首页 > 法律文档 > 其他 > 合同范本 > 服务合同 > 服务合同到期告知函合集三篇正文

《服务合同到期告知函合集三篇》

时间:

服务合同到期告知函(精选3篇)

服务合同到期告知函 篇1

一、合同执行时间到期或超期三个月(含)以内,服务次数剩余两次(含)以内,服务时间可顺延一个月,但剩余次数需在顺延时间内完成,超期服务次数作废。

二、合同执行时间到期或超期三个月(含)以内,服务次数剩余两次以上,服务次数可顺延至续签合同中,但剩余次数所对应的合同金额不得冲减续签合同金额或减少续签合同服务次数,不得延长续签合同执行时间,且剩余的服务次数需在续签的合同期内完成,超期服务次数作废。

三、合同执行时间超期三个月以上半年(含)以内,剩余服务次数_________计算,折算后的服务次数一律顺延至续签合同中,但剩余次数所对应的合同金额不得冲减续签合同金额或减少续签合同服务次数,不得延长续签合同执行时间,且剩余的服务次数需在续签的合同期内完成,超期服务次数作废。

四、合同执行时间超期半年以上,剩余服务次数一律按作废处理。

五、如用户原合同从签订之日起从未执行,可以重新签订新合同。

六、顺延的剩余次数不能转到合同约定外的住所进行服务,但可转化为服务金额相等的其他服务。

七、时间到期次数未做完的甲方(客户)不得退钱。

八、除甲乙双方另有协商约定(以书面记录且双方签字确认为准)外,均同意本办法之各项约定。

甲乙双方签字确认本办法: 甲方:______________________________

日期:________年________月________日

乙方:______________________________

日期:________年________月________日

服务合同到期告知函 篇2

________________(乙方):

你的劳动合同将于_____年_____月_____日到期,请按照下表内容填写自己终止/续签劳动合同的意向,于_____年_____月_____日前交_____________。如你选择终止意向,将视作提出终止劳动合同申请,公司将如期办理劳动合同终止手续。

甲方签发人(签名或盖章):_________________

_____年_____月_____日

服务合同到期告知函 篇3

劳动合同到期补偿协议的范本

甲方:___________________有限公司

乙方:_____________ 身份证号码:______________

根据《救救孩子吧》的有关规定,甲乙双方就劳动合同终止达成如下协议。

1、甲乙双方的劳动合同至______年______月______日终止。

2、甲方同意依照《救救孩子吧》的规定按照合同到期自然终止向乙方支付相应的经济补偿,共计人民币税前¥_________________元。

______年______月______日后您在本企业的服务年限为___年___个月,按______.______年计(截止至______年______月______日)。

3、甲方将支付乙方工资至______年______月______日;总计人民币___元,其中工资___元,补助___元;

4、甲方将按国家规定为乙方缴纳社会保险至______年______月______日止;

5、乙方在签订本协议后,将于______年______月______日前按甲方的规定和程序完全移交工作和归还属于甲方的一切资料、物品、证件和借款等,并协助公司有关人员做好工作交接;

6、乙方在按甲方规定办理好工作移交后,甲方同意按照国家规定及时为乙方办理离职手续。乙方的离职手续全部办理完毕后,甲方将补偿金和离职结算工资在下一个薪资发放日一并付到乙方的工资账户中;

7、乙方承诺在离职后不泄露公司的任何商业秘密,尤其是不泄露给公司的竞争对手,并且承诺乙方不使用或者允许他人使用公司的商业秘密;乙方理解并明白公司的商业秘密包括但不限于公司的运营模式、组织架构、财务资料、经营业绩、价格体系、技术资料、客户名单、货源情报、经营策略、工资水平、管理诀窍等等;

8、乙方保证在离职后自觉维护甲方利益,不散发对公司不利的消息,损害公司的声誉;

9、甲乙双方解除劳动合同后,双方不再受《救救孩子吧》的约束,并且以后发生的与乙方相关的任何事情,与甲方无关;

10、本协议所涉及的发放项目及金额,甲方将按照国家相关规定予以扣缴个人所得税,并由甲方代扣代缴。

11、本协议一式两份,由甲乙双方签字盖章生效,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力;协议未尽事宜按照国家相关法律法规执行;

12、本协议签署后,双方放弃其他权益。

甲方(盖章):________________ 乙方(签字或盖章):________________

法定代表人________________

______年______月______日 ______年______月______日