《岗位练兵工作总结消防 消防岗位练兵个人总结精彩8篇》
总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料,通过它可以全面地、系统地了解以往的学习和工作情况,因此,让我们写一份总结吧。我们该怎么去写总结呢?这次为您整理了岗位练兵工作总结消防 消防岗位练兵个人总结精彩8篇,希望能够给予您一些参考与帮助。
岗位练兵总结 篇1
本学期校园为了提高广大教师的教育教学水平,深入贯彻落实“新课程”思想,促进新课程改革,优化课堂教学,全面提高教育教学质量。根据管局教育局文件精神要求,我校开展了教师岗位大练兵活动,透过岗位大练兵在本学期我也有了自己的收获,在此,对本学期岗位大练兵活动作如下小结:
一、认真研读了新课程标准
校园教研室布置了个人岗位练兵手册,我认真填写,我对《新课标》理论进行了认真地研读,并保质保量的完成理论的学习,使自己对课标的学习提升到了新的一个新的水平。
二、适应新的教学环境,教学理念
本学期我教小学六年级的数学,和初中数学相比较小学数学在教学中有很大的不同,在小学教学中就应更加注重知识点的总结与归纳,在教学中更就应反复强调知识点,以便加强记忆和理解,在小学的教学中更就应有耐心,小学生理解力还很差,还就应更加细致形象的解释知识点。
三、坚持课改,认真上好每一节课
本学期校园继续进行课改,在本学期中一向在坚持使用课改教学模式,每次都认真的备课,只有认真的备好课才能够更好的在课上传授好知识点,在课堂上主要以学生小组合作为主要学习方式,透过课改我渐渐的感觉到了新课型的好处,在新课型中讲课方便快捷,单刀直入,对于数学方面个性的受用,上课的小组合作也是由师徒互帮为原则,这样课上就能够解决大部分问题。
四、认真做好课后反思
作为一名教师就要学会反思,并且每节课都要反思,因为只有这样才能才能更好的改善,本学期在上完每节课的时候都是进行反思,在反思中求进步,只有这样才能有发展,有更大的进步。
在今后的教学中必须坚持每节课做反思。作为教师,如果只是读书、教书、不写作,不反思、不梳理自己的成败得失,就不可能提升自己的教学理念。只有不断反思,才能使自己不断的成长。坚持写教学后记或教学随笔,这样不仅仅能逐渐培养起随时开展教学反思习惯,更能使我在教师这个队伍里尽快的成长成熟起来。
五、坚持每一天练习有感情发声
在本学期我加强了练习,在学习过程中真的发现只有练好发生才能更好的在课堂上发挥自如,在本学期中我看了一些有关于练习发声的教育视频,在学习的过程中,渐渐感觉自己的变化,发此刻学习过程中自己也有所进步。
在本学期的学习工作中,发现只有不断的充实自己才能够进步,在今后的工作中要继续学习。
护理工作总结 篇2
时光荏苒,20___年已经过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千,这一年里,我做为一名责任护士,在护士长的正确领导下,在科室同事们的关心帮助下,切实坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应社会发展的新形势,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。回顾一年来的总体工作,有心酸、有委屈、也有成就:
一、深入学习、提升素质,扎实练好基本功
加强自身职业观道德观的培育。在工作中我时时刻刻告诉自己要坚持“洁身自律、高度负责、热情服务”的方针,切实做到病人在与不在一个样,领导在与不在一个样,本着为病人高度负责的心态,加强“四自”修养,即“自重、自省、自警、自励”,发挥做为一名责任护士的主动精神,在自己内心深处用职业道德标准反省、告诫和激励自己,培养自己的道德品质。
二、注重护士职业形象,加强自身业务水平
工作中注意文明礼貌服务,坚持文明用语,工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抹、不穿高跟鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言规范。业务知识方面,平时坚持学习、注重学习业务基础知识和本科室相关专业知识,如《护士三基三严》、《护理基础知识》等,贯彻“以病人为中心,以质量为核心”的服务理念,提高了自身素质及应急能力。一年来,在护士长耐心细致的指导和支持帮助下,本人在很多方面都有了长足的进步和提高,为明年护师的专业技术资格考试打下了良好的基础。
三、耐心细致、热情服务,做到以患者为中心
我本着“把工作做的更好”这样一个目标,以“热心、细心、耐心”为工作准则,开拓创新意识,积极圆满的完成了20___年的本职工作。
