《保管合同范本2022（最新3篇）》

保管协议书 篇1

甲方（存货方）：__________________乙方（保管方）：_________________

根据相关法律的规定，双方本着平等互利的原则，经过协商，签订本合同，共同信守。根据要求填写物品代存放单（附件）。

一、保管物：____________________________

二、金额合计人民币金______________元（大写）

三、保管期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。

四、保管物的交付

1、在保管物交付保管时，寄存人应先行交付保管费用_______%；

2、在保管期满，寄存人提取保管物时，应交付其余保管费用；

3、保管费总额为____________________________。

4、保管费用一律以（方式）支付。

保管物在交付保管时，乙方应当验收，确认有无损坏，并当面记录。甲方在提取保管物品时，应该当面检查，是否符合原样。

五、保管期满，甲方应及时将物品收回；物品保管到期后，若甲方不收回，乙方有权支配物品用途。

六、保管责任

1、保管物在保管期间发生的损坏，乙方不承担赔偿责任；

2、甲方隐瞒保管物自身的缺陷，导致保管期间发生损坏，由甲方承担责任。

七、声明及保证

（一）乙方：

1、乙方有权签署并有能力履行本合同。

2、本合同的签署人是乙方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

（二）甲方：

1、甲方有权签署并有能力履行本合同。

2、本合同的签署人是甲方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。

八、保密

双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意，一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。一方违反上述保密义务的，应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。

九、不可抗力

本合同所称不可抗力是指不能预见，不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件。如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时，遇不可抗力的一方应立即将事故情况告知另—方，双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。

十、争议的处理

本合同在履行过程中发生的争议，本着友好原则，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；

十一、合同效力

本合同自双方签字并加盖签章之日起生效。有效期为_______个月，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

本合同正本一式_______份，双方各执_______份，具有同等法律效力。

甲方（公章）：______________乙方（公章）：______________

法定代表人：______________法定代表人：______________

保管协议书 篇2

甲方（受托方）：______

乙方（委托方）：______身份证号码：______

经甲、乙双方协商，就乙方委托甲方提供人事档案保管服务，达成以下协议：

一、甲方责任：

1、甲方根据《档案法》和人事部有关规定，为乙方保管人事关系及档案。

2、经乙方申请，甲方按国家有关规定，可为乙方提供下列有偿服务：出具以档案为依据的各种证明，整理档案等事项。

二、乙方责任:

1、乙方遵守国家及省、市的法律法规，遵守甲方有关档案及人事管理规定。

2、乙方的工作、工资福利等均自理。

三、其他

1、协议期限贰年，即自______年12月20日至______年12月19日止。协议期满，若甲乙双方无异议，本协议期限将自动逐年延续。若乙方需解除本协议，则应持书面意见到甲方处办理解除协议手续并将人事关系及档案调出。

2、乙方同意于每年八月一日至十五日向甲方支付管理费，管理费每月人民币壹拾元，逾期每天将按规定加收千分之三滞纳金。

3、若乙方的联系方式等信息变动时，应及时通知甲方，以便甲方更好地为乙提供服务。

4、本协议由甲方盖章及乙方签字后生效，由甲、乙双方各执一份。

5、本协议未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。

甲方：______乙方：______

代表人：______（盖章）联系电话：______

日期：______日期：______

保管协议书 篇3

甲方：（公司名称）

乙方：（公章保管人）

甲、乙双方本着平等互利、诚实信用的原则，在友好协商的基础上，根据相关法律法规，订立本协议。经双方确定，主要条款如下：

一、自年月日起，甲方将公章交由乙方保管。本协议所述公章，是指公司的公章、财务专用章、发票专用章等。

二、乙方应当妥善管理公章，将公章入柜加锁保管，不得私自委托他人保管。如有异常情况或者遗失，应当及时向甲方负责人报告，并将相关情况登记在印章管理档案中。

三、公司员工应当按照公司章程及规章制度在公章原有的用途范围内进行使用，仅限于与公司业务工作相关的事项，不得挪作他用，不得私自把公章带离公司，确出于工作需要的，应当书面告知甲方负责人及乙方。公章外出期间，带章人只可将公章用于申请事由，因带章人故意或者重大过失造成公章滥用给公司造成经济损失或名誉损失的，公司有权追究带章人的相关责任，乙方对此有过错的，在过错范围内承担相应的责任。

四、公司员工应严格遵守盖章流程，需盖公章的材料，应由乙方亲自盖章。因特殊原因或工作需要借用、外带公章的，应当在公章使用登记表上详细记录公章的名称、使用人、使用日期、具体事由等信息。乙方每个月应整理出印章使用情况清单和情况报告，提交至甲方负责人处备案存档。

五、公司员工违反公司规定，非公司业务或未经负责人允许，私自刻盖公章给公司造成经济损失或名誉损失的，由相应人员承担责任，乙方作为管理人承担无过错的连带责任，情节特别严重的，依法移交司法机关处理。

六、乙方工作调动或者离职必须办理移交公章手续方可调离，本协议自公章移交手续办理完毕后失效。

七、乙方及公司其他人员违反上述规定的，甲方有权通过扣除其工资、责令其缴纳赔偿金等手段要求其承担赔偿责任，并给予相关责任人员以行政处分。

八、对于未尽事宜，甲乙双方若协商不成，任何一方有权将争议提交甲方所在地的人民法院处理。

本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签名或盖章）：乙方（签名或盖章）：

年月日