，往往注重干部的履历、资历和经历，甚至年龄、工龄和进单位工作时间的长短也成为选拔任用的重要依据，担心使用年轻干部会影响班子团结，挫伤一批资历老的同志的工作积极性，致使一些优秀选调生因资历浅而难以得到提拔重用，错过了最佳使用期，埋没了人才。古人言：“用人之道，当自其壮年心力精强时用之。”要让优秀选调生在其“黄金年龄”担任相应的领导职务，这就要求组织部门把准每个有发展潜能的优秀选调生的最佳使用期，因此，对于政治素质好、开拓创新意识强、掌握先进文化的优秀选调生，我们要坚持按标准选贤任能，破除单纯讲资历、片面论辈分的思想，破除按部就班走台阶的框框，多给他们搭便梯，采取小步快跑的形式，大胆地把他们安排到领导岗位上。

2、破除“求全责备、怕担风险”的思想观念，大胆选拔使用选调生。一些地方在选人用人上注重选“全才”，总认为年轻干部经验不足、不成熟，挑不起重担，“嫩”了顶不住，“冲”了稳不住，“浅”了镇不住，总觉得年轻干部不稳重、不全面，在选拔上 顾虑重重，怕担风险，因而，选各方面都已成熟的人才，致使一些年纪轻、思维活跃，但缺乏经验的优秀选调生得不到及时任用，一些有个性、有特长，但有明显不足、有争议的选调生更是不敢任用，埋没了一批有识之士。因此，我们要解放思想、更新观念，树立正确的人才发展观，正确处理好用人所长与德才兼备的关系，用发展的眼光看待选调生的主流、潜力，大胆任用具有不同专长、能够推动生产力发展的怀有各种特长的优秀选调生，特别是对那些经过一定实践锻炼，政治素质好，工作能力强，群众威信高，能够独挡一面开展工作的优秀选调生，坚决放到重要岗位上，做到人适其事、事得其人、人尽其才、才尽其用。

（二）加大公选、竞岗力度，为选调生晋升创造机会 公开选拔、竞争上岗体现了不拘一格的用人思想和改革精神，是促使优秀选调生脱颖而出的有效形式。组织部门要加大公开选拔、竞争上岗工作力度，坚持不懈地贯彻执行十七大精神，建立公正的评价机制、竞争择优机制和人职匹配机制，让机制在整个公开选拔、竞争上岗过程中起主导作用，以对应试选调生能力素质进行全面准确地评价、甄别，真正体现“干而优则进”、“学而优则进”、“能而优则进”、“德而优则进”，使一批优秀选调生真正靠德才、靠能力、靠业绩走上领导岗位，从而引导和激励广大选调生努力学习，求真务实出实绩。

选调生培养工作总结 篇9

选调生培养工作总结

我区认真贯彻落实中组部《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》精神，结合全区选调生工作实际，念好“培、炼、帮、谈”四字诀，着力构建选调生思想提升、实践历练、健康成长、关心关爱“培育链”，助力选调生健康成长成才。

一、立足“培”字诀，构建“思想提升链”

围绕选调生政治素质建设和思想认识提升，建立选调生“专项培训”机制，即“理论学习＋任职培训＋赴外培训”机制，理论学习方面，区委组织部严格要求各选调生所在单位结合“两学一做”学习、“不忘初心、牢记使命”教育学习，着重加强对选调生理论学习的督促和监管；同时，区委组织部结合《全区干部教育培训意见》，做好选调生任职培训和赴外培训工作，2019 年以来，参加省、市任职培训的选调生 8 人次，赴山东、福州等地培训选调生 10 人次。

二、着眼“炼”字诀，构建“能力培育链”

为进一步丰富选调生工作经历与阅历，提升选调生工作能力和实践能力。建立选调生“到村任职”机制，即对新招录在区直机关单位的选调生，一年试用期满，考核合格正式任职定级后，由区委选派到选调单位对口帮扶所在村担任村党支部书记助理或村委会主任助理；

同时，对选调生到村任职期间的工作职责作出明确规定，即让选调生参加脱贫攻坚、基层党建、矛盾纠纷处理等农村复杂重点工作，也对选调生到村任职期间了解民情户情等工作职责作出具体规定，着力加强在实践一线对选调生的锤炼。2019 年以来，先后有 4 名选调生到村任职。

三、念好“帮”字诀，构建“健康成长链”

建立到村任职选调生“四级联动”结对帮带机制，对每名到村任职选调生确定 4 名结对帮带责任人，即 1 名区级领导、选调单位分管领导、任职村所在乡镇党委书记、任职所在村党支部书记，帮带责任人负责对选调生思想上面临的问题给予心理疏通和教育培训、工作中面临的问题给予指导支持、生活中面临的问题给予及时解决，确保选调生在成长过程中思想稳定、工作稳定、生活稳定，促使其尽心投入到自己的本职工作中去，促使其在农村一线不断成长成才，2019 年以来，2 名区级领导干部、4 名选调单位领导、2 名乡镇党委书记、4名村党支部书记分别与 4 名选调生建立结对帮带机制。

四、用活“谈”字诀，构建“关心关爱链”

建立“谈心谈话”机制，着力打造选调生关心关爱工作链，村党支部每月或者根据实际随时对选调生开展谈心谈话、乡镇党委每季度

对选调生开展一次谈心谈话、区委组织部每半年对选调生开展一次谈心谈话，谈心谈话重点围绕选调生思想动态、工作动态、生活动态等，对选调生的成绩予以积极肯定，并给予一定的物质和精神奖励，着重发现选调生在思想方面、工作方面、生活方面面临的困难和问题，并予以及时解决，让选调生放下思想包袱，全身心投入到各项工作中去，今年以来，先后开展谈心谈话 10 余次。