认真做好实习护生的带教工作,教育他们工作中需要认真负责,态度端正、头脑清晰以及科室相关的专业知识。我做到放手不放眼,亲自示范操作,直到同学弄懂弄通为止,获得同学们的好评。
工作态度端正,“医者父母心”,本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。工作中希望所有的患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们,耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心,默默地祈祷他们早日康复。对自己所负责的患者真正做到
“热心、细心、耐心”。我是一位胃癌晚期病人的责任护士,刚进科室时该患者因为丧失了对自己病情的希望,因而拒绝治疗。为了能够让她配合治疗,我每天都坚持给她按摩、洗脚,用真挚的感情去对待患者。在工作中能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为患者服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。
回顾20___年,取得了一些成绩,同时也存在不足,比如作风有些急燥等。在新的一年,我将会以崭新的姿态,再接再励地完成自己的本职工作以及科室领导和护士长所交付的其它工作,认真学习,严格要求,使自己成为一名优秀的护士而不懈努力。
2022岗位大练兵业务大比武活动情况总结 篇3
按照市委组织部和市直机关工委联合下发的《关于在市直机关开展“党建+”创建活动推动党建与业务工作深度融合的实施意见》(X组发〔20XX〕15号)文件要求,结合我中心实际,为推动党建与业务工作深度融合,强化机关党建“围绕中心,建设队伍,服务群众,加强食品抽检等各项保障工作”,八月份市检验检测认证中心开展了业务大练兵活动,活动为期一个月。现将党建+“业务大练兵活动”情况总结如下:
一、指导思想
以“习近平新时代中国特色社会主义思想”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,以提高“创新能力、服务能力、技术保障能力”为重点,采取有力措施,建立健全干部队伍学习、教育、考核、激励、监督和制约机制,全面提升干部队伍业务技能的教育、学习和培训成效,确保学习教育成果真正转化为实际运用能力,努力营造干一行、爱一行、学一行、精一行的浓厚氛围。
二、加强组织领导,充分发挥党组织领导作用。
中心领导高度重视,要求中心各业务部门成立领导小组紧密结合本部门工作实际,充分利用各部所各自业务特点制定岗位业务大练兵活动方案,充分发挥党员模范带头作用,调动广大员工积极性、主动性、创造性,全员参与到“岗位大练兵”活动中来。
三、理论与实际相结合,发挥党员先锋模范作用。
在各部门的部所长带领下,想方设法发挥大练兵的积极作用,通过理论知识考核与实验实际结果考核相结合,按照部门制定的大练兵方案,评选出各自领域的“业务能手”。围绕中心工作任务,建设一支强有力的党员先锋模范队伍。建立健全中心食品检验检测工作机制,充分调动党员的工作积极性和创造性,培养一批工作能力强,敢打硬仗的党员队伍。
四、岗位大练兵内容具体,成效显著
岗位大练兵以来,大大提高了广大职工的综合素质和职业道德素质,工作积极主动,效率高。大练兵期间各部门员工个人自我学习训练和互帮互学为主,以开展学习研讨为辅,扎实开展岗位业务技能大练兵活动。练兵期间通过实际考核实验操作,理论答题和查阅检验记录等方式进行测评。
五、存在问题:
1、由于检验检测任务时间紧任务重,参加大练兵又要开展检验检测任务,许多员工牺牲了休息时间,参加大练兵的积极性和主动性还需要进一步提高。
2、岗位练兵活动的成果需要巩固加强,练兵贵在练,重在用,不要为了练兵而练兵,应把练兵成果应用到工作中,把每一次检验检测工作当成一次练兵,不断提高人员的工作素质和各方面能力,进而提高中心的各项检验检测能力。
通过岗位大练兵活动,大大提高了各部门员工对知识、技能的需求和工作热情,营造了一个“相互学习、相互帮助、取长补短、共同提高”的良好氛围,我们不仅要“大练兵”,而且要“常练兵”,才能保证练兵活动长期有效地开展,保障员工的素质和能力与时俱进。在总结本岗位练兵经验基础上,今后还要立足长远、加强探索、勇于实践、开拓创新。
对于消防官兵练兵心得体会 篇4
1、防火装心间,一生保平安。
2、时时注意安全,处处预防火灾消防进家园。
3、掌握消防常识,遵守消防法规。
4、努力建设一个强大的现代化的特别能战斗的消防部队。
5、安全连着千万家,消防系着你我他
6、提高自防自救能力,保障自身消防安全。
7、建一流班子,带一流队伍,干一流消防,创一流业绩。
8、防火人人抓,幸福你我他。
9、人人防火,户户安全。
10、火魔无情猛于虎,消防安全重于山!
11、立足本岗,与时俱进,为全面建设小康社会而努力奋斗。
12、防火两大忌,麻痹和大意。
13、天天宣传天天安,日日防火日日宁
14、消防常识永不忘,遇到火情不惊慌。
15、火灾无情,防火先行。
16、执法为民立警为公。
17、时时注意安全,处处预防火灾。
18、消防多一份责任,生活少一份疏忽!
19、加强消防宣传,提高消防意识。
20、平安到永远过年过节乐融融。
21、遵守消防安全规定,让火灾远离社区
22、天天宣传天天安,日日防火日日宁。
23、安全来自警惕,事故出自麻痹
24、单位在消防管理工作中,要依法自我管理、自负责任。
25、安全用火,幸福你我。
26、贯彻消防法规,落实消防责任。
27、贯彻《消防法》做好单位消防工作。
28、明确单位消防责任,实行严格管理。
29、隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。
30、人人防火,户户平安,一家失火,四邻受灾
31、报警早,损失少,火警电话119要记牢。
32、学一分消防知识,多十分平安保障。
33、消防事关你我他,安全系着千万家。
34、平安幸福靠大家消防事关你我他。
35、任何单位对存在的火灾隐患,应当及时予以消除。
36、实行防火安全责任制。
37、要想人财安,防火位居先。
38、遭遇火情免不了,注意逃生最重要。
39、履行消防安全职责,规范消防安全。
40、进入林区,防火第一。
岗位练兵工作总结 篇5
本学期我继续借助教师岗位大练兵活动,继续提高自己教育教学水平和业务能力。通过开展教师岗位大练兵活动,构建高效的教学行为模式,我的课堂教学能力又得到提高。结合学校开展“教师岗位大练兵活动”的具体要求和自身具体的情况,现总结如下:
一、积极参与练兵活动:
本学期我还是本着积极主动参与岗位练兵的原则,使自己的内涵得到深化,自身特点得到发展,自身教育教学的有效性得到提高。练兵的成效也体现在课堂教学中,落实到每位学生的身上。
二、取得效果
1、提升岗位技能
(1)以自学自练的形式为主,每周坚持练写一板粉笔字,使我的粉笔字有了很大的进步,对汉字的笔顺、间架结构的掌握更为熟练,有利于我的低年段教学。
(2)认真学习语文、数学新《课标》,通过学习课标,使我对低段语文、数学的教学有了清楚的了解与掌握。在课堂教学中更加游刃有余。
(3)经常翻阅语文、数学教育杂志,细心研读学校推荐的必读书籍,感悟高效课堂的教学方法并写读书心得。这让我的课堂迈进高校课堂起了很大的作用。
(4)通过完成岗位练兵手册的《指导学生开展自主、合作、探究学习的能力专题》(P20—P22)和《设计课堂练习与布置作业能力专题》(P33—P34)。让我对学校开展的“一三五”教学模式有了更深的掌握,特别是学生的自主学习和小组合作学习模式的熟练运用。对学生的作业布置也有了更好实施。
2、同伴互助
积极参加学校组织的各项教研活动,对课堂教学进行深度研究。以本班课堂教学为载体,以课标研读、教材分析为重点,并和同学年租的教师进行交流,促进自己的专业成长。
三、存在问题:
1、在教学过程还需调整心态,不断反思行为,适时调整激励策略,更好服务于学生。
2、教学技巧有待提高,业务能力有待加强,反思能力有待培养。
四、努力方向:
1、自我反思。从以往的实践中总结经验得失。
2、学习。坚持读书,上网查阅有关教学资料,为教学服务。
正所谓,修养是教育的载体,境界是教育的起点,人格是教育的风帆,我愿扬起这片帆,在教育的领域里为素质教育的发展和我县岗位练兵的持续与深入,做出我微薄的力量,我会用实际行动,诠释着时代所付予我的神圣使命。
岗位练兵总结 篇6
20xx年全省司法所大练兵活动中,我所在县局的正确领导下,按照上级安排部署,结合自身工作实际,认真学习,刻苦训练,坚持不懈,狠抓落实,较好完成了领导交办的各项任务。
一、端正思想,充分认识开展大练兵活动的重要性。
在练兵活动中更要先学一步,学深一层。透过学习省厅大练兵视频会议精神,深刻领会开展大练兵活动的重要好处。思想上的提高促进行动上的进步,透过学习,进一步端正态度,提高认识,更加用心的投身到大练兵活动中去。
二、精心组织,切实提高大练兵活动的效果。
1、今年的重点工作是开展“深化三项重点工作实战大练兵”活动,XX司法所在深入领会这一活动的实质后,成立了大练兵活动领导组,印发了XX司法所“实战大练兵”活动实施方案,并将“实战大练兵”活动融入到司法所的各项基础工作当中。
2、扎实开展人民调解及矛盾纠纷排查工作。司法所制定了每周一次定期进行矛盾纠纷排查,对排查出来的矛盾纠纷,逐一建立台账,会同村调委会及相关部门及时进行依法调解,对排查出来的重大矛盾纠纷,及时报党委政府协同处理。今年以来,我所共进行矛盾纠纷排查20次,排查出矛盾纠纷14起,全部进行了调处,目前调结12起,2起正在调处中,制定调解协议书的均得到了很好的履行。个性是一齐涉及30多人的农民工讨薪案件在司法所的调解下成功结案,赢得了镇党委、政府的高度评价也深得群众的赞誉。
3、建立健全社区服刑人员的教育矫正工作制度,扎实开展社区矫正工作。20xx年我所共接收了6名社区矫正对象,期满解除2名社区矫正对象,所有矫正对象均已实现人档齐全。对每一个矫正对象,我们都根据其自身特征,认真制定矫正方案,严格按照社区矫正的相关规定对其进行教育改造。XX司法所自开展社区矫正工作以来无一名社区矫正对象重新犯罪。
4、深化刑释解教人员安置帮教工作。推进刑释解教人员过渡性安置基地建设,帮忙两名安置帮教人员落实刑释解教人员低保、救济、医疗和养老保险政策。20xx年11月XX司法所无一名安置帮教对象重新违法犯罪。
三、用心参与,圆满完成各项练兵任务。
XX司法所同志透过开展“大练兵”活动,全面提升了工作潜力,完成了各项任务,司法所采取有效的工作方法,结合创先争优活动,强化服务意识,全力打造人民满意的基层站所,并用心争创市级示范司法所。
岗位练兵总结 篇7
教师是教育的第一资源,没有高水平的教师队伍,就没有高质量的教育。为提高教师的整体素质,响应分局教育局的号召,我们校园于2011年9月全面启动了教师全员参与的岗位大练兵活动,立足教师基本功,凸显岗位大练兵,促进教师专业化发展是我们的新举措。在教师扎实练兵的基础上,组织各项评比、竞赛活动,以赛促练,以赛促学,使教师练就扎实的基本功,进而落实素质教育,推进课程改革,全面提高教育教学质量。
一、注重理论学习,加大工作力度,使岗位练兵稳中推进
1、依据文件精神制定本学年岗位练兵工作计划
依据《农垦中小学岗位大练兵活动实施方案》结合我校实际状况构成教师岗位大练兵实施方案,制定我校教师岗位练兵工作计划。
2、加大岗位练兵工作力度,力争突出成效
教师岗位大练兵是我校教育改革与发展的客观需要,是校本研修工作的延续和深化,是教师队伍建设的重要资料,教师务必人人参与。
二、围绕练兵目标,采取多种形式,使岗位练兵突出实效
我校结合实际,制定练兵的资料,采取分步实施,分模块达标的原则。
1、强化基本技能训练,让教师练就扎实基本功
教师的一般基本功训练,包括三笔字、普通话、教具制作、口头说与书面表达等。这些主要采取自学自练的形式反复练习,养成习惯。为切实提高教师基本功,使其具有过硬的基本技能,本学期我们安排了专人对教师进行写字指导,每周安排教师书写一板粉笔字,每周书写一篇钢笔字,每学期每人制作一——二个教学课件。并对教师的基本技能训练进行月检查评比。在这些基本训练的同时,我们注重加强教师的岗位专业潜力必练模块的训练。
2、以课堂教学为突破口,提高教学技能
课堂教学大练兵是岗位练兵活动的重点,校园始终以课堂教学的改革与创新为着力点,结合青年教师汇报课、骨干教师示范课、中老年教师创新课等有效形式,进一步组织全体教师人人上一节公开课,由校园评课组从备课、上课、课后反思及评课等方面给予公正、公平、实际的评价。
3、实施教育科研大练兵,提升教师的科研潜力
校园坚持以教育科研为先导,牢固树立“以课题推动课改”的科研理念,严格按照教育局及教研室有关课题研究要求,深入开展各学科多层次教育科研课题研究实验活动,重点落实“五个一”要求:每个教师书面分析一个典型教学案例,命一份学科检测试题,写一篇与所任学科有关的教学论文,当一次群众备课的中心发言人,写一份高质量的教学反思。对课题组成员则加大管理的力度,要求他们以课题牵动为策略,把岗位练兵与课题研究相结合,把书写课题阶段性总结与提高科研潜力相结合。撰写出较高质量的科研论文或课题结题报告。
4、开展各项练兵活动,丰满教师的羽翼
我们在本学期相继开展了系列练兵竞赛活动,让教师在活动中提升素质,以竞赛促推进练兵活动的开展。xx月份组织了“实效杯”说讲评课堂教学大赛,分三个层次开展,让青年教师、骨干教师、中老年教师都有参加展示锻炼的机会,为他们搭建锻炼的平台,让练兵成为推进教学研究的催化剂。所有参赛教师以三人一个团队,根据所教教材选一个课题,构成说课稿及设计方案,在进行自备的基础上,发挥团队力量听评课。教师们由于准备充分,设计合理,基本功扎实,使这项活动取得圆满成效,为校园带给了参加上一级竞赛的人才。十二月份我们在教师中开展了课件资源共享活动。
5、以网络教研为突破口,让岗位练兵步入快车道
我校在09年就已经申报省网络合作体校园,期间数学教研组每学期都参与网络备课,使教研活动与组内群众备课相结合,利用业务学习及教研时间组织教师进行网上教研及网上备课。使教师们资源方面构成了新思路,开拓了新途径。让岗位练兵与现代化教育技术相结合,让教师在高效快捷的信息状态下吸纳有利的资源而更好的为教育教学、为学生的发展服务。此项练兵收到劝阻数学教师的高度重视,各年级组在全局各组备课活动中表现突出,每月发帖分别获得前三名的好成绩。
探索有佳境,练兵无止境。
2022岗位大练兵业务大比武活动情况总结 篇8
自2016年总局部署“岗位大练兵、业务大比武”活动以来,税务系统紧紧围绕“以学为用、以练为战”的原则,精 心策划安排,细化工作措施,强化督促检查,狠抓活动落实。特别是国地税征管体制改革以来,市局党委认真总结,找差距、补短板、强弱项,结合实际,有的放矢,依托全系统比武练兵活动,推进学习教育常态化、制度化,有力有效促进了干部队伍素质提升和业务融合。
一、工作基本情况
一是细致安排,扎实做好部署实施。根据省局关于开展练兵比武活动要求,逐年制订“岗位大练兵、业务大比武”活动实施方案,对年度练兵比武活动的目标、内容、规则、表彰等事项进行安排。并严格对照方案,细化措施,围绕重点,全力以赴抓好全系统的比武练兵活动。今年的比武练兵活动,市局党委高度重视,召开会议专题研究部署,明确提出“要克服困难,提供人、财、物的保障,以严格的工作督查为抓手,确保练兵比武活动的扎实开展”。
二是夯实基础,持续开展练兵培训。2016年以来,在深入学习掌握省局培训工作精神的基础上,结合实际,逐年制订干部教育培训计划,同时围绕“岗位大练兵、业务大比武”竞赛活动要求,结合岗位职能,立足基础知识,在全系统有条不紊地组织开展日常练兵活动。截止2020年8月份,全系统结合重点工作、专项工作和比武练兵科目举办各类培训班180期,参训6100人次。今年以来,根据新冠肺炎疫情防控形势,市局下发了《关于在疫情防控期间加强学习的通知》。疫情形势控制后,自4月份开始,全系统围绕比武练兵科目,组织开展专题培训和集训26场次,参加培训和集训600人次。市局还联系上海财经大学,订购了税务稽查、企业所得税、货劳和社保费4个科目的视频课件,通过对“岗位大练兵”活动的组织开展,迅速掀起了全员学习的热潮。
三是以考促学,全方位推进比武活动。按照分级分类比武要求,全市税务系统早动员、早绿色作文网部署,组织实施好技能比拼和人才选拔。自2018年起,与市总工会协调沟通,联合举办全市税务干部职业技能大赛,围绕年度比武竞赛科目,共同命名表彰“技术标兵”“优秀选手”。同时将教育培训成效、人才培养机制、练兵比武成绩与组织绩效和个人绩效挂钩,通过一系列细化措施,推进岗位比武活动扎实开展。自2016年以来,共选拔67名选手参加省级大比武,有33名选手被省局表彰奖励。通过赛场竞技,既发现了日常教育培训的短板和弱项又不断提升了干部职工的业务素质和专业技能。
二、取得成效
自2016年部署开展“岗位大练兵、业务大比武”活动以来,通过5年来的不懈努力,练兵比武作为干部素质能力提升工程的重要内容,在有效促进和提升干部队伍素质方面发挥了积极作用。
一是依托练兵比武活动,抓业务培训的力度显著增强。在组织开展练兵比武活动过程中,将练兵比武成绩与组织绩效和个人绩效挂钩,通过这一举措,很大程度提升了各级税务部门的重视程度,调动了参赛人员的积极性,促使市、县区局采取积极有效的方式,投入大量资源,全力抓好练兵比武活动。据不完全统计,自2016年以来,仅市局直接运用于练兵比武集训、资料和考务的资金累计达到140万元以上。
二是培养了一批业务骨干。经过近5年来持续不断的推进练兵比武活动,不仅有效地促进和加强了基础全员业务培训,同时也选拔和培养了一批岗位能手、业务骨干,这些业务骨干很好地发挥了辐射、带动和引领示范作用,对基层单位业务工作和专项工作的落实发挥了积极的作用。
三是积累了丰富的业务培训举措。围绕练兵比武竞赛主题,全市税务系统充分利用现有资源和师资,以业务培训、税务讲堂、每周一课、每季一解、网络考试等形式组织开展全员基础培训,同时探索开展网络培训以及手机APP学习等全新培训方式,为组织开展好日常业务培训工作积累了丰富的经验,夯实了基础。